Békés Megyei Népújság, 1980. december (35. évfolyam, 282-305. szám)
1980-12-09 / 288. szám
1980. december 9., kedd e Gyakornokok nyomában 6yomán A hír igaznak bizonyult. Eszerint a gyomai Győzelem Termelőszövetkezetben hat, felső fokú képzettségű szakember tölti gyakornoki ide* jét. Nemcsak ez a tény, a szövetkezet utóbbi időben szépen növekvő szakember- gárdája, az ehhez kapcsolódó személyzeti munka is megérdemli a figyelmet. Tízből ketten mentek el A Győzelem Tsz 1974-ben a szanálás sorsára jutott. Az anyagi helyzet megjavítását célzó intézkedések szerves részévé lépett elő akkbr a személyzeti munka, a tervszerű „szakemberszerzés”. Annál is inkább, mert a sikertelen év nyomot hagyott sok szakember lelkén, többen elkedvetlenedtek, és máshol keresték a boldogulást. Az akkori vezetés és a személyzetis Gyoma és Endrőd környékén kereste az utánpótlást. A módszeres munka meghozta eredményét. Jelenleg 9 egyetemet és főiskolát végzett dolgozója van a szövetkezetnek. A szakmunkások száma 320, és a két kategória együtt közelít az optimumhoz. Külön említést érdemel, hogy az utóbbi két évben tíz diplomás érkezett a szövetkezetbe. S hogy nemcsak megszerezni, megtartani is tudják a diplomást, arra megint egy szám szolgál bizonyítékul. Eddig csak ketten mentek el közülük. Hogy minek köszönhető ez? Van a tsz-nek négy szolgálati lakása és bérelnek is néhányat a községben. A közeli jövőben újabbakat vásárolnak az Endrőd felőli részen épülő új lakótelepen, hogy megkönnyítsék a letelepedést, és részben ezzel a szövetkezethez kössék az ifjú szakembereket. A kialakult szakemberellátás nem jelent megálljt. Mostanában is szerződést kötött a tsz egyetemi hallgatókkal, szakmunkásokkal, hiszen a, növekvő feladatok mind több kiművelt elmét követelnek. Részvétel a döntés-előkészítésben A helyzet ismertetésénél nem lehet kihagyni a személyzetis munkájának ismertetését. Ez, a közvélemény szemében rejtélyesnek tűnő beosztás nagyon sokrétű tevékenységet fed. Mint Botos Sándor, a szövetkezet személyzeti vezetője elmondotta, egészen az iskolától a beilleszkedésig, a mindennapi munka végzése közben is figyelemmel kísérik a szakemberek sorsának alakulását. Kezdjük az elején. Az üzem vezetői jelzik igényüket, hogy kellene egy állat- tenyésztő, vagy egy növény- termesztő mérnök. A személyzetis megkeresi a képzéssel foglalkozó egyetemet, főiskolát. Elsősorban a környékre való diákot keres, hiszen így nagyobb az esély, hogy meg is marad a téesz- ben. Vagy jelentkezik egy szülő, akinek gyermeke valamely intézmény hallgatója, és szeretné, ha végzés után a faluban találna munkát. A „megtalálást” megbeszélések követik, ajánlatok és ígéretek hangzanak el. Jó esetben létrejön a megállapodás: a szövetkezet szerződést köt a diákkal, aki vállalja, hogy a záróvizsgák után ott dolgozik. Ez egyben a kapcsolat kezdete, amely akkor igazán jó, ha a téesznél tölti a'hallgató a nyári gyakorlatát, és az üzemhez kapcsolódó témát választ diploma- dolgozata megírásakor. Kicsit hosszadalmasnak tűnik a leírás, de úgy érzem, felfed valamit abból a homályból, ami a személyzeti munka körül lebeg. A folytatás maga a termelőmunka. Gyomán, a Győzelem Tsz-ben hat hónapig tart a gyakornokság. Ennyi idejük van a kezdőknek, hogy megtalálják' a nekik legjobban tetsző munkakört. Ezalatt több helyet is kipróbálnak, s a szakvezetők véleményéből készíti a személyzetis és a vezetőség az összegzést. Jó esetben azt, hogy a kezdő megállta helyét, s a szövetkezettel kölcsönösen szükségük van egymásra. Párhuzamosan a minőséggel Ugyanez vonatkozik a szakmunkásokra is, akiknek száma szépen gyarapodott az utóbbi időben. Nagy szükség is van rájuk, mert a szövetkezet alaptevékenységén kívüli tevékenységéhez egyre több szakértelem kell. Ezért szorgalmazza a tsz vezetősége a szakmunkás-bizonyítványok megszerzését is. Az idén például kevésnek találták a traktorosokat. A békési szakmunkásképzőVtel tanfolyamot szerveztek, s tizenöten szerezték