Békés Megyei Népújság, 1975. október (30. évfolyam, 230-255. szám)
1975-10-19 / 246. szám
Áz élethez igazítva AZ ÜZEM NEVE: FŐVÁROSI RUHAIPARI VALLALAT SZEGHALMI TELEPE. KORA: ALIG ISKOLÁS. HAT ÉV VAN MÖGÖTTE. PROFILJA: A KÖNNYŰIPARHOZ TARTÓZÓ KON- FEKCIÖS TERMÉKEK GYÁRTÁSA NEVEZETESEN: PAPLANKÉSZÍTÉS, Bö PROFILSKALAN FEHÉRNEMŰ, FÜRDŐRUHA, TORNAMEZ. DOLGOZÓINAK SZAMA: NÉGYSZÁZ. EBBŐL JELENLEG SZÁZÁN GYERMEKGONDOZÁSI SZABADSÁGON. A NÉGYSZÁZ DOLGOZÓ KÖZÜL NYOLC A FÉRFI. a munkások Átlagéletkora: huszonhárom ÉV. E szükre szabott nactonálé is sejteti, hogy nem 1 mindennapi gondokkal kell megbirkóznia e vállalat vezetésének, azért, hogy a Sárrét központjában, Szeghalmon gyökeret eresszen, s terebélyesedjen az ipar. Gyökeret eresszen, terebélyesedjen úgy, hogy megélhetést, kenyeret adjon a település, valamint a vonzáskörzetéhez tartozó községek lakosainak. Mert nem mindennapi gondot jelent, hogy az Ipartelepítéssel, bővítéssel egy időben úgy munkálkodjanak, hogy megvalósuljanak az elvárt üzemi teljesítménykövetelmények, s a part 1974. december 5-i határozata. Gondot jelent ez azért is, mert itt egy újsütetű munkásgárdával találja magát szemben az ember. Főleg olyanokkal, akik mögött még alig hült ki az általános iskola padja, olyanokkal, akiknek a kapa nyélétől vagy más szerszámtól meg most is kérges a tenyere Olyanokkal, akik a szakmai fogasok elsajátításával egy időben tesznek szert a politikai és mozgalmi jártasságra, munkás magatartásra. Olyanokkal, akikben még most és itt ivódik a nagyüzemi munka rendje, fegyelme. Mondanunk sem kell hat, hogy a nagyközség pártbizottsága és tanácsa megkülönböztetett figyelemmel kíséri, segíti és támogatja a fiatal üzem szinte mindennapos munkáját, szülői gondossággal egyengeti életútjukat segíti átlépni vagy kikerülni a buktatókat. Ez évben immár másodszorra került a községi párt-végrehajtóbizottsag napirendjére az üzem munkája, élele. Nem is azért, mert bajok vannak, hanem azért, hogy e közösség érezze: szorosan a hátuk mögött vannak, s ha kell jó tanácsokkal, hasznos bírálatokkal segítenek. S egítésről van szó. No* hát miben kell itt a legfőbb segítség/ a legtöbb útmutatás? Mi az, airv a legégetőbb, ha az üzem—ts munkaszervezés gondjai, tennivalói kerülnek szóba? Mint mondják, elsősorban is a termelés emberi oldala. Nincs kész szakmunkás. Nincs évtizedeken át kialakult törzsgárda. Itt a betanítót fiatal női munkások hadával állnak szemben úgy, hogy egy év múlva — mint jelenleg is százan — szülési és gyermekgondozási szabadságra mennek. Helyettük és az üzem további fejlesztése miatt újabb munkáskezek kellenek. Ottjártunkkor tréfásan ugyan, de mély megértéssel mondták az emberek: Margitka néni — mármint Bálint Istvánná, az üzem ágazati vezetője, országgyűlési képviselő — boldogan jött haza annak Idején az országgyűlésről, ahol megszavazták a családvédelmi törvényt, s most töprenghet, mert itt nem ritka- az sem, ha hetenként három gyermekáldás van. Ilyenkor örül, hogy egy- egy családot gyermekkel ajándékoz meg az élet, s utána töprenghet, hogy a szabadságra menő helyett honnan kerítsen új embert. A gondok azonban mégis megoldódnak. Az éves beszámoló párttaggyűlésen is alapvetően a megoldások lehetőségei kerültek szóba. Itt hangzott el az a javaslat is, hogy ki kell dolgozni az átképzés rendszerét. Tanulógéptermet kellene beállítani, hogy ne mindjárt a futószalagra kerüljön az új munkás, mert így nem képes nyugodtan elsajátítani a munkaműveleteket, s emellett a többieket is gátolja a