Bérmunkás, 1943. január-június (31. évfolyam, 1248-1273. szám)

1943-02-13 / 1254. szám

1943. február 13. BÉRMUNKÁS t oldal MUNKA KÖZBEN "(gb) ROVATA" A WAR LABOR BOARD A United Press hírszolgálta­tó vállalat jelentése szerint William H. Davis, a War Labor Board elnöke erélyesen védel­mezte a boardnak a munkabé­rekre vonatkozó azon határoza­tát, amit a “Little Steel” mun­kásainak bérkövetelése alkal­mából foganatositottak. Mint ismeretes, az acélgyári munká­sok napi egy dollár munkabér javítást követeltek. A War La­bor Board azonban úgy határo­zott, hogy miután a múlt évben a drágaság csak 15 százalékkal emelkedett, ennélfogva a mun­kabéreket is csak ennyivel le­het emelni. Ennek megfelelőleg az acélmunkások csak napi 44 cent munkabér javítást kaptak. Az utóbbi időben a munká­sok nagy tömegei újból bérja- vitást kérnek. Okul természete­sen a megélhetési árak gyors emelkedését adják. Nem hi­szem, hogy akadna olyan em­ber ,aki elhinné, hogy a drága­ság csak 15 százalékkal emel­kedett, noha lehetséges, hogy valamelyik kormány hivatal ily elmélkedést mutatott ki. Az ilyen hivatalos kimutatások azonban éppen olyanok, mint a halottkém jelentései, amelyek­ről csak akkor értesül az em­ber, amikor a halottat már ré­gen el is felejtették. Azt a drá­gaságot is már régen elfelej­tettük, amit a jelentésekben találunk és már csak az újab­bakról panaszkodunk. Azt is mindenki tapasztalta, hogy az elmúlt évben három nagy árdrágító hullám söpört végig az országon, nem számít­va az eddig elért drágaságot és a szórványosan kisebb-nagyobb áremeléseket. Az első ilyen drágító hullámot mindjárt Pearl Harbor után kaptuk; a másodikat a cukor jegy beveze­tése előtt és a harmadikat a multkorában, amikor hírül ad­ták, hogy sok mindent jegyre fognak adni. Szeretném látni, volna-e bátorságra annak a statisztikai tisztviselőnek fél­tucat háziasszony előtt kijönni azzal az állítással, hogy a meg­élhetési árak csak 15 százalék­kal emelkedtek?! Ez a drágaság ma annyira érezhető, hogy a kisebb fizeté­sű munkások, különösen ha csa­ládot kell eltartaniok valóságo­san szűkölködnek. így aztán nem csoda, hogy bér javításokat kérnek, majd követelnek és ha nem kapnak, akkor sok esetben még a munkát is abbahagyják. Ugylátszik azonban, hogy a munkás jóléti intézmények el­len törő National Association of Manufacturers (Munkálta­tók Országos Szövetsége, az amerikai kutyaszövetség) ép­pen erre vár. Kezükben vannak a nagy lapok, a rádió, a mozgó­kép színházak és a propagan­dának minden eszköze, amiket felhasználnak az ily bér javítá­sokat kérő munkások dennun- ciálására. Azonnal Hitler segí­tőinek nevezik őket és követe­lik a kongresszustól, hogy sem­misítsék meg a Wagner törvé­nyeket, törüljék el a szervez­kedési jogot, stb. HAMIS DEMOKRÁCIA Mindez köztudomású dolog, és már megszoktuk, hogy az ilyen bérkövetelések alkalmává a lapok mindig csak a munkál­tató nyilatkozatát hozzák. Eh- nez legfeljebb hozzáadják az union tisztviselők nyilatkozata­it, akik a bérharcot “vadmacs­ka” harcnak nevezik és az “en­gedetlen, makrancos vagy go­nosz” munkásokat hajlandó, volnának egy kanál vízbe foj­tani. Hiszen ők állítólag meg egyeztek a munkáltatókkal hogy nem lesz sztrájk, hát, hogy merészkedtek a munkáso