Békés Megyei Népújság, 1983. február (38. évfolyam, 26-49. szám)
1983-02-17 / 40. szám
1983. február 17., csütörtök így alkot az Hiúság n megyei tanácsnál „A tanácsi munka további korszerűsítése és színvonalasabbá tétele érdekében a megyei tanács vezetése ez évben is meghirdeti az Alkotó Ifjúság pályázatot. Figyelembe véve a majdani hasznosíthatóságot is, a pályázati rendszer keretében a következő témákat javasoljuk kidolgozni. 1. A kisüzemi termelés jövedelemszabályozása. — 1981—82. évben életbe lépő új vállalkozási formák (például gazdasági munkaközösség, szakcsoport, szerződéses üzemeltetés, bérlet stb.) adóztatási kérdései. 2. A gazdálkodási feltételek módosulásának hatása a tanácsok tervező és végrehajtó munkájára a VI. ötéves terv időszakában ...” A Békés megyei Tanácsnál dolgozó fiatalok számára 1982-re adott témajavaslatokból idéztük a bevezető sorokatés az ajánlott, ösz- szesen "26 téma közül az első kettőt. Vajon, a 26 közül mennyi témában készült tanulmány, dolgozat, s egyáltalán, milyen az Alkotó Ifjúság pályázati rendszer gyakorlata a megyei tanácsnál, ahol 1975 óta él ez a mozgalom, s ahol az országban elsőként alakult, 1977-ben, Alkotó Ifjúság munkaközösség? A témáról Szatmári Jánost, a Külkereskedelmi Minisztérium Békés megyei megbízottját, az Alkotó Ifjúság munkaközösség vezetőjét kérdezzük. — Az Alkotó Ifjúság pályázati mozgalmat 1974-ben hirdették meg az illetékes szervek, és 1975-ben mi már részt vettünk megyei és országos pályázaton is — mondja Szatmári János. — A munkaközösség nálunk a mozgalom magját jelenti, amely összetételében ugyan állandóan változik, de ugyanakkor a mozgalom folytonosságának biztosítéka is. A közösség' ereje abban is megnyilvánul, hogy egy sor pályamunkát nem egy ember, hanem egy-egy kis csoport készít. Ez is közelebb hozza egymáshoz a fiatalokat. Az elmúlt évek során az a helyes gyakorlat alakult ki a megyei tanácsnál, hogy nagy gonddal állítják össze a témajavaslatokat. Egyfelől az állami vezetés jelöl ki témákat, és ugyanakkor a munkaközösség vezetője az osztályvezetőkkel, a fiatalokkal folytatott beszélgetések alapján hozzáteszi a további ötleteket. Így kerekedik ki 30—40 olyan javasolt témakör, amely szükséges és hasznosítható pályázati munkákat eredményezhet, mégpedig a korszerűsítés és egyszerűsítés szellemében. Az Összegyűjtött javaslatokból ezután egy bizottság döntése után készül el a kiírás. A múlt évben a bevezetőben említett 26 téma közül 13- at dolgoztak fel a fiatalok, természetesen munkaidejükön és munkaköri kötelességükön túl. Külön szót érdemel, hogy az elmúlt években nem egy pályamunka a Tanácsi Hivatal által meghirdetett országos Alkotó Ifjúság-kiállításon is a legjobbak között szerepelt. — Hogyan történik az értékelés? — A beküldött munkákról szakvéleményt kérünk, minden témában két helyről, és lehetőség szerint kívülállóktól, például más megyék vezető szakembereitől, vagy a Pénzügyminisztériumtól. Eddig még mindig azt tapasztaltuk, hogy e szakemberek örömmel fogadták kérésünket, alapos bírálatot adtak. Ezek alapján a már említett bizottság, élén a megyei tanács elnökhelyettesével, állít fel rangsort. Három kategóriát alakítottunk ki^ amelyekben az újszerűség, eredetiség, a hasznosíthatóság szerint rangsoroljuk a pályamunkákat. A jutalom egyébként 1000—4000 forint közötti összeg. — Több ízben hangsúlyozta a hasznosíthatóságot. Nos, ezzel hogyan állnak? — Már van példa arra is, hogy a gyakorlatban egy-egy elképzelés megvalósul. Dr. Fazekas András, a szervezési és jogi