Békés Megyei Népújság, 1970. május (25. évfolyam, 101-126. szám)

1970-05-29 / 124. szám

Zöldségtermesztés 100 ezer négyzetméter fólia alatt Elkészült a kondorosi Dolgozók tsz „modellüzem”-terve Mint ismeretes, az ENSZ fej­lesztési program kormányzóta­nácsának jóváhagyásával aFAO első lépcsőként több mint 300 ezer dollár anyagi támogatást nyújt a kiskörei vízlépcső és öntözőrendszerének építéséhez. A konzultatív vegyes bizott­ság a fenti keretből készíti el nyolc modellüzem tervét, s ké­sőbb ezekben a mintagazdasá- go'kban próbálják ki, hogyan le­het az adott területen a leg­gazdaságosabban hasznosítani az öntözővizet. A Körösök vi­dékén több mint 80 ezer hold­ra ad majd mesterséges csa­padékot a kiskörei vízlépcső. E táj mintagazdaságául a 7 ezer holdas kondorosi Dolgozók Tsz-t jelölték ki, amelynek a modellüzem terve elkészült. Az elképzelésekről Szőke Molnár Lajos, a Szarvasi Öntözési és Rizstermesztési Kutató Intézet tudományos munkatársa, a mo- deilüzemterv készítője az aláb­biakat mondotta: — A kondorosi ..modellüzem'’ terv nemzetközi viszonylatban is eligazítást ad a mezőgazdaság általános fejlesztéséhez. Nagy körültekintéssel határozzuk meg hogy az összterülethez vi­szonyítva milyen arányban ren­dezkedjék be öntözésre a kije­lölt gazdaság, milyen legyen az álló- és forgóeszközigény. Mi­lyen fajta növényt termeljen, s milyen módon öntözzön ahhoz, hogy az anyagi befektetés mi­előbb vissza térül jön? Takarmány táp Űj lehetőséget teremt az élel­miszeripari hulladékok, vala­mint különböző termékék fel­dolgozásában a Veszprémi Ne­hézvegyipar! Kutató Intézet szakemberei által konstruált porlasztó-, szárító berendezés. Az alacsony nyomású meleg le­vegővel működő műszerhez sa­játos eljárást dolgozták ki, amelynek alkalmazásával a ké- ( szített prorok megtartják ere- | deti tulajdonságaikat. A kísér-1 A kondorosi Dolgozók Tsz- ben a szabadföldi és a fólia alatti zöldségtermesztés, a ta­karmánytermelés lesz a kiemelt ágazat. A tervek .szerint két ütemben fejlesztjük a gazda­ságot: 1975—76-ig, illetve 1978—79-ig. Javaslatunk szerint a szövetkezet 3100 holdon ren­dezkedik be esőztetg öntözésre. Többek között 800 holdnyi te­rületen termelnek öntözéssel szántóföldi zöldséget és gyógy­növényt . Az első lépcsőben 50 ezer négyzetméter fólia alatt terem friss zöldség, a hetvenes évek végére 100 ezer négyzet- méter alatt. A takarmánytermő terület növekszik. A tehénállomány 250-nel gyarapszik s évi 7500 hízott sertés átadására rendez­kedik be a szövetkezet. Saját takarmányellátó lesz. Ennék megfelelően az első lépcsőiben 74 millió forintos beruházást valósítanak meg Kondoroson A szakosított sertéstelep már épül. A második lépcsőiben — öntözőberendezésekre, gépekre, utak építésére és egyéb beru­házásra — újabb 74—75 millió forintot költenek. A legszeré­nyebb számítások szerint is a hetvenes évek végére a bruttó bevétel 16 millió forinttal gya­rapszik. Az empirikus tervezést ausztráliai szakemberek számí­tógépes adatokkal egészítik ki. több variációból választják ki a legjobbat. — vérporből letek szerint ezzel a berende­zéssel hasznosíthatják a vágó- hldakon keletkező nagy meny- nyiségű hulladékvért, amely porlasztás után, magas fehérje- tartalmával. kiváló állati táp­nak bizonyult. A készülékkel kiváló minőségű élesztőport is előállíthatnak. Az élelmiszer­ipari berendezés és gépgyártó vállalat a sorozatgyártást még ebben az évben megkezdi. betontermék —, 985 ezer négy­zetméter húzott- és hengerelt- üveggyártó kapacitás jött létre. A hatvanas évek közepén — 1965-ben a beruházások értéke 619 millióra mérséklődött — némi szünet következett be. Je­lentősebb beruházás az Alföldi Porcelángyár, a zagyvapálfalvi üveggyári edzőüzem volt csu­pán, majd a legutóbbi két év­ben ismét szaporázódtak a lép­ték. Megkezdték és befejezték a DCM mészművének építését, ebben az esztendőben üzemibe helyezik a DCM négyes