Békés Megyei Népújság, 1982. április (37. évfolyam, 77-100. szám)

1982-04-08 / 82. szám

1982, április 8., csütörtök Űjszalonta... Kétszáznegyven—kétszázötven lelkes te­lepülés a határ közelében. A községtől Kötegyán — amelynek társközsége — 16 kilométerre terül el. A ta­nácstörvénynek megfelelően öt éve működik közös ta­nács a két településen. Hazánkban a falvak több mint 75 százalékában, mintegy 2300 közigazgatási egységben működik közös tanács. A tanácsok munkájáról szóló rendelkezés előírja: évente legalább egy alkalommal fa­lugyűlésen kell ismertetni a lakossággal a végzett mun­kát, a fejlesztési elképzeléseket. Ilyen rendezvény szín­helye volt a közelmúltban az újszalontai művelődési ház. Este 6 óra.' Csak lassan gyülekeznek a “helyiek. A tanácsi vezetők elmondották: sok a jószág a faluban, s ilyenkor munka után végzi a lakosság az állatok körüli teendőket. Végű] is fél 7 kö­rül, harminc—harmincöt résztvevő — többségük idős ember — jelenlétében meg­kezdődhetett a falugyűlés. A kötegyáni Közös Tanács el­nöke számolt be az elmúlt évi tevékenységükről és az idei, valamint a VI. ötéves terv várható feladatairól. * * * Többek között elmondotta, tavaly több mint hétmillió forinttal gazdálkodhattak, ám fejlesztésre összesen 400 ezer forint jutott a két köz­ségben. Üjszalontán tavaly felújították az autóbuszvá­rót, a belvízelvezetés is meg­oldódott. Hangsúlyozta: a közös tanácsban négyen kép­viselik a települést, akik megfelelően látják el mím- kájukat. A szolgáltatás terü­letén gondok jelentkeznek, ám ez a hasonlóan kis lélek­számú falvakra általában jellemző. A kisiparosok nem szívesen telepednek le, a szolgáltató vállalatok is ide­genkednek a néhány száz lakosú településeken történő önálló egységek létrehozásá­tól. Az újszalontaiak zömmel a kötegyáni és a méhkeréki termelőszövetkezetben dol­goznak, ám többen vállal­nak munkát Gyulán és Sar­kadon is. A körzetesítés óta Kötegyánba kell járniuk is­kolába a tanulóknak. Gon­dot elsősorban az jelent, hogy a délutáni foglalkozá­sokon a szalontai gyerekek nem vehetnek részt, mert az autóbusz-menetrend ehhez nem alkalmazkodik. Remél­hetőleg a jövőben a Volán rugalmasabban kezeli ezt a kérdést. A közművelődés egyik színtere a helyi könyvtár, amely hetente két alkalom­mal várja az olvasókat. Az újszalontaiak több mint 40 százaléka rendszeres látoga­tója az intézménynek, és ez az arány megyei szinten is jónak mondható. A fiatalok Kötegyánba járnak át szóra­kozni, s jó a kapcsolatuk az ottaniakkal. * * * A beszámoló után egy ide­ig néma csend uralkodott a teremben. Elsőként egy idős ember emelkedett szólásra: — A szalontai fiataloknak nem sok a helyi szórakozási lehetőségük. A kultúrház nagyterme igen tágas klub- foglalkozások lebonyolításá­ra, és a téli hónapokban bi­zony fűteni is kellene, ami ugye nem olcsó mulatság. Javaslom, mivel a tanácshá­zán úgyis felszabadult több szoba, kapjanak ott egy he­lyiséget a mi fiataljaink, ahol tartalmasán tölthetnék, ei a szabad idejüket. Vízgondokról beszélt a he­lyi vendéglátóipari egység vezetője: — Szeretnénk fagylaltot árulni a faluban, be is küldtük a vízmintát a KÖJÁL-nak, de sajnos nem megfelelő a víz tisztasága. Tavaly is háromszor kellett a mintákat beküldenem, mi­re nagy nehezen megkap­tam az engedélyt — fejezte be. A hozzászólók többek kö­zött a tápellátásról és az