Békés Megyei Népújság, 1973. szeptember (28. évfolyam, 204-229. szám)
1973-09-08 / 210. szám
Változások Köfegyánban — Шге büszkék a kötegyáiriak? — ezzel a kérdéssel kopogtattam be Felföldi Imréhez, a kötegyáni Petőfi Tsz elnökéhez. — Jöjjön a központi majorba, odamegyek, s kérdezze meg az embereket. Gépkocsiba ülünk. ÜTközben megtudom, hogy a tsz nem a legjobb természeti adottságokkal rendelkezik. Megérkezünk Elsőnek Virág Gyula raktárost kérdezem: mire büszke? — A betakarítás alatt a magtisztítást irányítottam. Az idén egészen más volt, mint tavaly. Vásároltunk két magtisztítót, s ezzel megszüntettük a zsákolást. Az előző évben ötvenen tiszti™ tettük a magot, az idén ugyanezt tizenhármán, sokkal rövi- debb idő alatt. Tavaly még szeptemberben Is rostáltunk — Az előző évben öt kombájn nunkat 900 órán át javítottuk, az idén a hét gépre mindössze háromszázat számoltunk el — kapcsolódik a beszélgetésbe Fazekas Bé'a segéd- üzemág-vezető. — Egy szerelőt állítottunk a gépek mellé, hogy ne kelljen minden kis hibával beszaladni a műhelybe. Nem voltak alkatrész-problémáink sem. Versenyt hirdettünk kom- hájnosaink között Talán ennék is köszönhető, hogy szemben a tavalyi 34 nappal, az idén 24 nap alatt fejeztük be az aratást A hét kombájnnal 400 vagon terményt takarítottunk be.' Elmondta még, hogy az aratás időszakában mindenkinek 50 százalékos térítés ellenében meleg ebédről gondoskodtak. Tavaly csak a komhájnosok kap™ ták ezt a szolgáltatást — Mi okozhatta ezt a gyökeres változást? — Erre a kérdésre Borzas Gábor fogatos brigádvezető fogalmazta meg válaszát — Saját bőrünkön tapasztaltuk, hogy nem elég a jóakarat ahhoz, bogy valaki vezessen, elengedhetetlen a megfelelő szakképzettség is. Felföldi elvtárs tavasz óta sok mindent újjászervezett. Az átszervezést kissé zsörtölődve fogadtuk, különösen a magtisztítás gépesítésétől ide., genkedtünk. Fätettük a keresetet Azt hittük, csökken. Az első fizetésnél aztán láttuk, hogy nem így van. Azóta megnyugodtunk, nekünk könnyebb lett a munkánk, a pénz pedig nem változott Közben többen összejövünk. Büszkék arra is, hogy a tavalyi tizennyolccal szemben az idén mindössze két üzemi baleset volt a gazdaságban. A tavasz- szal 116 dolgozónak tették kötelezővé, hogy munkavédelemből vizsgát tegyen. — Talán ez is alátámasztja a munkafegyelem szilárdulását — mondja Nemes Imre munkavédelmi felelős, aki kezében összetekert papírlapot tart, a tsz-központ fásítási tervét Erre is gondolnak. Fiatalember közelít a csoport. hoz. Kérdezze meg Lajost is, mondják, egy éve van a tsz- ben. Fazekas Lajos mezőgazdasági technikumot végzett. — Elégedetté a keresettel? — 2400 forint a havi fizetésem. A technikum után egy évig a gabonafelvásárló vállalatnál dolgoztam, ott 1700 forintot kerestem. Ha még hozzáteszem, hogy helybeli vagyok, azt hiszem érthető, itt szeretnék ma. radni. Letelt a munkaidő. A lóistálló felől kacagás hallatszik. Idős, deres ba jszú bácsi áll a kör köze. pén, 19-es emlékeket mesél. Harminckilencen vonultak be ebből a faluból a Vörös Hadseregbe A többiek mondták, hogy 76 éves létére mindennap kijár a tsz-be. Fogatos. Tizenegy év óta járadékos, hat éve pedig nyugdíjat kap, de nem tud otthon maradni. — Ев mire büszke az elnök? — Talán arra, hogy az embe_ rek megértették a szándékomat Eleinte zökkenőkkel ugyan, de az eredményeket látva, belátták: szükség van a vezetés kor_ szerüsítésére. Az emberek szeretik, ha rendben mennek a dolgok. Később megtudtam, amfg az emberekkel beszélgettem, az elnök a szomszéd tsz agronómu- sával kötött üzletet. A tsz bérszántást vállal. Kötegyánban egy éve még a szalmát se húzták le szeptember végére. Most viszont már augusztusban kölcsönadhat, ják gépeiket. Jövőre áttérnek a zárt rendszerű cukorrépa-termesztésre. Ée aztán majd jön a többi.. Hajdú Antal Á költségvetés fele — oktatásra, lakásépítésre \ Az ipari termelés ebben az év_ 1 ben Ukrajnában 6 százalékkal I növekszik, Külföldön jó], ismertek az ukrán gépgyártási, kohászati, vegyipari és rádióelektronikai termékek. A köztársaságban rövid időn belül számos új nagy ipari létesítmény kezdi el a termelést, közöttük egy nagy kapacitású kohómű, textil- és