osztály dolgozója például a hatósági ügyintézés statisztikájának pe- remlyukkártyás rendszerét dolgozta ki, amelyet a Szeghalmi Járási Hivatalnál alkalmaznak. E pályamunka hasznáról sokat mond a következő két mondat, amelyet a szakvéleményből idézünk: „A pe- remlyukkártya bevezetése jelentős munkaidő- és mun-' kaerő-megtakarítást jelent. A statisztikai jelentés elkészítése eddig több hetet vett igénybe. A peremlyukkár- tya ezt az időt néhány órára rövidíti le.” — Még mindig a hasznosításnál maradva — folytatja Szatmári János —, komoly segítséget nyújthatnak e dolgozatok egyes osztályok munkájában,' vagy például testületi döntések előkészítésénél is. Egyébként szeretnénk, ha az arra érdemes munkák nagyobb nyilvánosságot kapnának, többek között kiadvány formájában, s így eljuttatva a helyi tanácsokhoz és más megyékbe is. A menedzselés nagyon fontos e1 területen is, és szeretnénk ebben lépéseket tenn:. Azt tervezzük, hogy a munkaközösség ezt magára vállalja; a legjobb pályamunkákat a szaksajtóban szeretnénk publikálni, illetve a főhatóságoknak ajánlani, s a szomszédos megyékkel is hasznos lenne felvenni a kapcsolatot. A tervekről szólva a munkaközösség vezetője kihangsúlyozza: ahhoz, hogy ez a mozgalom életképes maradjon, folyton változtatni, újítani kell, miközben a cél: a korszerűsítés, egyszerűsítés a tanácsi igazgatásban változatlan. Mint mondja, az Alkotó Ifjúság munkaközösségforma náluk bevált, ezt a jövőben is megtartják. Ami pedig a tervezett változásokat illeti; szeretnék a különböző tanácsi szinteket összekapcsolni, olyan pályázati témákat kiírni, amelyekben részt vehetnek az alsóbb szintű tanácsok fiatal dolgozói is. Az persze kevés, hogy meghirdetik számukra is a pályázatot; szükséges a pályázati rendszer megszervezése, kiépítése is. A múlt évben egy neves szakembert hívtak meg, hogy tartson a pályázó fiatalok számára előadást a tudományos kutatásról, ami módszertani segítséget jelentett. Ezen felbuzdulva — s ezzel egyetértett a KISZ-bi- zottság is — a jövőben erődíteni kívánják az Alkotó Ifjúság pályázat önképzőkörjellegét. Tervezik ■L~ az éves témajavaslatok közreadása mellett — hosszabb távra szóló tématervek kiírását is. Uhrin Nándor, a pénzügyi osztály ügyvitel-korszerűsítési csoportvezetője évek óta rendszeresen részt vesz az Alkotó Ifjúság pályázatokon. Legutóbb, az elmúlt évben Házi Edittel és Szta- nek Katalinnal közösen készítettek egy pályamunkát ,,A tanácsi pénzellátás rendszerének áttekintése, jövőbeni lehetőségek a Békis megyei tapasztalatok tükrében” címmel. Érdemes-e ilyesmivel foglalkozni, és miért? — Ami engem személy szerint ösztönöz, az az érdeklődés, a szakma szeretete — válaszol a fiatal pénzügyi szakember, s nyomban hozzáteszi: —, nálunk az osztályon sok fiatal dolgozik, és igyekszünk a többieket is bevonni, érdeklődésüket a szakmára irányítani. Tavaly is négy pályázat készült az osztályon, és kettő egészen új dolgokat hozott. Nálunk azért is megy ez a mozgalom ilyen jól, mert az osztályvezetés maximálisan támogatja, szakmai segítséget, ötleteket, tanácsokat ad, és a fiatalok jutalmazásánál is figyelembe veszi a részvételt. Az osztályvezető szerint egy-egy ilyen pályázat „belépő a szakmába”. Ami az elismerést illeti, az anyagiakra nem lehet panasz, ám — ahogyan Uhrin Nándor fogalmazott — sokat jelentene erkölcsiekben, ha legalább egy oklevelet, egy plakettet kapnának a fiatalok, s ha a közvélemény jobban ismerné és elismerné az Alkotó Ifjúságot, a pályamunkákat. A hivatalos „elismerés nem marad el, sőt! De