Békés Megyei Népújság, 1982. február (37. évfolyam, 27-50. szám)

1982-02-25 / 47. szám

1982, február 25., csütörtök € Békéscsabán, a Munkácsy Mihály Múzeumban február 23-án, kedden nyílt meg a békéscsa­bai születésű festőművész, Cs. Pataj Mihály kiállítása. A hatvanéves művész jubileumi tár­latát március 22-ig tekintheti meg a nagyközönség Fotó: Fazekas László NEB-ülés Gyulán Tegnap, szerdán délelőtt tar­totta Zsótér Antal elnökletével ülését a gyulai járási-városi N^pi Ellenőrzési Bizottság. A testület megvitatta az ez évi ellenőrzési tervet, amelyben több érdekes és íigyelemre- méltó vizsgálat szerepel. Részt vesznek a gyulai népi ellen­őrök a napokban kezdődő me­gyei vizsgálaton, amely a köz­érdekű bejelentések és pana­szok intézését elemzi. Ezen kí­vül, még ebben az évben a gyulai járásban vizsgálják a tsz-ek mezőgazdasági szakem­ber-ellátottságának helyzetét. Gyulán ellenőrzik a szerződéses üzletek eddigi tevékenységének tapasztalatait. Az előbbi témá­ban tartanak vizsgálatot a Gyu­lai Kötőipari Vállalatnál, a sü­tőipari vállalatnál, a Könnyü- fémöntő- és Betonipari Vállalat­nál, a vízgépészetnél, és a Sar- kadi Cukorgyárnál. Még az idén sor kerül egy másik megyei vizsgálatra is, a lakásépítés és -gazdálkodás helyzetéről. Béla Ottó Mezőgazdasági filmszemle Békéscsabán Megyénkben már hagyo­mánnyá vált, hogy minden esztendőben mezőgazdasági filmszemlét rendeznek. Az idei szemlét tegnap délelőtt tartották Békéscsabán, a Szabadság moziban. A meg­jelent mezőgazdasági szak­embereket dr. Kácsor And­rás, a Békés megyei Tanács mezőgazdasági és élelmezés- ügyi osztályának csoportve­zetője köszöntötte. Tavaly 35 szakfilm ké­szült különböző agrártémák­ban. Ezekből tizenegyet vá­lasztottak ki és vetítettek le a tegnapi szemlén. A látott kisfilmekben többek között szó volt a gazdaságos gyep­termesztésről, a műanyagok­nak a kertészetekben való alkalmazásáról, a mellékter­mékek hasznosításáról. A be­mutató célja a legújabb tu­dományos és gyakorlati ered­mények megismertetése, a korszerű eljárások széles kö­rű és gyorsabb ütemű elter­jesztése volt. A film olyan eszköz, amely vizuálisan biz­tosítja az adott szakmai te­rület jobb megértését, az is­meretek tartós rögzítését, elősegítve ezzel a termelés és az életszínvonal növeke­dését. Ennek ellenére a me­zőgazdasági és élelmiszer- ipari üzemek még mindig nem veszik igénybe kellő mértékben a szakfilmeket. Célszerű lenne, ha a ter­melési tanácskozásokon, is­meretterjesztő előadásokon, tanfolyamokon a téma is­mertetését minden esetben szakmai film vetítésével kapcsolnák össze — hang­súlyozta megnyitójában dr. Kácsor András. A filmkölcsönzésre a Bé­kés megyei Népművelési Ta­nácsadó Film- és Szemlél­tetőeszköz-táránál nyílik le­hetőség. L. J. Természetjárók a Gabonaforgalminál A Békés megyei Gabona­forgalmi és Malomipari Vál­lalatnál 1964. óta működik a természetjáró szakkör. Tagjai minden évben több kirándulást szerveznek a megye és az ország külön­böző tájaira. Az idén, májustól szep­temberig öt, egyenként há­romnapos — szombattól hét­főig tartó —, kiránduláson vehetnek részt a dolgozók. Az első turnussal utazók má­jus 22—24. között a Zemplé­ni-hegységbe látogatnak el, a többiek pedig a Duna­kanyar, Sopron, Pécs szépsé­geivel ismerkedhetnek. Az IBUSZ naponta egyszeri ét­kezést és szállást biztosít, a programok résztvevőinek, akik a vállalat autóbuszával utaznak. A háromnapos ki­rándulás teljes költsége személyenként körülbelül 450 forint lesz. Az idén rendkívül nagy érdeklődés mutatkozott az utak iránt, már csaknem valamennyi