Békés Megyei Népújság, 1983. január (38. évfolyam, 1-25. szám)

1983-01-13 / 10. szám

1983. január 13., csütörtök Szellemi export — tranzitáruk ellenőrzése A Minőségi Ellenőrző Rt. szakemberei évente több tíz­ezer vagonnyi tranzitárut el­lenőriznek — az esetek több­ségében Záhonyban, illetve Sopronban a külföldi im­portőr és szállítmányozó cé­gek megbízása alapján. Vizs­gálják a Magyarországon át­haladó áru állapotát, az át­rakás, az átfejtés szakszerű­ségét, minőségét, s felmérik a sérüléseket. A vizsgálatról a MERT külföldi megbízói­nak idegen nyelvű bizonyít­ványt állít ki. A záhonyi vasúti határál­lomás térségében, ahol kü­lön MERT-képviseletet léte­sítettek, mintegy 60 vállalati szakember dolgozik. A szov­jet vasúttal kialakított jó kapcsolat eredményeként a tranzitáruk ellenőrzésére már nemcsak a határállomás in­nenső oldalán, hanem egyre nagyobb számban szovjet te­rületen, Csap térségében ke­rül sor. Itt ellenőrzik, hogy a Szovjetunióba, vagy a Szovjetunión túli országok­ba, valamint a Közel-Kelet­re szállított áruk állapota megfelel-e az előírtaknak. A Minőségi Ellenőrző Rt. a tranzitáruk ellenőrzésével évről évre bővíti szellemi exportját, megbízóik több mint 90 százaléka olyan tő­kés importáló, exportáló, vagy szállítmányozó cég, amely Magyarországon ke­resztül fuvaroztat a Szovjet­unióba, vagy a Szovjetunión keresztül távolabbi országok­ba, illetve onnan importál Ausztriába, Svájcba, Olasz­országba, Spanyolországba, Franciaországba, Jugoszlá­viába. A MERT devizabevé­tele a tranzitáruk minőség- ellenőrzéséből évente átlago­san meghaladja a 10 millió forintot. Gerendás! retusálok A gerendási Munkácsy Termelőszövetkezet is ugyan­azzal a problémával került szembe a hetvenes években, mint sok hozzá hasonló me­zőgazdasági nagyüzem. Egy­re több gépet vásároltak, egy­re korszerűbb lett a terme­lési technológia, és ezzel együtt egyre kevesebb mun­kaerőre volt szükségük. Fő­leg a szakképzetlen, úgyne­vezett gyalogmunkások vál­tak feleslegessé, legalábbis ami a mezőgazdasági mun­kát illeti. A férfiak viszony­lag könnyen találtak más munkát maguknak, hiszen jobban bírták az esetleges fi­zikai megterhelést, de a nők foglalkoztatásáról valami­lyen módon gondoskodnia kellett a szövetkezetnek. Kapóra jött egy másik szö­vetkezet, az orosházi KAZÉP ajánlata: szívesen létrehoz­nának egy közös vállalkozást a gerendásiakkal, melyben az ipari szövetkezetben gyár­tott oxidkerámia-termékeket retusálnák Gerendáson. ♦ — A mi szövetkezetünk 3 ezer 500 hektáron gazdálko­dik, 830 tagunk van, közü­lük négyszázötvenen vesznek részt aktívan a termelő mun­kában. Éves árbevételünk 150 millió forint, ebből úgy 85 milliót hoz a növényter­mesztés, 35 milliót az állatte­nyésztés, a többit a háztáji felvásárlás és néhány egyéb tevékenység, köztük az oxid- kerámiaretus adja — mondja Kiss László, a Munkácsy Tsz elnöke. Mint a számokból is látha­tó, az ipari melléküzemág nem hoz túl sokat a konyhá­ra, nem is azért csinálják. A gerendásiak jó földön gazdál­kodnak, meghozza a mező- gazdaság is a szükséges pénzt, a melléküzemágat fő­leg azért üzemeltetik, hogy az ott foglalkoztatott 44 lány­nak, asszonynak rendszeres munkát biztosítsanak. Jó azért is ez a helyi munkale­hetőség, mert így a téesz — ha szükség van rá — bármi­kor igénybe veheti az ott dolgozókat. Különösen kam­pánymunkák idején kél el az ő segítségük is. Király Béla főmezőgaz­dásszal együtt indulunk egy rövid üzemlátogatásra. — Mikor a két gerendási téesz egyesült, az egyik köz­pont feleslegessé vált, az üres épületekben rendeztük be ezt a