Békés Megyei Népújság, 1976. június (31. évfolyam, 128-153. szám)
1976-06-20 / 145. szám
MA » A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA , Világ proletárjai 1076. JÚNIUS 20., VASÁRNAP ÁRA: 1.20 FORINT XXXI. ÉVFOLYAM, 145. SZÁM FEJLESZTENI — JÖ ÜZLET (3. oldal) CENTENÁRIUMI VÁSÁR SZEGEDEN (4. oldal) PÁVA-KÖRREL ARAD MEGYÉBEN (5. oldal) Vita, dön Helyes, ha összecsapnak a különböző nézetek, ha mindenki elsorolja, hol lát gyenge pontokat, s rejtett, de igényebe vehető tartalékokat, mi az, ami zátonyra juttathatja a végrehajtást, avagy éppen gyorsíthatja azt, s így tovább. A vitának szerepe, rendeltetése van a vállalat működésében, döntés előtt — akár fejlesztésről, technológiai változtatásról, akár átcsoportosításról, anyagellátásról, normakarbantartásról legyen is szó — nemcsak hasznos, hanem egyenesen szükséges a vélemények ütköztetése. Gyakori eset azonban, hogy tévútra csúszik a vita, s kifogások keresésévé 6ilányodik. Hetek, hónapok telnek el, az érintettek újra meg újra összeülnek, további vizsgálódásokat, felméréseket, elemzéseket, s ki tudja, még mi mindent határoznak el, csak egy valamitől óvakodnak. A döntéstől, az igen vagy a nem kimondásától. Fölkarolnánk az elsietettséget, a megalapozatlan „ugrást a sötétbe”? A döntések sokrétű előkészítése korántsem azonosítható a lassúsággal. Az akadályok és támaszok összevetése a végeérhetetlen .szóáradattal szintén nem egyenlő. Ügyeljünk hát arra, ne mosódjék el a határ a döntést segítő, s a feladatot késleltető viták között. Mert anekdótaszerű, de a valóságot tükröző eset, amikor a hatórás tanácskozás után a részvevők egyike megkérdi távozóban kollégájától: miért is ültünk össze? Sokszor valóban kanyargós ösvényeket jár meg a vita, s töprengeni kell azon. hol kezdődött, eredetileg miről volt szó. A gyári gunyorosság a balesetelhárítás mintájára munkaelhárító értekezletekről beszél ilyen esetekben, ahonnét úgy távozhatnak a meghívottak: sikerült lerázniuk a feladatot, mint kutyának szőréről a vizet. Leegyszerűsítés a szubjektív tényezők ennyire fölnagyított képe, ám végül is a valóságot mutatja. A vállalati szervezetről és tevékenységről folyó hazai kutatások azt igazolják, hogy a szervezés- és termelékenvség- beli alacsony színvonalért elsősorban az irányítási képességek, a vezetési módszerek fogyatóés nélkül kosságai okolhatók, s csak másodsorban a technikai, technológiai, termelés-szerkezetbeli viszonylagos elmaradottság. Bebizonyosodik tehát' ismét az ismert igazság, hogy a legfontosabb termelőerő - az ember, s kulcsszerepénél fogva a döntések meghozatalában szintén övé a legnyomatékosabb szavazat, s csak azt követően játszanak közre a dologi tényezők. Tanúi lehetünk annak, hogy hosszú évekig közepesen ügyködő, vagy csupán felszínen maradó vállalatok rövid idő alatt a jók közé kerülnek, holott adottságaik semmit sem változtak. Ha magyarázat után kutatunk, megleljük a „megfoghatatlan” belső módosulásokat. Egyebek között azt, hogy a fejlesztési főosztály vezetőjévé kinevezett mérnök, aki korábban a kísérleti üzemet irányította, elődjétől eltérően, nem kér mindenkitől és mindenről papírt. Megelégszik a szóban előadott véleményekkel, s dönt azok ismeretében, mégpedig haladéktalanul. Elődje feljegyzésekkel, emlékeztetőkkel, jegyzőkönyvekkel vette körül magát, utódja néhány fiatal, olykor fésületlen gondolkodású, de