Békés Megyei Népújság, 1981. április (36. évfolyam, 77-100. szám)

1981-04-23 / 94. szám

1981. április 23., csütörtök SZERKESSZEN VELÜNK! Szerkesztői üzenetek TAVASZ OROSHÁZÁN Fotó: Martin Gábor Válaszolnak az illetékesek Szabó János mezőkovács­házi termelőszövetkezeti nyugdíjas azzal a kéréssel fordult rovatunkhoz: segít­sünk kinyomozni, hogy miért nem jár neki az Oj Alkot­mány Tsz-től a húszéves törzsgárdatagsággal járó pénz. Levélírónk nyugdíjas. Nem érti, hogy őt miért nem illeti meg a törzsgárdatag­sággal járó pénz, hiszen 1960. február l'én lépett be a termelőszövetkezetbe, és azóta bőven eltelt a húsz esztendő. Az Űj Alkotmány Tsz ve­zetői kérésünkre újból meg­vizsgálták az esetet. Kiderült, hogy Szabó Já­nos 1960-ban február elsején lépett be a mezőkovácsházi Rákóczi Tsz-be. Innen „kilé­pett” bejegyzéssel távozott, majd 1961. március 16-án az Űj Alkotmány Tsz-be kérte — és meg is kapta — felvé­telét. A Rákóczi Tsz 1973. március 19-vel egyesült az Űj Alkotmány Tsz-szel. Nyugdíjazáskor Szabó Já­nos részére — a tsz-törvény szerint jogosan — 18 év és 11 hónap termelőszövetkezeti tagsági viszonyt ismertek el. Szabó János 1978. december 31-én ment nyugalomba. Az Űj Alkotmány Tsz munkaügyi és bérszabályzata szerint rendelkeznek a törzs­gárdatagsággal járó elisme­résről és a juttatásokról az alábbiak szerint: „ ... A termelőszövetkezet­ben eltöltött időként kell fi­gyelembe venni a kikéréssel, átkéréssel a termelőszövet­kezetbe belépett tag más munkahelyen, termelőszövet­kezetben eltöltött mindazon idejét, amely kikérés, átké- rés következtében szűnt meg...” Szabó János azonban tag­sági viszonyát 1960-ban ön­ként megszüntette a Rákóczi Tsz-ben, hiába volt alapító tag. 1961 márciusában vették fel az Űj Alkotmány Tsz-be. A szabályzat értelmében 1960. február 1-től december 31-ig a tagsági viszonyát el­ismerni nem lehet...” Szabó János esetében az 1973-ban történt Rákóczi és Űj Alkotmány Tsz egyesülé­se sem vehető figyelembe, mivel ő már korábban, 12 éve eleve az új néven fenn­maradt Űj Alkotmány Tsz tagja volt. A munkaügyi bér­szabályzat értelmében a nyugdíjba vonuló termelő­szövetkezeti tagok törzsgár- datagságon való jogosultsá­gukat megszerzik akkor is, ha a nyugalomba vonuló év­ben szerzi meg a törzsgárda- tagsághoz szükséges éveket a rangfokozatoknak megfelelő­en. Szabó János esetében azonban nem volt meg fo- lyamátosan a húsz esztendő. * * * Az esetet azért írtuk meg részletesen, mert nagyon sok hasonló levelet kapunk. Akik megszakították a termelőszö­vetkezeti tagságukat, nem fo­lyamatosan töltötték le a 15, 20 vagy 25 évet, azoknak a kerek évfordulókra nem jár törzsgárda tagsági jutalom. Ki hová járjon? Messze még az új iskolai év, de panaszt fogó képze­letbeli radarkészülékünk máris sok jelt észlel indításá­val kapcsolatban. E panaszok az óvodák nagycsoportjai­ból nemsokára ballagok szüleitől származnak a beíratás körül vélt anomáliák visszhangjaként. Sok szülőt ugyan­is más iskolába irányítottak gyermeke beíratására, és emiatt a zúgolódás. Köztudott, hogy iskoláink túlzsúfoltak, s felszereltsé­gükben, tanítási szintjükben is mérhető a különbség. Nem véletlen, hogy ezért aztán a szülők a jobb körül­mények közé szeretnék juttatni a gyermekeiket. A telí­tettség azonban egy bizonyos ponton túl óhatatlanul az oktatási színvonal rovására megy. Ezt is megóvandó szigorú körzetesítést vezettek be, magyarán: csak a lákó- helyhez kijelölt iskolákba lehet beíratni az elsősöket. Ez eddig rendjén is volna, csak hát mégsincs mindenütt így. A lakásépítési program megvalósítása sok családnak ^ad új otthont, legtöbbször a városok' másik