Békés Megyei Népújság, 1987. május (42. évfolyam, 102-126. szám)

1987-05-07 / 106. szám

NÉPÚJSÁG 1987. május 7., csütörtök Dfész-szakcsoportok Négyszáznegyvenmillió forint árbevétel Nemcsak pénzkérdés: Napirenden az ifjúság egészséges fejlődése A megyei tanács egészség- ügyi és szociálpolitikai bi­zottsága tegnap délelőtt Gyu­lán az ifjúsági egészségügyi központban megtárgyalta a megyei tanács testületé elé kerülő anyagot az ifjúsági törvény végrehajtásának ta­pasztalatairól, valamint a gyermek- és ifjúság-egész­ségügy Békés megyei hely­zetének elemzéséről. A té­mát több bizottság is meg­vitatja és a megyei tanács­ülés kapcsán mi is részle­tesen foglalkozunk majd ez­zel. Ezért inkább a szóbeli kiegészítésekről írunk né­hány gondolatot. Dr. Pintér Miklós, a bi­zottság elnöke irányította a beszélgetést, amelynek so­rán a témához kiegészítést fűzött Krajcsovicz János, a megyei tanács ifjúsági és sportosztályának vezetője, valamint dr. Rácz László megyei főorvos. A résztve­vők elmondották, hogy a megye jövője, fejlődése a fiatalok egészségi állapotá­tól, személyiségének formá­lódásától, értelmi fejlődésé­Az ÁBMH Munkaügyi In­formációs Központja felmé­rést készített arról, hogy a lapokban megjelenő állás- hirdetések mennyiben tér­nek el, illetve felelnek meg a munkaerő-közvetítő szer­vekhez bejelentett igények­nek. A vállalatoknak ugyan­is csupán egyharmada kíván a hivatalos közvetítő szervek útján új dolgozókat felven­ni, a munkáltatók jó része más eszközöket is felhasznál arra, hogy hozzájusson a szükséges munkaerőhöz. Ezért a Munkaügyi Informá­ciós Központ szakemberei egy héten át figyelték az újságok álláshirdetéseit, hogy annak tapasztalatait összevethessék a munkaerő­szolgálati irodák adataival. A vizsgált időszakban több mint ötszáz munkálta­tó csak hirdetés útján kere­sett új munkaerőt, felerészt budapesti munkahelyekre. Az újságok álláshirdetései­nek fele fizikai, fele pedig szellemi munkát kínált. A fizikai foglalkozásúak iránti igény a hirdetésekben csak töredéke annak, mint amennyihez a vállalatok a munkaerő-szolgálati irodák közreműködésével kívánnak hozzájutni. A lapok hasáb­jain is legkeresettebbek a géplakatosok, a kőművesek, tői függ. Bár az ifjúsági tör­vény eredményeinek értéke­lésénél, a tervezésnél a reá­lis anyagi lehetőségeket fi­gyelembe kell venni, éssze­rűtlen korlátáinkat mégsem nyugtázhatjuk szótlanul. Gyakran nem pénzhiány, hanem szemléletbeli problé­ma egy-egy negatív jelenség oka. Például köztudott, hogy a fiatalok egészséges fejlő­désének alapfeltétele a moz­gás, a testedzés. Mégis napi­renden levő téma, hogy ap­ró-cseprő indokok alapján testnevelés alóli felmentést kér, követel és ér el né­hány szülő a gyermeke szá­mára. Nagy gondok tapasz­talhatók a gyermekpszichiát­ria és -pszichológia terüle­tén. Nincs elegendő szakem­ber, a gyerekek körében viszont egyre több a „meg­magyarázhatatlan” panasz, a gondozásra szoruló fejfájás, az éjszakai rossz alvás, az úgynevezett pszichoszomati­kus zavar. Mindezek a je­lenségek alapjaiban a csalá­di élet problémáihoz vezet­hetők vissza. Kétségbeejtő az esztergályosok, az aszta­losok, a villanyszerelők és a tehergépkocsi-vezetők. A betöltésre váró szellemi munkakörök csaknem egy­ötödére kizárólag újsághir­detéssel kerestek vállalkozó­kat a vállalatok. A felkínált munkakörök egy része egyáltalán nem szerepel a munkaerő-szolgálati irodák nyilvántartásában. Tervező és elemző közgazdászokat, áruforgalmi és értékesítési előadókat, bérelszámolókat szinte csak újsághirdetés út­ján remélnek felvenni a munkáltatók. Keresettek még a lapok hirdetési rovataiban a könyvelők, a gyors- és