Békés Megyei Népújság, 1978. április (33. évfolyam, 77-101. szám)

1978-04-29 / 100. szám

O lEUiliMte 1978. áprüis 29., szombat Kimagasló árbevétel Dévaványán Felnőtt egy brigád Csaknem 180 millió fo­rintos árbevételt teljesített 1977-ben a Dévaványa és Vidéke ÁFÉSZ. Ehhez arra volt szükség, hogy a bolti kiskereskedelem 108,7, a ven­déglátás 106,3, az egyéb ága­zat 119,2 százalékos teljesí­tést érjen el. Illetve az ÁFÉSZ több mint 250 dolgo­zójának szövetkezeti szinten 110,1 százalékos tervteljesí­tést kellett eíérni. Kiemelten kell szólni a felvásárlási ágazatról, amely 1977-ben 141,9 százalékos árbevételt ért el. Az ÁFÉSZ szakcsoportjai 1976-hoz vi­szonyítva tavaly 1 millió fo­rint értékű áruval termeltek többet. Mint ahogyan így ér­ték el azt is, hogy a kister­melőktől kétszer annyi zöld­séget és gyümölcsöt vásárol­hatott fel a szövetkezet, mint az előző évben. Továb­bá a kis tételű, kosaras fel­vásárlás is két és félszere­sére nőtt Dévaványán és Ecsegfalván. Mindez együtt­véve eredményezte a felvá­sárlási ágazat 141,9 százalé­kos árbevétel teljesítését. A már említett árbevétel­növekedések következtében ért el az ÁFÉSZ 10,4 száza­lékos nyereségemelkedést, pontosabban 6 millió 828 ezer forintos mérleg szerinti eredményt. A vezetés és a szövetkezet dolgozó kollektíváinak együttes erőfeszítése kellett ahhoz, hogy olyan eredmé­nyeket érjen el a Dévaványa és Vidéke ÁFÉSZ, melyeket az említett milliók érzékel­tetnek. Az itt említett ered­ményekhez legtöbbel az a 45 kollektíva járult hozzá, amelynek tagjai, mintegy kétszázan a Nagy Októberi Szocialista Forradalom . 60. évfordulójának tiszteletére tettek vállalásokat. E jubi­leumi munkaverseny terem­tett jó alapot ahhoz, hogy a szövetkezet összes dolgozói­nak 70 százaléka vegyen részt 1977-ben a szocialista munkaversenyben. Ezzel az eredménnyel ér­demelte ki a Dévaványa és Vidéke ÁFÉSZ a Belkeres­kedelmi Minisztérium, a KPVDSZ és a SZÖVOSZ el­nöksége által adományozott Kiváló Szövetkezet címet. Balkus Imre Segítenek a lemaradóknak a kondorosi trakterosok A szeszélyes időjárás el­lenére serény tavaszi mun­ka folyik a kondorosi ha­tárban. A jó termőtalajon ugyanis az eső után vi­szonylag hamar folytathat­ják a gépek az időszerű ta­vaszi munkát. A kiváló munkaszervezésen kívül ennek is köszönhető, hogy befejezéshez közeledik a ta­vaszi vetés. Pedig nem kis feladat várt az Egyesült Tsz dolgozóira: közös- és háztá­ji földön háromezer hek­táron termelnek kukoricát, hatszáz hektáron vetettek cukorrépát, 550 hektáron szó­ját, 300 hektáron zöldbor­sót és 200 hektáron lucer­nát. A tervek szerint ápri­lis utolsó napjára nem ma­rad vetni való Kondoros ha­tárában. Jó ütemben .halad a nagyüzemi kertészetben a palántakiültefése is. A por- hanyósan előkészített ta­lajba, saját nevelésű pap­rika-, paradicsompalántá­kat ültetnek nyolc géppel. A kondorosiak azonban jól tudják: nem mindenütt olyan kedvezőek a termé­szeti adottságok, mint ná­luk. Ezért szívesen segíte­nek azoknak, akik az időjá­rás viszontagságai miatt le­maradtak az időszerű tavaszi munkákkal. Vasárnap már két kondorosi