meg a traktorozáshoz szükséges papírokat a tanulmányi idő végeztével. De képeztek már hasonló együttműködéssel hegesztőket, s a jövőben is éltetni kívánják ezt a módszert. Ezzel elérkeztünk a személyzeti munka egy másik fontos feladatához, a szakemberképzések megszervezéséhez, a tanfolyamokon való részvétel megtervezéséhez. Természetes, hogy a termelés ebben a meghatározó, hiszen a termelési feladatokhoz kell igazítani, hogy mikor, hány, és milyen képzettségű ember kell az egyes munkákhoz. Ezért a személyzetis a szakvezetéssel szoros kapcsolatban felméri az igényeket, lehetőségeket, és megpróbál egyenlőséget tenni köztük. Úgy, hogy újabb szerződéseket szorgalmaz, vagy úgy, hogy személyes beszélgetésekkel igyekszik rávenni egy-egy dolgozót, iskola, tanfolyam elvégzésére. Nagy szerepe van ebben a személyes, emberi kapcsolatoknak. Annak, hogy a személyzetis jól ismerje az embereket, és hogy kölcsönösen bízzanak egymásban. Ez egyben az alapja a káderutánpótlási terveknek is, amelyek készítése ugyancsak nagy körültekintést kíván. Gondoljunk* csak arra, hány ifjú vált „magas lóról beszélővé”, aki megtudta, hogy milyen beosztás vár rá. Bizony, kényes munka ez, sok türelmet és tapintatot kíván. 8 A cikk elején említett hat gyakornok, a jó szakember- ellátás kapcsán jutottam el a személyzeti munka néhány mozzanatának felvillantásához. Nem véletlen ez, hiszen jelentős része van abban, hogy ilyen kedvező helyzet alakult ki a gyomai Győzelem Tsz-ben. A jelenlegi személyzetis, Botos Sándor egy éve van ezen a poszton, azzal, hogy munkájáról beszélt, nem magát dicsérte. Inkább a feladatokat sorakoztatta fel. Azt, hogy a továbbiakban a szakember- ellátásban is a minőség javítása a cél. Hogy mindenki arra a posztra kerüljön, amire alkalmas. M. Szabó Zsuzsa Kevesebb, de jobb II termőtalaj ereje Három-négy évtizeddel ezelőtt a növények tápanyagutánpótlása jóformán csak szerves trágyázással történt. A műtrágyák használata csak a mezőgazdaság szocialista átszervezése után vált általánossá. Növénytermesztésünk jelenlegi intenzív szakaszának egyik fontos jellemzője a műtrágyák nagymértékű használata. Műtrágyák nélkül nem érhettük volna el a jelenlegi nagy termésátlagokat. Mégis: most, amikor a növényi tápanyagok mintegy 80 százalékát műtrágyában adjuk, a szerves trágyák hasznosítása talán még nagyobb jelentőségű, mint bármikor korábban volt. Nemcsak azért, mert drágult a műtrágya, s valószínűleg továbbra is drágulni fog. A szerves trágyák, elsősorban az istállótrágya használatát a műtrágyák hatásfokának jobb érvényesülése követeli meg. Műtrágyával csak nitrogént, foszfort, káliumot, s még néhány egyéb elemet viszünk a talajba. Az istállótrágyában viszont megtalálható minden, a növények számára nélkülözhetetlen elem. Az egyoldalú NPtK-trágyázással a talajban levő növényi tápelé- mek aránya megváltozik. A növények táplálkozása szempontjából viszont lényeges, hogy a különféle tápelemek megfelelő arányban, hozzáférhető állapotban legyenek a talajban. Rendszeres is- tállótrágyával elkerülhető, ihogy valamely fontos elem, különösen az ún. mikroelemek hiányozzanak a talajból. A nagy adagú NBK-műtrágyáknak kedvezőtlen hatásaként jelentkezhet a talaj elsavanyodása. Az istállótrágya rendszeres használata meggátolja ezt a folyamatot. Mindenképpen célszerű tehát a kétféle trágyát együtt alkalmazni mindenütt, ahol csak mód van rá. Az istállótrágya a benne levő, a talaj termőerejét növelő tápanyagok miatt nagy értéket jelent. Az üzemek általában 100 forinttal számolják tonnánkénti értékét. A sok laboratóriumi vizsgálat szerint azonban rendkívül változatos képet mutat az istállótrágyák tápanyagtartalma. A jól kezelt trágyák tonnánkénti értéke — műtrágyaárakon számolva — 200 forintnál is több lehet. Sajnos, sok helyen előfordul az is, hogy a trágya beltartal- mi értéke — a hanyag kezelés miatt — kevesebb, mint az elszámoló, ár. Arra intenek ezek a vizsgálatok, hogy érdemes jobban, gondosabban kezelni az istállótrágyát, úgy, hogy ne menjen kárba értékes tápanyagtartalma. Annál is inkább szükség van erre, mert a rosszul kezelt trágya rendszerint a környezetet is szennyezi, s különösen a felszíni és a talajvíz szennyezése okoz nem egy helyütt közegészségügyi problémákat.