Bérmunkás, 1940. január-június (28. évfolyam, 1092-1117. szám)

1940-02-03 / 1096. szám

1940 február 3. BÉRMUNKÁS 3 oldal EGYRŐL-MÁSRÓL Elmondja: Z. J. MÉZES RÍADZAG A TUDATLANOKN AK A közelmúlt napokban a pol­gári sajtó szenzációs headline- okban adta hírül, hogy az Endi- cott Johnson Shoe Co. telepén a munkások túlnyomó többség­ben minden néven nevezendő szervezet ellen szavaztak. Ódá­kat zengedeznek ugyanakkor George F. Johnson, a fent ne­vezett cipőgyár elnökének és főrészvényesének, hogy milyen humánus ember és milyen para­dicsomi élet van a gyárat kör­nyező városokban. A dolog úgy került felszínre, hogy az Endicott Johnson cipő­gyár munkásai között úgy az AFL, mint a CIO szervezési kampányt indítottak, hogy az ott foglalkoztatott 15 ezer fő­nyi munkást beszervezzék- Mint az utóbbi időben sok más gyár­telepen a szervezetek közötti versengés akcióba szóllitotta a National Relation Boardot és annak rendje szerint szavazást rendeltek a gyártelepen. A szavazásra jogos munká­soknak három njód állt rendel­kezésükre: 1. CIO; 2. AFL; 3. hogy semmiféle szervezethez nem akarnak tartozni. A szava­zás eredménye meglepő még annak dacára is, hogy mindkét szervezet, amely a munkások megnyeréséért párbajozott a legreakciósabb. A szavazatok megszámlálásánál kitűnt, hogy közel 15 ezer leadott szavazat­ból egy ezer és néhány száz esett a CIO-ra, ezer és nem egé­szen egyszáz az AFL-re és több mint 12 ezer a harmadik utat választotta, vagyis: hogy sem­miféle szervezetet nem akar­nak. Vizsgáljuk csak meg, hogy helyesen, vagy helytelenül cse­lekedtek-e az Endicott Johnson telep munkásai. A világháború előtti években az amerikai munkásság megle­hetős érdeklődést mutatott a szervezkedés iránt. Az alacsony munkabérek hosszú munkaórák, a tarthatatlan munkaviszonyok és a fejlődésben levő folyton mozgó munkapadok révén ál­landóan fokozódó gyorsaság késztette a munkásokat a szer­vezkedésre. Jött azonban a há­ború utáni úgynevezett “pros­peritás” amikor volt munkaal­kalom bőven és természetesen a munkás kereslet következté­ben a bérek is felszöktek és a viszonyokat is javítani kellett a munkáltatóknak, mert külön­ben nem kaptak megfelelő kép­zettségű és mennyiségű mun­kást. Ezek a prosperális évek a munkásságot elbizakodottá és a szervezkedés iránt közömbös­sé formálták át az amerikai munkásságot úgy, hogy amikor 1929-ben az üzleti világ alatt kiszakadt a fenék és az iparte­lepek százezerszám szórták a munkásokat az uccára, a mun­kásság bambán és tanácstala­nul nézett a jövő elé. Nem volt számottevő szervezete és telje­sen kivolt szolgáltatva a mun­káltatók kénye-kedvének. A munkanélküliek száma elérte a 16 milliót, a munkánmaradtak pedig a leggyalázatosabb ki­zsákmányolás áldozatai lettek. A nyomor és kizsákmányolás következtében az elégedetlen­ség félelmetes arányokat öltött. A munkásság már nemcsak ti­tokban, hanem mangosan kez­dett a szervezkedésről beszélni, hogy valamelyes fegyverhez jusson. A munkáltatóknak tet­szettek ezen állapotok és igye­keztek azokat jó hosszú időre meghonosítani. Különösen a na­gyobb gyártelepeken, hogy a külső szervezetek hódításait megakadályozzák, maguk a munkáltatók kezdeményezésére “szervezetet” alakítottak a “munkások”, hogy ezáltal gá­tat vessenek a külső szerveze­tek elé. Ezek voltak az úgyne­vezett “kompánia uniók”. A “kompánia uniók” azonban egymagukban nem bizonyultak elégségesnek, hogy a munkás­ságot továbbra is állati színvo­nalon