melléküzemágat. A KAZÉP adta a berendezés egy részét, betanította a dol­gozókat, és azóta is egyik szakemberük nap mint nap Gerendáson van, segíti, el­lenőrzi a munkát. ♦ Csepregi Ferencné, mint a KAZÉP minőségi ellenőre képviselj az ipari szövetke­zetei Gerendáson. Minden reggel elhozza gépkocsiján az aznapi munkát, este visz- szaviszi az elkészült darabo­kat. Elégedett a gerendási nők munkájával. — Könnyű kezet, nagy fi­gyelmet igényel ez a munka. A gerendási asszonyok na­gyon igyekvőek, szépen dol­goznak, alig-alig fordul elő, hogy egy-egy darabot vissza kell adnom, újbóli megmun­kálásra. Priskin Tiborué szívesén dolgozik a tiszta, világos üzemben. — Nem túl magas a fize­tésünk, de ez állandó, biztos kereset. Emellett be tudjuk osztani az időnket, hogy el­lássuk a háztájit is. Szerin­tem nagyon jó, hogy a két szövetkezet együttműködésé­vel létrejött ez az üzem. A munkával Tóth Ernőné is elégedett. — Mindannyian szívesen járunk ide, nem kifogásol­juk azt sem, hogy ha a me­zőgazdasági munkák össze­torlódnak, minket is odave­zényelnek. Az viszont már nem tetszik, hogy későn szól­tak, akkor kellett mennünk kapálni, amikor a gaz már bennünket is túlnőtt. Ilyen­A kiégetett oxidkerámiák egy részének polírozását is Geren­dáson csinálják Nagy figyelmet és kézügyes­séget igényel a retusálás kor már nagyon nehéz fizi­kai munka ez, utána még legalább egy hétig nem tud­tunk rendesen retusálni, úgy tönkrement a kezünk. Hogy mi is ez a retusálás, azt ifjabb Csepregi Ferencné mutatta meg. — A KAZÉP-től megkap­juk a préselt, kiszárított nyers darabokat, de ezeket még nem lehet kiégetni. Mi parafinba mártott vattával, ronggyal leszedjük a sorjá- kat, ha szükséges,- sablonnal méretre igazítjuk, és utána következhet az égetés. Van­nak olyan darabok, melyek­nél az égetés utánj polírozást is mi csináljuk. ♦ A gerendási kis üzem mindkét szövetkezet remé­nyeit beváltotta, most már a további fejlesztés a cél. A Munkácsy Tsz elnöke, Kiss László szeretné, ha még húsz-harminc szakképzetlen asszonyt munkához tudnának juttatni, Surányi András, a KAZÉP elnöke nem zárkózik el a fejlesztés elől: — Oxidkerámia-terméke- inket egyre több országban ismerik meg és a jó minőség miatt keresik is. Éz meglát­szik rendelésállományunkon is, évről évre többet gyár­tunk. Amennyiben sikerül úgy felfuttatnunk a terme­lést, ahogy szeretnénk, ak­kor bővíteni fogjuk a geren­dási retusüzemet. Mj elége­dettek vagyunk az itteni lá­nyok, asszonyok munkájá­val, pontosan, gyorsan dol­goznak, miattuk még egy­szer sem csúszott a határidő. Olyan partnereket találtunk a gerendási Munkácsy Tsz- ben, akikkel hosszú távon is érdemes dolgozni. Remélem, ők sem csalódtak még ben­nünk, és így a két szövet­kezet a jövőben is együtt­működik majd a kölcsönös előnyök alapján. Kép, szöveg: Lányai László Konzervgyári tapasztalatok II nagykorúság első éve A vállalati önállóság lé­nyegét egy élelmiszeripari üzem esetében valószínűleg sokfelől — s egyben a pon­tosság. a mélységi elemzés több szintjén is — meg lehet ragadni. Mindenesetre na­gyon egyszerűen fogalmaz­va: ha az adott gyár maga dönti el, hogy kivel, vagy kikkel köt szerződést a szük­séges nyersanyag megterme­lésére, azután, hogy mit ké­szít a felvásárolt termékek­ből, s végül, hogy miképp értékesíti készáruit — nos, akkor ennek a gyárnak az ‘önállóságából már nem sok hibádzik. Cselekedeteiket ilyen feltételek mellett ugyanis csupán a többi ter­melő egységre is érvényes központi szabályozás korlá­tozza. A Békéscsabai Konzerv­gyár nagykorúságát — ön­álló cselekvésre jogosultsá­gát — jó egy évvel