Bérmunkás, 1936. január-június (24. évfolyam, 874-899. szám)

1936-02-15 / 880. szám

HUNGARIAN OFFICIAL ORGAN OF THE INDUSTRIAL WORKERS Application for transfer of second-class entry from New York, N. Y. to OF THE WORLD ___Cleveland, Ohio pending VOL. XXIV. ÉVFOLYAM. CLEVELAND, 1936 FEBR. 15. NUMBER 880 SZÁM. Egy város munkássága általános sztrájkban Mozognak agumigyári rabszolgák PEKIN. ILL. — A jelen tár­sadalomban létező osztály ellen­tétek minden nap élesebb ha­tárvonalat vonnak a két osztály között. A munkáltató osztály hatalom ittasan mind szorosab- ra huzza a húrokat a hatalmá­ban levő munkásság nyaka kö­rül, mint aki biztos abban, hogy a bérrabszolga türelme elfogyhatatlan. Ha itt-ott időn­ként mégis tiltakozó szavukat emelik fel a kizsákmányoltak, akcióba léptetik zsoldosaikat — a hivatásos munkásvezéreket — és megnyugtatják a lázadókat, hogy a tőke és munka édes test­vérek és nem szabad egymás ellen harcolni, mert ez bűn. A munkáltatónak és a munkás­nak közös érdekeik vannak és egyet kell érteni — természete­sen mindig annak kell történni, amit a munkáltató diktál. Ez a felfogás hosszú ideig uralkodott itt az Egyesült Ál­lamokban, azonban a jelek sze­rint a munkásság ilyetén való ámítása alkonyodéban van. Az utóbbi évek hatalmas munkás megmozdulásoknak voltak szem­tanúi, ami csalhatatlan jele an­nak, hogy a munkásság meg­elégelte a tűrést és ébredezik évezredes álmából. A gondol­kodó munkásság megtalálta az ópium ellenszerét, mellyel ed­dig elkábitották a munkásságot és milliók igyekeznek biztosíta­ni önmagukat az ópium hatása ellen. Ezen ellenszer a forra­dalmi munkásság által kifejtett propaganda, mely úgy élő szó­val, mint a sajtó és egyéb iro­dalom utján ma már a világ minden tájában utat tör és ráz­za fel a munkásságot, hogy ál­lati sorsát emberhez illővel cse­rélje fel. Peking Illinois államban van Pioriától vagy tiz mérföldnyi- re és aránylag kis város, de a munkás szolidaritás terén pél­dát mutathat a nagy városok munkásainak annak dacára, hogy a munkások, akik szer­vezve vannak maradi szakszer­vezeteknek tagjai. A városka fő ipar telepe az American Distilling Co., mely 700 mun­kást foglalkoztat. Annak ide­jén az American Distilling Co. is úgy akarta a munkásokat vissza tartani a szervezkedés­től, hogy kompánia uniont szer­vezett részükre. Ugyan akkor az AFofL-hez tartozó Distillery Workers Union is akcióba lé­pett és a telepen dolgozó mun­kások nagy százalékát sikerült tagjai sorába felvenni. Vagy. hat hónappal ezelőtt a kompánia union és a Federation tagjai között viszály volt, melynek eredményeként a Distilling Co. igazgatósága néhány munkást elbocsájtott. Ezt hosszú idei kilincselés követte a szervezet részéről. Minden hivatalos fó­rumot megközelítettek, hogy törvényesen kényszerítsék a Distilling Co.-t az elbocsájtott munkások visszavételére, azon- (Folyt. a 4-ik oldalon.) Minden a mienk csak a tűrés nem! ezt értették meg a gyár­vezetőséggel, a Firestone 1200 tire builders munkásai azon cselekedettel, amikor egy szer­vezett munkástársuk, aki bizal­miférfi szerepet tölt be, egy be­súgó által bántalmazva lett. A munkán való sztrájkkal kértek elégtételt. A dolog úgy történt, hogy a munkások látva azt, hogy mint veszítik azon előnyüket, amiket élveztek amikor az NRA védel­me vagy unszolására némileg megvoltak szervezve, hozzá lát­tak a szervezet kiépítéséhez, hogy azon mulasztást, mely a szervezet elhanyagolásából szár­mazott pótolni fogják, az erők újbóli megszervezésével. A szer­vezést az United Rubber Work­ers of America végzi, amely az AFofL kötelékébe tartozik. A fentemlitett bántalmazott munkás azok közzé tartozik, aki vett magának bátorságot a szervezés szükségességét a munkástársaival megismertetni és terjeszteni. Itt is úgy mint mindenhol, vannak besúgók, akik a munkástársuk elárulásá­val kedveskednek a műhely ve­CLEVELAND, O. — A Cuya­hoga County WPA munkások nevében, a Project Workers’ Union a mostani havi 55 dol­lár fizetéshez 10 százalék bér­zetőnek egy kis több pénzért vagy jobb munkáért, vagy csak azért ha lefizetésre kerül a sor, hogy őt tartsa meg. A szervezési kampány meg­indítása az elmúlt lapszámban említett munka meggyorsítás, hajcsárok gorombaságai és bé­rek rendezésének ellensúlyozá­sára válik szükségessé. A sze­mélyes ellentétek kiegyenlítése a besúgó és a szervezett mun­kás között a gyár előtt játszó­dott le, itt is úgy, mint a leg­több esetben a besúgó veresé­gével végződött. Dacára annak, hogy a táma­dó a besúgó volt, mégis a szer­vezett munkást büntette meg a műhely vezetője avval, -hogy egy hétre haza küldte és igy gondolta megijeszteni azon munkásokat, akik vagy már tagjai a szervezetnek vagy a közeljövőben azzá akarnak váll- ni. A társai látták és érezték, hogy tenni kell valamit, még pedig gyorsan, hogy ha társu­kat és magukat megakarják menteni és védeni a munkanél­küliség borzalmaitól és a szépen (Folyt, a 3-ik oldalon.) javítást kért, a következő mel­lék követelésekkel: a havi maxi­mum 120 óra munka idő, a nagy hideg végetti idővesztés betu­dása, a fizetést rendes időben és teljes összegben rendezi, a munkások terrorizálásának a megszüntetése, egy panasz hi­vatal felállítása. Erre válaszul Waldo Walker WPA adminisztrátor avval vá­laszolt, hogy 44 munkást mint lázitókat letett a munkából. Ugyan akkor Safety Director Eliot Ness gondoskodott arról, hogy a város területén lévő WPA munkások erős rendőri felügyelet alatt legyenek, ugyan akkor tervbe vette az összes WPA foremen-nek kinevezé­sét special policenak, a város határán kívül eső WPA mun­kákra pedig rendőröket osztott be Walker kérésére. így mint Safety Director Eliot Ness mondotta készen lesznek arra, hogy ha a munkások a 44 le­tett társukért és a tűrhetetlen viszonyokért kitörnének, szét­verhessék őket. A dolgok ilye­tén elintézése után a WPA rab­szolgái, mert szervezetlenek szenvednek tovább. A sztrájkolok 14 fokos hidegben piketelik az Am. Distilling Co. gyártelepét. Elégedetlenek a WPA munkások

Next

/
Thumbnails
Contents