gépírók és a pénzügyi szak­emberek is, ám ezeknek a munkaköröknek a betöltésé­ben legalább ugyanilyen mértékben már a munka­erő-szolgálati irodák segít­ségére is támaszkodnak a vállalatok. A felmérés tapasztalatai azt bizonyítják, hogy a vál­lalatok a munkaerő-szolgála­ti irodák kínálatát jó né­hány szakmában szűkösnek tartják. Emiatt jobban bíz­nak abban, hogy a nagy példányszámban megjelenő újságok segítségével köny- nyebben találnak új mun­kaerőt. A vállalatok maguk is adat, hogy naponta egy gyermek a szüleivel ébren átlagosan 1 órát tölt mind­össze beszélgetéssel, közös tevékenységgel. A gyermek­egészségügyben dolgozó or­vosok, védőnők, egyéb szak­emberek, akik erre tették fel az életüket, kulcsfontosságú szerepet töltenek be a csa­ládgondozásban. Sokan beszélnek, felada­taikat sorolják a családsegí­tés területéről, de ezt a munkát is olyan emberek­nek kellene végezniük, akik valóban tudnak másokon se­gíteni, felnőttek a tenniva­lókhoz, szakmájukban jára­tosak. Nagyon lényeges, hogy a körzeti orvosok is minél gyakrabban forduljanak meg a fiatalok körében. Se­gítsenek az egészségnevelés­ben, a káros szokások (do­hányzás, alkoholizmus, dro­gok) felszámolásában. Az egészségügyi bizottság tagjai a tanácskozás befe­jeztével megtekintették az ifjúsági egészségügyi köz­pontot. B. Zs. hozzájárulnak ahhoz, hogy a munkaerő-közvetítő szer­vek ismeretei hiányosak a munkaerő-kereslet és -kíná­lat alakulásáról területükön. A munkáltatók egy része nem tesz eleget annak a kö­telezettségének, hogy a ne­gyedévek végén tájékoztassa a munkaerő-közvetítő szer­veket felvételi szándékairól. Pedig a pontos és folyama­tos tájékoztatás a vállalatok érdekeit is szolgálná. Ezzel ugyanis a munkaerő-szolgá­lati irodák is jobban meg­ismernék a munkáltatók tö­rekvéseit, s reálisabb tájé­koztatással tudnának szol­gálni ügyfeleiknek. Az állást keresők közül sepi mindenki keresi fel az irodákat, mert sokan bíznak abban, hogy szakmájukban könnyen .el tudnak helyez­kedni. Ez általában a szel­lemi dolgozókra és a hiány­szakmák mestereire a jel­lemző. Az állásváltoztatás­nál ma is sokat számít, ha az ismerősök ajánlanak egy jó munkahelyet. Így a mun­káltatók és a munkavállalók még ma is sokszor „amatőr” közvetítők segítségével ta­lálnak egymásra. Ez sok esetben hasznosnak is bizo­nyul, mindenesetre így töb­bet tudnak meg az érdekel­tek egymásról, mint az új­ságok néhány mondatos hir­detéseiből. A munkaerő­szolgálati irodák is arra tö­rekednek, hogy a lehetőség szerint minél több informá­cióval szolgáljanak a leendő munkatársról és munkálta­tóról. Megyénk áfészeiben több évtizedes hagyományai van­nak a szakcsoportnak, ame­lyeknek kistermelők a tag­jai. Jelenleg 144 ilyen közös­ség működik szűkebb ha­zánkban. Teljesítményük nem elhanyagolható, hiszen a szövetkezetek összes fel- vásárlási árbevételének 36 százalékát adják. Az elmúlt évben 443 millió forint ér­tékű árut értékesítettek, ez mintegy 27 millióval több mint egy évvel korábban. A zöldségtermesztő szak­csoportok a hetvenes évek­ben országos hírnévre tet­tek szert. Most 27 ilyen kol­lektíva dolgozik a megyé­ben. A többcsatornás érté­kesítés miatt viszont meg­lehetősen laza a kötődésük a szövetkezetekhez. Termé­keiket általában saját ma­guk szállítják és adják el a szabad piacon. Ha áruju­kat nehezebben tudják ér­tékesíteni, akkor felkeresik a szövetkezetét. Ezért az áfészek képtelenek hatéko­nyan közreműködni a piac- gazdálkodásban. A tagok többsége primőröket ter­mel, ezt a szövetkezetek közreműködése nélkül is zökkenőmentesen tudják el­adni. A 12 baromfi- és tojáster­melő szakcsoport 15—20 éves múltra tekint vissza. Az