Békés Megyei Népújság, 1982. április (37. évfolyam, 77-100. szám)

1982-04-21 / 92. szám

NÉPÚJSÁG 1982. április 21., szerda Éljen és erősödjék szeretett hazánk, a Magyar Népköztársaság! Orosz nyelv hete Gyulán V. I. Lenin születésének évfordulója tiszteletére most harmadik alkalommal ren­dezi meg a Gyulai 1. sz. Általános Iskola az orosz nyelv hetét. Tegnap, kedden délután bensőséges orosz' nyelvű ünnepséget tartottak, amelyen Domokos Imre igazgató nyitotta meg a ta­nulók gyűjtéséből rendezett, a Szovjetunió és népei éle­tét, az ország gazdasági­társadalmi fejlődésébe bete­kintést engedő tablókiállí­tást. Az eseménysorozat csütörtökön délután az osz­tályokban tartott műsoros megemlékezéssel, diavetíté­ses. előadásokkal folytatódik. Pénteken délután orosz éte­lek bemutatóját rendezik meg a hagyományos „russz- kij csaj”-jal egybekötve (oroszteá-kostoló). Képün­kön: a tegnap megnyitott tablókiállítás egy részlete. Fotó: Fazekas László Új tanyaszámok Békéscsabán Békéscsaba külterületen élő — tulajdonjoggal ren­delkező — lakosságának nagy része már értesült ar­ról, hogy új, összevont kül­területi lakott hely elneve­zésekkel megírt új tanyaszá- mok kiadását végzi a na­pokban a városi tanács mű­szaki osztálya. Miért időszerű ez? Békéscsaba régi tanyaszá­mait még a múlt század vé­gén állapították meg, majd azokat 1911-ben átdolgozták. Napjainkig ezek a házszá­mok voltak érvényben, ugyanakkor rendeltetésüket teljes mértékig nem tudták betölteni. Az időközi válto­zások jelentősek voltak, önálló községgé alakult Ge­rendás, Telekgerendás, vi­szont Békéscsabához csatol­ták Mezőmegyert. A folya­matos házszámozás meg­szűnését nemcsak ezek az események határozták meg, hanem az időközi változá­sok tömkelegé is. Az 1980. január 1-i né­pességösszeírás előtt a vég­rehajtó bizottság megtár­gyalta ezeket az ellentmon­dásokat, és határozatában elfogadta a kerületi lakott helyek új összevont elneve­zéseit, illetve utasította a műszaki osztályt az új ház­számozás elkészítésére. Mi az itt élők teendője? A lakosság az átvett új házszámtáblákat az egyér­telmű tájékoztatás elősegí­tése érdekében mielőbb jól látható helyre erősítse fel. A városi tanács kéri a la­kosságot, hogy akinek van tanyája Békéscsaba külterü­letén, de értesítést nem ka­pott a házszámváltozásról, április 30-ig jelentkezzen a városi tanács I. emelet 45. szobájában, lehetőleg dél­előtt. Kérik továbbá, hogy az új tanyaszám kézhez vé­telétől számított 8 , napon belül — akinek állandó lak­helye az átszámozott tanya — a személyi okmányaikban az új címet szíveskedjenek átvezettetni. Az új házszámtáblákért fi­zetni nem kell. Elkészültek az új tanyatérkép nyomdai másolatai is, melyek közü- letek részére még korláto­zott számban kaphatók. Még ebben a félévben sze­retnék megoldani a Csorvási közúti elágazás és környéke, északi ipartelep, Gyulai út és Dobozi út körgáton kívüli belterületi részeknek újbóli házszámozását is. Az év második felében elkezdik a város belterületén a házszá­mok felülvizsgálatát és szükség szerinti pótlását. Több esetben előfordulhat, hogy az