hely foglalt. A vállalat körzeti üze­meinek túrafelelősei gyakran szerveznek egynapos kirán­dulásokat is. A fárasztóbb gyalogtúrákra inkább a fia­talok jelentkeznek, de a megyei, autóbuszos utak iránt — például a Szanazug- ba —, az idősebbek is nagy érdeklődést mutatnak. L. J. Tanácskozás a kisvállalkozásokról Napjaink gazdaságpolitiká­jának egyik legérdekesebb kérdése a kisvállalkozások létrehozása és működése, az iparban és a mezőgazdaság­ban. Az új, szocialista gaz­dasági szervezetek sok jogi kérdést, sok megoldatlan gondot jelentenek egyelőre a szakembereknek. Ezért ha­tározott úgy a Békés megyei Tsz-Szövetség, hogy kétna­pos konzultációt szervez ter­melőszövetkezeti jogászok­nak. A tájékoztató első elő­adására tegnap, február 24- én, Békéscsabán került sor; dr. Sziklai Gábor, a MÉM osztályvezető-helyettese is­mertette a kisvállalkozások létrehozásának okát, műkö­désük célját. Ezután a kis­szövetkezetek és a mező- gazdasági szakcsoportok jo­gi szabályozásáról, a velük kapcsolatos gyakorlati tud­nivalókról tájékoztatta a résztvevőket. Az előadás után a termelőszövetkezeti szakemberek kérdéseket tet­tek fel. Ma, február 25-én, a rendezvény második napján ismét dr. Sziklai Gábor tart előadást az ipari-szolgáltató szakcsoportokról, a gazdasá­gi munkaközösségekről és az átalánydíjas gazdasági vál­lalkozásokról. m. sz. zs. Május 23-tól ój menetrendek Nemzetközi megállapodás alapján, ebben az évben a szokásosnál egy héttel előbb, vagyis május utolsó előtti vasárnapján lép életbe a vonat- és az autóbuszközle­kedésben az új, 1982—83-as menetrend. Az ötnapos munkahét be­vezetése igen sok gondot okozott a menetrendek elő­készítésében. A vasút vo­nalain közlekedő 2400 sze­mélyvonat mintegy 70 szá­zaléka érdekelt az ingázók szállításában, ebben a for­galomban pedig különösen sokat változtak, illetve vál­toznak az utazási igények. A MÁV az idén már több­ször módosította menetrend­jét, de — mivel a megyei tanácsok még _nem_minden- hol egyeztették az érdekelt vállalatok utazási igényeit — eddig nem sikerült végleges megoldást találni. Az eddigi felméréséket alapul véve, a 120 ezer példányban megje­lenő új menetrend-könyvben több, mint három és félszáz személyvonat megváltozott menetrendje szerepel majd. Az új autóbusz-menetren­det úgy készítik el, mintha már mindenhol — az isko­lákban is — az új munka­rend szerint dolgoznának. Újdonság lesz, hogy a belföl­di járatokat tartalmazó első három kötethez most nem egy összesített térképet ké­szítenek, hanem gócponton­ként mellékelnek — a Pest megyei kötethez négy, a du­nántúlihoz 19, a kelet-ma­gyarországi kötethez pedig 22 — térképet. A megváltozott munkarend új jelölési módszert is szük­ségessé tett, éppen ezért olyan egyezményes jelrend­szert dolgoztak ki, mely alapján az utasok pontos in­formációhoz jutnak. A me­netrendváltozással egyidejű­leg a Volán 64 oldalas tájé­koztató füzetet ad ki, mely­ből a hét végi járatok út­vonalain levő programokról, idegenforgalmi látnivalók­ról szerezhetnek tudomást az érdeklődők. Pedagógus képzőművészek IX. országos kiállítása Pécsen, a Nevelők Házában nyitották meg a közelmúltban a pedagógus képzőművészek IX. országos kiállítását. A zsűri mintegy kétszáz alkotásból Vá­lasztotta ki azt a hetvenet, me­lyet a Nevelők Háza kiállító- termében, dr. Sárdi Lajos, a Pedagógusok Szakszervezetének titkára adott át az érdeklődő művészetbarátoknak. A megnyi­tón Tillai Aurél, vezényletével, a Pécsi Nevelők Háza kamara­kórusa működött közre. A március 4-ig tartó kiállítá­son Békés megyei pedagógus