utóbbi években 90—100 Műszerek országjáráson Műszer- és híradástechni­kai ipari újításokat mutat­nak be öt héten át azon a vándorkiállításon, amely szerdán indult útjára Bu­dapestről, a Flamengó Szál­ló elől. A mozgóbemutató valamennyi megyeszékhelyet felkeresi, összesen tíz nagy iparvállalat és számos kis­szövetkezet mutatja be új fejlesztésű gyártmányait, is­merteti ötleteit az autóbusz- nyi minikiállításon. A szervezők egyik célja az országjáró kiállítással, hogy a felhasználók széles töme­geivel megismertessék a műszeripari és a híradás- technikai gyárak, szövetke­zzetek gyártmánykínálatát, innovációs munkáját. Vala­mennyi helyszínen üzletet is lehet kötni, vagyis rendelni, vásárolni a bemutatott ter­mékekből, amelyek között lakótelepi videó tévéstúdió- rendszer, műholdas adások vételét szolgáló televíziós lánc található. millió forint árbevételt ér­tek el. A tojástermelő szak­csoportok száma azonban évente csökken. Az okok között szerepel, hogy öt-hat évvel ezelőtt a tojáfexport gyakorlatilag megszűnt, az addig jól működő közössé­gek feloszlottak. Ráadásul az alacsony felvásárlási árak a termelés költségeit sem fedezték. A tagok át­tértek a húscsirke előállítá­sára, de ugyanezt tették a nagyüzemek is. Ennek kö­vetkeztében az utóbbi idő­ben megnőtt a tojás ázsiója a piacon. Újra érdemes to­jástermeléssel foglalkozni. A megmaradt szakcsoportok jól működnek, nincsenek ér­tékesítési gondok. Különö­sen eredményesen dolgozik a Békéscsaba és Vidéke Áfész szakcsoportja. Ugyan­csak szép eredményeket ér­nek el a tenyésztojás előál­lításában a dévaványai, a kötegyáni és a biharugrai szakcsoportok. Orosházán, Szarvason, Békéscsabán a piaci igényekhez igazították a broylercsirke-tenyésztést. A baromfifeldolgozó válla­latok 1990-ig biztos piacot ígérnek a húscsirkének. A hét májlibatömő és. lúdte­nyésztő szakcsoport tavaly 181 millió forint értékű árut értékesített. Közülük orszá­gosan is elismert a békés­csabai áfész szakcsoportja, A Végegyházi Községi Ta­nács tegnap, szerda délután tartotta Mikula Mihály el­nök vezetésével soron követ­kező ülését. Elsőként a le­járt határidejű határozatok végrehajtásáról és a két ülés között végzett munká­ról szóló jelentést hallgatta meg a testület. Ezt követően az első napi­rendi pont keretében meg­tárgyalták és megvitatták a községi tanács VII. ötéves tervi ciklusprogramját. Vég­egyháza alapfokú kategóriá­ba tartozik, a tanács felada­ta a lakosság ellátásának alapszinten történő biztosí­tása. Az elmúlt időszakban megkezdődött a település gázvezeték-hálózatának ki­építése a lakosság társadal­mi összefogásával. Eddig öt utcában épült meg a vezeték amelynek a múlt évi árbe­vétele 97 millió forint volt. A tömés technológiája ma­gas színvonalú, a feldolgo­zásba szánt máj megfelel a nemzetközi mércének. Érdekesen alakult a nyúl- tenyésztő szakcsoportok te­vékenysége. Az elmúlt 10 évben mintegy tízezer anya- nyulat adtak ki kedvezmé­nyesen a termelőknek. A jö­vedelmezőség azonban 1980 —85 között lényegesen rom­lott. Az áfészek csak nagy anyagi áldozatok árán tud­ták fenntartani a szakcso­portokat. Az 1986-os évtől változtak a körülmények. A felvásárlási árak egy esz­tendő alatt több mint 20 százalékkal emelkedtek, így a termelői kedv is megélén­kült. A galambtenyésztő szakcsoportok már lazább szervezetek. A szakemberek szerint a jövőben jó lenne ezeket egyesületi formában működtetni. A sertéste­nyésztési szakcsoportok vi­szont fellendülőben vannak. A hét csoportba tömörült ezer kistermelő hasznos te­vékenységet folytat. Kétségtelen, a legszerve­zettebb közösségek a mé­hészszakcsoportok. Igaz, a taglétszám