Békés Megyei Népújság, 1976. november (31. évfolyam, 259-283. szám)
1976-11-28 / 282. szám
Szinescserép-gyártás A Békés megyei Tégla- és Cserépipari Vállalat III. számú gyáregységében ez év július 1-én kezdődött meg a színes cserepek próbagyártása. Jelenleg napi tízezer exportképes, színes' tetőfedő cserepet gyártanak. Amennyiben a belföldi és exportigény emelkedik, úgy ezt a mennyiséget növelni tudják (Fotó: Demény) &WVSWWWWWVWWWWVWWWWWWWWWWWWWWWWSWVV* Á mezőmegyeri úttörők és a KSH KISZ-eseinek együttműködése Egy éve tart kapcsolatot a Központi Statisztikai Hivatal Békés megyei igazgatóságának Keleti Károly KlSZ-alapszerve- zete a VII. kerületi, mezőmegyeri általános iskola hetedik osztályos úttörőrajával. A Gagarin és Partizán őrs tagjait az úttörőmozgalom születésnapján ajándékkal lepték meg a KISZ- esek, más alkalommal sport- rendezvényükön , vettek részt. Tudósították egymást a parlamentekről is, melyet az úttörőcsapat, illetve a KlSZ-alapszer- vezet rendezett. A legközelebbi közös találkozás a december 5-i télapóünnepség lesz. Ekkor a békéscsabai ifjúsági és úttöróházban a KSH-kirendeltség dolgozóinak csaknem 60 gyermekét köszöntik a hivatal fiataljai, az ünnepi műsort pedig az úttörők adják. Az iskolások bábmüsor- ral kedveskednek még ifjabb társaiknak. 0 kádermunka helyzetéről — A megye mezőgazdasága és élelmiszeripara fejlesztésének szakszervezeti feladatairól Tanácskozott a Szakszervezetek Megyei Tanácsának elnöksége Pénteken, november 26-án a Szakszervezetek Békés megyei Tanácsa elnöksége ülést tartott, melynek munkájában részt vett Kovács István, a SZOT elnökségének tagja, a MEDOSZ főtitkára. Az elnökség első napirendként megvitatta a MEDOSZ megyéi bizottságának kádermunkájáról szóló jelentését. A jelentés elöljáróban meglá- lapítja, hogy az MSZMP Köz-- ponti Bizottsága 1973 novemberi, a SZOT elnöksége 1974-es márciusi határozata alapján a MEDOSZ elnöksége értékelte a káderpolitika helyzetét és intézkedési tervében rögzítetté a különböző szintű vezető szervek t feladatait a kádermunka tovább, fejlesztésére. Az említett alap- határozatok és az intézkedési terv megjelenése után a MEDOSZ Békés megyei bizottsága meghatározta az ezzel kapcsolatos megyei, alapszervezeti feladatokat és azt a titkárokkal megvitatta. * Az eddigi tapasztalatok — mint azt a jelentés hangsúlyozza, s az elnökség is megerősitet- te — azt igazolják, hogy a tennivalók széles körben ismertté váltak, a vezető szervek hozzáértőbben munkálkodnak a káderpolitikai elvék valóra váltásán. A gyakorlati végrehajtás során a célkitűzések jó része megvalósult, illetve megvalósítása folyamatban van. Az 1975. évi szakszervezeti választások eredményeként például növekedett á fizikai dolgozók, a nők és a fiatalok részvétele a vezető tisztségekben, s a megválasztottak túlnyomó többsége eszmei, politikai szilárdsága, felkészültsége, személyes tulajdonsága alapján alkalmas a szakszervezeti feladatok elvégzésére. A jelentésből — mely részletesen taglalja a tisztségviselők pártállását, műveltségbeli képzettségét. kor és nem szerinti megoszlását — kitűnik, hogy a káderfejlesztési koncepció folyamatában tervszerűen valósul meg a MEDOSZ megyei bizottságának munkájában. A tisztségviselők döntő többsége egyre inkább megfelel a vezetők iránt., támasztott hármas követelmény-1 nek. Kezdeményezőbbek, fej-1 lődik politikai bátorságuk és1 Az országos értekezlet után Előtérben a tömegpolitikai munka Tanácskoztak az MSZBT békéscsabai tagcsoportjainak elnökei és a pártszervezetek titkárai A Magyar Szocialista Munkáspárt békéscsabai városi bizottsága november 25-én értekezletre hívta meg a városban tevékenykedő MSZBT-tag- csoportok ügyvezető elnökeit és az illetékes pártszervezetek titkárait. Békéscsabán a párt székhazában megtartott tanácskozáson elsőként Hrabovszki Judit a városi pártbizottság munkatársa tájékoztatta a résztvevőket a végrehajtó bizottság 1976. augusztus 31-i határozatában