ezelőtt, 1982. január elsején dekla­rálták. Egy esztendő eltelté­vel mindenképp jogos a kérdés: mi változott meg ez alatt az egy esztendő alatt a gyár életében, tevékenysé­gében ? Rugalmasabb termeltetés A változások csak az át­alakulásokat megelőző időszakhoz viszonyítva ér­telmezhetők, ez világos. Ugyanakkor azt is látnunk kell, hogy menetközben ala­posan megmásították a ter­melés és gazdálkodás felté­teleit hordozó központi sza­bályozókat, így az önálló év eredményeit a tröszti idő­szak teljesítményeivel sta­tisztikailag összevetni, erőn­ket meghaladó vállalkozás lenne. Marad a termeltetés­feldolgozás és értékesítés szervezésében teret nyert újdonságok nyomon köve­tése. Ami a termelőkkel kiala­kított partnerkapcsolatokat illeti, ebben érdekes folya­matnak lehetünk szemtanúi: még korábban a gyáriak es­küdtek a bázisgazdaságok rendszerére, addig napja­inkban egyre inkább a sok kicsi sokra megy igazsága érvényesül. A zöldségter­mesztés tudniillik eljutott ■ arra a pontra gazdaságossá­gát tekintve, hogy egy-egy tsz-ben, állami gazdaság­ban nem szívesen vállalkoz­nak immár a zöldségfélék kiterjedt termesztésére, ezért a gyárnak a korábbinál jó­val árnyaltabb termeltetői gyakorlatot kellett és kell kialakítania, mind nagyobb szerephez juttatva a kister­melőket is. Ez azonban bekövetkezett volna akkor is, ha nem szű­nik meg történetesen a kon­zervipari tröszt. S tegyük még hozzá, hogy a termel­tetői kapcsolatait a csabai gyár mindig is saját belá­tása szerint alakította, az önállóság most legfeljebb nagyobb rugalmasságot en­ged ebben, de nagyobb kö­rültekintést is követel: a kapacitások kihasználásá­ban aligha számíthatnak most már bármiféle közpon­ti nyereség-átcsoportosítás­ra. A termelés belső szerve­zését — ami mindig is a gyár legbelsőbb ügye volt — ugyancsak nem befolyásolták különösebben a gazdálkodás új feltételei. Más kérdés, hogy az alapok, a pénzügyi források önálló képzése most már olyan fejlesztéseket is lehetővé tesz, amiről a bé­késcsabaiak maguk hatá­rozhatnak. Két ilyen beru­házást is útnak indítottak — MÉM—OMFB-támogatással — önállóságuk első esztende­jében. Az idén jelenik meg tudniillik újdonságként a nem búzaalapanyagból ké­szülő, diétás snacktészta tésztaüzemük termékeként a piacon. A korszerűsítés másik vonalaként pedig meghonosítják az iparágban legkorszerűbbnek számító aszeptikus technológiát - a paradicsom-feldolgozásban. Pont az „i”-re Arra a kérdésre, hogy ez a két előbbi fejlesztés meg­valósult volna-e a tröszti fennhatóság alatt is, nincs, aki választ adjon, talán fö­lösleges is kutatni. Ez alka­lommal ugyanis nem a volt tröszt fölöslegességét akarjuk bizonygatni, sem pedig biz­tonságot adó védőernyő sze­repét nagyítva visszasírni. Azt keressük csupán, hogyan élt a Békéscsabai Konzerv­gyár önállóságával? Már az eddigiek alapján is kimondhatjuk talán, hogy megfelelően. A felsoroltak ugyanis arról tanúskodnak, hogy a végső döntés tulaj­donképpen a pontot tette föl az „i”-re, hiszen az ön­álló cselekvés eleddig is leg­főbb jellemzőként határoz­ta meg az itt folyó tevékeny­séget, ezért sem okozott na- gyob fennakadást egy pil­lanatra sem az 1981. január elsejével előállott új hely­zet. Amiben minden másnál több teendője akadt a csa­bai konzerveseknek, az a piacozás volt. Erre számítot­tak is, és készültek is ideje, korán, amit mi sem bizonyít jobban, mint az, hogy a ter­mékpropaganda, a reklám Békéscsabán a tröszti átlagot jóval meghaladóan kapott teret. Ezért azután a belföldi ér­tékesítésben — ahol az áruk 40 százaléka talál fogyasztó­ra — még a