abbahagyni a munkát az ő kér dezésük é beleegyezésük nél kül? És ha még maradt egy kis hely az újságban, vagy egy ki idő a rádió szónoknak, akkor bejelentik azt is, hogy mii mondott a War Labor Boarí képviselője. Csak éppen arró hallgatnak, hogy mit monda nak maguk az érdekelt munká­sok. Pedig igen sok esetben 4-5 ezer munkásról van szó Velük szemben áll 3-4 tulaj do nos, ugyancsak ily kisszám union tisztviselő és egy vagy két hivatalos egyén. A demok rácia azt követelné, hogy előb a négy vagy ötezer ember ál­láspontját ismertessék és csak azután a pár embert szolgáló másik oldalét. De az ilyen kér désekben a demokráciának méj. csak a nyomára sem akadunk. Ezt a durva igazágtalansá- got soha annyira nem értettem meg, mint most, amikor a mi gyárunkban is szóbajött a bér­emelési ügy. Ebben a gyárban már másfél év óta nem adtak béremelést. Ez idő alatt a drá­gaság alaposan felszökött. De azonkívül is, ebben a gyárban nem fizetnek olyan magas bé­reket, mint a környékbeli újabb hadigyárakban, noha teljesen hasonló munkát végzünk. Hogy a bér javításra már nagyon is jogosak lettünk azt a gyártu­lajdonosok is elismerték és még júniusban megígértek egy általános óránkénti 5 centes béremelést. EGY KONKRÉT ESET A béremelésnek szeptember havában kellett volna életbe­lépni, de a bószok, akik minden “jóakarat” mellett sem siettek valami nagyon a magasabb bé­rek kifizetésével, a dolgot a War Labor Board elé terjesz­tették jóváhagyás végett. És ekkor következett a szinte hi­hetetlen dolog. A War Labor Board ezt az igen egyszerű kérelmet öt hónapon keresztül válasz nélkül hagyta. Végre január utolsó napjaiban, több­szöri sürgetés után, tagadó vá­laszt adott. Az első kérdés, miért kellett öt teljes hónapon át válasz nél­kül hagyni az ilyen dolgot. Hal­lattuk, hogy a War Labor Board elé valami 900 ilyen ké­relmet nyújtottak be. Azonban az olyan ügy, mint a mienk, nem igen vesz több időt igény­be, mint például nekem kell egy olyan darab munka elvégzésé­re, amiből legalább 50 darabot kell csinálnom naponta. Avagy csak a munkásoktól követelik, hogy tekintettel a háborúra erőltetett szorgalommal dolgoz­ónak? A War Labor Board tisztviselőire nem áll ilyesmi? És most még azt szeretnénk megkérdezni Mr. Davistől, hogy iá a Little Steel formula alap­én jogosak vagyunk 15 száza- ékos béremelésre, miért tagad- ak meg öt százalékost? Talán ízért, mert keveset kértünk? A mi gyárunkban az óriási íagy többség az úgynevezett ndiferens munkások közül ke- ült ki. Alig van közöttük egy ucat, akiknek a munkásmoz­galomról valami fogalmuk is volna. Beléptek az unióba, mert rra számítottak, hogy igy ma­gasabb munkabéreket és jobb nunkaviszonyokat nyernek, de az unió ügyeivel nem igen tö- ■ődnek. Az AFL pedig nem artozik azon unionok közé, ímelyek munkásnevelést ad­lak tagjaiknak. így igazán isak a bolond vagy a rosszaka- ■at mondhatná, hogy itt radi- cális munkásokról van szó. Sőt nég hazafiatlansággal sem le­let őket vádolni, mert hiszen a mndvételnél és más hazafias negnyilvánulásoknál az egész idéken első helyen állnak. És mégis, amikor tudomá- ukra jutott a War Labor Board végzése, hát óriási mé- etü zúgolódás tört ki, Vannak ikik egyenest azt állítják, hogy i War Labor Board tudatosan