Budapest, 1980. (18. évfolyam)

1. szám január - Budapest anno...

Öt világrészbe exportálja termékeit A Magyar Posztógyár alakuló közgyűlését 1920. november 17-én tartották. Az új gyár ha­zánk fővárosának legnagyobb ipari centrumá­ban, Csepelen kezdte meg működését. Az in­duló tőke megközelítőleg 25 millió korona volt, amelyet az akkori részvényesek elegendő­nek találtak a hazai gyapjúipar alapjainak meg­teremtésére. A gyár telephelyét a Weiss Manfréd-gyár je­lölte ki mintegy 26 ezer négyszögölnyi területen az acél- és fémmű szomszédságában. Mintegy 80 vagonnyi géppel és felszereléssel, valamint a gyár működtetéséhez szükséges eszközökkel kezdődött meg a termelés, s az év végén 95 munkás és hét tisztviselő dolgozott a gyárban. Kezdetben a 18 szövőgépen kártolt gyapjúból katonaposztót és népruházati cikkeket gyár­tottak. 1921 márciusában 40 szövőgépen 16 000 kg gyapjút dolgoztak fel, néhány hét múlva pedig már 96 szövőgép csattogott. Ekkor­tájt helyezték üzembe a gyapjúmosót és a fes­tőműhelyt is. 1925-ben megkezdődött a sző­nyeg, bútorszövet és bársony gyártása, majd a húszas évek végén megkezdhették a finomabb fésűsszövetek készítését. A termelés mennyi­ségéhez mérve a gyár berendezései igen kez­detlegesek, a munkakörülmények, a szociális vi­szonyok pedig mérhetetlenül rosszak voltak, különösen a megalakulást követő években. A munkások heti 60 órát dolgoztak, a keresetük azonban — a kimutatott 600 ezer koronás lét­minimummal szemben — alig érte el a 260 ezer koronát. Annak ellenére, hogy a gyár mindig magas nyereséggel termelt, a vezetőség nem vette figyelembe a munkások jogos követelése­it. Ez 1926-ban kisebb sztrájkhoz vezetett. Az 1936-os nagy texcilessztrájk azonban már a munkások győzelmével végződött. Kiharcolták a 45 filléres minimális órabért, s elérték, hogy a heti 48 órás munkaidőre akkor is megkapják a 21,60 pengő fizetést, ha a dolgozó teljesítménye nem érte el ezt az összeget. 1945 februárjában, amikor a Dunántúlon még dörögtek a fegyverek, és a főváros népe alig ocsúdott az ostrom rettenetes lidércnyomásá­ból, a Magyar Posztógyárban már megindult az élet annak ellenére, hogy a gyár a bombázások során 75 százalékos kárt szenvedett. A felszabadulást követő első három esztendő áldozatkész, kemény munkát követelt a gyári­aktól; ők azonban vállalták, s ezért sikerült minden évben előrelépniük. 1946-ban avatták az üzem új bölcsődéjét, 1947-ben pedig a há­roméves gazdasági tervben körvonalazták az újjáépítés és a további fejlesztés alapvető körül­ményeit. A vállalat történetének egyik fordulópontja 1948. március 26., az államosítás napja. Apró Józsefet nevezték ki a gyár első munkásigazga­tójává. Átszervezték az igazgatás rendjét, s nem kisebb munka várt rájuk, mint hogy megteremt­sék a gyár nagyarányú fejlesztésének lehető­ségeit. Most már a teljes jogú gazda felelősség­tudatával és lelkesedésével láthattak a felada­toknak. Kialakultak a munkaverseny különböző formái, megvalósulhatott a munkához való új viszony a gyáron belül, de a textilipar más vál­lalataival együtt karöltve kutathatták a fejlődés útját. Tapasztalatcserék, újítómozgalmak, ki­emelkedő egyéni és csoportos munkateljesít­mények jelezték, hogy jó úton járnak. Javultak a munkások munkakörülményei, több pénzt fordítottak szociális célokra. Orvosi rendelőt, új öltözőket építettek, s megszervezték az üzemi étkezést. Az életszínvonal általános növekedése foko­a Magyar Posztógyár zott követelményeket támasztott a gyár ter­mékeivel szemben is. A vásárlók egyre több, sftbb és jó minőségű anyagot vártak a textil­ipartól. Hogy ezeknek a kívánalmaknak eleget tehessenek, szükség volt a profil megváltoz­tatására. Egyre inkább csökkentették a kevésbé keresett kártolt szövetek gyártását, s a jobb minőségű, tetszetősebb, de munkaigényesebb fésűsszövetekből készítettek többet. A korábbi 70—30 százalékos kártoltszövet—fésűsszövet aránnyal szemben ma a fésűsszövetgyártmá­nyok teszik ki a termelés 80 százalékát. Ehhez a hatalmas változáshoz óriási erőfe­szítésekre, a műszaki és a tervezőgárda jó mun­kájára, korszerű új fésűsfonoda építésére volt szükség. Ez az új üzem 1958. augusztus 20-án Dunaújvárosban meg is kezdte működését. De bármilyen gyorsan növekedett is a dunaújvá­rosi új fonoda termelése, ez sem bizonyult elegendőnek. További rekonstrukcióra, fejlesz­tésre szorult minden üzemrész. Ennek eredmé­nyeként ma már igen korszerű előfonóüzem­mel dolgozik a csepeli gyár gyűrűsfonodája. Mind a csepeli, mind a dunaújvárosi üzem szö­vőelőkészítő üzemegysége korszerű kereszt­csévélő, cérnázó-, kettőző-, felvető- és ve­tülékcsévélő gépekkel gazdagodott. 1960-ban került sor a szövöde rekonstrukciójára. A munkaigényes fésűsszövetek gyártásának el­kerülhetetlen velejárója volt a kivarróüzem fejlesztése. Dunaújvárosban újat építettek, a csepeli üzemben azonban elegendőnek bi­zonyult a meglevő bővítése is. A kikészítő­üzemet 1961-ben korszerűsítették. Új, nagy teljesítményű gépeket állítottak a régiek helyé­re. Afestöde új épületébe is új gépeket szerel­tek. A régi helyzethez viszonyítva ma összeha­sonlíthatatlanul jobbak dolgozóik szociális kö­rülményei. 1968 óta önkiszolgáló rendszerű modern ebédlő működik, ahol 250 dolgozó étkezhet egy időben. Szociális létesítményeik egyik büszkesége a balatonszabadisóstói üdülő, ahol évente közel 400 dolgozó számára nyúj­tanak lehetőséget pihenésre, kikapcsolódásra. Termékeik 70 százalékát exportálják, 1979-ben kisebb-nagyobb mennyiségben ugyan, de mind az öt világrészbe eljutottak áruik. Köz­vetlen exportjuk értéke ma eléri az egymillió dollárt, közvetett exportjuk azonban sok­kal nagyobb volumenű. Alapanyagaikat vala­mennyi nagyobb hazai konfekciógyár és számos, minőségi munkát készítő szövetkezet dolgozza fel. A különböző kül- és belföldi vásárokon a gyár szövetei számos első díjat nyertek. Jelenlegi programjuk, hogy egyrészt meg­felelő termékváltással elégítsék ki a belföldi igényeket, másrészt tovább fokozzák a gazda­ságos exportot. A vállalat fejlődését szolgálja vidéki ipartelepítési politikája is. A kártolt szöveteket Nagykállóban gyártják, a fésűs­fonalat pedig Dunaújvárosban. Központi cér­názóüzemük építése folyamatban van. A gyár össztermelése volumenében ugyan csökkent, de értéke emelkedett. Négymillió négyzetméter fésűs-, 1,3 millió négyzetméter kártolt szövetet és 600 ezer négyzetméter lánckötött terméket állítanak elő évente. Gyártmányaik közül leg­jelentősebbek a férfi-felsőruházati szövetek, valamint az ismét divatos anyag, a kártolt ka­bátszövet. Különleges cikkük a multifilamentek­ből készült, szabadidő-ruházati célokra alkal­mas szövettermékcsalád, amely termelési vo­lumenük mintegy 20 százalékát teszi ki. A gyár jelszava: minőség — megbízhatóság. (X) 45

Next

/
Thumbnails
Contents