Ruszoly József: Szeged szabad királyi város törvényhatósága 1872–1944. Tanulmányok és forrásközlés - Tanulmányok Csongrád megye történetéből 35. (Szeged, 2004)
Szervezés és szervezet. A Város intézménytörténetéből (1872-1918)
Ez az 1900-1903. évi reform volt az utolsó átfogó reform nem csupán 1918-ig, hanem 1943-ig. Az intézményi változások egy-egy részletkérdésben így sem maradtak el. Ezek mondhatni folytonosak voltak. A későbbi módosítások közül kiemelendő az 1905:735. közgyűlési határozatra adott 1906. július 27-én kelt 26 504. sz. belügyminiszteri válasz alapján a szervezeti szabályok 6. és 9. §-ának módosítása, amely a koalíciós korszak jelentős helyhatóságpolitikai eredménye volt. E szerint végre szabályzatba iktatható volt: „Rendkívüli közgyűlést a főispán, polgármester vagy polgármester-helyettes akkor is köteles leend egybehívni 24 óra alatt, ha 40 törvényhatósági bizottsági tag a hatósághoz a tárgynak tüzetes megjelölése mellett intézett kérvényében azt kérelmezi” (6. §). Nyilvánvalóan az 1905-1906. évi darabont kormánnyal szembeni ellenállás tapasztalatai indokolták a 9. § módosítását is: „Ha hivatalos állásba törvényszerűen beiktatott főispán, polgár- mester vagy polgármester-helyettes a közgyűlésen való elnöklésben akadályozva van, vagy ha ezen hivatalos állások törvényszerűen betöltve nem lennének, ez esetben a közgyűlésen a 49. § értelmében a polgármesteri teendők ellátására nézve legidősebb tanácstag elnököl”.74 A szervezeti szabályrendelet emellett kisebb-nagyobb változtatásokon ment még át, különösen a rendőrséget illetően (pl. a bejelentő hivatal megszervezése révén). Az 1910:308. sz. közgyűlési határozat ismét módosította az adóhivatal szervezetét is. Az 1914-1918. évi világháború alatt — a szervezet alapjainak érintetlenül hagyásával — sajátos háborús közigazgatás szerveződött. Előtérbe került a hadigondozás és a közellátás, sőt a lakáshivatal fölállítása (1917) révén a „lakásgazdálkodás”, ám mindez megvalósítható volt a szervezeti szabályrendlet átfogó módosítása nélkül is. 74 Ki. 1906:591. 50