képzőművészeit Lonovics László, Szabó Julianna, és Várkonyi János képviselik. A kiállítás­megnyitó másnapján Kelle Sán­dor festőművész mutatta be az érdeklődőknek a tárlatot, majd a kiállítók a pécsi SZMT-szék- házban szakmai tanácskozáson vitatták meg a pedagógus kép­zőművészek alkotó munkájának lehetőségeit. (-n) Fodrászat nyílt a békéscsabai új kórházban. A Békés megyei Termelő és Szolgáltató Ktsz részlege a kórházi dolgozók és a járó betegek igényeit elégíti ki Fotó: Martin Gábor Mire jó a jóléti alap? lók szó esik mosta­nában a szociálpo- | lltikáról. De mit ta­kar ez a fogalom? A kérdés azért jogos, mert gyakran összekeverjük az állami és a vállalati szociális gondosko­dást. Olykor a központi szer­vektől várjuk azt is, ami a helyi tanács, a vállalat, a szövetkezet, az intézmény feladata. Pedig egyszerű a képlet. A táppénzt, a nyug­díjat, a családi pótlékot az állam adja, a tanács külön­böző segélyeket folyósít. A vállalatok viszont javítják saját dolgozóik élet- és mun­kakörülményeit, lehetővé te­szik a kedvezményes üdü­lést, étkezést. Nem elhanya­golható: a szociális célokra elosztható javakat a kollek- tíva termeli meg, követke­zésképpen az a helyes, ha véleményük alapján dönte­nek, hogy mire fordítsák a rendelkezésre álló összeget. Ma már a vállalati szo­ciálpolitika a gazdálkodás fontos része. A munkásokat, alkalmazottakat kereső hir­detésekben sűrűn találkoz­hatunk különféle juttatáso­kat ígérő mondatokkal. Nincs ebben semmi különös, hiszen a szociálpolitika lé­nyege, hogy egy-egy társa­dalmi csoport, réteg, az egyén sajátos igényét elégít­se ki. A gondoskodás terv­szerű. A gazdálkodó szerve­zetek öt évre kidolgozzák a szociálpolitika irányát, cél­ját. A megvalósítás általá­ban jól halad. A gazdálko­dás feltételei azonban fesze­sebbek, ezért előtérbe került az átgondoltabb, a takaréko­sabb gazdálkodás a szociál­politikában is. Más szóval: a népgazdaság korlátozot­tabb anyagi lehetőségei, a dolgozók szociális igényeinek növekedése egyre jobban sürgeti az ilyen célra fel­használt eszközök ésszerű, hatékony felhasználását. Ter­mészetesen mindez nem azt jelenti, hogy a vállalati szo­ciálpolitikát szűkítsük, az anyagi forrásokat csökkent­sük. A felelősség viszont nem kicsi, amikor a sorrendisé­get meghatározzák. Az alap­vető szociális ellátásra min­denképpen oda kell figyelni. Az öltöző, a fürdő, a mun­karuha, az üzemi étkeztetés, a gyermekintézmények fej­lesztése, a lakásépítés támo­gatása az össztársadalmi cé­lok megvalósítását is segíti. Ezzel párhuzamosan nőnek a vállalati, szövetkezeti veze­tőkkel szemben támasztott követelmények. Nincs kellő összhang ugyanis a szociál­politikai intézményrendszer egyes szintjei között, javí­tásra szorul a főhatóságok irányító és ellenőrző munká­ja. A közelmúltban komoly vita közepébe csöppentem. A testület tagjai feltették a kérdést: mire költik a válla­latok, a szövetkezetek a szo­ciális, kulturális, jóléti cé­lokra szánt összegeket? A vizsgálati tapasztalatok egy­értelműen bizonyították: nem mindig arra, amit e ki­adások nevükben is jeleznek. Miért aktuális erről most beszélni? Ebben az évtized­ben tanúi vagyunk a ter­mékszerkezet-váltásnak, elő­térbe került a termékek mi­nőségének javítása, a tudo­mányos-technikai forrada­lom eredményeinek sokrétű alkalmazása. Az intenzív fej­lesztés közepette azonban vétek lenne megfeledkezni az emberről, mert balgaság azt állítani, hogy a változá­sok nélküle is bekövetkez­hetnek. Szakmailag és egyéb szempontból fel kell készí­teni a munkásokat, a műsza­ki értelmiségieket, hogy