Nagy Zoltán (szerk.): Munkajogi döntvénytár. Bírósági határozatok 3. kötet, 1979-1984 (Budapest, 1985)

felperes által a jogerős határozat alapján megtérített 2823 forintot tartozik visszafizetni. A jogerős ítélet ellen emelt törvényességi ovás alapos. A 9/1978. (VIII. 15.) MüM számú rendelettel módosított és a továbbtanuló dolgozó kedvezményéről szóló 23/1974. (IX. 4.) MüM számú rendelet 2—5. §-a értelmében az alsó és középfokú intézményekben tanuló dolgozók különböző kedvezményekre s ennek idejére átlagkeresetre, a 13. §-a értelmében pedig költségtérítésre jogosultak. Ezek a kedvezmények a dolgozót a tanulmányok folytatása alapján illetik meg, függetlenül attól, hogy közte és a vállalat között létrejött-e tanulmányi szerződés vagy sem. Az említett jogszabály 18. §-ának (1) bekezdése akként rendelkezik, hogy a dolgozó a tanévben igénybe vett tanulmányi kedvezmények idejére kifizetett átlagkereset, illetőleg költségtérítés összegét köteles megtéríteni a vállalatnak, ha tanulmányi kötelezettségének igazolatlanul nem tett eleget és tanulmányait nem folytathatja, vagy tanulmányait a saját hibájából abbahagyja anélkül, hogy az oktatási intézménytől évkihagyásra, illetőleg a vállalattól a tanulmányok abbahagyására engedélyt kapott volna. A (2) bekezdés szerint a tanulmányi szerződés megkötése esetén a támogatásnak megfelelő összeg megtérítéséről külön jogszabály rendelkezik. E jogszabályi rendelkezésből egyértelműen megállapítható, hogy a dolgozó a feltételek fennállása esetén a tanulmányi kedvezmények idejére kifizetett átlagkeresetet és költségtérítést köteles megtéríteni. E megtérítési kötelezettségnek pedig a tanulmányi szerződés nem előfeltétele, amelynek megszegése esetén egyébként sem a MüM rendelet 18. §-ának (1) bekezdése, hanem külön jogszabály az irányadó. Mivel a felperes a vizsgakötelezettségének nem tett eleget és a tanulmányait engedély nélkül abbahagyta, az alperes igazgatója jogszerűen kötelezte a jogalap nélkül felvett átlagkereset megtérítésére. Ebből következik, hogy a munkaügyi döntőbizottság megalapozottan utasította el a felperes kérelmét, a munkaügyi bíróság pedig törvénysértően kötelezte az alperest a 2823 forint visszafizetésére. (M. törv. II. 10 168/1981/3. sz., BH 1981/12. szám.) 56. Ha a munkáltató nem tesz eleget a tanulmányi szerződésben vállalt annak a kötelezettségének, hogy a dolgozót a megszerzett végzettségének megfelelő munkakörben foglalkoztassa, a munkaviszonyát a kikötött idő letelte előtt megszüntető dolgozó mentesül a támogatás megtérítésének kötelezettsége alól [48/1979. (XII. 1.) MT sz. r. (Mt. V.) 11. § (3) bek.] A felperes távfűtési ügyintézőként állt az alperes alkalmazásában. A felek 1979. február 19-én tanulmányi szerződést kötöttek, melynek 1. pontjában a felperes vállalta a felsőfokú energetikus tanfolyam eredményes elvégzését és hogy a tanfolyam elvégzése után két évig az alperesnél dolgozik. A 2. pontban az alperes vállalt kötelezettséget a tanfolyam költségének, továbbá az útiköltség és a kieső időre járó átlagkereset megtérítésére. Ugyanebben a pontban arra is kötelezettséget vállalt, hogy a tanfolyam sikeres elvégzése után a felperest a végzettségének megfelelő munkakörben foglalkoztatja. Végül a szerződés 3. pontjában a felek abban állapodtak meg, hogy esetleges szerződésszegés esetén a felperes köteles a felmerült költségeknek a részarányos időre eső részét egy összegben visszafizetni. A felperes a tanfolyamot 1980. október havában eredményesen befejez62