Békés Megyei Népújság, 1981. március (36. évfolyam, 51-76. szám)

1981-03-25 / 71. szám

1981. március 25., szerda Beszélgessünk a postásokról Interjú Csáki Lászlúnéval, a Postások Szakszervezete főtitkárával Vizsgáztatom magam, amíg bebocsátásra várok Csáki Lászlónéhoz, a Postások Szakszervezete főtitkárához: vajon mit tudok a postai dolgozók munka- és érdek- védelméről, élet- és munka- körülményeik javításának lehetőségeiről? Gyerekkorom postás bácsijával az utcabe­liek részletesen megtárgyal­ták családi gondjaikat, gyógy­szereket cseréltek, és számon tartották egymás névnapját. A mai postásunkat viszont nem is ismerem... A kapu­aljban elhelyezett levélszek­rény „helyettesíti” őt. — Nem lehetett volna másképp lépést tartani a megnövekedett feladatokkal — mondja Csáki Lászlóné. — A postai szolgáltatások köre az utóbbi évtizedekben mennyiségileg megsokszoro­zódott, kiszélesedett. A kí­vülállók legtöbbje a posta feladatát, a levél-, a cso­mag- és a' táviratforgalom­ban, és a távbeszélő szolgál­tatásban látja. Pedig a skála ennél sokkal szélesebb. Gon­dolná például, hogy a pénz- forgalom több mint 90 szá­zalékát a posta bonyolítja le?! A posta szakszolgálatai gondoskodnak a rádió- és té­véadások technikai feltételei­ről. a posta működteti a te­lexhálózat egy részét is. S mindezt a szükségesnél ke­vesebb emberrel. — Ezzel eljutottunk a kö­vetkező kérdéshez: a nehéz­ségekhez. — Igen. A posta fejleszté­se — épp úgy, mint más szolgáltatásoké — sokáig el­maradt az igényektől. Fejlő­désről csak az V. ötéves terv kezdetétől beszélhetünk. Az új tervciklusban szerényebb ütemre van fedezet. Közben az igények egyre nőnek. So­roljam? Ha a meglevő táv­beszélő-hálózat korszerű és kifogástalan lenne, akkor is hatalmas összegeket igényel­ne a fejlesztés — csupán a fővárosban 260 ezer ember vár telefonra! —, de sajnos, nem az. Nagy feladat a rá­dió- és tévéadás kifogástalan vételi lehetőségeinek biztosí­tása, s ehhez jönnek a szí­nes televíziózás növekvő követelményei. Postahivatali hálózatunk sok tekintetben elavult, s bár megkezdődött a gépesítés, a gépek tipizá­lása, a nagy postahivatalok áteresztőképességének kon­centrált növelése — a jövő feladata. — Ejtsünk néhány szót a postai dolgozók helyzetéről. — Szakszervezetünk őszi kongresszusa elemezte ezt, s meghatározta a tennivalókat, örömmel nyugtázta, hogy a posta öt év alatt munkavé­delmi és szociálpolitikai cé­lokra egy és negyedmilliárd, illetve másfél milliárd forin­tot fordított; különösen jó eredményekről adhattunk számot a lakásépítés támo­gatásában, a gyermekintéz­mények bővítésében, a mun­kásszállások és a munkás- szállítás korszerűsítésében, új postahivatalok építése te­rén. — Hol szorít a cipő? — Nagy az elmaradás a bérszínvonalban, ami két­szeresen fájó. Egyrészt, mert a bérek nem állnak arány­ban a postai dolgozók mun­kájával, szolgáltatásuk tár­sadalmi értékével; másrészt, noha a képzettség tekinteté­* ben a követelmények sajá­tosak és magasak, mégsem fizetik meg kellően. Ezért kevés a munkaerő, illetve helyenként magas a fluktuá­ció. A munkakörülmények sem a legjobbak. Vidéken sok az elavult — helyenként élet- veszélyes! — postahivatal. A távbeszélőközpontok kezelői termében sok helyütt nagy a zsúfoltság, megoldatlan a szigetelés és a légcsere. Az igénylők nagy örömére a posta 45 ezer telefonkészü­léket kapcsolt be terven fe­lül ; a postás dolgozók örö­me nem ilyen zavartalan, mert a végrehajtott műsza­ki fejlesztés nem állt arány­ban az új állomások számá­val. Nincs minden rendben a munka- és védőruha-ellátás körül: mennyiségileg sem elég — az ipar kapacitáshi­ányra hivatkozik — minősé­gileg sem megfelelő. — Mi várható a szociál­politikai tervektől, hiszen nem titok, hogy anyagi ke­reteik a korábbinál szűkö­sebbek? — Rangsorolni kell a fel­adatokat, és a legsürgősebb bajokat orvosolni! Sok az el­avult postahivatal? Nyil­vánvaló, hogy előbb az élet­veszélyt kell elhárítani, az­után lehet szó a korszerűsí­tésről.