tartsa a gyártelepeken- Ahol szervezkedtek a munká­sok, ott harccal jobb viszonyo­kat, magasabb munkabéreket vívtak ki, ezek láttán azok a gyártelepek sem tudtak kibúvót találni, amelyeken voltak “kom­pánia uniók”. Hogy a külső szervezeteket távol tartsák, kényszerülve voltak a béreket és viszonyokat megjavítani. Né­hány nagyobb gyártelepen nem­csak megjavították a béreket és munkaviszonyokat, hogy azok vetekedtek a szervezett gyárak viszonyaival, hanem egyes esetekben látszólag még azoknál is előnyösebb helyzetbe kerültek a munkások. így pl. bevezették az automatikus bér- javítási rendszert: fizetéses va­kációt, aggkori nyugdijat, az idősebb munkás elsőbségi jogát, életbiztosítást, ingatlan vásár­lásra kamatmentes, vagy ala­csony kamatra kölcsönt és igy tovább. Mennél tovább dolgozik egy-egy munkás egy bizonyos telepen annál előnyösebb hely­zetbe kerül. Ilyen viszonyok vannak az Endicott Johnson, Western Electric Co, Interna­tional Harvester Co. és más te­lepeken. Kishitűség azonban azt hin­ni, hogy ezen viszonyok a mun­káltatók jobb belátásának az eredményei. Nem. Ezen állapo­tok azért nőttek ki a gyártele­peken, hogy visszatartsák a munkásokat a szervezkedéstől. A munkáltatók félelme, hogy az alkalmazott munkások szer­vezkedni fognak és beleszólást követelnek az ipar irányításába, volt az inditó ok, hogy a telepe­ken ily viszonyokat létesítettek. Ha külső szervezet félelme nem fenyegette volna őket, ezek a munkások még ma is oly állati színvonalon volnának, mint vol­tak ^ évtizedekkel ezelőtt. Jól emlékszünk még arra az időre, amikor az Endicott Johnson, Western Electric, Int. Harves­ter és más telepeken a munka­bérek és viszonyok messze alat­ta voltak a szervezett gyárak­ban szokásos munkaviszonyok­nak és béreknek. Az ilyen telepeken a munká­sok elt>izakodottsága és nemtö- | rődömsége végeredmén y b e n csakis a munkásság kárára van. Mert ne felejtsük el, hogy ezek a viszonyok a külső szervezett nyomásnak az eredményei. Bent azonban a gyártelepen ezek csak könyöradományok. A munkások nem szervezett ere­jükkel vívták ki, hanem a mun­káltatók önmaguktól adták meg és amikor jónak látják azokat el is vehetik, mert a munkások­nak nincs szervezetük, melynek segítségével megvédelmezhetik. Ily szemszögből bírálva a tör­ténteket az Endicott Johnson telepen történt szavazás hatá­rozottan a munkások tudatlan­ságát árulja el, akiket elhódí­tott a mézes madzag, melyet a kizsákmányolójuk nyalat velük. AZOK az olvasóink, akikhez lapke­zelők nem kerülnek 35 centet küldjenek, ,és 10 cent posta költséget — lehet bélyegben is — és meg­küldjük a BÉRMUNKÁS NAPTÁRÁT P. 0. Box 3912 Station S. S. Cleveland, Ohio “JÓTÉKONYSÁG” VAGY SZEMFÉNYVESZTÉS Az utóbbi hetekben a világ érdeklődését az orosz-finn kon­fliktus köti le. A szimpátia ál­talában a finnek mellett nyilvá­nul meg, pedig talán jobban megérdemelnék az orosz mun­kások, akiket ebben a kegyetlen hidegben kényszeritenek vér- szopóik, hogy céltáblának állja­nak ki a gyilkos fegyverek éjé. Mert abban a szerencsétlen helyzetben vannak az orosz ka­tonák, hogy két tűz közé kerül­tek: elölről a finnek, hátulról pedig Sztálin atyuska vérebei céloznak rájuk, ha netalán eszükbe jutna megtagadni az engedelmességet. De mint ismeretes az oroszok a támadók és igy természetsze­rűleg a szimpátia a finnek mel­lett van. A nincstelenek között kétségtelenül vannak, akik min­den mellék érdek nélkül, őszin­tén sajnálkoznak a finnek sor­sán, de akik a legnagyobb lár­mát csapják azoknak nem a fin­nek sorsa fáj, hanem ezen tra­gédia alapján igyekeznek saját maguknak, vagy megbízóiknak hasznot kovácsolni. Alig, hogy az első ágyuk el­dördültek a finn határon, az amerikai kapitalistáknak egy hü csatlósa, rögtön útnak indult Californiából, hogy pénzt gyűjt­sön a finnek támogatására. Ez a jószivü szamaritánus nem más mint az amerikai éhezők által legjobban gyűlölt, de a ki­zsákmányolok által dédelgetett Herbert Hoover az Egyesült Ál­lamok volt elnöke. Ennek a kö­nyörtelen fenevadnak egyszer­re úgy meglágyult a szive a finnek szerencsétlen sorsán, hogy Californiától New Yorkig végig járja az összes bankokat, és Chamber of Commerce-ket, hogy pénzt gyűjtsön a finnek támogatására. Teszi ezt annak dacára, hogy a finn kormány is­mételten kijelentette, hogy éle­lemben, ruhában és orvosi sze­rekben nincs hiány. Finnország­nak sok milliós kölcsönre van szüksége a más országok kor­mányaitól, hogy azon gyilkoló eszközöket vásárolhassanak. Ki hinné el, hogy ennek a Hoovernak, valóban a finn nép sorsa fáj ? Még visszaemlékez­hetünk 1929-re és az azt köve­tő évekre, amikor ugyan ez a Herbert Hoover volt az ország elnöke és amikor a munkásokat millió számra szórták az uccá­ra a legkönyörtelenebb nélkülö­zéseknek kitéve. Mit tett akkor a nyomorgókért ? Amikor az éhség tizedelte az amerikai munkásokat és százezrével la­koltatták ki a lakásokból. Ami­kor a munkanélküliek a szemét­dombok környékén bádog és pa­pír dobozokból építettek kuny­hókat, ahol meghúzódhassanak a hideg elől és az éléskamrájuk a szemétdomb volt. Akkor nem fájt a szive a nyomorgókért? Hoover és társai azok, akik­nek ma sem okoz főfájást, hogy mi történjen a munkanélküliek­kel, akiket a WPA-ről kidobál­tak és akiktől a közsegélyt megvonták, mert a budgetot ba­lanszírozni kell. Hoover és tár­sai szerint munkanélküliek az­ért vannak, mert a kormány se­gélyben részesiti őket. Ha meg­vonják a segélyt, majd elmen­nek dolgozni. De, hogy hová, arról bölcsen hallgatnak. Semmi kétség aziránt, hogy Hoovernek nagyon mindegy, hogy a finn nép éhezik, vagy jólétben van, mint ahogy egy­általán nem zavarja nyugalmát, hogy az amerikai munkásság egyharmada állati színvonalon él. De ez év végefelé elnök vá­lasztás lesz és a levitézlett ur valami módon a sajtó homlok­zatára iakar kerülni- Mint isme­retes a kapitalisták a jelen el­nökkel sehogy sincsennek meg elégedve és legfőbb óhajuk, hogy ismét Hoover kerüljön az elnöki székbe, aki majd megmu­tatja a munkanélkülieknek, hogy hogyan kell megélni WPA és charity nélkül. Menjenek dol­gozni. Ajánlkozzanak fel a munkáltatóknak olcsóbban mint a dolgozók és egész biztos fog­nak munkát kapni. Akik aztán igy munkanélküliekké válnak, azok túrjanak ki másokat a munkából és igy tovább. Kétségtelen, hogy Hoover ezt a “parasztfogást” alkalmazza, hogy az elvesztett bizalmat visszanyerje. A jótékonykodás^ nem egyéb szemfényvesztésnél. Amig a munkásság elhiszi, hogy sorsán Hooverok, vagy akár Rooseveltek fognak javí­tani, addig a kapitalisták vígan fütyörészhetnek. MOST PÉNTEKEN ESTE február hó 2-án este 8 órai kezdettel az American Stove Company clevelandi telepein dolgozó 440-es ipari szerve­zett munkások a szervezési alapra, a 6021 St. Clair Ave­nuen levő GRDINA HALL­BAN NAGY TÁNCMULATSÁGOT tartanak. Elsőrendű zene. Jó ételek és italok. Belépődíj 35 cent. OLVASD AZ IndustrialWorkert

Next

/
Thumbnails
Contents