már kialakult tempójú termelésben. Nos az új tanulógépte- vam létrehozása jó úton halad. K Jelenleg egy hónap a betanulás ideje* Ez alatt három munka- műveletet sajátíthat el az új munkás és azt választhatja, amelyik neki a legjobban megfelel. A paplanüzemben a munka- művelet elsajátításához úgynevezett ötlépcsős normát alkalmaznak. Az ellő hónap a betanulás időszaka. Itt az elvárt norma az átlagnak 50 százaléka, az alapfizetés pedig 1200 forint. A norma havonként és fizetésben progresszíven emelkedik, az ötödik hónapban az elvárt teljesítménykövetelmény 80 százalék, a fizetés pedig 1800 forint. Ezzel a módszerrel mindenki elégedett, hiszen mindenki teljesíti, illetve túlteljesíti. Ez biztonságosabb, nyugodtabb légkört teremt és önbizalmat ad az embereknek ahhoz, hogy a számukra még „mumusként” ható norma félelmeitől megszabaduljanak. OROSABB és nagyobb üzemben sem fogadják üdvrivalgással a kisszériás gyártmányokat. Itt sem. Itt az átállás még nagyobb gondot jelent. Mégis csinálni kell, mert a kereskedelem és a fogyasztók- igényeit ki kell elégíteni. Olykor 800—1000 darabos „szériát” rendel a kereskedelem. Nem nagyon növeli a termelési értéket sem, hiszen túlnyomó részük olcsó termékösszetételű, s az alacsonyabb jövedelműek igényét hivatott kielégíteni. Nos, ezeknél a termékeknél 10 százalék úgynevezett kisszériás bérpótlékot fizetnek, így szívesen vállalják a gyártását is az emberek. Hagyomány nélkül vetette meg a lábát ez az üzem. S a hozzáértő, jobban kvalifikált gárda most va-n kialakulóban. A kihelyezett ruhaipari szakkör zépiskolán 30-an tanúinak. Közülük öten olyanok, akik gyermekgondozási segélyen vannak. Valamennyien szorgalmasan készülnek a III. évfolyam záró vizsgájára. A tanulási vágyra mi sem jellemzőbb: amikor híre ment, hogy ilyen iskolai tagozatot szerveznek, egycsapásra 70- en jelentkeztek. Akik kimaradtak nem nyugtalankcfdhatnak. készül a .tervezet, hogy újabb kurzust is indítanak. Kell is, hadd gyarapodjanak: tudásban, szakértelemben úgy, hogy a jövő nemzedéknek már könnyebb legyen a dolga. Mert, hogy ide kívánkozik már az ifjabb korosztály is. Kelesztőj ennek az óvodások, általános iskolások üzemi látogatásai. Helyet és rangot kaptak az általános iskolákban, különösen Szeghalmon és Füzesgyarmaton a poli technikai oktatás keretében működő szabás-varrás tanfolyamok, Az üzem tíz szocialista brigádja pedig lelkes támogatója, patro- nálója ezeknek a közösségeknek. Kedvvel, örömmel csinálják, mert mint mondják, nincs nagyobb öröm annál, mint amikor ezek az apróságok kijelentik: néni kérem, ha megnövök én is itt szeretnék dolgozni, ilyen igazi géppel. G yakran zúgolódunk, hogy az úgynevezett anyavállalatok, főigazgatóságok mostoha gyermekként kezelik a Vidéki telepeket. A községi pártbizottság titkárának, F. Nagy Károlynak a szavait tolmácsolva — amely a községi párt-végrehajtóbizottság álláspontja is — a Fővárosi Ruhaipari Vállalat és felügyeleti szerve a Fővárosi Tanács ez alól kivétel. Kivétel, mert e kurta fél évtized alatt is kellő figyelemmel kísérte az újabb gyermek sorsát. Űj üzemrészt épitettek, gépparkot korszerűsítettek és kellő figyelmet tanúsítanak a sajátos gondok megoldásában. Figyelmet tanúsítanak az úgynevezett apróbb kérdésekben is. Például elkészült tavaly a vállalat kollektív szerződése. A szociálpolitikai kérdéseket illetően — a korábbi gyakorlat szerint — a négy budapesti vállalat helyzetéből Indult ki. Ott a munkáslétszám elöregedése, az ezzel járó szo- ciálpojitikai intézkedések, a