részében. A nagyobb gyerek a régi lakóhely szerinti iskolába jár, és újólag is ott vették fel, míg a kisebb, aki most kezdi „iskolai pályafutását” az új lakóhelye szerinti új iskolá­ba kerül, bánhogyan is szeretnék, hogy bátyjával egy iskolába járjon, aki a szülők elfoglaltságát pótolván — oda-vissza kísérhetné őt. Erre azonban nem adnak mó­dot sem humánus megfontolások, sem a szigorúan vett felsőbb utasítások. Azazhogy... És éppen ebből származik a panaszok jó része. A pa­pa, a mama protekciója, jó összeköttetései és egyéb .dol­gok révén mégis akadnak jócskán olyan szülők, akiknek sikerül a „régi” »iskolába íratni elsős gyermeküket, bár a város másik végébe költöztek ők is. „Nekik miért, és nekünk miért nem?” — kérdezik a többiek, és bosszan­kodva állnak az egyenlőtlen megítélések előtt. Valójában nehéz dönteni, hogy, ha bizonyos lehetőség adódik is egy iskolába a nem körzethez tartozó gyerek beíratásá­ra, akkor kinek a javára történjék az, milyen szempon­tok érvényesüljenek a döntésnél. Azzal azonban egy­aránt mindenki egyetért, 'hogy semmi esetre se a protek­ció szempontjai, hanem szociális, humánus, egyszóval emberi megfontolások... a. 5. Természetvédelem „ ... Szabadkígyóson, a Wenckheim grófok egykori kastélyának gyönyörű park­jában sétáltam a minap. Örömmel láttam, hogy a ter­mészetvédelmi kert bővült, az elmúlt ősszel kezdődött a munka a szarvasi arboré­tum vezetőinek és dolgozói­nak irányításával. Nagyon helyes, hogy a kastélyban működő mezőgazdasági és élelmiszeripari szakmunkás- képző intézet vezetősége a park egész területén az utak mentén esztétikus hulladék- gyűjtőket helyezett el. (Talán ide dobják majd a szemetet a természetjárók.) Szépen rendbe hozták a franciakert­ben levő szökőkutat is. A park szépsége, üde leve­gője igen jó hatással volt rám. Ezért voltam nagyon szomorú, amikor észrevet­tem: valamikor a park leg­patinásabb része, régen tavi­rózsákkal tarkállott, kis fahi- dakkal átívelt tó és környé­ke teljesen elhanyagolt. Az utak szinte járhatatlanok, a kúszó tuják lehullott leve­lekkel, száraz ágakkal van­nak belepve, gondozatlanok. A cserjék tövében bodza és akác virít, gyomnövények láthatók bőségesen. A tó vi­zének túlfolyása nincs biz­tosítva, a pangó vizek veszé­lyeztetik a park fáit. A franciakért növényei­nek alakmetszése, ifjítása szintén időszerű lenne. A kastély körül a tiszafa, buk- szus, tuja évek óta nem volt formálva... Nem értem az intézetben tanuló diákok közönyét. Mi­ért nem értékelik, hogy po­ros iskolaudvar helyett az évszázados tölgyek, platánok biztosítanak szép környeze­tet, friss levegőt, a nyári hő­ségben hűvös árnyékot. Mintegy 80-féle fa és cserje található a parkban, ezek gondozását társadalmi mun­kával is megoldhatnák. A természetvédelmi ritkasá­gokban nem bővelkedő Bé­kés megyében a szabadkígyó- si park megtekintése az IBUSZ programjában is sze­repel. Jó lenne jobban oda­figyelni a környezet tisztasá­gára, szépségére...” T. É. Mucsi Józsefné, Békés, Fáy u. 5. B/I. 8. szám alatti lakos panaszlevelét rovatunk megkapta. Szomorú helyzetét megértjük, próbálunk segíte­ni. Szíves türelmét kérjük, amíg megfelelő válasszal ér­tesíthetjük. * * * Ferenczi Gáborné, Békés: A kakukkosóra-javítással kapcsolatban panaszlevelét megkaptuk. Jogos az aggo­dalma, hogy 1976. II. 27. óta a mai napig nem javították meg kedvelt óráját. Panaszát kivizsgálás céljából továbbí­tottuk a Békés megyei Szol­gáltató Szövetkezethez. Vá­laszt lapunk hasábjain adunk majd. * * * Pi ják Andrásné, Békés; Kiss Sándor, Sarkad; Kodály utca lakói, Békéscsaba: Pa­naszleveleiket kivizsgálás céljából továbbítottuk, a vá­laszt lapunk