el­hullott állati tetemek elhe­lyezésének mielőbbi megol­dásáról beszéltek még. * * * A felvetésekre válaszolva a kötegyáni Petőfi Tsz elnö­ke elmondotta: a közeljövő­ben elvégzik a vízvezeték­rendszer fertőtlenítését, az állati hullák elhelyezésére gödröt biztosítanak, ám a lakosok kötelessége a kisebb állati tetemek kiszállítása. Szólt a tápellátás megoldá­sának lehetőségéről is: ha az állattartók az állatszaporu­latot a közös gazdaságnak adják le, akkor a takarmány kiszállításáról a szövetkezet gondoskodik. A tanács veze­tői hangsúlyozták, megoldó­dik a fiatalok művelődési, szórakozási igényének kielé­gítése is, hiszen a kultúrház- ban lerekesztenek egy ki­sebb termet, ahol ifjúsági rendezvényeket tarthatnak. Jó hír az újszalontaiaknak, hogy a téesz kétkilométe- res üzemi út építésére ka­pott állami támogatást, a bökkenő csupán ott van, hogy majdnem három kilo­méter a két település közötti legkisebb távolság. Jelenleg a járás párt- és állami ve­zetői gondolkoznak e kérdés mielőbbi megnyugtató meg­oldásán. * * * A társközségek munkájá­nak irányítására a jogszabá­lyi keretek adottak — ami a nehezebb —, ezeket kell meg­tölteni tartalommal. A me­gyében a tanácsi vezetők nem közömbösek a kistele­pülések lakóinak sorsa iránt. Jól tudják: a háztájikban és a kisüzemekben jelentős ér­téket állítanak elő az apró falvak lakói. A jelenlegi gaz­dasági helyzetben minderre nagy szüksége is van az or­szágnak. Ha a felsorolt elképzelé­sek megvalósulnak, valóban igazi társsá válik a két köz­ség, s a nehezedő gazdasági feltételek mellett is nagyobb léptekkel indulhat el a fej­lődés útján. Hallgatva a fa­lugyűlés őszinte hangvételű, többre, jobbra törekvő vitá­ját, ismerve a közös tanács és a szalontaiak eddigi mun­káját, minderre valós lehe­tőség van. (verasztó) Vajon mi van a kirakatban? — Okányban, a Körösmenti ÁFÉSZ korszerű ruházati áruházát bármelyik városlakó megirigyelhetné Fotó: Fazekas László Kenyérellátás Kisnyéken (Tudósítónktól) . A napokban a Sarkad és Vi­déke ÁFÉSZ sarkad keresztúri intéző bizottsága beszámoltatta a helyi 19. számú élelmiszerüzlet vezetőjét az elmúlt évben vég­zett munkájáról. A beszámolót követő vita után az intéző bi­zottság elnöke határozati javas­latként terjesztette elő az üzlet kenyérellátásának megoldását, melyet az intéző bizottság a be­számolóval együtt elfogadott. A 19. számú élelmiszerüzlet látja el Kisnyék lakosságát. Min­den kedden a kisnyékiek ötna­pos kenyeret esznek. Ennek az az oka, hogy a sütőüzem dél­előtt nem szállít Kisnyékre, így az utolsó szállítás péntek dél­után történik, pedig az üzlet szombaton délelőtt is nyiva tart. Hétfőn viszont szünnap van, mert az üzletvezető iskolába jár, így a következő szállítás kedd délutánra esik. Az intéző bizott­ság tagjai ezért foglaltak állást úgy, hogy ezt az állapotot sür­gősen meg kell szüntetni. Kis­nyék kenyérellátása nem elő­ször került napirendre. Győrfi András igazgatósági tag elmond­ta, hogy küldöttgyűlésen már felvetették ezt a problémát. A beszámoló után Nagy Sán- dorné, az ellenőrzési osztály ve­zetője részletes, jól kidolgozott ellenőrzési programot terjesztett elő. Ezt követően ismertette és a gyakorlatban is bemutatta, hogyan és hol ellenőrizhető az egyes áruféleségek szavatossá­gának lejárta. Drozdik József Társadalmi munkában is szépül a megyeszékhely Társadalmi