- De az is nyilvánvaló, hogy a munkát nem elég gé­pesíteni, a műszaki környe­zetet is fejleszteni kell, biz­tosítva a zajszűrést, a lég­cserét. Kongresszusunk így foglalt állást a kérdésben: szintentartás, és ha lehet, szerény méretű fejlesztés! És közben több figyelmet for­dítani a dolgozók gondjaira, a beruházás nélkül is orvo­solható problémákra. — Mikre gondol? — Még mindig sok gondot okoz a változó munkahelye­ken dolgozók — például a kézbesítők — étkeztetése. Mi azt valljuk: egy kis rugal­massággal, utánajárással megoldható, hogy ezek az emberek is meleg ételhez jussanak a nagyobb postahi­vatalok, illetve a partner vállalatok, intézmények üze­mi étkezdéjében. Vegyük a gyermekek elhelyezését: a posta saját beruházásban is épít bölcsődéket, óvodákat, de esetenként pénzt utal át a tanácsi gyermekintézmé­nyek bővítéséhez, megváltja a férőhelyeket. Ahol egyik út sem járható, ott meg kell keresni a módját a különbö­ző KPM-vállalatokkal való együttműködésnék. Jó példa erre Szeged, ahol a MÁV és a posta közösen épített egy 200 személyes óvodát a kö­zelmúltban. Most, a VI. öt­éves tervidőszakban a Sop­roni és Pécsi Postaigazgató­ság területén épülnek gyer­mekintézmények. — A posta nagy erőfeszí­téseket tett dolgozói lakás­gondjainak enyhítésére: vi­szonylag nagy összegű, 140 ezer forintos, hosszú lejára­tú kölcsönnel támogatta az építkezőket. Azt szeretnénk, ha ezt az összeget ezután sem csökkentené. Szerény fejlesztést tervezünk az üdültetésben: Sopronban egy családos üdülő építését sze­retnénk megkezdeni, máshol inkább a meglevő üdülők korszerűsítését, s a beutalók igazságos elosztását tartjuk fontos feladatunknak. To­vábbra is nagy figyelmet for­dítunk a rászorulók segélye­zésére. Keressük a nyugdí­jasok számára nyújtható tá­mogatás újabb lehetőségeit, a szervezeti életbe, a kulturá­lis és sportrendezvényekbe való bekapcsolódásuk mód­jait. Az egészséges, agilis nyugdíjasokat szeretnénk megnyerni rászoruló társaik szociális gondozásához. — Ehhez persze kell egy kis szemléleti változás szak- szervezeti aktivistáink köré­ben is, hogy ne érezzék nyűgnek a nyugdíjasokkal való fokozott törődést. De szemléleti változást kell el­érni az egész szakszervezeti tagság körében is a béren kívüli juttatások megbecsü­lésében; szorgalmaznunk kell, hogy szociális-kulturális létesítményeiket jobban óv­ják, féltsék, s ha lehet, ön­erőből is szépítsék, gyarapít­sák. Ami pedig a dolgozók gondját-baját illeti, szakszer­vezetünk álláspontja ez: a jó szó nem kerül pénzbe, a pa­naszt pedig nem tologatni, hanem elintézni kell. Nyíri Éva Átadták rendeltetésének Orosházán az ÁFÉSZ korszerű központi felvásárlótelepét, amely kilencmillió forintos beruházási költséggel épült meg Fotó: Balkus Imre ü Békéscsabai Kötöttárugyár vöröskeresztesei A Békéscsabai Kötöttárugyár vöröskeresztes alapszervezetében már több mint 3 évtizede élén­ken tevékenykednek a vezetők és az aktívák. Évről évre nő a véradók száma. A vállalatnál je­lenleg 420 véradó — többsége nő­dolgozó — van. Az elmúlt öt év­ben az önkéntes és térítésmentes véradásokon 