gyár­tósorát — évente 300 ezer ton­na cementtöbblet — s épül Be- remenden — a régi gyártól né­hány kilométerre — az új, évi egymillió tonna kapacitású ce­mentüzem. — Súlyhoz mért szerep — Az említett s más beruházá­sok 1971-től már megkezdik a befektetett pénz visszafizetését. Enyhül tehát a szorítás, köny- nyebb lesz az építkezők dolga, de... a beruházásokban tapasz­talható szakaszosság, az egy­szerre túlsókat, majd túl keve­set markolás azt mutatja, hogy az építőanyagipar nem mindig kapta meg a súlyához mért sze­repet a gazdasági élet egészé­ben. (A többi szocialista or­szágban az építő- és építő­anyagipar részesedése az összes beruházásból 3,3—4,6 százalék, nálunk mindössze kettő...) S vajon megkapja-e a következő esztendőkben? A tervek isme­retében azt felelhetjük: remél­hetően igen. A negyedik ötéves tervben 50—55 százalék között lehet megjelölni az építőanyagipar kívánatos termelésnövekedését. ^Besegítenék” majd más ága­zatok is, így például a kohó- és gépipar a könnyűfém épület- szerkezetek, acélvázak, épület­szerelvények gyártásával, s az import elsősorban a speciális anyagokra — üvegszál, külön­leges szigetelők stb. — helyez súlyt. Megkezdődik tehát az építőanyagipar és más ágaza­tok eddiginél tökéletesebb ver­tikális együttműködése, s ugyanakkor az egészségesebb termelés-importálás arány ki­alakítása is. Az iparág válla­latai — saját eszközeikből s hitelek igénybevételével — je­lentős fejlesztéseket terveznek, így például a nyergesújfalui Eternit-gyár lemezüzemét a mai évi hétmillió négyzetméteres kapacitásról húszmillióra növe­li, a selypi cementgyár évi 33 ezer tonna kapacitású azbeszt­cement-csőgyártó üzemet hoz létre. Mintegy 150 millió darab­bal bővül a cserépipar teljesí­tőképessége, egy évvel koráb­ban, 1972-ben szeretnék átad­ni a Beremendi Cement- és Mészművet, elkészül az oros­házi üveggyár - évi tízmillió négyzetméter kapactiású sík­üveg-üzeme. (Ez az egyetlen beruházás egymilliárd forintot emésztett fel.) Az előzetes számítások szerint 1971—1975 között 17 milliárd forint — bár a források még nem véglegesen tisztázottak — kerülne beruházásra az építő- anyagiparban. Több, mint bár­mikor; háromszor annyi. Szük­ség van rá? Igen. Azért, hogy mindaz a gond, amiről a cikk­ben szó esett, építtetők és épí­tők örömére, — a múlté le­gyen... Mészáros Ottó (Vége) Megkezdődött a IX. Közgazdász Vándorgyűlés A vándorgyűlés résztvevői figyelemmel hallgatják a megnyitó előadást. (■Folytatás az 1. o Ifin írói) megállapítjuk, s amikor keres­sük a vállalaton belüli szerve­zettség fokozásának a lehetősé­geit, akkor tudnunk kell, hogy fejlődő és gyorsan fejlődő or­szágként a tervezésünknek elő­re kell néznie, az ország irá­nyításának, de még a vállalati irányításnak is, még a fő prob­léma körében sem szabad meg. ragadni, tudnia kell, hogy amellett elő kell készítenie a jövőt. Nyers elvtárs ezután a tudo­mány és a termelés kapcsola­táról beszélt ás ismételten fel­hívta a figyelmet a vállalato­kon belül levő erőforrásokra. Majd így folytatta: A döntő tartalékok a leg­rövidebb időn belül jó munká­val felszínre hozhatók. A ki­aknázható tartalékok még min­dig ott vannak a vállalat fa­lain belül. Ezért időszerű és szükséges, hogy a vállalati gaz­dasági mechanizmust beható vizsgálat alá vegyük. A szónok ezekután a megnö- vékedett vállalati önállóság kapcsán a vezetőkkel szembeni elvárásokról beszélt. Hangsú­lyozta az egyszemélyi vezetés és felelősség fontosságát, de fi­— A jelenlegi időszakban az új gazdasági mechanizmus ki­bontakozásának egyik feltétele a vállalati belső irányítási rend­szer korszerűsítése — kezdte a szónok, majd a továbbiakban részletesen vázolta, hogy a re­form bevezetésével miért vál­tozott meg a vállalatok hely­zete. Hangsúlyozta, hogy a meg- növekedett önállóság számta­lan olyan feladatot tett válla­lati feladattá, amely azelőtt nem tartozott szorosan a válla­lat hatáskörébe. Éppen