Békés Megyei Népújság, 1978. január (33. évfolyam, 1-26. szám)

1978-01-21 / 18. szám

1978. január 21., szombat 0 „Szakosított” verseny a téeszekben A tavalyi termelési ered­mények értékelésével egy időben a TOT-ban összesí­tették a jubileumi munka­verseny eredményeit ; ezek szerint a téeszek több mint tízezer brigádja teljesítette vállalását, ami azt jelenti, hogy összesen másfél milli­árd forint értékkel növelték a termelést. A versenyben 150 ezer dolgozó vett részt, a tagság csaknem 30 száza­léka. Kiemelkedő tavalyi ered­mények nyomán a verseny 1978-ban folytatódik, de a TOT ajánlására módosított formában. A tapasztalatok arra figyelmeztetnek, hogy helyesebb, ha a brigádok, téeszek ágazatonként mérik össze tudásukat és tesznek felajánlásokat, ebben az esetben ugyanis könnyebb az értékelés, az összehasonlítás, és a legjobb módszerek köz­vetlen'átadására is lehetőség nyílik. Ötvenöt vagon lucernamag Az építőanyag-ipari üzemek folytatják a szocialista munkaversenyt Az építőanyag-ipar idei fel­adata, hogy a kereslet válto­zásainak megfelelően 3,5—4 százalékkal 'bővítse termelé­sét, s a termelési többletet a termelékenység négyszázalé­kos emelésével alapozza meg. Ennek megfelelően a gazdál­kodás hatékonyságának ja­vítását, az építők zavartalan anyagellátását állították fel­ajánlásaik középpontjába azok az építőanyag-ipari üze­mek is, ahol a munkásgyűlé­seken elhatározták, hogy folytatják a szocialista mun­kaversenyt. A Cement- és Mészművek beremendi gyárának dolgozói a kötőanyag-igények jobb ki­elégítése érdekében az idén mintegy 20 ezer tonnával bő­vítik cementtermelésüket. Tatabányán ezer-ezer tonná­val több künkért és cemen­tet gyártanak, s a hőenergia gazdaságosabb hasznosításá­val a múlt évi 1900-ról 1880 kalóriára csökkentik a kün- kerégetés kilogrammonkénti energiafelhasználását. Az épületasztalos-ipari és faipari vállalat dolgozói a múlt évinél 50 százalékkal több, összesen 169 ezer fes­tett és üvegezett ajtót, 49 ezer festett és üvegezett ablakot és 66 ezer műanyag borítású ajtótokot szállítanak az épí­tőiparnak. Az Üvegipari Művek gyá­rainak dolgozói, így az oros­háziak is, különösen sok fel­ajánlással segítik a műszaki fejlesztés meggyorsítását, a tavaly munkába állított és az idén sorra kerülő új üzem­részek, gépek mind teljesebb kihasználását. Az a cél, hogy az új termelő kapacitásokkal a múlt évinél 157 millió fo­rint értékűvel több terméket gyártsanak. Egyebek között 64 millió forint értékűvel több élelmiszeripari csoma­golóüveget gyártanak az ex­portfejlesztési hitelekből megvalósított beruházások eredményeként. A jelentősen növekedett hazai igények ki­elégítésével egyidőben növe­lik exportszállításaikat, s így majdnem 16 miüió dollár ér­tékű terméket szállítanak a tőkés megrendelésekre. Fontos exportfeladatot tel­jesítenek a fémmunkás vál­lalat dolgozói, akik a múlt évinél 30 millió forint érté­kűvel több korszerű nyí'ás- záró szerkezetet készítenek a KGST-országok közös beru­házásában épülő uszty- ilimszki cellulózkombinát részére. A Szeghalmi Állami Gaz­daság az elmúlt évben 190 millió forint termelési érté­ket állított elő, több mint 17 millió forintos nyereséggel. A gazdaságban a 2900 hektár búza átlagtermése 42,8 má­zsa volt. A napraforgó ter­mésátlaga az elemi károk el­lenére az 1976-os hektáron­kénti 13,8 mázsáról 14,5-re javult. Az elmúlt év novem­ber közepére minden nö­vénytermesztési munkát el­végeztek. Tervszerűen ha­ladt a komplex melioráció, melynek befejezését 1981-re tervezik. Az elmúlt évben a legelőterületekre is nagy gondot fordítottak, mintegy 1300 hektáron újították fel, emellett a teljes legelőterü­letet műtrágyázták. A gazdaság gesztora a Szeghalmi Lucernavetőmag Termesztési Rendszernek. A rendszerben 23 partnergaz­daság több mint 55 vagon lucernamagot és 165 vagon szénát, lisztet és szenázst ter­melt. A Szeghalmi Állami Gaz­daságban az állattenyésztés is széD eredményeket ért el. A 940 magvar-tarka tehén átlagosan 4075 liter tejet adott az elmúlt évben. Rakodási rekord és előszállítás Az elmúlt őszi száüítás alig fejeződött be, az idei eszten­dő máris újabb, nagyabb fel­adatokat hozott a vasútnak. A MÁV tavaly 134 millió tonna árut fuvarozott el, 2 millió tonnával többet a ter­vezettnél. Az elszállított áru mennyisége megyénkben is növekedett. Mielőtt a szám­szerű eredményeinket ele­meznénk, feltétlenül szót ér­demel 1977 néhány megyei sajátossága. így egyebek kö­zött az, hogy az előszállítás nem hozta meg az ered­ményt, amit vártak az ak­ciótól. Arról van szó ugyan­is, hogy több volt a vasúti kocsi, mint az elszállításra váró áru. A második fél év viszont — elsősorban a jó mezőgazdasági termés miatt — lényegesen erősebb volt a sok évi átlagnál. Békés megyében az el­múlt esztendőben a vállala­tok, szövetkezetek egymillió 852 ezer tonna árut adtak fel vasúton, s 3 millió 960 ezer tonnát fogadtak. A legtöbb küldemény a békéscsabai vasúti csomópontra érkezett, összesen 430 ezer tonna, s ez a tervezettnél majdnem 2 százalékkal több volt. A rako­dásban igen változatos kép alakult ki: számtalan válla­lat az éjszaka és a munka­szüneti napon érkezett kül­deményeit nem fogadta, a sok kézi rakodású cikket munkaerő hiányában késve szállították rendeltetési he­lyére. Mindezek ellenére a vasúti kocsik kihasználtsága javult, a kocsiállási idő né­mileg csökkent. Évek óta a jó rakodók kö­zé tartozik a Békéscsabai Konzervgyár. Tavaly 5134 vasúti kocsit kezeltek le- és feladásban, s az egy vagonra eső fekbér alig éri el a 68 fillért. S egy ritka, országo­san egyedülálló bravúrt is magáénak mondhat a gyár: egy 800 tonnás kézi rakodá­sú küldeményt szombatról vasárnapra virradóra alig 8 óra alatt indítottak útnak a vasúton. Ugyancsak a jó ra­kodók sorában tartják szá­mon a gabonafelvásárló és -feldolgozó vállalatot, a tég­la- és cserépipari vállalatot, valamint az AGROKER-t. Az őszi rakodási verseny ered­ményes teljesítéséért 12 órás rakodási kedvezményt kapott az év első hónapjára a kon­zervgyár, a cserépgyár és a TÜZÉP. Az idei előszállításokra a fuvaroztatókkal a MÁV már köti az előszállítási és át­ütemezési szerződéseket. Az utóbbi egy új típusú szerző­dés, mely szerint: a nem idényjellegű áruk szállításá­ra átütemezés esetén — a 'feladási nagyságtól függően — soron kívül biztosítanak rakodókocsit. S ami az idei tevreket illeti, a MÁV Bé­kés megyében a tavalyinál 5 százalékkal nagyobb vasúti áruforgalommal számol. — szekeres — A Békéscsabai Konzervgyár részére 104 vagon sárgarépát tá­rolnak Pósteleken az előkészítőtelepen. Innen látják el a bé­késcsabai gyárat alapanyaggal. Ezenkívül mintegy 120-an dolgoznak a szovjet exportra kerülő zakuszka-paprika csu- mázáson, amelyből 26 vagonnal kell készíteni az első ne­gyedévben Fotó: Béla Ottó Új jogszabályok — növekvő demokrácia Rendkívül fontos kérdést tűzött napirendjére a Kö­rösök Vidéke Tsz-Szövetség pénteken megtartott küldött- közgyűlése. Dr. Drágán Iván titkárhelyettes szólt a szö­vetkezeti jogszabályok kor­szerűsítéséből adódó terme­lőszövetkezeti és szövetségi feladatokról. Bár ebben az esetben a Körösök Vidéke Tsz-Szövetség 59 tagszövet­kezetéről volt szó, mégis a téma sokkal többeket érint. A közeljövőben megoldásra váró feladatok ugyanis or­szágos jogszabályok követ­kezményei, így valamennyi szövetkezetünkre kötelezőek. ; Politikai kérdés Pártunk XI. kongresszusa megállapította, hogy szövet­kezetpolitikánk bevált, an­nak helyességét az élet iga­zolta. Nincs szükség tehát ar­ra, hogy a szövetkezetpoliti­ka eddigi alapvető irányát megváltoztassuk, de arra igen, hogy e politika még jobban kiteljesedjék, még jobban segítse szocialista cél­jaink elérését. A szövetkezeti jogszabá­lyok fejlődése egybeesik a társadalmi, gazdasági rend­szer fejlődésével, vagyis ahogy a viszonyok változnak, úgy kell változniuk — az élethez igazodóan a jogsza­bályoknak. A korszerűsített szövetkezeti jogszabályok — a XI. kongresszus határoza­tain alapulva, összhangban a termelőszövetkezetek III. kongresszusának állásfogla­lásaival — több nagyon fon­tos társadalmi, gazdasági és főleg politika követelményt fejeznek ki. A legfontosabb talán ezek közül, hogy magasabb szint­re kell emelni a szövetkezeti mozgalom egészét, jobban kell megoldani a gazdálko­dási, vezetési és szervezési feladatokat, fejleszteni kell a szövetkezeti demokráciát. To­vább kell erősíteni a szövet­kezetek szocialista vonásait, a szövetkezeti tulajdonviszo­nyokat és fejleszteni az ér­dekképviseleti szervek mun­káit. Erősíteni, fejleszteni és javítani szükséges a szövet­kezetekkel kapcsolatos álla­mi tevékenységet minden szinten. alapszabályok A szövetkezetekre vonat­kozó jogszabályok módosítá­sára, korszerűsítésére tehát lényegében a XI. kongresz- szus és az azt követő Kü­lönböző politikai állásfogla­lások alapján kerül sor. Ezek értelmében a mezőgazdasági termelőszövetkezeteknek, szakszövetkezeteknek jogi személyiséggel rendelkező közös vállalkozásoknak az új jogszabályoknak megfelelően kell elkészíteni belső sza­bályzataikat. Először — ez év március 31-ig — az alap­szabályokat kell elkészíteni, majd június 30-ig a többi belső szabályzatot. Az új jogi szabályozás szé­les körű szabadságot, döntési lehetőséget ad a szövetkeze­teknek. A jogi formula egy tág keret, melyet a gazdasá­gok töltenek meg tartalom­mal. Ezáltal lehetővé válik, hogy gyorsan, rugalmasan igazodjanak a változó hely­zetekhez, eleget tegyenek a különböző igényeknek. A belső önkormányzat megnövekedett lehetősége egyben nagyobb felelősséget hárít a vezetőségre és a szö­vetkezet elnökére. Előírja a jogszabály azt is, hogy szak­képzésekben csak akkor dönthet a