Budapest, 1975. (13. évfolyam)

12. szám december - Kozma Béla: A kamaraerdei szociális otthon

fölépül az új, kétszintes beteg­pavilon, amely száz férőhellyel növeli majd az otthon befogadó­képességét. Erre valóban ége­tően nagy szükség van, mert je­lenleg akkora a zsúfoltság, hogy az eredetileg ötágyas szobákban heten szoronganak. A házaspá­rokat majd kétágyas szobákba helyezik át. De még többet lehetne tenni ezen a téren, ha még most, az építkezés során módosítani tud­nák a terveket és még egy eme­let ráhúzásával további száz fé­rőhelyet létesítenének! A bőví­téssel járó költségtöbblet vég­eredményben megtakarítást je­lentene, mert a módosítás jóval kevesebbe kerülne, mint egy újabb pavilon építése. Holott a férőhelyek további szaporítása belátható időn belül elkerülhe­tetlen lesz. A Fővárosi Tanács illetékes ügyosztályán ismét ezernél több új beutalási kére­lem vár elintézésre. Az együttélés problémái Pihenés, munka, szórakozás: minderre megvan a lehetőség. Az otthon lakói igazán változa­tosan töltik itt napjaikat,éveiket. Szabad mozgásukban nincsenek korlátozva: oda mehetnek, aho­vá akarnak, és addig maradnak távol, amíg jólesik. Nincsenek sem megélhetési, sem ruházko­dási gondjaik, mindezek terhe az otthonra hárul. A reggeli, az ebéd, a vacsora változatos, ízle­tes és bőséges. A központi fűtés mindenütt egyenletes meleget ad. Télen-nyáron folyik a meleg­víz a mosdókban és fürdőhelyi­ségekben, mindig van borbély, manikűr és pedikür. A ruha- és cipőjavító műhelyek állandóan üzemelnek, úgyszintén a házi mosoda is. Legfeljebb a vízszol­gáltatás akadozik olykor, külö­nösen a nyári időszakban, mint általában a főváros magasabb fekvésű helyein. Néha áramszü­net is adódik, ami egy ilyen in­tézmény életében kiváltképpen nagy nehézségeket okoz. Itt is, mint mindenütt a fő­városban, állandó a takarítónő­hiány, így a helyiségek tisztán­tartása is gyakran az ápolósze­mélyzetre hárul. Ezzel sok-sok órát veszítenek el a nővérek ér­tékes munkaidejükből, amit ki­zárólag a betegek ápolására és gondozására lennének hivatva fordítani. Az otthon belső életében is adódnak olyan problémák, ame­lyek megoldása, illetve az erre irányuló erőfeszítés nem csekély gondot okoz a vezetőségnek. Elsőként kell említenünk a ten­nivalók sorában a harmonikus együttélés szabályainak betartá­sát és betartatását. Ezért a gon­dozottak ellátása mellett igen fontos az a nagy emberismeretet, fejlett pszichológiai érzéket és türelmet igénylő munka, ame­lyet a vezetőség irányítása mel­lett az arra hivatottak: az orvos, a szociális nővér, az osztályos nő­vér szüntelenül végeznek a köz­hangulat javítása érdekében. Egy ilyen szűkkörű, összezárt közösségben fokozott követel­mény az egymáshoz való alkal­mazkodás. És éppen ellenkező­leg történik: a zsúfoltság miatt gyakoriak a súrlódások, nézet­eltérések. Az otthon lakói a tár­sadalom különféle rétegeiből kerültek ki, különböző a vér­mérsékletük, szellemi beállí­tottságuk, a világnézetük. Ha­sonló társadalmi erők működ­nek, hatnak és ütköznek itt is egymással, mint a kinti világban Nehéz, de nagyon szükséges lenne az egyensúly megteremté­se. Ezt a törekvést az itt lakók javarésze támogatja, ám ezzel az együttes fáradozással szemben ott áll az összeférhetetlen ter­mészetűeknek vagy a betegek­nek a közösségi érzék hiányáról tanúskodó magatartása, a nyu­galmat háborító, izgága visel­kedése. Van, aki túlteszi magát a házi­renden, és ezzel rossz példát ad a többieknek. Vannak, akik kö­tekednek és cívódásukkal fe­szült légkört teremtenek. Rend­reutasításuk vagy lecsillapításuk nagy diplomáciai érzéket kívánó feladata az alkalmazottaknak és a lakótársaknak. Az összhangot megzavaró má­sik ok a gondozottak és az inté­zet dolgozói között időnként felmerülő nézeteltérés. Azápoló­nők panaszkodnak — és okkal—, hogy vannak, akik keveset adnak a rendre és a tisztaságra; a lakók viszont azt sérelmezik, hogy gondozóik a kifogásaikat és fi­gyelmeztetéseiket kevéssé ba­rátságos hangnemben közlik ve­lük. Nehéz igazságot tenni, hi­szen az öregek általában érzé­kenyebbek és ingerlékenyebbek, mint a fiatalok. Viszont a dol­gozók is joggal elvárhatják, hogy fáradságos munkájukat éppen azok, akikért dolgoznak, kellően méltányolják. Dehát efféle nézeteltérések végülis minden közösségben előfordulnak . . . A közös szórakozások, fog­lalkoztatások, kulturális ren­dezvények és kirándulások so­kat segítenek az együttélés prob­lémáin. Tömören fejezi ki a gon­dozási munka alapelvét az ott­hon igazgatójának nyilatkozata: „A fő törekvésünk az, hogy olyan légkört, közvetlen és emberi kap­csolatot teremtsünk elsősorban az otthon lakói és dolgozói között, valamint minden egyes gondozot­tunk között, amely tartalommal tölti meg mindennapjaikat s ez­által kellemessé, széppé teszi az egész közösség életét." 19

Next

/
Thumbnails
Contents