ké­pesek legyenek az újat be­fogadni, hozzáértéssel meg­valósítani. Világosan látni kell tehát a gazdálkodás és a munka­helyi szociálpolitika össze­függését, célját és értelmét. Nem hiszem, hogy valahol is elviekben tagadnák az össz­hang szükségességét. Minden hántás nélkül, a helyszíntől függetlenül, nem árt leszö­gezni : megyénkben is van még javítanivaló ezen a te­rületen : Pontosabban: sok helyütt tisztázni, pontosítani szükséges, hogy mi tartozik a vállalati, a szövetkezeti szociális gondoskodás és ellá­tás hatáskörébe. Meglehet, hogy a példák nem tipiku­sak, a hibák nagy részét az­óta már kijavították, tanul­ni viszont másoknak is le­het belőle. A legszembetű­nőbb az a gyakorlat, amikor a szakmunkástanulók étkez­tetésére, vagy a gyermekin­tézmények segítésére szánt pénzt pazarolva, több tíz­ezer forintot á dolgozók megvendégelésére; sörre, kolbászra, esti vacsorára for­dítanak. Sajnos, nem egy ipari és mezőgazdasági ter­melőszövetkezetben előfor­dult, hogy jelentős összege­ket felemésztő külföldi uta­kat fizettek a jóléti és a kul­turális alapból. Gyakori, hogy ugyanebből az alapból vesznek el pénzt különböző ösztöndíjakra, a minőségi sport, egyéb sportlétesítmé­nyek építésére, miközben a tömegsport háttérbe szorul. A szabálytalanságokat hosszasan lehetne sorolni, de aligha ez a cél. A példák ar­ra figyelmeztetnek, hogy nem árt gyakrabban forgat­ni a szakembereknek, a ve­zetőknek az idevágó jogsza­bályokat, a SZOT-határoza- tokat. A másik: talán job­ban ki kellene használni az együttműködésben rejlő le­hetőségeket. Mire gondolok? Arra, hogy a vállajatok, a szövetkezetek és a helyi tanácsok mérlegeljék: mi­lyen szociális tevékenységi körökben működhetnek együtt, hogy a szűkös pénz­eszközöket ésszerűbben hasz­nálhassák fel. Ilyen többek között a munkásszállítás. D őlt már róla szó, de nem lehet elégszer hangsúlyozni: a vállalati szociális ellátás ja­vításában, megtervezésében és ellenőrzésében döntő té­nyező a dolgozók részvétele. Ezt a feladatot sikeresen csak a szakszervezetekkel együttműködve oldhatják meg. Viszont: számolni kell azzal, hogy ennek a munká­nak a színvonala nagyban függ a termelési, a jövedel­mezőségi eredményektől. A gazdasági fejlődés jelen sza­kaszában az egyéni és a tár- 'sadalmi érdek ebben a pont­ban találkozik a legteljeseb­ben. Seres Sándor Szövegkönyvek, jelmez- és díszlettervek a múltból Az Operaház rekonstruk­ciója során előkerült és ösz- szegyűjtött régi szövegkönyv- és kottagyűjteményt ezekben a hetekben dolgozzák fel az országos Széchényi Könyv­tár szakemberei. A könyvtár a közelmúltban vette át ezt az anyagot. Színháztörténeti tára így több mint 500 szö­vegkönyv rendezői és sugó- példányához jutott hozzá. A kézírásos szövegkönyvek 1837-től azokat a darabokat tartalmazzák, amelyeket az Operaház már nem, vagy más változatban játszik. Az elmúlt hónapokban Márk Tivadar jelmeztervező, Kossuth-díjas kiváló mű­vész gyűjteményét részben megvásárolta, részben aján­dékba kapta a tár. Márk Ti­vadar több mint 40 évi mun­kásságát mintegy 3000 jel­mezterv tükrözi; ezek szinte a teljes operarepertoárt fel­ölelik. A gyűjtemény tartal­mazza a Körszínház számá­ra készített terveit is. A színháztörténeti tárba került az a II. világháború előtti időszak színi világát idéző anyag, amelyet Vogel Eric jelmez- és díszletter­vezőtől vásároltak meg. A tervegyüttes gyakran szoro­san kapcsolódik személyek­hez. Ilyenek a Bársony Ró­zsi, Gombaszögi Ella, Mezei Mária, Sennyei Vera és Kiss Manyi számára készült kosz­tümtervek.

Next

/
Thumbnails
Contents