a köztudatban még nem él úgy ez a pályázati rendszer, s a jól sikerült pályamunkák, mint ahogyan azt megérdemelnék. S ez nem csupán a megyei tanácsra vonatkozik, hanem általában az egész Alkotó Ifjúság pályázati, mozgalomra, melynek lehetőségeit még korántsem használják ki a munkahelyeken, s amelyek, túl azon, hogy „belépők a szakmába”, hogy gazdasági haszonnal járnak, egyúttal jó fogódzót is nyújthatnak a pályakezdőknek. Tóth Ibolya Üzletház épül Bucsán Aligha van olyan lakosa Bu- csa községnek, aki ne állt volna már meg az épülő üzletház előtt. A 6 és fél millió forintos költséggel épülő kereskedelmi létesítményben ABC-áruház, ruházati és műszaki üzlet kap helyet. Amint a Szeghalom és Vidéke ÁFÉSZ vezetőitől hallottuk, az új üzletházban néhány hónap múlva már vásárolhatnak a bucsaiak, akiket minden bizonnyal sok évtizeden át szolgál majd e nagy kereskedelmi egység. S még az idén, ugyancsak Bucsán, 2,5 millió forintos rekonstrukcióval korszerű vendéglő létesítését kezdik meg, ezt a SZÖVOSZ jelentős ösz- szeggel segíti Kép, szöveg: Balkus Imre Hajdúszoboszló természeti kincse Kint az idő még mindig nem tudja eldönteni, hogy mit produkáljon. Korán reggel sűrű pelyhekben hó hullt, aztán pár óra múlva felváltotta az eső. Itt bent 30 fokon felül áll a hőmérő, a víz hőmérséklete 36 és 38 Celsius-fok. Lehet választani. Több száz ember zsibongása teszi változatossá a környezetet, Hajdúszoboszló fedett fürdőjét. Az időpont 1983. február havának második hete. Három idős néni éppen azt latolgatja, vajon az otthon maradottak hogyan birkóznak meg a házi munkával — nélkülük. — Honnan tetszettek jönni? — szakítom meg beszélgetésüket. — Attól függ aranyos, melyikünket kérdi —dobja visz- sza a kérdést a legidősebbnek taksált néni. — Mind a hármukra kíváncsi lennék... — Én Pécsről jöttem. Ide járok már 4 éve, rendszereden. Négy évvel ezelőtt nem is hittem, hogy valaha bot nélkül tudok járni, s az iszapkúra, a víz alatti torna, no, meg a víz úgy rendbe hozott, hogy azóta majdnem úgy járok, mint 20 éves koromban — nevet huncutul felém. • — Én meg csak a szomszédból ugrottam be egy kis fürdőzésre, Balmazújvárosból. Tudja, a reumám ilyen szeszélyes időjárásban ugyancsak hasogat, de a víz, meg egy kis masszázs enyhíti a fájdalmat. Harmadik beszélgetőpartnerem keszthelyi. Csodálkozásom láttán már magyarázkodik is: — Ugye arra gondol, miért nem Hévízre mentem, hiszen az ott van a Minden közmondásnak, szólásnak van alapja és mindig lehet valamire vonatkoztatni. Ezúttal a Békés megyei Vendéglátóipari Vállalat 330-as számú büféjére, amely Gyulán, a Várfürdőben üzemel. Ilyenkor télen érthetően kevés a vendég, kicsi tehát a forgalom és a bevétel. Hogyan lehet növelni? Távol áll tőlem, hogy bárkit is gyanúsítsak a bevételgyarapítás fondorlatos, a fogyasztó kárára történő módjával. Mégis. Furcsa dolgokat figyeltem meg mostanában. A vendégek megéheznek, szomjaznak, tehát vásárolnak is. Ám néha meglepetés éri őket. Nem egyszer tanúja voltam, hogy az üvegvisszaváltás körül nincs rendben valami, legalábbis időnként vita adódik eladó és fogyasztó között. Van betét vagy nincs, ha van, miért nem adják vissza? Ha igen, akkor is fanyalogva, jócskán megvárakoztatva a vendéget. Van, amikor az árak körül támad némi „megnemközelünkben. Hát csak azért, mert az nekem korántsem olvan hatásos, mint ez. Azt mondják, más az összetétele az itteni víznek. Súlyos vesém ed ence-gyulladásomat gyógyították meg Hajdúszoboszlón. — Mit is kell tudnia egy átlag fürdőzőnek Hajdúszoboszlóról? — kerestem fel kérdésemmel a híres fürdő igazgatóját, Pincés Jánost. — Nem szeretném száraz számadatokkal untatni, de egy párat kénytelen vagyok felsorolni. 