Békés Megyei Népújság, 1984. szeptember (39. évfolyam, 205-230. szám)

1984-09-08 / 211. szám

11 KISZ pártirányítása — ___________I__________£________________I_______■........... ■___________________M ■ M ' A z egyik szék hétről hétre üresen maradt. Az alapszer­vezet tagjait sokáig senki sem képviselte a KISZ-bi- zottságban. Erre a reszortfe­lelős, majd a KISZ-bizottság titkárának jelzését követően figyelt fel a pártbizottság titkára, aki megkérte a te­rület pártalapszervezetének vezetőségét, vizsgálja ki, mi léhet a „mulasztás” oka. Rö­videsen kiderült, hogy a KISZ-alapszervezet titkára lakásra vár, és a bizottsági ülések időpontjában plusz­munkát vállal. — Jól emlékszem, már- már kimondtuk, a titkár ér­demtelen a fiatalok képvise­letére, amikor megtudtuk, hogy az alapszervezet jól dolgozik, és a távolmaradás indokait is el kellett fogad­nunk. Tanulságként maradt ránk ugyanakkor, hogy mi­előtt ítéletet mondunk, nem árt, ha jobban ismerjük, mi áll a fiatalok első pillantás­ra elfogadhatatlannak tűnő döntései, magatartása mö­gött. Az alapszervezetet egyébként ettől kezdve a szervező titkár képviselte — mondja Povázsay Gyula, a pártbizottság titkára. II módszer útjára indul A Volán pártbizottsága el­sősorban elvi állásfoglalások­kal, feladat-meghatározások­kal segíti a KlSZ-szerveze- teket. Az irányító munka során azután ez helyesen ér­telmezett konkrétsággal egé­szül ki. A módszerek nem­csak sokszínűek, de mint lát­ni fogjuk, sajátosak is. — Évek óta arra törek­szünk, hogy a KlSZ-szerve- zetek munkájával ne csak a reszortos foglalkozzon. Azt várjuk minden pártalapszer- vezettől, hogy döntéseiket, munkájukat ez a szemlélet hassa át — fogalmaz Pová­zsay Gyula. Az irányítás gyakorlatának kialakulása hosszan tartó fo­lyamat. tökéletesítése pedig állandó feladat. A pártbi­zottság és az alapszervezetek legelőször a munkatervek­ben fogalmazzák meg leg­fontosabb igényeiket a KISZ-szerveztekkel szem­ben. Az irányítás jól bevált módszere a KISZ-titkárok. vezetőségek beszámoltatása. A megfelelő döntések, ál­lásfoglalások kialakításához azonban ez kevés lenne, ezért a pártbizottság az alapszer­vezetek, a reszortfelelősök útján gyűjtik az információ­kat. A KISZ-összekötők rendszeresen részt vesznek a KISZ-bizottsági üléseken, az alapszervezeti taggyűlése­ken, esetenként vezetőségi üléseken. Az igazsághoz tar­tozik, hogy ez utóbbi alig néhány éves múltra tekint vissza. Egy szervezet újjáalakul Az összekötői rendszer életre hívása az egyik alap­szervezet átmeneti megszű­nésével függött össze. A te­herforgalmi üzem pártalap- szervezetéhez ekkor öt KISZ-alapszervezet tarto­zott, s közülük három jól, egy kielégítően dolgozott. Ez megelégedéssel töltötte el a pártszervezet vezetését, és csak akkor figyeltek fel job­ban. amikor a szállítmányo­zás területén abbamaradt a KISZ-munka. A KISZ-alapszervezet új­jászervezését többször napi­rendre tűzték, de a törekvés mindaddig kudarcot vallott, amíg a munkát nem a fel­bomlás okainak elemzésé­vel kezdték. A nehézségek egy munkahelyi átszervezést követően jelentkeztek elő­ször, a szervezet életét moz­gató aktívák többségét ek­kor egy másik területre ve­zényelték. De nélkülük is to­vább működhetett volna az alapszervezet, ha a pártcso­port több segítséget ad, ha időben odafigyelnek a véle­ményekre, jelzésekre. — Miután elbeszélgettünk a fiatalokkal, és teljesítettük legfontosabb kéréseiket — az egyik irodából klubot ala­kítottunk ki, segítettünk a program összeállításában, feladatot adtunk, hogy meg­mérhessék erejüket, hogy si­kerélményük lehessen —, lassan megerősödött az újjá­alakult alapszervezet. Ettől az időponttól kezdve kapnak megbízást a Volánnál a KISZ-összekötők, és figyel­jük jobban a KISZ-es párt­tagok munkáját — emlékszik vissza Miksi Antal, a teher­forgalmi üzem vezetője, volt párttitkár. Ebből a példából azután valamennyi