vezetőség, ha ki­kérte az illetékes szakvezető véleményét. Hasonlóképpen figyelembe kell venni a szö­vetkezetekben működő kü­lönböző bizottságok javasla­tait, véleményét. A jelenleginél jobban és részletesebben kell tájékoz­tatni a termelőszövetkezeti tagokat a tsz életéről, gaz­dálkodásáról. Módot kell ad­ni a tagságnak arra, hogy áttekintse az összefüggése­ket, mert csak így dönthet­nek fontos szövetkezeti kér­désekben tulajdonosi felelős­séggel. Az új jogszabályok lehető­séget adnak arra, hogy a ter­melőszövetkezetek számos kérdésben az adottságaiknak legmegfelelőbb módon dönt­senek. A törvényes kerete­ken belül maguk szabj áK meg belső rendjüket, a ta­gok érdekeltségi rendszerét, dönthetnek különböző jutta­tások kérdésében. Ezek a szabályozások azonban nem örök életűek. Lehetőség van arra, hogy ezeket rendszere­sen felülvizsgálják, „napra­kész” állapotban tartsák. így minimálisra csökkenthetők az érdekellentétek, a gazdál­kodásból fakadó konfliktu­sok. Növelhető a tagok fele­lősségérzete, munkafegyelme és ezáltal a gazdálkodás ter­melékenysége. I Korszerű önszabályozás Mindezeket a célokat azon­ban csak úgy lehet elérni, ha a korszerű jogszabályokkal egyidőben korszerűbbé válik a szövetkezetek fórumrend­szere, növekszik a munkahe­lyi demokrácia. A szövetke­zetek legfontosabb fóruma a közgyűlés, ez dönt a leglé­nyegesebb kérdésekről. Jelle­géből adódóan viszonylag ritkán ülésezik, ezért csak általában az éves terveket, a zárszámadásokat hagyja jó­vá. A küldöttközgyűlések már könnyebben összehívha­tok és jelentősen megnőtt a hatáskörük is. Sok, főleg nagy létszámú termelőszö­vetkezetben, már jól műkö­dik, de indokolt megalakíta­ni mindenütt, a tagok számá­tól függetlenül. A küldöttek tevékenysége, beszámolási kötelezettsége ugyanis alkal­mas eszköz a tagság, a dol­gozók széles körben történő informálására, valamint a tagok véleményének megis­merésére. A hatáskörök átrendezésé­vel szükségszerűen létre kel­lett hozni egy olyan szervet, amely közvetlen gyakorlója a szövetkezeti demokráciá­nak, és ez a munkahelyi kö­zösség. Ezek a közösségek az azonos munkaterületeken azonos munkaszervezeti egy­ségben dolgozó kollektívák. Ilyen munkahelyi közösségek szinte minden termelőszö­vetkezetben már megalakul­tak. Az új szabályozás eze­ket a kollektívákat intézmé­nyesített jogokkal kívánja felruházni, emellett lehető­séget ad arra, hogy az alap­szabály a jogszabályi ren­delkezésekben foglaltakon túlmenően egyéb kérdéseK eldöntésével vagy javaslat­tételi jogokkal is felruházza őket. Az új szövetkezeti jogsza­bályok — a különböző testü­leti szervek hatáskörének új­bóli és korszerűbb meghatá­rozásával — széles körben biztosítják a szövetkezetek demokratikus működéséhez szükséges jogi kereteket. Most a szövetkezetekre vár a feladat, hogy — kerülve a formális elemeket — élettel, tartalommal töltsék meg úgy, hogy ez segítse fejlődésüket a maguk és az egész szocia­lista társadalom érdekében. Lónyai László A Mezőberényi Műszaki Vasipari Szövetkezetben sokféle gyermekjáték és tálca készül. A lemezek préseléséhez szükséges szerszámokat a szövetkezet saját, jól felszerelt üzemében ál­lítja elő Fotó: Lónyai László

Next

/
Thumbnails
Contents