hasábjain ke­ressék. * * * Sajben Mária, Medgyes* egyháza; Nagy Jánosné, Szarvas: Tóth Lajosné, Kon­doros: Panaszleveleiket meg­vizsgáltatjuk, és az ered­ményről lapunk hasábjain adunk választ. Negyven évet töltött a Ma­gyar Posta szolgálatában Kővári István, a szeghalmi postahivatal dolgozója. Ebből az alkalomból törzsgárda- jelvényt, jutalmat kapott. Munkáját nagyon szereti, négy évtizedig a lakosság legnagyobb megelégedésére dolgozott. Kitüntetéséhez gratulálnak a lakosok VISSZHANG _______________________ „ Levelekből sorokban” címen közöltük márc. 26ú szá­munkban Endrőd, Lenin úti lakók panaszát, hogy bal­esetveszélyes az iskolába a főúton az átkelés. Gyalog- átkelőhely felfestését kérték az olvasók. Az írásra aKPM Közúti Igazgatóság megyei igazgatója reagált: „...A cikk megjelenése után a helyszínen megvizsgáltuk az említett úttestet. Megállapí­tást nyert: a jelenleg kint levő Gyermekek tábla ele­gendő a figyelmes gépjár­művezetőnek ahhoz, hogy óvatosabban közlekedjék. A gyalogátkelőhely kijelölésé­nek egyelőre nincsenek' meg a feltételei. Megfelelő vilá­gításról és járdakapcsolatról kell gondoskodni, ami nem kis pénz. ,... Amennyiben később a gyalogátkelőhely kijelölésé­nek a feltételei biztosítva lesznek, a vállalat nem zár­kózik el a cikkben kért gya­logátkelőhely kijelölése elől...” MIT MOND A JOGSZABÁLY? Mucsi Józsefné, Békés: Le­velében azt írja, hogy éve­ken keresztül nehéz fizikai munkát végzett. 1978-ban a bal szeme annyira megrom­lott, hogy kórházba került, súlyos műtéten esett át. Ezt követően a bal lábán trom­bózist kapott. Emiatt leszá­zalékolták, és rokkantnyug­díjba került. A helyzete na­gyon megviselte, ami nem is csoda, hiszen alig töltötte be a 40. életévét. A munkavi­szonyban eltöltött éveinek száma pedig meghaladja a húszat. Arra kér választ, hogy mint rokkantnyugdíjas, jogosult-e jubileumi jutalom­ra. Mérlegell-e a vállalat a jó munkát, vagy ez az elis­merés a rokkantnyugdíjasok­ra nem érvényes. A jubileumi jutalom a munkaviszonyban töltött hosszú idő anyagi elismerése. Azokat a dolgozókat illeti meg, akik 25, 40, illetve 50 éven át munkaviszonyban álltak. Ha a dolgozó a meg­határozott szolgálati időt le­töltötte, a jubileumi jutalom föltétlenül megilleti. A vál­lalat nem mérlegelheti, hogy egyébként érdemes-e a ju­talomra. A jubileumi jutal­mat, mint a dolgozót meg­illető járandóságot, külön ké­relem nélkül kell kifizetni, összege a dolgozó egyhavi alapbére. A nyugdíjazás évé­ben esedékessé váló jubileu­mi jutalmat a nyugdíjazás­kor ki kell fizetni. A 40, ille­tőleg 50 éves munkaviszony­nyal járó jubileumi jutal­mat akkor is ki kell fizetni, ha a dolgozónak nyugdíjazá­sakor legalább 35, illetőleg 45 évi munkaviszonya van. A rokkantsági nyugdíj megál­lapítása ugyancsak megala­pozottá teszi a jubileumi ju­talom kifizetését. Feltéve, hogy a dolgozó a nyugállo­mányba helyezéskor legalább 35, illetőleg 45 évi. munka- viszonnyal rendelkezik. A munkaviszony megszüntetése után a munkaviszony meg­szűnésekor érvényes személyi alapbért kell alapul venni. A nyugdíjban levő dolgozó az általános elévülési időn belül — azaz 3 éven belül — kérheti a nyugdíjazása előtt őt utoljára alkalmazó vállalattól a jubileumi ju­talmat abban az esetben, ha a vállalatnak a jutalmat még a munkaviszony fennállása alatt ki kellett volna fizet­nie. Ilyenkor a jubileumi ju­talom a dolgozó legutolsó személyi alapbérének meg­felelően jár. Ha viszont a dolgozóra vonatkozóan a nyugdíjazásának időpontjáig a jubileumi jutalom kifizeté­sének összes feltétele nem állt be, és újból munkavi­szonyba lép, jubileumi juta­lom a feltételek beálltakor