* Jól ismert azonban, hogy az istállótrágya nemcsak tápanyagtartalma miatt hasznos melléktermék. Igen kedvezően hat a talaj fizikai állapotára, s így vízgazdálkodási tulajdonságaira. Különösen az ún. „szélsőséges” talajokon. A tömött agyagtalajokat lazábbá, porhanyósabbá teszi, s így ezek a csapadékot könnyebben befogadják. Könnyebben is művelhetők. A kevés szerves anyagot tartalmazó homoktalajok víztartó képessége javul a rendszeres szerves trágyázás hatására. A szerves trágyákat szinte bármely növény alá adhatjuk. S ha az időjárás miatt több gazdaságnak módosítani kellett a vetéstervet, a szerves trágyázás terve sem tekinthető változhatatlannak. Egy a lényeg: minden arra alkalmas szerves trágyát érdemes összegyűjteni, és mielőbb a talajba juttatni. Dr. Abrahám Lajos, MÉM Növényvédelmi és Agrokémiai Központ Az előző ötéves tervhez képest csökkent a megyében a felhizlalt és vágóállatként értékesített szarvasmarhák száma. Ennek oka, hogy kevesebb megyénkben a tehén, mint korábban volt; kevesebb tehéntől természetesen kevesebb utód is várható. A felvásárolt hízómarhák 10 százalékos csökkenését magyarázza az a tény, hogy mezőgazdasági üzemeink az elmúlt öt év alatt kevesebb borjút vásároltak a szomszédos megyékből. Mégpedig azért, nehogy tbc-s állatok kerüljenek be és megfertőzzék a megye egészséges állományát. Tehát ilyen szempontból kedvező, hogy kevesebb marhahúst termeltek a nagyüzemek, hiszen így jobb minőségű és biztosan egészséges a szarvasmarha-állomány. Az Országos Piackutató Intézet bemutatótermében november 19. és 28. között a Fővárosi Kézműipari Vállalat kül- és belkereskedelmi partnereinek mutatja be termékeit. Képünkön: egy „illetékes” a játékok között (MTI-fotó: Pintér Mária felvétele — KS) Létrával a Holdra? Szem- és fültanúja voltam, hogy a. közös gazdaság korszerű rizstelepeire, szokatlanul jó termésátlagaira joggal büszke szeghalmi tsz-elnök őszinte szívből gratulált a versenytársnak. Akinek kezét nyújtotta, a mezőberényi Aranykalász Tsz elnöke, szerényen csak annyit mondott: nektek köszönhetjük. Nos az igazság az, hogy a rekordot — és országosan is kimagasló hozamot — adó mezőberényi rizstelepeket valóban a szeghalmi Sárréti Tsz gépei és emberei készítették elő a termelésre, mégpedig az országban ez- idő szerint élenjáró módszerekkel és eszközökkel. A két elnök diskurzusának további ismertetésétől nyugodtan eltekinthetünk, hiszen ők kölcsönösen a partner javára írták a szakmai körökben is feltűnően szép eredményt. Nem ez a magatartás ragadott meg, s késztetett írásra, hanem az a gondolat, amelyre a beszélgetés során együttesen jutottak. Abban „állapodtak” meg végül is, hogy a magas színvonalú technika, a gondos és pontos telepítés, a jó rizsfajta, az előírásszerű talajművelés és növény- ápolás, a lelkiismeretes betakarítás összességében nyerte itt el jutalmát. Vagyis arról van szó, hogy célhoz csak valamennyi feltétel szükség szerinti egyidejű megteremtésével juthatunk. A költségtakarékosság időszerű követelményére hivatkozva nem lehet következmények nélkül ésszerűtlenül spórolni. Létrával nem lehet a Holdra jutni — jegyezte meg a szeghalmi elnök, s ebben a beszélgetésüket hallgatók valamennyien egyetértettek, azonnal a példák és ellenpéldák sokaságát sorolva bizonyítékul. Természetesen a közmondásnak is beillő kiszólás nem szorul különösebb igazolásra, érdemes azonban felidézni, kiváltképp akkor, amikor az azonos körülmények és feltételek közepette gazdálkodó mezőgazdasági üzemek indokolatlanul eltérő teljesítményeiről esik szó. Tartalékok után kutatva vizsgáljuk mostanában: miért terem egy hektáron ugyanaz a búzafajta, ugyanolyan földön az egyik