foglaltakról, mely a barátsági munka továbbfejlesztését foglalja magában. Egyben bejelentette, hogy november 7-én a mezőberényi Petőfi Tsz-ben alakult újabb tagcsoport, melynek ügyvezető elnöke Varga Imre. Ezzel 13-ra nőtt Békéscsabán a tagcsoportok száma, melyben több mint 15 ezer tag tevékenykedik. A továbbiakban Fekete Jánoe- né, a városi pártbizottság osztályvezetője. az országos értekezleten: részt vett küldött adott tájékoztatást az MSZBT országos értekezletéről és a következő tennivalókról. Az értekezleten részt vevők elsősorban a magyar népgazdaságnak nyújtott szovjet segítség propagandájáról, a szovjet gépek, áruk, valamint a magyar részről a Szovjetunióba menő exportok megismertetésének és felhasználásának tapasztalatairól, a helyi tagcsoportoknak kisugárzó tevékenységéről folytattak eszmecserét. A tagcsoportok az elmúlt évek alatt alapvető feladataiknak tartották. hogy sajátos eszközeikkel, nagy öntevékenységgel segítsék a párt politikájának végrehajtását. Az évek során az öntevékenységhez nagy lehetőséget kínált a békéscsabai Penza Klub. Ügy értékelték, hogy a tagcsoportok éltek is a lehetőséggel. Számos akciók, ünnepi rendezvények, vetélkedők, pályázatok, kiállítások kedvező visszhangot keltettek a közvéleményben. Különösen Kiemelkedő volt a tavalyi jubileumi esztendő eseménysorozata, amely maradandó élményt adott sok-sok tízezer embernek. Ügy vélték a résztvevők, hogy a munka eddigi jó pártfogói elsősorban a szocialista brigádok voltak — melyeknek ten- niakarása további lehetőséget kínál a tagcsoportok kibontakoztatásához. Hiszen a tagcsoportok a barátság és a kölcsönös megismerés érdekében szélesíteni akarják tömegbázisukat, javítani a tömegpolitikai munkát. Ehhez az is szükséges, hogy a munkahelyen belüli sokrétűség mellett törekedjenek más tagcsoportokkal való együttműködésre, valamint a nem tagcsoportokkal való kollektívákkal a jó kapcsolat megteremtésére. Ez fokozza az aktívák munkakedvét, eredményességét. A tanácskozás bejelentésekkel ért véget, egyre jobban igazodnak el a j szakszervezet helyzetéből adódó tennivalókban. Jelentős szerepük van abban, hogy egyre in- ; kább erősödik a választott szer- j vek tömegkapcsolata, a partner í szervek elismerése, megbecsülé- j se, mélyebb tartalmat kap az j együttműködés. A politikai és i gazdasági, valamint a kulturális J feladatok összehangoltabbak. De — mint a jelentés, valamint az elnökség állásfoglalása hangsó: lyozta — van még tennivaló, különösen üzemi és vállalati szinten az együttműködés helyes értelmezésében s a gyakorlati megvalósításban. A testületi ülések tapasztalatai azt tükrözik, hogy a régiek mellett egyre több új tisztség- viselő nyilvánít véleményt, hozzáértőbben és aktívabban dolgozik. Jelentős szereppel bír ebben az, hogy a békéscsabai és szegedi iskolákon, üzemi, vállalati szak- szervezeti tanfolyamokon, a választásokat követően elkezdődött ezeknek képzése. 1976. november 15-ig például Békéscsabán és Szegeden 261-en részesültek képzésben. Közülük 108-an speciális MEDOSZ-tanfolyamot végeztek. a szakszervezeti bizottságok pedig 3-4 napos tanfolyamokon a tisztésgviselők sokaságát készítették fel a szakszervezeti feladatok ellátására. A jelentéshez csatolt javaslat — melyet az elnökség elfogadott — további tennivalókra sarkallja a MEDOSZ megyei bizottságát. Nevezetesen: az eddig elért I eredményekre, tapasztalatokra alapozva kell kimunkálni a ! tisztségviselők képzési, tovább- j képzési, a fiatal káderek utánpótlási tervét, Intézkedni kell, hogy | ennek megfelelően kerüljenek a káderek a SZOT központi iskolájába, a Szakszervezetek Megyei Tanácsa oktatási központjaiban szervezett tanfolyamokra, különös figyelmet fordítva arra, hogy tsz-alapszervezeti tisztségviselők megfelelő számban kerüljenek beiskolázásra. Az elnökség többek között fel. I hívta a figyelmet arra, hogy . megkülönböztetett figyelmet kell j fordítani a bizalmiak oktatására, törekedve arra, hogy