önálló tettekre képes emberrel. Jutott arra is idejük, figyelmük, hogy kiürítsék az újítási előadó íróasztalának fiókjait, életet leheljenek a fiatal műszakiak és közgazdászok tanácsába, összehívják a szocialista brigádvezetőket, mondják már ei, mit, hogyan látnak „odalent”. Csodákat persze sehol sem tehetnek. Elöregedett berendezéseken nehéz — de nem lehetetlen — nagy pontosságú alkatrészeket előállítani, a képzetlen munkaerő egyik napról a másikra nem válik mesterszakmunkássá. Csodákat aligha követel bárki is, de az jogos társadalmi igény, hogy a vitákat döntések kövessék, s a döntéseket mielőbb ültesse át a gyakorlatba a végrehajtás. Az a baj, hogy bár sokan úgy hiszik, a szavak nem kerülnek semmibe, tudjuk, tapasztaljuk az ellenkezőjét: a megoldást, a döntést halogató szavak nagyon is sokba kerülnek. Kevésbé a vitatkozóknak, sokkal inkább mindannyiunknak. M. O. Szakszervezeti vezetőségválasztó küldöttgyűlés az orosházi Új Élet Tsz-ben Nem mindennapi esemény ] színhelye volt az orosházi Üj j Élet Tsz klubja: itt tartották a | szakszervezeti vezetőségválasztó j küldöttgyűlést. A küldötteket és 1 a meghívott vendégeket Tóth Sándor, az üzemi pártszervezet vezetőségi tagja köszöntötte, majd Csikós József, a szervező bizottság elnöke adott számot az eddig végzett munkáról. Elmondotta többek között, hogy a MEDOSZ országos elnöksége és a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsa felhívására eddig csaknem kétszázan kérték felvételüket a szakszervezetbe az orosházi Új Élet Tsz-ben. Az üzemi pártszervezettel egyetértésben két szakmaközi munkabizottságot hoztak létre a kiscsákói faüzemben, valamint a bónomi kocsigyártó üzemben. Ezenkívül 15 szakszervezeti csoport alakult. Az Üj Élet Tsz-ben ugyanis több mint háromszáz alkalmazott tevékenykedik, többségük nő. Nagy örömmel fogadták, hogy ezentúl nekik is lesz érdekképviseleti, illetve érdek- védelmi szervük, ahol elmondhatják gondjaikat, bajaikat, ugyanakkor javaslatot tehetnek a dolgozók élet- és munkakörülményeinek javítására. Különösen a melléküzemekben sok újításra, szakmai továbbképzésre kínálkozik alkalom. A szakszervezet sokat segíthet majd abban, hogy valóban otthon érezzék magukat az alkalmazottak a szövetkezetben. Ezután Plavecz János, a MEDOSZ Békés megyei bizottságának titkára kéj't szót. Elmondotta többek között: az MSZMP KB 1975 júniusi határozatának megfelelően kezdték meg országszerte a termelőszövetkezetekben a szakszervezet szervezését. Hazánk termelőszövetkezeteiben összesen 150 ezernél több alkalmazott tevékenykedik elsősorban az irodákban, a melléküzemekben. Népgazdasági érdek, hogy a tagok és alkalmazottak között ne legyen különbség, azonos feltételek mellett dolgozhassanak, képezhessék magukat. Rendhagyó küldött- gyűlésről lévén szó. az újonnan választott vezetőség eddigi munkájáról nem adhatnak számot, hiszen eddig nem volt szakszervezet a szövetkezetben. Az előkészítő bizottság azonban dicséretre méltó munkát végzett az orosházi Új Élet Tsz. ben. A MEDOSZ Békés megyei bizottsága minden segítséget megad ahhoz, hogy a szakszervezeti bizottság az Üj Élet Tsz párt- és gazdasági vezetőségével együttműködve jó eredményeket érjen el az elkövetkező időben. A cél: az alkalmazottak élet- és munkakörülményeinek további javítása, az újítómozgalom, a munkaverseny felkarolása. Egyébként az orosházi Üj Élet Tsz-ben