törzsgárdatagsággal járó elismerések és juttatások szerepeltek. Nem számoltak azzal, hogy egy új telephely is van, ahol a gondok éppen fordított módon jelentkeznek. Hogy itt nem a nyugállomán/ előtt állók, hanem zömmel újak és kezdők, éppen az életbe indulok, a családi fészket rakok gondjai kerülnek az üzemi tevékenység fókuszába, akiket úgy kell segíteni, hogy a munkában és az életben a lehetőség szerint boldoguljanak. Nos, e kérdésben sem volt hideg elzárkózás — ami sajnos gyakori —, hanem őszinte megértés. így került be a vállalat kollektív szerződésébe, hogy a házasulandók egyszeri, a gyermekgondozási szabadságon levő anyák pedig évente segélyben részesüljenek, s hogy a gyermekgondozásból visszatérő anyák — teljesítményüktől függetlenül — ne egy, hanem két hétre 100 százalékos bért kapjanak. 1 ' GY TESZIK OK a magukét jó megértésben, így alakítják, formálják dolgozó közösségüket, nem nagy szavakkal, hanem apróbb-cseprőbb tét tekkel >— az élethez igazítva, hiszen a nagy dolgok kicsikből állnak össze. Deák Gyula filsáskaaarási mozaik Elkészült a Lenin utca közei- i tágításának korszerűsítési terve, ' mely szerint 28 higanygőzlámpát | szerelnek majd jel. A munkát, : amelynek a költsége mintegy 140 j ezer forint, várhatóan november közepén kezdik meg és december végére fejezik be a DÉMASZ Békéscsaba* Üzemigazgatóság dolgozói. ■A Az idén az általános iskola nyolc tantermében a régi rossz, olajos padlót újra cserélték ki. Az egyik tanterem, ahol a felnőttoktatást is tartják majd, új berendezést kap. Tavaly 32 felnőtt végezte el az 5. és 6., valamint a 7. osztályt, az idén várhatóan hasonló lesz a létszám a 7. és 8. osztályban. ó Korszerűsítették a napközis konyhát, amelyben naponta 160 személyre főznek. Innen látják el az öregek napközi otthonát is, ahol 20'-an étkeznek. Köztük öz vegy Szántó József né is, akit ez év augusztus 25-én, 90. születésnapján szeretettel köszöntöttek a község vezetői, a KISZ-esek és az úttörők.-tA tanács most az óvoda korszerűsítését szeretné megoldani. A terv elkészült, a szükséges pénzösszeg is rendelkezésre áll, de egyelőre kivitelező nincs. Sal- lai Károly tanácselnök tájékoztatása szerint a feladat végre hajtására már hónapokkal ezelőtt megbízást kapott a mezőkovácsházi Nagyközségi Tanács V. B. költségvetési üzeme, amely azonban még nem válaszolt arra, hogy vállalja* vagy nem vállalja a munkát BNV-díjas a hofokszabályzós vasaló Állami vállalatainkhoz hasonlóan, ipari szövetkezeteink is méltón képviselték megyénket a fogyasztási cikkek őszi Budapesti Nemzetközi Vásárán. A Szarvasi Vas-, Fémipari Szövet, kezet csillárjai, asztali és műszaki lámpái, szép kivitelezésű kávéfőzői tetszetős elrendezésben a kiállítás egyik látványosságát adják. -A szövetkezet által készített hőfokszabályzós vasaló pedig BNV-díjat nyert Nagy tetszést arattak és aratnak a vásárlátogatók körében az Endrődi Cipész Szövetkezet változatos fazonú, különböző színekben kiállított női cipői és a Mezőberényj Faipari Termelő Szövetkezet egyedi stílbútorai. A három Békés megyei ipari szövetkezet bemutatott termékei a vásár legnagyobb, központi pavilonjában, az A-pavilonban kaptak helyet A BNV egyik látványossága a hőfokszabályzós vasalójával díjat nyert Szarvasi Vas-, Fémipari Szövetkezet kiállítás« Az ENCI-cipők az Idei őszi BW-n tovább öregbítik mzEnő rődi Cipész Szövetkezet jó hírnevét A Mezőberényj Faipari Termelő Szövetkezet impozáns stilbúto rai mellett a legjobban sietők is megállnak egy pillanatra Fotó: Demény