Dominátor és két nagy teljesíményű ku­korica-vetőgép dolgozik a sarkadi Lenin Tsz hatórá­ban. Befejezték a vetést Végegyházán Végegyházán, a Szabadság Termelőszövetkezetben csü­törtökön befejezték a mint­egy 1200 hektáros kukorica­föld bevetését — mint kap­tuk a hírt Angus Józseftől, a tsz elnökétől. Ezzel a ku­korica vetésterülete csak­nem 20 százalékkal haladja meg az előző évit. Ugyan­akkor a 40 hektár háztáji cirok elvetésével valameny- nyi tavaszi vetésű növény magja a földbe került. Jó ütemben halad a vegy­szeres gyomirtás is. A múlt hónap végére befejezték a búza vegyszeres gyomirtá­sát, a kukorica gyomtalaní­tását is megoldják e hónap végére több mint ezer hek­táron. Palánta — tápkockában Az utóbbi években világ­szerte terjed — a fűthető fóliasátrakkal együtt — a tópkockás palántanevelés. Könnyen belátható, hogy minél kevésbé érzik meg a növények a nevelésük he­lyéről a végleges helyükre való átültetésüket, annál előbb válhatnak hasznot hozó növényekké. . Mivel átültetésnél a gyökereket érheti a legtöbb károsodás, különösen előnyösek az olyan előnevelési megoldá­sok, amelyek lehetővé- te­szik a növény végleges he­lyére kerülését gyökérze­te bolygatása nélkül. Legjobban bevált a pré­selt földkockában való pa­lántanevelés. A különböző földfélékből a növények igénye szerint összeállított keverékeket kezdetben egy­szerű, kézi működtetésű présekkel néhány centiméter nagyságú hasáb, henger, vagy egyéb alakzatba présel­ték. A közepükön bemé­lyített lyukba vetették el a magvakat. A földkockagyártás gé­pesítése sem váratott so­káig magára. Ma már dol­goznak azok a gépek, ame­lyek óránként több ezer földkockát készítenek. A gépből rendszerint szállító- szalagra kerülő földkocká­kat az emberek a szalag mellett ülve vethetik, vagy ültethetik be, majd ládák­ba rakják és így helyezik el őket a továbbnevelésre alkalmas növényházban, növényágyakban. A legkor­szerűbb tópkockagyártógé- pek önjáróak: ezek föld­előkészítő és felszedő-to- vábbító egységükkel a táp- kocka készítéshez alkalmas­nak talált földfélék és más­féle anyagok keverékét la­zított és megnedvesített ál­lapotban, a szükség szerin­ti ütemben juttatják be a formáló egység garatjába. A Békéscsabai Állami Gazdaság dolgozói HERRIAU—RSP vegyszerező adapterrel járják a telekgerendási határt, s a kikelő cukorrépát permetezik Azodrin rovarölő szerrel Fotó: Veress Erzsi „A gyárban ők tanulták meg elsőként a bontott és da­rabolt termékek gyártásának fortélyait. Ok kezeltek el­sőkként félautomata feldolgozógépeket. Ok voltak azok, akik munkamódszereiket elsőkként adták át az újonnan munkába lépőknek. A brigád létszámából és összetételéből adódik, hogy szinte egy egész műhelyrész dolgozóit tömöríti, s így munkája nagyban befolyásolja a gyár terveinek telje­sülését.” Ezeket a mondatokat ab­ból a pályázatból ragadtuk ki, amelynek alapján a Bé­késcsabai Baromfifeldolgozó Vállalat József Attila bri­gádja az 1977-es jubileumi munkaversenyben elnyerte a Magyar Szocialista Munkás­párt Központi Bizottságának oklevelét. A kitüntetést a brigád ünnepélyes keretek közit tegnap vette át. A 39 tagú kollektívát mi az ün­nepi alkalmat megelőzően kerestük föl. Ijfúmunkásokbój alakult Tanácskozásra sereglett össze a brigád az öltözőben. Találó a szó, valóban sereg- lett, hiszen a beszélgetést is megkezdtük már, mikor még újra meg újra nyílt az ajtó. i Fehér kendővel övezett ar­cok tűnték föl mögötte egy- re-másra. Csakhamar vidám tekintetek dús koszorújába kerültem. A József Attila brigádról korábban is hallhattunk már. A kongresszusi munka­versenyben, 1975-ben a me­gyei pártbizottság oklevelét érdemelték ki teljesítmé­nyükkel. Sikereik azonban jóval régebbről gyökereznek. Erről Kaposi Lászlóné, a bri­gád vezetője így vall: — Nyugodtan elmondhat­juk, hogy a brigádunk tör­ténetéből szinte az egész ba­romfifeldolgozó ipar — de még inkább a békéscsabai gyár _ története visszatük­röződik. Egy híján húsz év­vel ezelőtt, 1959-ben az üzem fiatalajaiból Ifjúsági Brigád néven alakult meg ez a gár­da, amelynek mai tagjai többségében 10—15 éve dol­goznak együtt. Ez is bizo­nyítja, hogy a brigádmozga­E lom igenis: közösségteremtő. — Mi valóban ezt tartjuk ? a legfontosabbnak — veszi át E a szót a brigádvezető helyet- | tese, Bencsik Tamásné, majd j így folytatja: — Ezzel együtt viszont ij még sok minden mást is si- ; került bizonyítanunk, elér- í nünk a csaknem két évtized 1 alatt. Ezt tanúsítja az 1972- í ben és 73-ban elért Arany- i koszorús Brigád cím. Ezt kö- ' vetően lettünk a Vállalat Ki- E váló Brigádja, s végül a két I s oklevél. — Mi a sikereik titka? — kérdésem csak egy fél pilla- : natig kíséri csend, talán ha- I tan-heten is lecsapnak rá : egyszerre. Azután Ancsin 5 Györgyre bízzák az összeg- l zést. Ez a bizalom egy ki- • csit annak a 31 évnek is szól, amit Ancsin György a vállalatnál töltött eddig egy- huztomban. Ez a véleménye: — Itt mindenki tanul, majd mindenki szakmunkás már közülünk. Ez az egyik. A másik meg az, hogy soha nem hagyjuk szó nélkül, ha valaki küóg a sorból. Kulcsemberekké váltak A korelnök szavait a ter­melési adatok igazolják. Az elmúlt esztendőben a József Attila brigád a baromfifel­dolgozásban 0,4 százalékkal növelte az egységnyi alap­anyagból előállított készter­mék arányát a bontási, da­rabolási munka pontosságá­nak fokozásával. Ezzel az év folyamán 674 mázsa alap­anyagot takarítottak meg, ami a vállalat eredményéhez 1 millió 736 ezer forinttal já­rult hozzá. Ezzel egy időben sikerült a minőséget is javítanunk, aminek az ad külön jelentő­séget, értéket, hogy tavaly a szokásostól gyengébb alap­anyaggal kellett dolgozniuk. Ráadásul éppen 1977-ben küzdött a legtöbb gonddal a vállalat, a 20 millió forintos kapacitásbővítő beruházás üzembe léptetésének nehéz­ségei miatt. Elismerést vívtak ki ma­guknak azzal is, hogy a bri­gádon kívüliek bevonásával eleget tudtak tenni a feldol­gozásban az NSZK-partner átlagosnál is szigorúbb hi­giéniai előírásainak, fontos piacot tartva meg ezzel. — Jelentős része van a brigádnak abban, hogy a vállalat a vágottbaromfi-ex- portját 16 százalékkal nö­velni tudta — jegyezte meg Liptók Mihályné főműve­zető, amihez Gyucha János- né művezető még hozzátet­te: — Ez a brigád nagyon nagy. Mégis jól érzékelhető együvé tartozásuk. A bontó­műhelyben például a 120 ember között 17 „józsef- attilás” dolgozik. De rögtön tudni lehet, hogy kik azok. Kulcshelyeken állnak. En­nek a brigádnak a tagjaira a vállalat vezetése is úgy számít, mint kulcsemberek­re. Amelyik munkahely köz­vetlenül is hatással lehet a termelés minőségére, oda az esetek többségében őket osztják be. — Persze ehhez azt is tudni kell, hogy a brigád­ban mindössze 10 férfi van, a nők száma háromszor ennyi — egészíti ki Bilácz Mihályné a műhelybizottság tagja. — Ez nem jelenti azt, hogy többre már nem vál­lalkozunk, mert a megala­kulás 20 éves évfordulóját új ab elért fokozattal sze­retnénk ünnepelni — mond­ja csendesen Fazekas János és a gárda kiváló katonája, Takács József rábólint. Együtt és külön-külün Nagy a kísértés ilyenkor: mind a 39 nevet fölími. Mert miképp lehetne illen­dő egy bármiféle válogatás is? A húsz év, a sikerek so­ra — ez mindannyiuké. Együtt küzdöttek érte. És külön-külön is erre töreked­tek. Az, hogy a brigádtagok közül 29 a vállalati kiváló dolgozók, illetve öt az ága­zati kiválók száma, hogy olyanok dolgoznak itt, mint Muntyán György, Nyári Mária, vagy Tóth Mihály az utóbbiak között — tulaj­donképpen a József Attila brigád hírnevét öregbíti. Hogy ebből a brigádból került ki a megyei pártbi­zottság egy tagja, négy vál­lalati pártvezetőségi tag, két párcsoportbizalmi, két mű­helybizottsági és szb-tag, négy szakszervezeti bizalmi, egy népfrontaktivista, illet­ve még 16 egyéb társadalmi munkát végző — megint csak az előbbieket erősíti. És akkor az újítókról még nem is beszéltünk, pedig a gőz helyébe lépő vizesforrá­zás technológiája is ebből a brigádból indult el orszá­gos hódító útjára jó tíz év­vel ezelőtt. Nem szóltunk külön az alapítókról sem, bár tizen még most is az utánuk jö­vőkkel együtt dolgoznak. Az­után a nyugdíjasok és gyes-en levők, akiknek nem szakad meg a kapcso­latuk a kollektívával. És mennyi minden még! Ki­rándulások, brigádvacsorák. Az évek óta együtt töltött óév-búcsúztatók. Az öt, vi­dékről bejáró — köztük pél­dául a 15 éve fél négykor kelő csorvási Bus Jánosné —, akik egyetlen közös meg­mozdulásból sem maradná­nak ki. Társadalmi mun­káik óvodáért, iskoláért és az öregekért. Szép lenne, ha mindent belesűríthetnénk ebbe az írásba. És akkor hol van még Nagy Sándor- né, Varga Andrásné, Betkó Lászlóné meg Gálik János­né, a kézimunkaszakkör ki­állításokon is résztvevő asz- szonyai? Meg a többiek? * * * Mit tehet az újságíró? őszinte lelkesedéssel lejegy­zi a szavakat: felnőtt egy brigád ! Erről győzi meg az újabb 0,6 százalék, amit a minőségi kihozatól továb­bi javításában vállalt ez a gárda. És erre ösztönzi an­nak a néhány órának a ha­tása is, amelyet ebben a csupaszív társaságban el- tölthetett. Mondják, az érzések csa­lóka dolgok. Most hadd ad­jam át magam mégis ezek­nek az érzéseknek. Har­minckilenc embertől, a Jó­zsef Attila brigád harminc­kilenc tagjának 19 együtt töltött esztendejétől ösz­tönözve. További sok sikert kíván­va! Kőváry E. Péter

Next

/
Thumbnails
Contents