munkások a Szabó Pál téren Fotó: Fazekas László Már több tanácskozáson el­hangzott, hogy Békéscsabán nem volt még ilyen magas a társadalmi munka értéke (kb. 35 millió forint), mint 1981-ben. Ennek meg is lett az eredménye, ugyanis a sok építkezés, a kisebb-nagyobb felújítási, karbantartási, par­kosítási tevékenység mellett 25 ezer fát, 3500 tő rózsát és 4 ezen díszcserjét is elültet­tek a munkahelyi kollektí­vák, a diákok és a lakosok a megyeszékhelyen. E köz­hasznú cél érdekében ledol­gozott társadalmi munka­órák száma meghaladta a 730 ezret. Igaz, ez így sok­nak tűnik, de ha az egy la­kosra eső 515 forintot vesz- szük alapul, s az országos át­laghoz viszonyítjuk — amely 2 ezer forint körül mozog évente —, akkor ez bizony elég kevés. Valószínű, amint hallottuk, valamivel maga­sabb lett volna ez az ösz- szeg, ha valamennyi érdekelt gazdasági egység és kollektí­va időben elküldte volna a szükséges összesítést a befe­jezett munkákról. Mindeze­ket a kissé kedvezőtlen je­lenségeket leszámítva, méltó erkölcsi és anyagi elismerés­ben volt részük a legjobb eredményt elért vállalatok, üzemek, intézmények, szövet­kezetek dolgozóinak; iskolák tanulóinak és a. település ál­lampolgárainak is. Nos, vegyük sorra név sze­rint is: kik, milyen kitünte­tést, illetve jutalmat vehet­tek át a lapunk április 3-i számában ismertetetteken kí­vül. A társadalmi munka­versenyben első helyen a 111., a másodikon a Ví., és a harmadikon az V. kerület végzett. A kiemelkedő tevé­kenységük elismeréséül ösz- szesen 300 ezer forintot kap­tak, amelyből a rájuk eső részt ugyancsak közhasznú célokra fordíthatja majd az ott élő lakosság. A „Kiváló Társadalmi Munkáért” kitüntető jelvényt Megyei György tanácstag, Bozó Dezső, a 2—7. sz. isko­la igazgatóhelyettese és Pikó József, a HNF tanyai (Fé­nyes) körzeti bizottságának titkára vehette át. Varga Ist­ván, HNF-tisztségviseíő ugyanezért a munkáért meg­kapta a népfront országos titkárságának plakettjét. A városi tanács és a helyi HNF-bizottság méltányolta azoknak az alsó- és közép­fokú oktatási intézmények­nek a teljesítményét is, ame­lyek kiemelkedő tevékenysé­gükkel segítették a megye- székhely fejlesztését; szebbé, tisztábbá tették a környeze­tet. Az értékelés alapján ok­levelet és jutalmat vehettek át a 611-es és 635-ös Szak­munkásképző Intézet, vala­mint a Kemény Gábor Szak- középiskola képviselői. Ugyancsak hasonló elisme­rést kapott az 1—3. helye­zést szerzett Szabó Pál téri, valamint a Padrah Lajos, és 9-es sz. általános iskola. A „Településfejlesztő Társadal­mi Munkáért” járó és a me­gyei tanács által adományo­zott emlékérmet kapta: a pósteleki konzervgyár Rákó­czi Szocialista Brigádja, a magyar néphadsereg 9068. sz. KISZ-bizottsága és a Vo­lán 8-as sz. Vállalat kollek­tívája. Ezen kívül mint már beszámoltunk róla — másokat is kitüntettek a kö­zösség érdekében tanúsított, odaadó, lelkes munkájukért. Bukovinszky István Vitaképes bizalmiak „Üzemben” az üzemi demokrácia — Megélénkült a szakszer­vezeti élet az utóbbi évek­ben — mondja Bácsfalvi Mi­hály, a Békéscsabai Szőrme- és Kézműipari Vállalat szb- titkára — minden iránt ér­deklődnek az emberek. Még­sem tolt olyan igazi, érdemi vita addig, amíg az év ele­jén az első testületi ülést meg nem tartottuk. Ez volt az az emlékezetes áttörés, amelyet megelőzött a bizal­miak közgazdasági felkészí­tése