út (utca) elején ta­lálható problémák miatt az egész út (utca) házszámozá­sát újólag kell lerendezni, az egységes — ellentmondás nélküli — házszámozás ki­alakításáért. Gépkocsiátvételi sorszámok: 1982. ÁPRILIS 20-AN Trabant Hyc. Lim. (Bp.) 12 106 Trabant Lim. (Bp.) 9 283 Trabant Lim. (Debrecen) 4 536 Trabant Lim. (Győr) 6 756 Trabant Lim. Spec. (Bp.) 7 053 Trabant Lim. Spec. (Debr.) 3 273 Trabant Lim. Spec. (Győr) 6 720 Trabant Combi (Bp.) 3 790 Trabant Combi (Győr) 3 398 Wartburg Lim. (Bp.) 7 468 Wartburg Lim. (Győr) 4 075 Wartburg de Luxe (Bp.) 8 903 Wartburg de Luxe (Győr) 4 311 Wartburg Lim. tolót. (Bp.) 1 124 Wartburg de L. tolót. (Bp.) 1 648 Wartburg Tourist (Bp.) 3 568 Wartburg Tourist (Győr) 1 612 Skoda 105 (Bp.) 5 741 Skoda 105 (Debrecen) 4 621 Skoda 105 (Győr) 4 736 Skoda 120 (Bp.) 7 639 Skoda 120 (Debrecen) 4 444 Skoda 120 (Győr) 5 745 Lada 1200 (Bd.) 16 419 Lada 1200 (Debrecen) 10 808 Lada 1200 (Győr) 4 210 Lada 1300 (Bn.) 6 498 Lada 1300 (Debrecen) 4 660 Lada 1300 (Győr) 1 280 Lada 1500 (Bd.) 7 277 Lada 1500 (Debrecen) 5 600 Lada 1500 (Győr) 1 881 Lada 1600 (Bd.) 2 828 Lada 1600 (Debrecen) 1 577 Lada Combi (Bp.) 3 891 Lada Combi (Debrecen) 1656 Moszkvics (Bp.) 11 352 Polski Fiat 126 (Bp.) 11 487 Polski Fiat 126 (Győr) 4 121 Polski Fiat 1500 (Győr) 2 581 Dácia (Bp.) 4 865 Dácia (Debrecen) 4 311 Zastava (Bp.) 473 Számítástechnikai kiállítás Szolnokon Tegnap, kedden nyitották meg Szolnokon, a helyi galé­riában a MTESZ, a Neumann János Számi tógép-tudományi Társaság és a Szervezési és Vezetési Tudományos_ Társa­ság Szolnok megyei szerve­zeteinek közös kiállítását. A kiállításon — amely május 2-ig tekinthető meg — szak­mai előadásokat is tartanak. Többek között bemutatkozik a Videoton Elektrotechnikai Vállalat, a Könnyűipari Szer­vezési Intézet, a MÜSZI (Me­zőgazdasági Ügyvitelszerve­zési Iroda), a Számítástech­nikai és Ügyvitelszervező Vállalat, az OKISZ Szerve­zési és Számítástechnikai Vállalat, valamint a SZÁ- MALK (Számítástechnikai Alkalmazási Vállalat). A számítógépek jelenleg is — s a jövőben még in­kább — jelentős szerepet töl­tenek be gazdasági életünk­ben. Az érdeklődő Békés me­gyei szakemberek is hasznos információkat kaphatnak a szolnoki kiállításon. V. L. Játszóházi versenyek diákoknak A békési városi művelő­dési központ játszóházi programjai szorosan kap­csolódnak a város általános iskoláinak oktató-nevelő munkájához. Felhívásaik minden tanuló korosztályt megmozgatnak, s céljuk a játékos ismeretszerzésre épü­lő önálló gondolkodtatás. Legutóbbi játékukat iskolai rajoknak hirdették meg, s a felkészülésben számítot­tak a városi könyvtár zenei részlegének segítségére is. A harmadik, negyedik osztályos gyerekeknek meg­hirdetett játékos vetélkedő témája három mese volt. Előzetes feladatként a gyere­kek elkészítették legkedve­sebb báb'figurájukat, és le­rajzolták a mesék valame­lyik hősét. Az elmúlt hét vé­gén lezajlott döntőben 8 csapat közül első lett a 2-es számú általános iskola 3. a osztálya, második az 1-es számú általános iskola 3. a osztályos csapata, harmadik pedig a 2-es számú