csökken, ugyan­akkor a termelés értéke emelkedik. Tavaly a közös értékesítés meghaladta a 33 millió forintot. S. S. és több mint kétszázan ré­szesülnek gázellátásban. Az alapvető kereskedelmi ellá­tás is megfelelő színvonalú a faluban. A VII. ötéves tervben a kommunális ellátás területén a meglévő szint megtartását tűzték ki célul. Folytatódik lakossági erőből a gázveze­ték-hálózat bővítése. Az ok­tatás, közművelődés terén az épületek folyamatos felújí­tására, karbantartására he­lyezik a fő hangsúlyt. Az egészségügyben a felszerelt- ségi szint javítását, a fogor­vosi ellátás biztosítását te­kintik a legfontosabb fel­adatnak. Ezt követően a testület megtárgyalta a házadóról szóló tanácsi rendelet terve­zetét. A tanácsülés bejelen­tésekkel ért véget. T_ Állásajánlatok a lapokban és a munkaerő-közvetítőknél Tanácsülés Végegyházán Megkezdődött a megyében levő horgászvizekbe a haltelepítés. A Gyomaendrődi Viharsarok Htsz dénesmajori halastavaiból az elmúlt napokban mintegy két és fél vagon pontyot ha­lásztak ki erre a célra Fotó: Béla Ottó Rádiélevél Tengizböl A magyar—szovjet gazdasági együttmű­ködés keretében 1986 őszén magyar szak­emberek kutatást végeztek a Szovjetunió­ban a Kaspi-tenger ázsiai területén talál­ható Tengizben. Korábban e területet ten­ger öntötte el, most már szárazföld, erő­sen sivatagos. A tudományos-műszaki ku­tatások megállapították, hogy a föld mé­lyében nagy mennyiségű kőolaj és földgáz található. A magyar—szovjet együttmű­ködési megállapodás alapján közreműkö­dünk a feltáró termelést előkészítő mun­kálatokban, jelenleg már '2500-an dolgoz­nak, mintegy 50 vállalattól. Valóságos kis város épül, ahol magyar szakemberek él­nek és dolgoznak, távol az otthontól, mint­egy 5000 kilométerre. A Moszkpa Rádió magyar osztályának különtudósílója, Jurij Rogov a közelmúlt­ban meglátogatta a magyar kollektívát. Több tudósításban számolt be a magyar nyelvű adás keretében, öt riportot készí­tett, amelyeket rádiólevél formájában közvetítenek a magyar nyelvű adásban. Gyomaendrődre Rácz Mihálynénak és há­rom gyermekének április 24-én hangzott el a rádióüzenet. Az Orosházi Üveggyár MSZBT Moszkva Rádió baráti klubja és a Váci Mihály szocialista brigád „rádió­sai” magnetofonszalagra rögzítették a rá­diólevelet, amelyet rövidítve most közre­adunk. Rácz Mihály kőműves rádiólevele Gyo- maendrődön lakó családjához: „Gyoma- endrődről érkeztem ide Tengizbe, február 8-án. Tengizben elég jó volt a fogadtatás, mivel az előttünk érkezők már megterem­tették a feltételeket. A lakóbázis kiala­kult, a munkafeltételek jók voltak. Most nagyon jó körülmények között élünk, el lehet ezt mondani, ez a valóság. Hallottam már többektől, akik előbb ér­keztek, hogy ők bizony egy kicsit mostoha körülmények között érkeztek, de ezen ők tudtak segíteni és most már jól érzik ma­gukat. Aluházban lakunk és $ fős szobák vannak, s megpróbáljuk csinosítgatni, alakítgatni, otthonosabbá tenni és ez si­került is. Most épp az új ebédlőt készít­jük, azt adtuk át. A II. fél évben kezdődik a nagyberuházás. Kétszer egy évben utazhatunk szabad­ságra, glőször július 18-ra vagyok kiírva szabadságra, de szeretnék elmenni július 5-én, ha lehetséges, kisfiam első születés- napját szeretném otthon ünnepelni, azt hiszem, a vállalat vezetősége hozzájárul, hogy két héttel hamarabb menjek haza. Nagyobbik kislányom éppen szeptember­ben lesz 12 éves, most ünnepli a névnap­ját május 5-én, és a kisebbik kislányom 7 éves. Kisfiam 8 hónapos lesz most 8- án, és a feleségem ő is most ünnepli a születésnapját, május 10-én. Köszöntőm őket születés-, illetve névnapjuk alkal­mából.” I

Next

/
Thumbnails
Contents