1925. október 26- án itt is, mint az ország sok más területén olajat kerestek, s helyette ez a természeti kincs, a gyógyvíz tört utat magának közel 1100 méter mélységből, 73 Celsius- fok melegen. Jódot, brómot és még 32 féle vegyi anyágot tartalmaz. Hogy milyen megbetegedésekre jó ez a víz? Nem lehet a teljesség igéAz OKISZ-üdülő modern medencéje értés” a vendég részéről. Jómagam az utóbbinál kerültem összeütközésbe. Napokon át tapasztaltam, hogy nem mindegy, kinél veszem a Márka üdítőt. Ha kétdecis műanyag pohárban kaptam, hol 4 forintba, hol 4,50-be került. De ki törődik ilyen filléres dolgokkal? Oda se neki! Ám egy nap különös meglepetés ért. Ezúttal nem két decit kértem, hanem hármat, éspedig üvegpohárban. — Hét forint — szólt aki adta, s én fizettem szótlanul. Csak később kezdtem el töprengeni, miért e különbség. Én csak egy decivel kaptam többet, mégis — a műanyag pohár árát levonva — 3,70-nel fizettem nagyobb összeget. Kíváncsi lettem hát a magyarázatra. Először egy hölgy válaszolt. — Mit csodálkozik? Talán azt gondolja, hogy ingyen adjuk, vagy két forintért? — Nem gondoltam, de időm sem volt kimondani, mert otthagyott, bevonult a raktárba ... nyével felsorolni, túl hosz- szú lenne. Megpróbálom a legfontosabbakat: ideg- és izombénulás, gyomorsavtúl- tengés, gyomorfekély, bélhurut, vesemedence- és epehólyag-gyulladásra, jódhiányos strumára, reumára, gyermekbénulásra ... Ivókúra formájában az emésztőszervek és légzőszervek gyógyítására. Ellenjavait viszont szív- és veseelégtelenségre, és a terhes anyáknak sem használ. Egyébként 36-féle kezelést végzünk. Ezekhez már 1972-ben a legkorszerűbb berendezések álltak rendelkezésre. — Ezzel a páratlan természeti adottsággal gazdálkodni, azt hiszem, nemcsak országos, de nemzetközi érdé-- künk is. Hogy állnak a fejlesztési programmal? — Elsőrendű és kiemelt feladatunk a gyógyítás színvonalának sokoldalú fejlesztése, a fürdőszolgáltatás mennyiségi és minőségi javítása. Emellett minden eddiginél nagyobb gondot fordítunk a sportolási lehetőségek növelésére. — Hány szakképzett dolgozójuk segíti a gyógyulást, pihenést keresők ellátását? — Két reumatológus orvos és 56 szakképzett dolgozó. — Hányán keresték fel a fürdőt 1982-ben? — Közel kétmillióan. — ön hány éve látja el az igazgatói tisztséget? — Huszonhárom éve ... Az eső még mindig makacsul esik, ahogy kilépek az igazgatói irodából, de valahogy ez bent a meleg vízben, a fedett fürdőben mintha senkit sem zavarna ... Kép, szöveg: Béla Vali Nem hagytam annyiban, makacsul érdekelt a dolog, megkérdeztem tehát attól a férfitól, aki adta nekem az italt. — Mennyibe kerül a Márka a kétdecis műanyag pohárban? — 3,30, a pohár 70 fillér, így négy forint. — Akkor én miért kaptam 7 forintért a három decit az üvegpohárban, talán betéttel adta? Nem adták betéttel, tehát az egy deci többletért 3,70 forint különbséget fizettem. Nem részletezem a vitát, én nem akartam megérteni, miért fizettem ennyivel többet, ő nem akarta érteni, éri hogyan számolok és miért aka- dékoskodok, végül is faképnél hagyott. Most aztán törhetem a fejem azon, hogy a III. osztályú büfében miért 7 forint egy Márka, miért alkalmaznak olyan embereket, akik nem tudnak kalkulálni, miért nincs táblán feltüntetve az üdítő italok ára és végül: a sok kicsi, hogyan megy sokra? Bár lehet, hogy ők mégiscsak tudják? K. J. Sok kicsi sokra megy?