illeti meg. Ez utóbbi esetre is áll az a szabály, hogy a kiíizetéskbr érvényes szemé­lyi alapbért kell megkapnia. Tehát ha nem teljes munka­időre alkalmazták, akkor csak a részmunkaidőnek megfelelő havi személyi alapbér illeti meg. A válla­latnál hosszabb időn át mun­kaviszonyban álló dolgozót a jubileumi jutalmon kívül — ha arra egyébként érde­mes — egyéb jutalomban is részesíteni lehet. Dr. Serédi János Levelekből — sorokban „ ... Nagyon nehezen és bottal járok, a férjem is mozgássérült. Ennek ellené­re április 1-én éjfélkor fel­keltem, és elindultam a TÜZÉP-telepre, hogy sorba álliak tüzelőért. A sorban a negyedik voltam, a szenet megkaptam, készpénzért vá­sároltam _/neg. Április 9-én olvastam az újságban, hogy az ide vonatkozó rendelet értelmében április egy és hat között beváltott szénre utó­lag a helyszínen visszatérí­tik a különbözetet...' A mi utcánkban is több mozgássérült él. Rendsze­rint a szomszédokat kérjük meg ügyes-bajos dolgaink'el­intézésére ... Április 10"én a szomszéd- asszonyunk megmutatta a TÜZÉP vezetőjének az új­ságot. de ő azt válaszolta: ő bizony ezt másként értelme­zi... Mi az igazság, hogy értel­mezzük a rendeletet? Még egy kérdés: nem vagyunk tisztában azzal, hogy a két mázsa rossz berentei szenet vagyunk-e meg- ahhoz, hogy három mázsa kazánszenet kapjunk” — írja többek között Ivanov Györgyné battonyai lakos. * * * „ ... A gyerekek' parittyá­val, a felnőttek olykor lég- nuskával igyekeznek szabad­ban énekesmadarat fogni, így akarják a magán-, illetve a társasház erkélyén elhelyé- zett növények közé vará­zsolni a természetet — írja többek között G. Szabó Ág­nes Orosházáról. — Ügy hír­lik'. hogy madárvédő egyesü­let alakul Orosházán. Épp ideje lenne, hogy a maguk­ról megfeledkezett gyerekek és felnőttek békén hagyják az énekesmadarakat. Szeretném idézni figye­lemfelkeltésként Puskin gyönyörű versét: „ ... Hazámnak régi szép szokását Itt távol is megőrzőm én, Kiengedek egy rabmadárkát A tavasz fényes ünnepén!” E verset húsvéti üdvözlet­ként szánta a költő ...” kötelesek venni Fák és virágok utcája Orosházán Környezetünk védelme valamennyiünk közös feladata, Ezalatt a természeti környezetünknek az eredetiségében való megőrzését értjük, melynek egyik sarkalatos pontja a meglevő fák és virágok védelme. Az élő fa árnyékot ad, port köt le, tisztítja a levegőt, szebbé teszi a környezetet, végül ipari vagy tüzelési alap­anyagot ad. Egyszóval az embert a bölcsőtől a koporsóig elkíséri a fa, még a műanyagok világában is. Orosházán a Hazafias Népfront III. körzeti bizottsága — egyetértésben a tanács utcai bizalmijával — a kör­nyezetvédelmi hónap közeledtével új mozgalmat indított a „Fák és a virágok utcája” címmel. Elsőnek a Lehel utcai és a Március 8. téri társasházak előtti utcával kezdődött a benevezés. Mi a követelmény: — Az utcában ne legyen egyetlen hiányzó fa sem. A kivágott fák helyére ültessünk fát, bokrot, vagy cserjét. A meglevő öreg fák gondozottak legyenek, fajtánként egy- vagy kétévenként gallyazzák. Minden lakó művel­je be az árokpartot füvesítéssel vagy haszonnövénnyel. (Rózsa, konyhakerti vetemény stb.) A füves részt rendszeresen nyírjuk, gereblyézzük. Szük­ség szerint gyomtalanítson minden háztulajdonos. Orosháza III. kerületében a Hazafias Népfront tagjai­ból álló bizottság megszemléli a „fák és virágok utcája” mozgalomba benevezett területet, és véleményt nyilvánít az elért eredményekről... Az orosházi példa követésre méltó...! Kiss Horváth Sándorné, Orosháza, Lehel u. 53. Behajtani tilos, vagy nem tilos. Döntsék el az olvasók Fotó: Gál Edit

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents