Budapest, 1983. (21. évfolyam)

5. szám május - Seregi László: Mérnökkesergő

becsülés — összegzi tapasztala­tait H. Péter, aki most egy gaz­dasági munkaközösség vezetője. Többszintes lakóházakat tervez­nek és kiviteleznek, s a meg­rendelők imába foglalják a ne­vüket: ezek nem kontárok, ezek igazi mérnökök — mondogat­ják, s hálásak az új jogszabályok megalkotóinak. * Érdekes, H. Péter főnöke szó nélkül aláírta a kilépési papírt. Annak ellenére, hogy Péter még így, remegő kézzel is a legjobb munkatársai közé tartozott. Igaz, az igazgató akkor sem teketóriá­zott, amikor Hertelendy, az öt­szörös kiváló dolgozó jelentette be távozási szándékát. Hát ennyi­re nem kell a mérnök? dr. Win­disch Andor, a BME adjuntusa bó­lint, jelezve, nagyon is fején ta­láltam a szöget. A vállalatok most készséggel eleget tesznek mérnökeik kérésének, egysze­rűen azért, mert még csak hite­getni sem tudják őket, hogy ha­marosan másképp lesz, annyi dolguk akad majd, hogy csak győzzék! Beruházásról, ugye, szó sem lehet. Nagyobb rekonstruk­cióra sem futja. Hát akkor mit csináljanak a mérnökök? Némely helyen megpróbálják leküldeni őket a műhelybe, áll­janak gép mellé, vagy irányítsák a többiek munkáját. Ám a mi mérnökeink, még a hároméves képzésen részt vett üzemmér­kök is, húzódoznak, mondván, ők nem ezért tanultak. Az üzem­mérnökök érvelése, természete­sen, elfogadhatatlan, nomen est omen, nekik kutyakötelességük lenne termelésirányítói felada­tot vállalni. De hát nem vállal­nak. Ez sem etikus cselekedet, de ki mondja meg nekik, hogy kifogásolható a magatartásuk? Windisch Andor úgy találja, sokkal inkább a vezetőket kelle­ne figyelmeztetni, hogy amit most csinálnak, az több mint eti­kai vétség. Bűn szélnek ereszte­ni egy jól képzett gárdát, még akkor is, ha pillanatnyilag nincs mód teljes foglalkoztatásukra. A mellőzött színész hónapokig sé­tál az utcán anélkül, hogy egy­szer is kiállna a színpadra. Forr benne a düh, érzi, méltatlan hoz­zá ez a szituáció, de végül is fe­lülkerekedik a józan ész, s belát­ja, hogy nem lehet mindig ref­lektorfényben. Ki kell várnia a visszatérés hajnalát, bíznia kell a jövőben, önmaga tehetségé­ben. Nem szabad megfutamod­nia. Az okos színigazgató nem is piszkálja a státusát. * Szemben a jelen vállalati kori­feusaival, akik semmit nem tesz­nek mérnökeik megtartásáért. K. Zoltán, az egyik intézet iro­davezetője nem kertel. „Nem tudok mit kezdeni a mérnökeim­mel. Se feladatot, se pénzt nem tudok nekik adni. Mindenkinek jobb, ha békében elválunk — mondja, s egyetlen tollvonással láttamozza a soros felmondóle­velet. De mi lesz, ha megfordul a széljárás, s ismét derűlátóbban nézhetünk a világba? Sikerülhet­e összetoborozni egy hasonlóan ütőképes gárdát? Belátható időn belül — aligha. Hiszen a régieket vérig sértették, s ők minden bi­zonnyal anyagilag is megtalálták a számításukat, ami — ismerve a műszaki értelmiség átlagos bér­színvonalát — nem nagy kunszt. Szakmailag viszont garantáltan nem lépnek, léphetnek előre. A GMK-k, a GAMESZ-ek, a PJT-k, a társulások közismerten nem azért jönnek létre, hogy tu­dományos eredményeikkel ejt­sék ámulatba a világot. Hazánk infrastruktúrája fejletlen. Tele­pülésszerkezete anakroniszti­kus, jól tükrözi a korábbi hatal­mi viszonyokból eredő jellegze­tességeket. Közművi hálóza­tunkra aligha lehetünk büszkék. Megannyi feladat, amellyel most kellene foglalkozni. Elkészíteni a tervvariánsokat, hogyha majd arra kerül a sor, csak benyúljunk az asztalfiába, s előterjesszük őket: „Tessék, válasszátok ki a legjobbat!" Windisch Andortól tudom, hogy a tervezési díj csu­pán elenyésző hányada egy be­ruházásnak. De mérhetetlen a veszteség, ha a papírra vetett elképzelések nem a leggazdasá­gosabb megoldásokat tartalmaz­zák. És hibák könnyen becsúsz­nak, kivált, ha szoros a határ­idő, s a kivitelező percenként sürgeti a dokumentációt. Most, ebben a kényszerű szünetben kellene megalapozni a jövőnket! Ehelyett útilaput kötünk mér­nökeink talpára. Senki nem vi­tatja, a gazdasági munkaközössé­gek is végezhetnek hasznos mun­kát. Máskülönben nem is mű­ködhetnének, de aligha kétséges, hol fontosabb a jelenlétük. Dr. Orosz Árpád meséli, a minap alaposan kiborult. Egyik tanít­ványát benn akarta tartani a tan­széken, mert minden képessége megvolt hozzá, hogy komoly szakemberré váljon, de vissza­utasította az ajánlatot. Inkább a Heves megyei városkát válasz­totta, igaz, ők lakáskulcsot is mel­lékeltek a meghíváshoz. Bárhogy nézzük is, a fiatalember feláldoz­ta a karrierjét. Ám az vesse rá az első követ, aki a helyében nem így cselekedett volna. Dr. Palotás László továbbra is szkeptikus. Tarthatatlan álla­pot, mondja, hogy az újítómoz­galomból gyakorlatilag kirekesz­tették a mérnököket. Akármit eszeltek is ki, nyomban elfelej­tették, mert a cégük rátette a kezét, azt állítván, hogy az öt­let csakis azért pattanhatott ki, mert a vállalati körülmények ins­pirálták a mérnököt. Való igaz, sokat számít a hely szelleme, de egy tompafejű hónapokig néz­het, nézelődhet, mereven és szú­rósan, akkor sem jut eszébe sem­mi. Régi dolog, hogy a semmiből csak ritkán lesz valami. Jogsza­bályaink elvették műszakiaink kedvét a gondolkodástól, bár az országgyűlés ipari bizottsága ép­pen a napokban vitatta meg az új rendelkezéseket, s így e téren alapvető változások várhatók. Végre felismei cük, hogy különb­séget kell tenni munkaköri kö­telesség és újítás között. Ne­vetséges dolog egyenlőségjelet biggyeszteni a kettő közé. A kér­dés most már csak az, mikor lép életbe az új, a korábbinál lénye­gesen rugalmasabb határozat? De ha életbe lép is, mi a biz­tosíték, hogy vállalataink haj­landók lesznek változtatni ret­rográd szemléletükön? Magya­rán: érdekeltté válnak-e majd ebben a rendszerben? Mert az eddigi csakis az ő malmukra haj­totta a vizet. A dolgozó tervé­vel azt csinálhattok, amit akar­tok. Sovány vigasz, hogy Nyuga­ton sincs ez másként. Dr. Orosz Árpád szerint az USA-ban a be­lépővel nyilatkozatot íratnak alá, amelyben ünnepélyesen lemond minden, a vállalatnál születő újí­tása, találmánya szerzői jogáról. A szerzői joggal amúgy is gond­juk volt a magyar műszakiaknak. 1970-ig mindenki onnan szedte „zseniális" megoldásait, ahol rá­bukkant. Lopásról szó sem lehe­tett, hiszen nem létezett jogi norma, amely elejét vette volna ennek a gyakorlatnak. Az épí­tészek viselték el legnehezebben az eltulajdonítást. Már csak azért is, mert addig még arra sem mél­tatták őket, hogy a létesítmény falára ráírták volna, hogy ki tervezte. Voltak, persze, ki­vételek, de ezek, ahogy monda­ni szokták, csak erősítették a szabályt. Aztán megtört a jég. Azóta védik a mérnökök jogait. Egy­mástól. Bár ami azt illeti, rop­pant nehéz eldönteni, hogy mi­kor állunk szemben lopással, s mikor továbbfejlesztéssel. És mi a helyzet, ha a vizsgálat során bebizonyosodik, hogy az eredeti szerző is koppintott? Mondjuk, egy nyugati szaklapból, mint a ruhatervezők a Quelléből vagy a Burdából?! Szóval, vannak még problémák a mérnöki etika kö­rül. Még szerencse, hogy mind több mérnök érzi a változások szükségességét, sürgető voltát. Meg akarnak tisztulni, hogy így állhassanak a közvélemény elé, így szerezzék vissza egykori rangjukat, tekintélyüket. * Hogyan érhetik el céljukat? Maguk sem tudják pontosan, bár keresik-kutatják a megújulás út­jait. Nagy kár, hogy ránk, a tár­sadalmi munkamegosztás más szférájában tevékenykedőkre sem számíthatnak: hiszen ugyan­olyan tanácstalanok vagyunk, mint ők. De én úgy érzem, valami hi­ányzik. Annak ismerete, hogy mi a mérnök feladata, kötelessége népével, hivatásával szemben. Miért nem adnak a mérnök ke­zébe a diplomával együtt egy útmutatást arról, hogy mit kí­ván tőle az ország és a hivatás? Az orvosi eskühöz hasonló e­tikai kódexre lenne szükség, ab­ban a reményben, hogy ennek érvényt is lehet szerezni. 15

Next

/
Thumbnails
Contents