általá­nos iskola 4. a osztályos csa­Városi honvédelmi Tegnap délután Békéscsa­bán, a Kulich Gyula Ifjúsági és Úttörőházban az általános iskolai MHSZ úttörő szakkö­rök városi döntőjének érté­kelésére került sor. A kisdiá­kok négy fordulóban, légpus­ka- és pisztolylövészetben egyéni és csapatversenyek során mérték össze tudásu­kat. A város környéki: csár- daszállási, kétsopronyi és a mezőberényi 2-es számú is­kolák úttörői a városi okta­tási intézmények közül az 1-es, a 4—<8-as, a 10-es, a ll­es és a 12-es iskolák diákjai versengtek. pata. Az ötödik, hatodik osz­tályos gyerekek versenyfel­adata két Kodály- és egy Erkel-lemez feldolgozása volt. A 11 benevezett csa­pat felkészülése során zenei írásbeli v feladatot áldott meg, és meghallgatta a vá­rosi könyvtárban április elején rendezett komoly ze­nei hangversenyt. Az ápri­lis 18-i döntőben első helye­zést ért el a 3-as számú ál­talános iskola 5. a osztálya, második a 2-es számú álta­lános iskola 5. a osztálya, harmadik pedig a 3-as szá­mú általános iskola 6. d osztálya lett. A' hetedik osztályosok ter­mészetjáró ismereteikről adhatnak számot a játszó­házi versenyeken. Április 24-én, 15 órától Békés me­gye természetvédelmi terü­leteiről hallgatnak előadást, majd másnap kirándulnak a Dévaványa. Vésztő, Mágor- puszta útvonalon. A játék döntője május 8-án lesz. (b. zs.) döntő értékelése A versenyben elért ered­mények alapján az egyéni helyezettek és a díjazott csa­patok légfegyvereket, érme­ket, okleveleket, könyvjutal­makat kaptak a rendező MHSZ-től, a városi úttörő- elnökségtől és a városi mű­velődési osztálytól. A ver­seny legjobbjai és serdülő korosztályú tagjai részt ve­hetnek az MHSZ országos serdülő lövészbajnokságán, melyet Dunaújvárosban jú­nius 18—20. között rendeznek meg. sz. j. Véradé munkásőrök Szeghalmon A szeghalmi járási mun­kásőr zászlóalj április 19-én rendezte meg immár hagyo­mányos véradónapját a járá­si polgári védelmi bázison. Ez alkalommal 78 munkásőr adott életet mentő vért, ösz- szesen 28 litert. A munkás­őrök és a Vöröskereszt szeg­halmi járási vezetőségé kö­zött kialakult jó kapcsolat alapján minden esztendőben két véradónap' megszervezé­sét vállalta a munkásőrség. Áldozatos munkájuk elis­meréseképpen a Békés me­gyei Váradó Állomás bizto­sítja a munkásőrök, s az újonnan belépettek helyszíni egészségügyi vizsgálatát. (bse) Kempingfelszerelés túrákhoz Az Ezermester Vállalat Ifjúsá­gi és Turisztikai Kölcsönzője csaknem egy éve nyílt meg Bé­késcsabán, az Irányi utcában. A fiatalok körében bizonyára is­mert, milyen szolgáltatásokkal állnak a túrázók rendelkezésére. A tavalyi nyári eredményekre alapozva az idén nyolcezer fo­rintot fordítottak új túrázókész­letek vásárlására. Az elmúlt évben ez idő tájt ke­rékpárokat. gumimatracokat, hátizsákokat, bográcsokat, ka­jak-kenukat biztosítottak az igénvlőknek. Az idén új három-, négvszemélyes sátrakkal, kem- ningasztalokkal. -székekkel, há­lózsákokkal, alumíniumvázas ágyakkal, gázfőzőkkel bővült a kínálat. Á vízieszközök között újdonság lesz a kölcsönözhető szélvitorlás. Jelentős kedvezményeket ad­nak minden diákigazolvánnyal rendelkező fiatalnak. A 10 főnél nagvobb létszámú ifjúsági cso­portoknak féláron adnak kölcsön eszközöket. A vállalat maga nem szervez programokat, de az uta­zási irodáknál felszereléseik ár­ajánlataiból választhatnak az ér­deklődők. Szanazugban és a bé- kés-dánfoki ifjúsági táborban május 1-től kihelvezett kölcsön­zőt is üzemeltetnek. Sz. J. Már nem hatóság, még nem szolgáltatás... Emberi sorsok múlhatnak rajta Ha a nagyipari vezetőket hallgatja az ember, úgy tű- n!k’ mintha a kötelező mun­kaerő-közvetítés megszünte­tésével megélénkülő munka­erő-forgalom már-már elvi­selhetetlen gyötrelmeket okozna az iparvállalatoknak. Az objektívebb statisztikai adatok szerint azonban kide­rül, hogy — például 1980-ban — a foglalkoztatottak mind­össze 13 százalékát érintette a fluktuáció, s tavaly az ipa­ri létszám — bár a tervezett­nél némileg gyorsabb ütem­ben — alig két százalékkal csökkent. A témával foglal­kozó elemzésekből az derül ki, hogy a létszámmozgások miatt siránkozó iparvállala­toknál általában stagnál, vagy esetleg csökken a ren­delésállomány, a termelés növekedési üteme pedig mér­séklődik. És kiderül az is, hogy az iparvállalatok még mindig jelentős létszámtar­talékokat mozgósíthatnának — ha akarnának, ha ez az érdekükben állna. Ennyi talán elegendő is azokkal a mind gyakrabban hallható megjegyzésekkel kapcsolatban, hogy esetleg jobban meg kellett volna fontolni a kötelező munka­erő-közvetítés eltörlését! Ami egy idő után érezhetően fé­kezi a gazdaság mozgékony­ságát, gátolja alkalmazkodó­képességét, ahhoz minek to­vább ragaszkodni? A köte­lező közvetítési rendszer be­töltötte funkcióját, megszün­tették, ám — és ez igazi gond! — a helyébe jóformán nem lépett semmi. A kötele­ző közvetítést megszüntető ~ rendelet ugyanis nem magát a munkaerő-közvetítést, ha­nem annak csak adminiszt­ratív jellegét szüntette meg. Ugyanakkor kimondta: a munkaközvetítő irodáknak, egyfajta sajátságos szolgálta­tó intézményekként kell mű­ködniük1. Azért, mert a gaz­daság strukturális átrendező­désének következtében egyre többen szorulnak rá az elhe­lyezkedési lehetőségeket jól áttekintő közvetítő irodák szolgáltatásaira. Könnyű belátni, hogy egy hatósági jogkörrel felruhá­zott irodahálózat egészen másként, más körülmények között működik, mint egy szolgáltatóhálózat. Most pe­dig az a furcsa helyzet állt elő, hogy a munkaközvetítő iroda már nem hatóság, s még nem szolgáltató intéz­mény. Az előbbihez nincs jogkörük, az utóbbihoz pe­dig még a legelemibb szemé­lyi és tárgyi feltételek is hiányoznak. Mi kell a munkaközvetí­téshez? Mindenekelőtt a munkaerőpiac, a kereslet és a kínálat naprakész, rendkí­vül széles körű és alapos is­merete. Hogy hol, milyen vállalat, kiket keres, milyen álláshelyeket kánál és milyen feltételekkel? S hogy kik, mi­lyen munkalehetőséget ke­resnek, s milyen igényeik vannak? Ez már önmagában is rendkívül precíz, és szük­ség szerint gyorsan korrigá­landó nyilvántartási rend­szert feltételez. Nyilvánvaló, hogy egy ilyen rendszer ma­nuális módszerekkel megva­lósíthatatlan, tehát