minél job- J ban ismerjék meg a bizalmiak munkájának, jogainak fejleszté. sére hozott SZOT-elnökségi és kormány határozatokat, a tiszt- [ ségviselők a rutinmunka helyett j mind jobban ismerkedjenek meg j a végrehajtás korszerűbb módszereivel. Hangsúlyozottan jutott kifejezésre, hogy a kádermunkában tovább kell lépni úgy is, hogy javuljon a minősítések tartalma, kritikai szelleme, őszintesége. Törekedni kell arra. hogy konkrét ismeretek álljanak rendelke. zésre egy-egv vezető, tisztségviselő, avagy testületi tag magatartása. tevékenysége megítélé- ' séhez. Fokozott felelősséggel kísérjék figyelemmel munkájukat, s ezek alapján kapjanak elismerést azok, ^ akik szorgalommal dolgoznak'és nagyobb gondot kell fordítani azokra, akik hosz. szú időn át becsülettel munkálkodtak, szolgálták a mozgalom ügyét, de egészségük romlása, vagy egyéb okok miatt már nem tudnak ..egész emberként” tevékenykedni az egyre fokozódó feladatok ellátásában. 5 1976. NOVEMBER ZS„ A továbbiakban az elnökség a Szakszervezetek Megyei Tana. csa elé ajánlásként Szakszervereti feladatok Békés megye mezőgazdasága és élelmiszeripara fejlesztésének elősegítésére címmel programtervezetet fogadott el. A tervezet a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottsága Titkárságának 1976. szeptember 27-i ülésén megjelölt feladatok, valamint az MSZMP Békés megyei bizottsága 1976. november 9-i ülésén programba foglalt fejlesztési feladatok szak- szervezeti tennivalóit rögzíti. Többek között kiemeli, hogy a gazdálkodási tevékenység hatékonyságának növelése végett hathatósabban irányítják és szervezik az állami gazdaságok közötti — országos méretű tejtermelési versenyt, mely a hoza. mok növelésére irányul. A jelenlegi termelési versenyek további elterjesztése mellett új versenymozgalmat kezdeményeznek a cukorrépaiiozair. növelésére, a zöldségtermesztés területének és hozamának növelésére, a versenyformák kiterjesztésére, a korszerűbb technológiák gyorsabb kiterjesztésére, a termelőegységek közötti eredményes munkamódszerek átadására. Az eddiginél Is jobban szorgalmazzák a szakemberek és szakszervezeti tisztségviselők tapasztalatcseréjét, s a fejlesztési program megvalósítása végett a Találmányi Hivatal bevonásával újítási ankétot rendeznek. A szakember-ellátottság fokozására többek között a Szakszervezetek Megyei Tancicsa 1977-től ösztöndíjat is alapit a fizikai dolgozók gyermekei részére, elsősorban azoknak, akik mezőgazdasági vagy műszaki főiskolán folytatják tanulmányaikat. A Pályaválasztási Tanácsadó Intézettel együttműködve, tervszerűbb és aktívabb felvilágosító tevékenységet folytatnak a mezőgazdasági és élelmiszeripari szakmák megkedveltetésére. Szorosabb kapcsolatot teremtenek a mező- gazdasági és élelmiszeripari főiskolákkal és szervezik a gazdaságok és főiskolák gyakoribb találkozóit. A feladatién'' hangsúlyozza- arra kell törekedni, hogy a gazdaságfejlesztési feladatok megoldásával párhuzamosan javuljanak a biztonságos munka feltételei. A szakszervezeti jogsegélyszolgálat megfelelő színvonalú ellátásval, munkajogi propagandával, a munkaügyi viták gyors és szakszerű intézésével segítsék a szakszervezetek a munkahelyi légkör javulását, s a gazdasági egységek szakszervezeti bizottságai a párt. és KISZ-szervezetekkel együttmű. ködve vegyék ki részüket a Ma. gyár Szocialista Munkáspárt Központi Bizottsága Titkárságának határozata és a párt megyei bizottsága programba foglalt feladatainak helyi kimunkálásából, folyamatosan ellenőrizzék a kimunkált tervek valóra váltását. Az elnökség ezután az SZMT- iiek elfogadásra javasolta a Békés megyei Tanács és a Szak- szervezetek Békés megyei Tanácsa közötti „Együttműködési megállapodás’-t. Elfogadta a Szakszervezetek Megyei Tanácsa 1977. évre szóló kö’tségve- tés- tervezetét, majd megvitatta 4 Táncsics.kiadványok és a Népszava terjesztésének tapasztalatairól szóló tájékoztató jelentést Az elnökséei ülés bejelentésekkel ért véget. — d. —