530-an vettek részt, s csaknem 200 liter vért adtak a jelentkezők. Az alapszervezetben vércsoportonként 180 véradót tartanak nyilván, s hovátartozá- sukat az igazolványukba is be­jegyzik. Az egészségnevelő munkájuk során évente többször filmvetí­téssel egybekötött egészségügyi és elsősegélynyújtó előadásokat, tanfolyamokat rendeznek. Rend­szeresen részt vesznek a válla­lati fogászati, nőgyógyászati és az előírt tüdőszűrő vizsgálato­kon js. Az aktívák minden év­ben egyszer autóbusz-kirándu­lásra mehetnek a szakszervezet segítségével, és az év végén vér­adóvacsorát rendeznek. A rend­szeresen és önkéntesen vért adó­kat esetenként jutalmazzák is. A Magyar Vöröskereszt 100. év­fordulójára ünnepi nagygyűlésen emlékeznek. A centenáriumi ün­nepségen köszöntik a kiváló véradókat, az aktívákat, és ju­talomban is részesítik őket. Az évforduló tiszteletére széles kö­rű tagszervezést indítanak a vál­lalati dolgozók körében, s ehhez a szocialista brigádok és az üzem dolgozóinak segítségére is számít a vezetőség. Ritka látványban lehet része ezekben a napokban a Kisal­földre kirándulóknak. A Mosoni-Duna partján egy kilomé­ter hosszan — Mecsér környékén — csaknem száz hattyú adott egymásnak randevút (MTI-fotó: Matusz Károly felvétele — KS) Szociális és kulturális célokra hétmillió forint Látogatóban a Szarvas és Vidéke AFÉSZ-nél Szarvason. Békésszent- andráson, örménykúton, Kardoson számtalan bolt és vendéglátóipari egység tar­tozik a Szarvas és Vidéke ÁFÉSZ-hez. Kíváncsiak vol­tunk, hogyan zárták az el­múlt esztendőt, és milyen eredményeket értek el az V. ötéves tervben. Felkerestük Nagy Józsefné igazgatósági elnököt, aki a következőket mondotta el erről: — Bizony, nem volt köny- nyű dolgunk, hiszen a bel­kereskedelmi miniszter, a SZÖVOSZ és a MÉSZÖV irányelveit, a népgazdaság érdekeit kellett figyelembe venni ahhoz, hogy a tervet el­készítsük. majd valóra vált­suk. A korábbinál sokkal szigorúbb közgazdasági fel­tételek között tevékenyked­tünk, de mondhatom: jó eredménnyel. Az elmúlt esztendőben az árbevételünk 419 millió 164 ezer forint volt, ami az előző évhez képest 6,4 százalékos növekedést jelent. Ezt csak akkor tudjuk igazán érté­kelni, ha figyelembe vesz- szük*: a lakossági igény min­den területen megnőtt’. A műszaki, ruházati, az élel­miszer-, zöldség-gyümölcs- boltokban jó minőségű árut és megfelelő választékot vár­nak a vevők. Nekünk pe­dig arra kell törekednünk, hogy a kínálat megfeleljen a követelményeknek*. Külön­ben nem tudjuk produkálni azt, amire vállalkoztunk. , Egyébként tavaly a kiske­reskedelmi árbevételünk 8,3 százalékkal haladta túl az előző évit. az élelmiszeriparé pedig 13,5 százalékkal. Az olcsó áruk boltja három és fél millió forintot forgalma­zott. Könyvesboltunk 35 bi­zományossal dolgozik, és egy esztendő alatt több mint öt­millió forint értékű könyvet adtak el. Ez igen nagy jelen­tőségű, hiszen az író-olvasó találkozók megrendezésében, egyszóval a lakosság közmű­velődésében is részt vállal­nak a könyvesbolt dolgozói, valamint a bizományosok. Nagy gondot fordítunk* ar­ra is, hogy a választék min­denütt bővüljön. Ennek kö­szönhető többek között, hogy a tej és tejtermék for­galma 25 százalékkal emel­kedett. A takarmányárusításban is nagyot léptünk előre. 