ngerli a munkásokat, részben azzal, hogy hónapokig válasz nélkül hagyják az eléjük ter­jesztett ügyeket, részben pedig azzal, hogy még az ilyen flag- ráns esetben is, saját formulá­jukat meghazudtolva megta­gadják a béremelést, ha még- egyszer olyan jogos is. Nem tudom, hogy hallotta-e már Mr. Davis, de itt a munká­sok között az a hir kelt lábra, hogy a War Labor Board tiszt­viselői tudatosan, vagy öntu­datlanul a propagandától elszé- ditve, a National Association of Manufacturers érdekeit szolgál­ják. Az ilyen esetek csak meg­erősítik azt a hiedelmet, hogy a War Labor Board tudatosan sztrájkra ingerli a munkásokat, vagyis mint agent-provokatőr működik, hogy aztán a kong­resszusnak alkalma legyen a munkásellenes törvények hozá­sára. a vaj készítés titkai Multheti számunk “Munka­közben” rovatban Zsurzsa mun­kástárs levelére adott vála­szomban sajtóhiba csúszott be. A tejfel legkönnyebben köpül- hető, ha hőmérséklete 68 fok (Fahrenheit) és nem 80. És azt is írtam, hogy egy kis próbál­gatással el lehet találni a ren­des hőmérsékletet. Most azon­ban eszem be jutott, hogy hiszen próbálgatásra semmi szükség sincs, amennyiben erre a célra árulnak hőmérőket, “Dairy thermometer” a neve, amelyen jelezve van a “churning heat”, vagyis az a fok, aminél a tej­fölből leghamarább kiválik a vaj. De azonkívül több olyan hő­fok (pl. a forrázás) van rajta jelezve, amikre a farmon szük­ség van. És miután a hőmérő nem igen kerül többe egy dol­lárnál, ez minden farmernak megtérül az idő megtakarítás­sal, amit a használatával nyer­het. Ha van ilyen hőmérő, akkor, ha a tejfel valamivel hidegebb, lassan, párszori összekavarás- sal, felmelegitjük a kívánt hő­mérsékletre és akkor a köpü- lés a legkevesebb munkát igé­nyeli. Azok az olvasók, akik mosta­nában nemcsak azzal törődnek, hogy ugyan hol is lehetne kap­ni vajat, hanem akiket a köpü- lés is érdekel, vegyék tudomá­sul ezt a helyesbitést. PEGLERT KIDOBTÁK Westbrook Pegler, a munkás- j faló újságírók vezére a napok- ban alapos pofont kapott a Richmond Times-Dispatch ne­vű újságtól, amely eddig közöl- ! te az írásait, de látván, hogy í azok tele vannak rosszakaratú ! hazugságokkal, beszüntette a Pegler kolumnát. A Times-Dis­patch erre vonatkozó nyilatko­zatában többek között ezt irta: “Mr. Pegler gyűlölheti ugyan Wallace alelnök programját, azonban legalább is ebben az újságban nem adhat a szájába olyan szavakat, amiket (Walla­ce) soha sem mondott és nem támadhatja olyan vélemények­ért, amit nem vallott. Nem az érvei miatt szüntetjük be Mr. Pegler kolumnáját, hanem az abban elkövetett hamisítások miatt. Midőn ily hamis beállí­tás alapján azt irta Wallace al- elnökről, hogy az amerikai köz­vélemény megmérgező je, nem­csak a bizalmunkat veszítette el, de elveszítette cikkeinek egyik vásárlóját is.” Egyébiránt a 18,000 szerve­zett ujságiró hivatalos lapja, a Guild Reporter, már számos esetben kimutatta, hogy Peg­ler hazudik. És itt nem is az udvariasabb “félremagyaráz”, “túloz”, “ferdít”, vagy hason­ló kifejezést használták, hanem kiírták tisztán, félre nem ma­gyarázható módon, hogy Pegler hazudik. IPARI DEMOKRÁCIA IPARI SZABADSAGOT JELENT Az Ipari Szabadság záloga a bérrendszer megszüntetése

Next

/
Thumbnails
Contents