kellené­nek korszerű adatfeldolgozók és -tárolók, szükség lenne a hivatalok legtöbbjének mun­kamódszereitől merőben élté" rő ügyviteli szisztémára, s olyan emberekre, akik ezt az ügyviteli rendszert működ­tetnék. S ez még mindig ke­vés. Mert a mégoly korszerű berendezésekkel dolgozó hi­vatalnok is csak hivatalnok, nem pedig egy szolgáltató iroda, vagy intézmény jól felkészült munkatársa. Ha meggondoljuk1, hogy a mun­kaerő-közvetítő szolgálatnál nemcsak az ügyfelek embe- -rek, hanem maga a szolgál­tatási tevékenység is emberi sorsokat befolyásolhat, ak­kor nyilvánvaló, hogy e szolgáltató intézményeknél nem unottan stemplizgető hivatalnokoknak, hanem em­berségből is felkészült szak­értőknek keli dolgozniuk. Pedagógiai, szociológiai, pszichológusi képzettséggel vagy legalábbis fogékonyság­gal bíró szakembereknek1, akiknek mindemellett a leg­fontosabb munkaügyi tudni­valókkal is tisztában kell lenniük. Hogy mindez utópia? Meg­lehet. Ám e személyi és a tárgyi-technikai feltételek nélkül nincs értelme bár­mit *s várni a munkaerő- közvetítő irodáktól akkor sem, ha azok szolgáltató jel­legét rendeletileg írtuk elő. S mert a rendelet nem in­tézkedett az általa megfo­galmazott feladat megvalósí­tásának részleteiről, két eset lehetséges: a munkaközvetí­tők1 fenntartásáért és mű­ködtetéséért felelős helyi ta­nácsok, beletörődve a látszó­lag megváltoztathatatlan helyzetbe, lényegében sor­sukra hagyják ezeket az iro­dákat. Ez a tagadhatatlanul kényelmes és főleg olcsó megoldás azonban óhatatla­nul azt eredményezi, hogy a területi munkaerő-gazdál­kodás kicsúszik a tanácsi el­lenőrzés hatásköréből, s tár­sadalompolitikai feszültségek forrása lesz. A másik lehető­ség, hogy a tanácsok valóban komolyan veszik a munka- közvetítés fontosságát; felis­merik ennek gazdasági és társadalompolitikai jelentő­ségét, s ennek megfelelően valóban szolgáltató intézmé­nyekké alakítják át az egy­kor volt hatósági irodákat. A személyi feltételeket illetően valószínűleg nem kellene megoldhatatlan feladatokkal bajlódniuk. Az államigazga­tásban éppúgy követelmény a létszámcsökkentés és a lét­számgazdálkodás racionali­zálása, mint például a gaz­dálkodóegységeknél. És nyil­ván találhatók olyan szak­emberek az államigazgatási apparátusban, akiknek tu­dása, élettapasztalata, eset­leg szakmai felkészültsége jól kamatoztatható a munka­erő-közvetítésben. S ha mun­kájuk eredményességét netán anyagi javadalmazásuk mér­tékével is összekapcsolnák, akkor feltételezhető, hogy ez a foglalatosság sokuknak még vonzó is lenne. És ha a tanácsok költség- vetéseiket is célirányosan ra­cionalizálnák, több pénz jut­na a közvetítő irodák tech­nikai felszerelésére is. A számlákkal persze aligha terhelhető az állami költség- vetés, de a kezdeti eredmé­nyek után némi anyagi se­gítség is remélhető. Végtére is egy jól működő — és a racionális foglalkoztatás cél­jait szolgáló — munkaerő­közvetítő hálózat megterem­tése és folyamatos működte­tése nem csak területi, ha­nem országos, ha úgy tetszik „össztársadalmi” érdek. Vértes Csaba

Next

/
Thumbnails
Contents