1980- ban 16 ezer mázsa takar­mányt értékesítettünk*. A szakcsoportok hétmillió fo­rint értékű nyulat, galambot, mézet és egyéb terméket ad­tak el a szövetkezetnek. Ex­portra 10 millió forint érté­kű árut adtunk. Egyik fontos ipari tevé­kenységünk a bélgyártás. Békésszentandráson műkö­dik az üzem, ennek fejlesz­tésére az V. ötéves tervben is gondoltunk. Csupán ex­portra 14,6 millió forint ér­tékben gyártottunk belet. A nyereségünk tavaly 17 millió 855 ezer forint volt, a tervezett 12 millió 800 ezer forint helyett, öt év alatt a dolgozóknak ötmillió 700 ezer forint nyereséget fizet­tünk ki, szociális és kulturá­lis célokra pedig hétmilliót költöttünk*. A felújított Árpád ven­déglő kis- és nagytermében szívesen rendeznek családi és társadalmi ünnepségeket. Figyelembe véve az átutazó vendégeket — no meg a ver­senytársak jelenlétét — újabb hat szobához alakítot­tunk ki fürdőszobát. Egyébként az V. ötéves terv éveiben 1180 négyzet- méter alapterülettel bővült a hálózatunk. Üj ABC-áruház, presszó és egyéb egység nyílt meg, jelentősen bővült a raktárkapacitás. Mindig azt tartjuk* szem előtt: mi a la­kossági igény. Hiszen értük vagyunk, nekik szeretnénk maximális szolgáltatást nyúj­tani. A középtávú népgazdasá­gi tervnek megfelelően telje­sítettük, amit tőlünk elvár­tak. Most nagy gonddal ké­szültünk fel a VI. ötéves terv teljesítésére. Annak tudatá­ban, hogy minden eddiginél nehezebb feladatok végre­hajtására kell vállalkozni. Az ellátás jelenlegi szinten tartása egymaga megfeszí­tett munkát kíván. Javítani kell az egy főre jutó forgal­mat. A tagság anyagi esz­közeinek bevonását figye­lembe vesszük. A háztáji gazdaságokat szaporító anyaggal segítjük. A dolgo­zók élet- és munkakörülíhé- nyeinek javítására fokozott gondot fordítunk. Űj üzletek kialakítására, a meglevők korszerűsítésére, hűtőgépek és egyéb berende­zések vásárlására egy év ala+t több mint 10 millió forintot költünk*. Menet köz­ben felméréseket folytatunk, és alaposan felkészülünk a VI. ötéves terv fejlesztési programjának megvalósítá­sára. Ary Róza Megháromszorozható az export A Technoimpex piaci fel­mérései szerint újabb ter­melési kooperációkkal és in­tenzívebb piaci munkával az új ötéves tervidőszakban meg lehet háromszorozni a jó áron értékesíthető szám­jegy-, illetve számítógép­vezérlésű szerszámgépek ex­portját. Ennek ösztönzésére anyagi eszközök is rendel­kezésre állnak. A közelmúlt­ban megalakult Magyar Szerszámgépipari Társaság a fejlesztések és a gyártás koordinálásával, a párhuza­mos termelés kiküszöbölésé­vel segít növelni az iparág versenyképességét. Mátyás István, a Techno­impex vezérigazgatója az MTI munkatársának elmon­dotta, hogy legnagyobb szer- számgépexport-piacukon, az NSZK-ban, egyedül a japá­nok képesek nálunk is na­gyobb ütemben növelni a nagy termelékenységű, új technikával vezérelt szer­számgépek értékesítését. Vé­leménye szerint az elmúlt években rendkívül látvá­nyosan fejlődött a magyar szerszámgépipar. Míg 5-6 éve a szerszámgép-kivitelben alig néhány százalékot kép­viseltek az NC-berendezé- sek, tavaly ez az arány már elérte a 40 százalékot, s 1985 végére terveik szerint 70 százalék lesz. A magyar szerszámgépek kelendőek világszerte. A KGST-országokba két- és sokoldalú gyártásszakosítási egyezmények alapján szállí­tunk, az idén körülbelül egymilliárd forint értékben. A szocialista országok hosz- szú távon is stabil piacot biztosítanak a magyar szer­számgépeknek. A fejlődő or­szágokba megkezdték a komplett rendszerek export­ját. A tőkés országok közül az NSZK, Ausztria, Olasz­ország, Anglia, a skandináv államok és újabban az ame­rikai cégek is rendszeres ve­vői ezeknek a gépeknek. Az USA igen nagy felvevőpiac, ami jó exportlehetőséget te­remt szerszámgépeinknek a következő években.

Next

/
Thumbnails
Contents