gazdaságban jóval 5 tonna felett, a másikban meg alatta? Miért fejnek az egyik telepen hasonló fajtájú tehéntől négy ezer liter tejet egy évben, másutt meg S—6 ezret? Magyarázat persze' mindig van, de ettől a tények még tények maradnak. Legtöbbször kiderül, hogy az intenzív búzafajtához — pénzszűkében, vagy egyéb okból — nem társul a fajtát megillető színvonalú tápanyaggazdálkodás vagy technológia. A korunk gyakorlati biológiáját fémjelző, nagy hozamú szarvasmarha-egyede- ket itt is, ott is ugyanazok az emberek — s ami a fő baj — ugyanazzal a felkészültséggel és takarmányozási gyakorlattal gondozzák, mint a kevésbé igényes magyar tarkát, megelőzőleg. E történetek tárházát bárki tovább gazdagíthatja saját tapasztalatai alapján, anyagot hozzá sajnos nemcsak a mezőgazdaság szolgáltat. Hallottunk automata gépről, ami az ipari üzemben hosszú hónapokig állt ponyvával letakarva, mert nem volt, aki megfelelő képzettséggel „megszólaltassa", vagy beszéltek egyébként okos masináról, amely csak negyedkapacitással dolgozott, mert kiegészítő részeit „takarékosságból” nem vásárolták meg. Befejezésül még egy dolgot: amikor azt állítjuk — csatlakozva a szeghalmi tsz- elnökhöz —, hogy létrával nem jutunk a Holdra, nemcsak a technika és az emberi szaktudás egymásnak megfelelő színvonalát kérjük számon. Ebbe a körbe tudniillik a termelői kapcsolatok és együttműködések olyan korszerű rendszere is beleértendő, amely ez alkalommal a mezőberényi tsz rizstermesztésében hozott eredményt. (kőváry) Eredményes év a szarvasi vasipariban Már egy hónap sincs hátra az idei esztendőből, és így kellő pontossággal előre látható, hogy jó évet zár a Szarvasi Vas- és Fémipari Szövetkezet.,.Tervezett árbevételüket valamivel túltelje-1 sítik, de ezen belül is dinamikusan növekedett az egyik legfontosabb mutató, a tőkés export értéke. A tavalyinál mintegy 15 millió forinttal többet adnak el a nyugati országokba, és várhatóan 65 millió forintnyi lesz dollár- bevételük. Ez a tetemes emelkedés a megbízható, korszerű termékeken túl a jó piaci munkának is köszönhető. Exportáraikat 8—10 százalékkal tudták emelni, és a külföldi partnerek elfogadták az anyagár-emelkedésből származó többletköltségeket is. A terveknek megfelelően alakul az idén a szocialista export értéke és a tavalyinál lényegesen kedvezőbb képet mutat a belföldi értékesítés. A jó eredmények azt is lehetővé tették, hogy átlagosan 4 százalékkal növeljék a béreket. Ebben az esetben külön hangsúlyozni kell, hogy csak átlagosan van négy százalékról szó, mert a béremeléseket •differenciáltan hajtották végre. Azok a dolgozók, akik az átlagosnál többet tettek a termelési sikerekért, vagy azok, akik különösen nehéz munkát végeznek, lényegesen többet kaptak, mint mások. Ez a különbségtétel ösztönző hatású, mintha mindenki megkapta volna a négy százalékot. Röviddel az év vége előtt kezdték el a szövetkezetben az új termékek gyártását. NSZK know-how alapján kétlapos villanyrezsó, gőzölős vasaló és elektromos tojásfőző gyártását indították el. Valamennyi termék még ebben az évben forgalomba kerül. Korszerűségükre jellemző, hogy NSZK cégek hajlandók lennének a szövetkezet teljes termelését ezekből visszavásárolni, de természetesen csak a belföldi ellátási kötelezettségen felüli mennyiséget adják el. L. L. Bővül a teaválaszték Nagy kávékultuszunk az utóbbi években háttérbe szorította a teafogyasztást, jóllehet valamikor ez volt a kedveltebb az élvezeti cikkek közül. Az utóbbi időben azonban egyre több családban kerülnek elő a teáscsészék, sok helyen visszatért a teafogyasztás. Valamelyest növekedett a kereslet, az idén 1100 tonna tea került forgalomba. Az üzletek 10—15-féle grúz, indiai, kínai, vietnami teát és teakeveréket kínálnak. A Compack rendszeresíti a márkás teák választékát. A külkereskedelem közreműködésével tárgyal a jövő évi beszerzésről, szállításról. A lehetőségek szerint az ideinél többet vásárolnak a folyamatsabb ellátás érdekében.