kötöttáru kombinát. A gazdasági élet fejlődésének gyors üteme biztosítja a teljes foglalkoztatottságot és a lakosság jólétének állandó növekedését Ukrajna ebben az évben költségvetésének felét az oktatás, az egészségvédelem további fejlesztésére, lakásépítésre és egyéb társadalmi szükségletekre fordítja. Fiatalok! Szerezzetek szakmunkás -bizonyítványt! À ..Fémmunkás** Vállalat Kecskeméti Gyára 1973. szeptember hónapban szerkezetlakaios szakképesítés megszerzéséhez 1 éves tanfolyamot indít Jelentkezési feltételek: 20. életév betöltése 1974. szeptemberig, VI. általános iskola. A képzés a gyár területén történik, a folyamatos részvétel kötelező. A tanfolyam költségeit gyárunk fedezi, vidékieknek munkásszállást biztosítunk. Bérezés megegyezés szerint Jelentkezés személyesen, vagy levélben a gyár munkaügyi osztályán. Kecskemét, Izsáki át 6. Határidő: szeptember 15. Villamosított vasútvonal A Nagykáta—Üjszász—Szolnok közötti 45 kilométer hosszúságú villamosított vasútvonalat 4 hónappal a határidő előtt sikerült átadni. Képünkön: az első villamos vontatású szerelvény Táptó- szelém (MTI fotó: Hadas János felvétele—KS) Rádiótelefonok Dániából Az Elektroimpex bemutatótermében a dán Storno cég bemutatta magyar szakembereknek legújabb típusú rádiótelefonjait, urh-rendszereit. A sikeres kétnapos kiállítás utáin a MÄV megbízásából az Elektroimpex csaknem 250 000 dán korona, értékben rendelt urh-rádiótelefo- nokat a vállalattól. E berendezéseket elsősorban a hazai Diesel-mozdonyokra szerelik majd fel. A magyar külkereskedelmi vállalat további négy komplett urh-rádiótelefon-rendszerrői isi ajánlatot kért a Storno cégtől,, s a tervek szerint az üzletkötés után ezeket a Gödöllői Mélyépítő Váltalait és a Debreceni Közútépítő Válla tat alkalmazza majd. Egyébként dán urti-rádiótelefon okát használnak többek között a metrónál, a magyar vízügyi szerveknél, a MAV-nál, valamint ar MTI-nél. Mentőszolgálatunk szinte valamennyi gépkocsija Stamo-készülékekkei dolgozik. Csárdaszállás! Petőfi Járt utat járatlanért ne hagyj el! — szól a népi bölcsesség. S valóban az: okos, megfohtolan- dó intelem. Éppen csak értelmezni keü tudni. Még a mezőgazdasági üzemekben is. Ugyanis — miként az napról napra be is bizonyosodik —. ha a változó feltételekhez a gazdaságok csak a termelés állandó korszerűsítésével képesek alkalmazkodni, akikor tulajdonképpen számukra az egyedül járható út, az általuk eleddig még ki nem próbált, járatlan út Azaz a járatlan út járása: a régi módszereik módosítása, felváltása a jobbal — ez jelenti a járt utat Ezt az utat valóban nem érde-i mes elhalni. Jól tudják a csárdaszállást Petőfi Tsz szakemberei is. És tudják azt is, hogy a gazdálkodás új útjai, az az új! út, amelyen most elindultak, igazság szerint nem is nevezhető járatlan útnak. Gazdaságok egész sora. a többség halad rajta — sikerrel. Amikor tehát a csárdaszállási tsz-ben nekiláttak a munka- és üzemszervezés korszerűsítésének, az egyre járhatatlanabbá váló járt utat cserélték fel — tegyük hozzá: szükségszerűen — a mind járhatóbbá váló, de általuk mée járatlan útra, amelyet egyre szélesebbre taposnak a rajta haladók. Kern lehet öncél Alakuláskor — amikor is a csárdaszaüási Petőfi Tsz 1965 januárjában két termelőszövetkezet egyesülésével létrejött — még igazán nem gondolhattak a már ismert legkorszerűbb üzemi szervezet kialakítására. Ez nem is lehetett cél A szervezés nem önmagáéit van. A feltételeknek legjobban megfelelő munka- és üzemszervezési megoldást kellett megtalálniuk. Az adottság gaikhoz legjobban alkalmazkodó rendező-elvet, A területi elv szerinti üzemi szervezet mellett szólt nemcsak az, hogy az új tsz beruházási, gazdasági épületei rendkívül széttagoltak, egymástól távol helyezkedtek el a gazdaság területén, hanem az is, hogy igyekezni kellett a tagok számára minél „észrevétlenebbé’’, zökkenőmentesebbé tenni ar egyesülést. Elsősorban azok miatt akik a fent idézett szólásmondást szó szerint értelmezték. Így a nagy tsz jó darabig továbbra is úgy működött, mint két kisebb termelőszövetkezet közös vezptő. séggel. Am az egyesülés után a beruházások már koncentráltan valósultak és valósulnak meg, erőteljesein