Bérmunkás, 1936. január-június (24. évfolyam, 874-899. szám)

1936-02-15 / 880. szám

HUNGARIAN OFFICIAL ORGAN OF THE INDUSTRIAL WORKERS Application for transfer of second-class entry from New York, N. Y. to

OF THE WORLD ___Cleveland, Ohio pending

VOL. XXIV. ÉVFOLYAM.

CLEVELAND, 1936 FEBR. 15.

NUMBER 880 SZÁM.

Egy város munkássága általános sztrájkban

Mozognak agumigyári rabszolgák

PEKIN. ILL. — A jelen társadalomban létező osztály ellentétek minden nap élesebb határvonalat vonnak a két osztály között. A munkáltató osztály hatalom ittasan mind szorosab- ra huzza a húrokat a hatalmában levő munkásság nyaka körül, mint aki biztos abban, hogy a bérrabszolga türelme elfogyhatatlan. Ha itt-ott időnként mégis tiltakozó szavukat emelik fel a kizsákmányoltak, akcióba léptetik zsoldosaikat — a hivatásos munkásvezéreket — és megnyugtatják a lázadókat, hogy a tőke és munka édes testvérek és nem szabad egymás ellen harcolni, mert ez bűn. A munkáltatónak és a munkásnak közös érdekeik vannak és egyet kell érteni — természetesen mindig annak kell történni, amit a munkáltató diktál.

Ez a felfogás hosszú ideig uralkodott itt az Egyesült Államokban, azonban a jelek szerint a munkásság ilyetén való ámítása alkonyodéban van. Az utóbbi évek hatalmas munkás megmozdulásoknak voltak szemtanúi, ami csalhatatlan jele annak, hogy a munkásság megelégelte a tűrést és ébredezik évezredes álmából. A gondolkodó munkásság megtalálta az ópium ellenszerét, mellyel eddig elkábitották a munkásságot és milliók igyekeznek biztosítani önmagukat az ópium hatása ellen. Ezen ellenszer a forradalmi munkásság által kifejtett

propaganda, mely úgy élő szóval, mint a sajtó és egyéb irodalom utján ma már a világ minden tájában utat tör és rázza fel a munkásságot, hogy állati sorsát emberhez illővel cserélje fel.

Peking Illinois államban van Pioriától vagy tiz mérföldnyi- re és aránylag kis város, de a munkás szolidaritás terén példát mutathat a nagy városok munkásainak annak dacára, hogy a munkások, akik szervezve vannak maradi szakszervezeteknek tagjai. A városka fő ipar telepe az American Distilling Co., mely 700 munkást foglalkoztat. Annak idején az American Distilling Co. is úgy akarta a munkásokat vissza tartani a szervezkedéstől, hogy kompánia uniont szervezett részükre. Ugyan akkor az AFofL-hez tartozó Distillery Workers Union is akcióba lépett és a telepen dolgozó munkások nagy százalékát sikerült tagjai sorába felvenni. Vagy. hat hónappal ezelőtt a kompánia union és a Federation tagjai között viszály volt, melynek eredményeként a Distilling Co. igazgatósága néhány munkást elbocsájtott. Ezt hosszú idei kilincselés követte a szervezet részéről. Minden hivatalos fórumot megközelítettek, hogy törvényesen kényszerítsék a Distilling Co.-t az elbocsájtott munkások visszavételére, azon- (Folyt. a 4-ik oldalon.)

Minden a mienk csak a tűrés nem! ezt értették meg a gyárvezetőséggel, a Firestone 1200 tire builders munkásai azon cselekedettel, amikor egy szervezett munkástársuk, aki bizalmiférfi szerepet tölt be, egy besúgó által bántalmazva lett. A munkán való sztrájkkal kértek elégtételt.

A dolog úgy történt, hogy a munkások látva azt, hogy mint veszítik azon előnyüket, amiket élveztek amikor az NRA védelme vagy unszolására némileg megvoltak szervezve, hozzá láttak a szervezet kiépítéséhez, hogy azon mulasztást, mely a szervezet elhanyagolásából származott pótolni fogják, az erők újbóli megszervezésével. A szervezést az United Rubber Workers of America végzi, amely az AFofL kötelékébe tartozik.

A fentemlitett bántalmazott munkás azok közzé tartozik, aki vett magának bátorságot a szervezés szükségességét a munkástársaival megismertetni és terjeszteni. Itt is úgy mint mindenhol, vannak besúgók, akik a munkástársuk elárulásával kedveskednek a műhely veCLEVELAND, O. — A Cuyahoga County WPA munkások nevében, a Project Workers’ Union a mostani havi 55 dollár fizetéshez 10 százalék bérzetőnek egy kis több pénzért vagy jobb munkáért, vagy csak azért ha lefizetésre kerül a sor, hogy őt tartsa meg.

A szervezési kampány megindítása az elmúlt lapszámban említett munka meggyorsítás, hajcsárok gorombaságai és bérek rendezésének ellensúlyozására válik szükségessé. A személyes ellentétek kiegyenlítése a besúgó és a szervezett munkás között a gyár előtt játszódott le, itt is úgy, mint a legtöbb esetben a besúgó vereségével végződött.

Dacára annak, hogy a támadó a besúgó volt, mégis a szervezett munkást büntette meg a műhely vezetője avval, -hogy egy hétre haza küldte és igy gondolta megijeszteni azon munkásokat, akik vagy már tagjai a szervezetnek vagy a közeljövőben azzá akarnak váll- ni.

A társai látták és érezték, hogy tenni kell valamit, még pedig gyorsan, hogy ha társukat és magukat megakarják menteni és védeni a munkanélküliség borzalmaitól és a szépen (Folyt, a 3-ik oldalon.)

javítást kért, a következő mellék követelésekkel: a havi maximum 120 óra munka idő, a nagy hideg végetti idővesztés betudása, a fizetést rendes időben és teljes összegben rendezi, a munkások terrorizálásának a megszüntetése, egy panasz hivatal felállítása.

Erre válaszul Waldo Walker WPA adminisztrátor avval válaszolt, hogy 44 munkást mint lázitókat letett a munkából. Ugyan akkor Safety Director Eliot Ness gondoskodott arról, hogy a város területén lévő WPA munkások erős rendőri felügyelet alatt legyenek, ugyan akkor tervbe vette az összes WPA foremen-nek kinevezését special policenak, a város határán kívül eső WPA munkákra pedig rendőröket osztott be Walker kérésére. így mint Safety Director Eliot Ness mondotta készen lesznek arra, hogy ha a munkások a 44 letett társukért és a tűrhetetlen viszonyokért kitörnének, szétverhessék őket. A dolgok ilyetén elintézése után a WPA rabszolgái, mert szervezetlenek szenvednek tovább.

A sztrájkolok 14 fokos hidegben piketelik az Am. Distilling Co. gyártelepét.

Elégedetlenek a WPA munkások