országszerte az elsők között láttak hozzá a tagság élet- és munkakörülményeinek javításához, a szabad szombat bevezetéséhez, üzemi konyha létrehozásához, az üdültetés megszervezéséhez, öltöző-fürdő építéséhez. Ilyen kollektív gazVlánbátor Szombaton délelőtt elutazott Ulánbátorból az MSZMP delegációja, amely részt vett a Mongol Népi Forradalmi Párt XVII. kongresszusán. A delegációt Biszku Béla, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a Központi Bizottság titkára vezette. Tagjai voltak: Borbély Sándor, az MSZMP Központi Bizottsága ipari, mezőgazdasági és közlekedési osztályának vezetője és Kádas István ulánbálori nagyködaságban az alkalmazottak érdekképviseleti szerve sokat segíthet a fejlődésben. A küldöttek ezután megválasztották a szakszervezeti bizottság és a számvizsgáló bizottság tagjait. Az Üj Élet Tsz pártós gazdaságvezetősége nevében Király Béla növénytermelési fő. ágazatvezető és Kiss Lajos KISZ-titkár gratulált az újonnan megválasztott vezetőségnek. (Ary) Az aradi kamarakórus Békésen Ma délelőtt, a Békésen sorra kerülő zenei napok díszhangversenyén fellép az aradi művelődési ház kamarakórusa is. A 35 tagú kulturális küldöttség tegnap délelőtt érkezett meg Békéscsabára, ahol a megyei tanács művelődésügyi osztályán fogadták a vendégeket. Az Arad megyeiek hétfőn délután utaznak vissza. vet, aki a mongol fővárosban csatlakozott a küldöttséghez. A magyar vendégeket az ulán- bátori repülőtéren D. Molom- zsamc, a MNFP Politikai Bizottságának tagja, a Központi Bizottság titkára, T. Ragcsa, a Politikai Bizottság tagja, a Minisztertanács első elnökhelyettese, a mongol—magyar gazdasági és műszaki tudományos együttmű. ködési kormányközi bizottság társelnöke és más mongol vezető személyiségek búcsúztatták. A delegáció vasárnap érkezik vissza Budapestre. (MTI) Hazaindult Mongóliából a magyar pártküldöttség Csipogójátékok a futószalagon Vasárnap—hétfő: Békési és tarhosi zenei napok Kórusverseny — Ünnepi hangverseny Ferencsik János vezényletével — Öregdiákok találkozója — Tudományos ülésszak Ma délelőtt 10 órakor nyitja meg Vámos László, a békési Városi Tanács elnökhelyettese Békésen, a művelődési házban a békési és tarhosi zenei napokat. A megnyitó után ugyanitt rendezik meg a meghívott kórusok versenyét, majd fél 2 órakor lesz az eredményhirdetés. Délután 3 órakor Tóth Lajos, az MSZMP Politikai Főiskolájának tanára nyit meg tarhosi emlékkiállítást a békési múzeumban. Az ünnepségsorozat ezután Tarhoson folytatódik: 17 órakor a zenepavilonban dr. Gácsér József, a megyei tanács művelődésügyi osztályának a vezetője mond emlékbeszédet az egykori énekiskola létesítésének 30. évfordulóján. Este 6 órakor ünnepi hangverseny köszönti az évfordulót, melyen a debreceni Kodály kórus vesz részt Gulyás György vezényletével, majd a szombathelyi szimfonikusokat vezényli Ferencsik János. Hétfőn reggel 9 órakor a volt tarhosi diákok találkozójával kezdődik a nap, majd a gyopá- rosi zenei tábor vonószenekarának hangversenye következik. A tudományos ülésszak délelőtt 11 órakor nyílik Vitányi Iván, a Népművelési Intézet igazgatójának előadásával „Az iskolai ének-zene oktatás és a közművelődés kapcsolata” címmel. Szarvason, a PLASiOLUS ipari szövetkezetben futószalagon készülnek a közkedvelt gumi csi- pogójálékok. Évente hatszázezrei gyártanak, de a megrendelők ennél többel Is megvennének