pártszervezet okulhatott. E tanulságokra egyébként ma is nagy szük­ség van, hiszen a teherfor­galmi üzem legújabb átszer­vezése hasonló feszültségek­hez vezethet, ha nem érzéke­lik időben a fiatalok a KISZ-szervezetek gondjait. A KISZ-alapszervezetek tevé­kenysége egyébként elvá­laszthatatlan a vállalatnál zajló eseményektől. Talán még nem késő Ezt érzékelhettük a bizottság közelmúltban megtartott ülé­sén. A testület ekkor azokról a tennivalókról tárgyalt, amelyeket a KISZ-bizottság titkárának beszámoltatását követően a pártbizottság ha­tározott meg. Az egyik leg­fontosabb megállapítás így szólt: a KISZ vonzó progra­mok kidolgozásával növelje befolyását, szervezettségét. A szervezettségre, más vállalatokat vizsgálva, még most sem lehet panasz, ám az a tény, hogy 1982 óta 340-ről 290-re csökkent a KISZ-tagok száma, már ön­magában is figyelmeztető, még akkor is, ha ennek van magyarázata: most kevesebb dolgozót tartanak nyilván a vállalatnál, mint korábban. A KISZ-bizottsági ülésen azután a programok, a belső munka javítása mellett más összefüggésekről sem feled­keztek meg. Nem lehetett nem észrevenni az indulato­kat, amikor a fiatalok arról beszéltek, hogy míg egyes területeken gyorsan (szerin­tük indokolatlanul) nőtt a bér, másutt, így például a műszaki üzemben két éve nem volt béremelés. Erről a területről az utóbbi hóna­pokban sok fiatal, közöttük KISZ-es, távozott. A pártbizottság is érzékel­te, érzékeli a feszültséget, legalábbis ez olvasható ki abbó] a levélből, amelyben arra szólítják fel a pártszer­vezeteket, kezdeményezze­nek alkotó beszélgetéseket a gazdasági vezetőkkel, a tár­sadalmi szervezetekkel a fe­szítő gondok megoldására. Van megoldás Az eredményes munkának, aktivitásnak a munkahelyi légkörön, hangulaton kívül más feltételei is vannak. Kü­lönösen érvényes ez a fiata­lokra, akik családalapítás előtt állnak, és megítélésük­nél nem hagyhatjuk figyel­men kívül, milyen többlet leterheltséggel jár például a lakásépítés. Mindez nehe­zebbé teszi, bonyolítja a KISZ-munka szinte minden területét. Két éve történt. Az egyik fiatal aktívan dolgozott KISZ-alapszervezetében. Amikor felkeresték, hogy lépjen be a pártba, még azt válaszolta, úgy érzi, az épít­kezés miatt nem tud a kö­vetelményeknek megfelelni. Később, amikor a lakás ké­szen állt, már nem volt aka­dálya a belépésnek. Ezek a jelenségek megnehezítik a tervszerű munkát, de azért van megoldás. — Az alapszervezetekben nagy az összetartó erő, egyre többször tapasztaljuk, hogy a fiatalok segítenek egymás­nak az építkezéseken — hal­lottuk Sipiczki Páltól, a KISZ-bizottság titkárától. A Volánnál egyébként ré­gi gyakorlat, hogy a politi­kai munkát a sajátosságok­hoz igazítják. Másként alig­ha lehetne elképzelni ott a KISZ-munkát, ahol egymás­sal eltérő időpontban dol­goznak. Mindennél többet mond, hogy a taggyűlések, a továbbképzések nagy részét szombaton-vasárnap rende­zik meg, sikerrel. Kik mutassanak példát? Az adottságokhoz igazodó módszereket egymástól elles­ve, továbbfejlesztve alakí­tották ki a párt- és társa­dalmi szervezetek. A közös gondolkodás gyakorlata más területeken is kialakult. Az összevont párt- és KISZ- alapszervezeti taggyűléseken együtt értékelik a politikai oktatási év tapasztalatait, a gazdasági munkát, vitatják meg a pártszervezetek mun­katervét. A módszereket tovább gazdagítja, hogy a Volán pártbizottsága évente egy­szer minősíti a pártalap- szervezetek KISZ-t irányító munkáját, az alapszerveze­tek pedig mind amellett, hogy elemzik saját, ilyen irányú tevékenységüket, ér­tékelik a területükön dolgo­zó KISZ-szervezeteket, KISZ-es párttagokat. Ez utóbbit különösen fontosnak tartják. — Figyeljük, milyen aktí­vak a KISZ-es párttagok — jegyzi meg Sipiczki Pál. — Őszintén szólva nem min­denkivel vagyunk elégedet­tek. Néhányan az ajánlást követően abba akarják hagyni a KISZ-munkát. — Legutóbb