a tervtárgyalásra. Az ötlet Dobóvári Béla főmérnöké, meg az érdem is. Amikor az igazgatóval és az szb-titkárral lapozták a ren­geteg írásos anyagot, a nagy „számlepedőket”, azon tű­nődtek, hogyan lehetne mind­ezt a nem szakemberek ré­szére is érthetővé tenni. Ab­ban mindjárt egyetértettek, hogy egy rövidített és köz­nyelven megfogalmazott vál­tozatot kell készíteni a bizal­miaknak, másképp érdemben tárgyalni képtelenek. De en­nél is tovább léptek. — Azt mondtam: még min­dig olyan lényegi fontosságú kifejezések, mint bértömeg, bérszínvonal stb. maradnak benne, amik mögött a leg­több ember érzi a tartalmat. Ezért — miután megkapják a rövidebb szöveget a bizal­miak, de még mielőtt a cso­portjukkal beszélnének —én szívesen tartok nekik köz- gazdasági előkészítést. Jó, ki­adós magyarázattal — idézi vissza akkori szavait Dobó­vári Béla. Mint utólag mondja, ak­kor döbbent rá a legfonto­sabbra. A gazdasági vezető­nek nemcsak feladata az üzemi demokrácia biztosítá­sa, de a feltételek megterem­tése is kötelessége. Ez pedig másképp nem lehetséges, csak ha folyamatosan és min­denkor időben megadja a szükséges tájékoztatást. De az sem mindegy, hogy ho­gyan. Eleve nem tud élni a bizalmi a jogkörével, ha az információktól elzárják vagy — és ebben az esetben pont ez a lényeg — ha az számá­ra „kínaiul” íródott. Azaz nem érti. Akkor hiába kap­ja meg, felhasználni nem ké­pes. — Arra gondoltam: a vál­lalati problémák megoldásá­ban a szakszervezet társunk, tehát hozzá kell segíteni, hogy ismerje az egészet, de a részletekkel is tisztában le­gyen. Enélkül például az éves tervet véleményezni, jó­váhagyni nem lehet. összehívták hát a bizal­miakat Csabán és Nagyszé­náson, külön-külön, s egy­szerű, hétköznapi nyelven elkezdődött a tájékoztatás, az eszmecsere. Mi rejlik az adatlapok számai mögött, mik az összefüggések? Ezt, majd a régi és új szabály­zókat ismertette a főmérnök. Előbb teljesítményhez kötött bérszínvonal-gazdálkodásuk volt, most pedig relativitás­sal egybekapcsolt bértömeg­szabályozás. Jó, jó, de mi a különbség? Ezt is megtár­gyalták, és egy bizalmi sem felejtette el a lényeget. Bér- színvonal : tartani az átlag­bért, ha létszámfelhigítással is. Bértömeg: a vállalat éves bére összegszerűen számít: ha kevesebb ember dolgozik, többet kereshetnek. — Nekem is rengeteget je­lentett, hogy végighallgattam — emlékszik vissza az szb- titkár —, mert szó volt itt mindenről. Mi a bérfejlesz­tési mutató, a központi sza­bályozás, a saját erő, a re- lativitási mutató stb. Rész­letekbe menően és addig, míg mindenki meg nem ér­tette. Ezután jöhettek a csoport­értekezletek, ahol a bizal­miak már nemcsak a pusz­ta tervet ismertették, de minden azzal összefüggő dol­got meg is magyaráztak. És feleltek a kérdésekre, meg­hallgatták és összegyűjtötték a véleményeket. Így került az éves terv a testületi ülés elé, s hogy az miként zajlott le, egyhamar nem felejtik el, akik ott vol­tak. A terv számos vonat­kozásához szóltak értően a bizalmiak. A műszaki terv­hez, a szociális ellátáshoz, a gyártáshoz, a piaci igények­hez való gyors és rugalmas alkalmazkodást sürgetve. Mindezt felelősséggel, s az­zal a pótolhatatlan, jó érzés­sel, hogy nemcsak illetékesek erre, mert a hatáskörükbe tartozik, de tudják is, mit akarnak. Indokaik, érveik vannak. Vitaképesek. Vass Márta

Next

/
Thumbnails
Contents