fokozódott és fokozódik Tsx a gépesítés, a7 élet, pontosabban a gazdaság, élet kikényszeríti a termelési szerkezet ésszerűsítéséit. A versenyt már nem lehet felvenni az élenjárókkal 20—30 fél« növényt termesztve. Alaposan meg kell vizsgálni, melyik az az öt-hat kultúra, amelyik éppen ezt, a csárdaszállási talajt kedveli, és amelyet egyben jövedelmezően is lehet termeszteni. ügy foglalja azután ei a 2 400 hektáros szántót szép lassan a korábban termesztett negyedszáz féle növény helyett a búza, a rizs, a kukorica, a napraforgó, cukorrépa, a lucerna, illetve az állattenyésztés igényeinek megfelelően még egy-két egyéb takarmánynövény. Ня megvizsgáljuk: ezek a növények azok, amelyeknek vetési éb betakarítási ideje nem esik egybp (tehát a munkaszervezésben előrelépést hozihat az, hogy nem kell munkacsúcsokkal számolni) ugyanakkor termesztésükben mezőgazdaságunknak nagy gyakorlata van. Csakhogy aki eredményeket akar velük elérni, az legfeljebb csak tiszteibe, ti a hagyományokat. Űj módszerekre, e emiatt új szervezetre van szükség. Fejletten! a technikát A búza több mint nyolcszáz hektáron, a riz» csaknem háromszázon díszük, a napraforgó vetésterülete ís meghaladja a kétszáz hektárt, a kukoricáé meg a háromszázat. A 160 kocás sertés- tenyészet kétezer hízót bocsát ki évente, a 150 tehenes szarvasmarha-tartást húshasz. nosításra kellene átalakítani. A négyszázhetvenhat tagból pedig alig háromszáz vállai már csak munkát, közülük is minden ötödik elmúlt már hatvan éves. A„ erőket tovább már nem lehet megosztani és ami van, annak is állandóan javítani kel] a minőségét. Először is a technikát keli. fejleszteni. A csórdaszálIádak felkészültek a dolgozó tagok számának állandó csökkenésére. Fokozott gépesítéssel, a kémiai szerek ki- terjedtebb alkalmazásával. A búza- és a rizstermesztés munkáit már teljesen gépek végzik. A negyedik ötéves tervidőszak végéig megszűnik a kukorica, a napraforgó és a cukorrépa kézi kapálása is és megvalósítják e növények teljes gépi betakarítását. A leegyszerűsített termelési szerkezet, a nagy méretek mindezt fél tétlenül meg is kívánják Nem mindegy, hogy a nyolcszázhatvan hektár búzát le tud- jáík-e aratni két hót alatt megfelelő gépekkel, jól szervező tt- seggel. vagy pedig a betakarítás elhúzódik az előbbiek hiányában, s így — mint az elmúlt évben is — kéjt hét alatt esetleg 5—600 ezer forintot is elvesztenek. Nem véletlen tehát, hogy a tsz a* utóbbi nyolc évben beruházott csaknem negyvenmillió forintból több mint 40 százalékot költött gépeikre. Mint ahogy nem véletlen az sem, hogy a munka- ée üzemszervezés korszerűsítésére kidolgozott programjukban külön kiemelik, hogy „ a következő 2—3 évben a beruházási lehetőségeinket teljes egészében a gépesítés megoldására kell felhasználnunk.’’ Növekvő szakértelemmel A már említett nagy méretek a termelésben, illetve a rohamosan fejlődő technika, a fokozódó gépesítés természetesen mit sem ér, ha nem társul folyton-foiy- vást növekvő szakértelemmel. A csárdaszállási Petőfi Tsz alapszabályában rögzítette, hogy évente egy egyetemi és öt szak, munkásképzői tanulmányi társadalmi ösztöndíjat köt. Ezenkívül szervezetten és állandóan továbbképzi a vezetőket. Így készülnek fel arra a most elindított nagy szervezeti változásra, amelyet a terv szerint 1975-re teljesítenek ki. Az eredmények ugyanig nagyon sokban függnek attól, hogy a korszerű technika és a korszerű szaktudás korszerűen társulnak-e egymással vagy sem. A területi elv, mint rendszer-szervező elv a csárdaszállási gazdaságban immár nem felei meg a korszerűség követeim épyeinek, A vezetők ég a szakemberek kü- lön-külön egymaguk nem lehetnek már képesek valamennyi gond megoldására. Nem a termelésit általában, hanem a? ágazatok termelését kell egyre növekvő szakértelemmel irányítani. Ee pedig az ágazati elv szerinti üzemi szervezet kialakítását követeli meg. Es Csárdaszálláson most ezen munkálkodnak. Az első vizsga: a további út megjelölése úgy tűnik, jól sikerült Hogy a tervek valóra válnak-e — az majd a gyakorlati vizsgán dérül M. Reméljük, az előbbihez hasonló eredménnyel! Kőváry E. Péter о тшшш 1973. SZEPTEMBER 8. Üzemszervezésből jeles