a pártbizott­ság ülésén hangsúlyoztuk az ajánlók felelősségét és a pártszervezetek szerepét az újonnan felvett párttagok nevelésében. Mi a fiatal párttagoktól azt várjuk, hogy elsősorban a KISZ-ben dolgozzanak, ott mutassanak példát — toldja meg az előbbieket Povázsay Gyula. A pártbizottság ajánlásai­ban csak a legfontosabb ten­nivalókat határozza meg, a rendszeres értékelések pe­dig a munkamódszerek töké­letesítését szolgálják. A fel­adatok megoldása a mód­szerek kidolgozása, már tel­jesen a KISZ-esek dolga. Hogy milyen eredménnyel dolgoztak az utóbbi évek­ben. arra példa az 1981-ben és '82-ben kiérdemelt vörös vándorzászló és tavaly a Ki­váló KISZ-szervezet Zászló elnyerése is. Kepenyes János Lakásstatisztikai évkönyv, 1983 Az összefoglaló és az el­múlt évtizedre visszatekintő adatsorok után a kötet rész­letesen közli a lakásépítés és -megszűnés 1983. évi muta­tószámait. Ismerteti az épí­tett lakások országos adatait pénzügyi forrás, műszaki jel­lemzők, szobaszám, az épí­tőanyag minősége és a fel­szereltség szerint. Megtalálható az évkönyv­ben a megszűnt lakások szá­ma, a megszűnés oka, az építés éve és műszaki jel­lemzők szerinti összetétele. Az országos adatokhoz ha­sonló bontásban adja közre a megyék és a városok, va­lamint az országos település­hálózat-fejlesztési koncep­ciónak megfelelően az egyes települések és településcso­portok megfelelő adatait. A kiadvány számot ad az épített ég megszűnt üdülők­ről is. A nemzetközi össze­hasonlítás lehetőségét az európai országok és az USA lakásépítési tevékenységére vonatkozó mutatók közlése szolgálja. Felemelték az akkumulátorok garanciális idejét Felemelték az Akkumulá­tor- és Szárazelemgyárban készített akkumulátorok ga­ranciális idejét; a személy- gépkocsik erőforrásaira a korábbi egy év helyett ez­után a vásárlástól számított két éven belül fogadnak el reklamációt, a tehergépko­csi-akkumulátorokra pedig az eddigi egy év helyett másfél évig vállal garanciát a gyár. Ezt az intézkedést az tet­te lehetővé, hogy a gyárban az utóbbi évek korszerűsíté­sei nyomán fejlettebb lett a gyártás technológiája, és megszigorították a művele­tek közbeni minőségellenőr­zést is. Mindezek eredmé­nyeként jelentősen javult az akkumulátorok minősége, az évente előállított mintegy 400 ezer akkumulátornak hosszabb idő óta mindössze egy százalékát találják vala­milyen okbój kifogásolható­nak a vevők. Nemrégiben változtattak az akkumuláto­rok konstrukcióján is, így például a Lada gépkocsihoz használatos áramforrás tel­jesítménye a korábbi 55 am­per helyett 60 amper lett, a Skoda és a Trabant gépko­csik akkumulátorainak telje­sítményét pedig 44-ről 50 amperre, illetve 77-ről 84 amperre emelték. Torzó D.-né Dobozról jött, annak az írásnak a nyomán, amely néhány hete jelent meg lapunkban és az ottani ABC-áruházban tapasztalt visszásságokról tudósított. D.- né tehetetlenségében pityereg, jajveszékel, a körmeit rágja, mert nem tud belenyugodni a szégyenbe, amely méltatlanul érte. Ugyanis ráfogták a községben, hogy ő írta azt a bizonyos levelet. Ennek a segítségével indul­tak el az ellenőrök és az újságíró, hogy meggyőződje­nek az állítások igazáról. A levél végén a pontos cím és név helyett csak ennyi állt: D.-ná Amint megjelent a riport, zúdult a lavina. A cikk ál­lítása ellen senki nem tiltakozott. Viszont a D-betűs asszonyok egy csapásra gyanússá váltak. Különösen a most előttem nyugtalanul ülő D.