várakozásnál is simább lehetett az átmenet és nem okozott gondot az ál­lamközi szerződések alapján teljesített kivitel sem, amely­nek szervezését az elmúlt év elején az önállósult gyárak által létrehozott konzervipa­ri közös vállalkozás vállal­ta magára. Az igazi leckét végül is a tőkés export adta föl a gyár­nak. Az értékesítésben 10 százalékos részaránnyal sze­replő dollárpiacokat — egy korábbi hanyatló időszak után — úgy sikerült meg­szervezniük és megtartaniuk, hogy a KÜLKER Vállalattal kart karba öltve, minden közbeeső lépcsőt kiiktatva, közvetlenül tárgyaltak a ve­vőikkel, megrendelőikkel. Éppen így szűrhették le azt a tapasztalatot is, hogy ha a közvetlenül nyert informá­ciókhoz megfelelően tudnak alkalmazkodni, akkor a tő­kés kivitel további ütemes növelése sem lehetetlen. R varázsszó: információ Információ! Ügy tűnik, ez az a varázsszó, amelyben az önállóság legfőbb gondjai sűrűsödnek egybe. A gyár vezérkarának összehasonlít­hatatlanul nagyobb energiát kellett fordítania a gazdál­kodáshoz szükséges informá­ciók beszerzéséhez, a part­nerkapcsolatok alakításához, tartásához 1982-ben, mint a megelőző években. Ez érthető, is. Hogy mit, mennyiért, kinek és hogyan érdemes gyártani — ezt egy önálló vállalkozásnak nap­rakészen és jó előre tudnia kell. A változások sorához tartozik tehát, hogy a gyár első számú vezetőinek ma már jóval többet kell dolgoz­niuk „kifelé”, mint eddig. Kapun belüli eddigi teendői­ket pedig jobban meg kell osztaniuk az irányítás má­sodik, harmadik vonalával. Ez, abban a helyzetben, amikor az úgynevezett admi­nisztratív létszám nem nö­velhető, megköveteli az üzem- és munkaszervezés célirányos átalakítását is. Az előnyök és hátrányok tehát vég nélkül sorolhatók, a va­lóság végül is az eredmé­nyekben mérhető. Egy dolog biztos: az önállósággal na­gyobb lendületet kapott gár­da az értékesítési lehetősé­gek felkutatásával most elő­ször érte el, hogy a 15 ezer tonna névleges kapacitású tésztaüzemből 20 ezer tonna terméket indítottak útnak a vevőkhöz, köztük jó néhány dollárral fizetőkhöz is! Kőváry E. Péter Növényvédelmi előrejelzés Az őszibarack növényvé­delmét más gyümölcsfélék­hez képest kevesebb, de an­nál veszedelmesebb károsító fellépése határozza meg. El­sőként a levélfodrosodást okozó tafrina gombára hív­ják fel a figyelmet a MÉM Növényvédelmi és Agroké­miai Központ munkatársai. A tafrina már kora ta­vasszal, rügypattanás után járványos mértékben lép fel. A fertőzés erősségét a sza­porító képletek felhalmozó­dást és a tavaszi időjárás együttesen befolyásolja. A legutóbbi évekhez képest most kisebb a felhalmozó­dás, s így enyhébb a tavaszi fertőzés veszélye is. Abban az esetben azonban, ha az őszibarack virágzása alatt hűvös, csapadékos időjárás lesz, még így is kialakulhat járvány. Fontos, hogy figyelmet for­dítsanak a tavaszi védeke­zésre, mert a kisebb tünetek megjelenésekor már semmit sem tehetnek. Ha nincsenek levéltetvek az összezsugoro­dott, torz leveleken, akkor gombabetegségről van szó. A levéltetvek megjelenésére mérsékelten meleg és párás tavaszi időjárás esetén szá­míthatnak — a veszély csak július elején szűnik meg. Az AGROKER forgalmaz­za a Reamol GM nevű, úgy­nevezett szex-csapdákat, amivel a kiskerttulajdonosok vizsgálhatják a termést köz­vetlenül megtámadó gyü­mölcsmolyok rajzásának lefu­tását. így minden más mód­szernél pontosabban időzít­hetik a védekezést. Ha egészséges gyümölcsöt akar­nak, az első rajzáscsúcstól kezdve — a lepkék repülé­sétől függően — általában 2-3 hetenként szükséges az újrapermetezés.

Next

/
Thumbnails
Contents