-né, aki ráadásul a lap­kiadótól ment néhány éve nyugdíjba. Az csak természe­tes — mondják —, hogy ő panaszkodott és tapsolt a krónikásnak. Már alig mer kimenni az utcára, lépten- nyomon megállítják, rosszmájú megjegyzésekkel illetik, még az egyik tanácsi vezető is megkérdezte: ugye, te ír­tad azt a levelet? Mohó érdeklődéssel szemléli az eléje tett levelet, hátha felfedezne rajta valamely hasonlósá­got, valakinek a keze nyomát, még írásszakértőhöz is elvinné, csakhogy szabaduljon a szégyentől. Mit csinál­jak? — töpreng, talán mondja be a tanácsházán levő mikrofonba: emberek, nem én voltam, nem én írtam azt a levelet! A boltban szó nélkül kiszolgálják, se jót, se rosszat nem mondanak, egyesek hátat fordítalak. Hiába győzködöm, vigasztalom, hogy minden csoda három napig tart, a hullámok lassacskán elcsitulnak. Azt viszont belátom: naív dolog lenne azt hinni, hogy az igazi D.-né Taki valójában akár K.-né vagy M.-né is le­hetne) jelentkezik és bevallja: igen, én tettem szóvá, hogy az ABC-ben rosszul számolnak, udvariatlanok, pro­tekcióra mérik a húst, rothadt zöldséget és gyümölcsöt árulnak. Ez a magatartás nem méltó a versenygyőztes szocialista brigádhoz. A községben lakók egy részét mindez hidegen hagyja. Csöppet sem zavarja őket, hogy az állítások túlnyomó része igaz, valóban rendet kell te­remteni abban az üzletben. Aligha fejek vételéről van szó, hiszen egy sor szabálytalanság olyan természetű, amely, sajnos, minden boltban gyakran előfordul. Mégis tisztelni kell a levélíró törekvését, aki egyszerűen nem képes- tétlenül nézni a környezetében tapasztalható ki- sebb-nagyobb igazságtalanságokat. Csodálkozhatunk-e azon, hogy még nem általános a mások érdekeinek ön­zetlen képviselete, hogy akadnak névtelen bejelentők, akik nem vállalják nyíltan a szókimondás kényelmet­lenségét, a többnyire kínos összeütközéseket? És akkor kezdődik a baj, hiszen mégsem lehet minden névtelen levelet a szemétkosárba dobni. Nagyon sok, a társada­lomra veszélyes visszaélést sikerült általuk felfedni, megakadályozni. Mindezek ellenére nem szeretem a névteleneket, az arc nélküli rágalmazókat! Ebben az esetben aligha er­ről van szó. Mégis lelkiismeret-furdalást érzek, hogy ár­tatlanokat aláz meg az emberi gyarlóság és butaság, a demokratizmus hiánya. A doboziak helyett is szégyen- kezem, hogy nem a hibák kijavítása foglalkoztatja őket, inkább teret engednek a rosszindulatnak, az áskálódás- nak, a gyűlöletbe torkolló pletykának. Szomorú va­gyok, mert ezek a tünetek az emberi együttlét szeny- nyezettségéről küldenek vészjeleket, amelyek az angyal- arcúakat is bemocskolják. Igaza van a filozófusnak: „ ... az embereket a semmiségek koptatják el. Nem az idő és nem a munka, és nem a gond, de még csak nem is a valamire való szenvedés, mert az egészen mást tesz velünk — lehet, hogy összetör —, de nem koptat el.” Igen, minden, ami embertelen, néha apróságokban üti fel torz képét. Olykor csak egy igaz ügyet lesöprő kéz- legyintésben, sértő és cinikus megjegyzésben ölt testet. Semmiségek! De akit érint, azt nagy erővel szíven üti és rövid diadala mérhetetlen károkat okoz. Bocsássanak meg, ha újra előcitálom a levél egyetlen ■ mondatát, miszerint a falu többsége nem mer tollat ra­gadni, fél szólni illetékes helyen. Valahol itt lehet a ba­jok gyökere. Van ugyanis egy régi magyar mondás, amelynek a papírra vethető változata valahogy így hang­zik: a madár se piszkít a saját fészkébe. Lényege: belső ügyeinkhez nem kell tanút hívni, a szennyes kiteregetése helyett magunk között intézzük el vitáinkat. A népi bölcsesség igazsága akkor veszti el érvényességét, ami­kor a lehetetlenné vált helyzetek közüggyé válnak. Csak­hogy az érintettek ezt nagyon rossz néven veszik, áru­lásnak tartják, és sokszor megengedhetetlen eszközök­kel üldözik. Sajnos, tehetik. Az A.-nék, B.-nék és C.-nék (a D.-nét már le se me­rem írni) pedig ámulnak és sehogyan sem értik: ha a véleménynyilvánításhoz ilyen heroikus elszántságra van szükség, érdemes-e egyáltalán gondolkodni? Legyen szép, tiszta, kényelmes az a fészek! Ennek a szemlélet­nek a visszaszorítása már nem csupán D.-né, az ABC, a doboziak, hanem mindannyiunk ügye. Seres Sándor A HUNGAKONEKTÁR békési cukorkaüzemében csokoládé bevonatú nyalókát csomagolnak Fató: Fazekas László

Next

/
Thumbnails
Contents