ezért nyilvánvaló, hogy a makró- mechanizmus reformjával össze­függésben alapvető változások szükségesek a vállalati belső irányítás tartalmában, módsze­redben is, a vállalatok mikro- mechani zmusát összhangba kell hozni a makromechamzmus szellemével, követelményeivel. Ez teszi lehetővé, hogy a válla­latok a reájuk bízott eszközö­ket hatékonyan használják fel, optimálisan segítsék elő a tár­sadalmi jövedelem növekedését. Jelenleg — mondotta az elő­adó — egy fáziskülönbség mu­tatkozik a makro- és mikro- mechanizmus fejlődésében. Sze­repet játszik ebben, hogy a vál­lalatok erejét, figyelmét eddig az új gazdasági mechanizmus­ra való áttérés, a gazdasági fo- íyamotosság biztosítása kötötte le. Emellett a vállalati működés gyelmeztetett, hogy az egysze­mélyi vezetés nem egy akarat érvényesülése. Sok szakértő gondolatából szintetizálni, egy akarattá tenni a sok akaratot; ez a vállalati vezetés művé­szete és nagy-nagy feladata. A vállalatvezetés szemléletében távlati, nagyobb távlati szem­léletre van szükség a mainál. Olyan vezetésre van szükség — mondotta Nyers elvtárs —, amely a mindennapi ügyeket is ismeri. A vezetési szintekről szólva hangsúlyozta a Központi Bizottság titkára, hogy mind­örökre száműznünk kell azt a felfogást, hogy vannak fontos és még fontosabb vezetési szin­tek. Csak fontos vezetési szin­tek vannak a magyar népgaz­daságban, fontosabb vezetési szintek nincsenek, csak más vezetési szintek. Végezetül Nyers Rezső elv­társ méltatta a IX. Közgazdász Vándorgyűlés fontosságát és minden részvevőnek jsikeres ta­nácskozást kívánt. Szünet után dr. Varga Sán­dor kandidátus, a Marx Károly Közgazdasági Tudományegyetem tanszékvezetője tartott előadást. A vállalatok belső irányítási rendszere az új mechanizmus­ban címmel.- egyes objéktív feltételei, mimt például a gazdasági verseny kor­látozott érvényesülése, a keres- ‘kedelem és az ipar közötti ár alku elégtelensége, stb., nem ösz­tönzik a vállalatokat belső irá­nyításuk korszerűsítésére. A vállalati belső mechanizmus korszerűsítése természetesen nem oldható meg központi uta­sítással. mert végül is a belső mechanizmus a vállalat belső ügye, az azonban társadalmi ügy is, hogy a vállalati irányí­tási rendszer népgazdasági mé­retekben korszerűsödjék, mert ez a gazdasági fejlődés meggyor. sításának egyik feltétele. Melyek azok a fő tényezőik, amelyek a vállalati belső mechanizmus konkrét rendsze­rének felépítését befolyásolják? Először is a tulajdonviszonyok. Lényeges különbség van az ál­lami vállalatok és szövetkezetek között. A szövetkezet a szocia­lista vállalat egyik formája, amelynek azonban az állami vállalattól eltérően kiemelke­dően fontos elve a kollektív ön­igazgatás, a szövetkezeti de­mokrácia. A szövetkezetek mű­ködésében a szövetkezeti és a vállalatszerű gazdálkodás egy­idejűleg valósul meg. Másod­szor: sajátos követelményeket támasztanak a vállalati belső mechanizmussal szemben az az egyes népgazdasági ágak sa­játosságai, az újratermelési fel­adatban betöltött szerep, vala­mint a termelési és forgalmi fo­lyamatok technológiai jellegze­tességei. Befolyásolja a vállalati belső irányítás felépítését a ter­melés, illetve forgalmi szerke­zet jellege, az egyes gazdasági egységeknek a vállalati folya­matban elfoglalt helye. Hatás­sal van a belső irányítás egyes elemeire, a vállalat' telepítési helyzete is, valamint a vállalati méret. Dr. Varga Sándor ezután a vállalati belső irányítás lénye­gét elemezte, különös tekintet­tel a belső irányítási rendszer egyik alapvető funkciójára; a vállalati politikára (amelynek alappillérei a fejlesztési és pia­ci politika), valamint az ezeket tükröző vállalati tervek kimun­kálására. Az előadó aláhúzta, hogy a belső mechanizmus haté­konyságát lényegesen befolyá­solja a döntési hatáskörök vál­lalaton belüli megoszlása: biz­tosítva vannak-e az optimális döntések feltételei, adva van­nak-e a lehetőségek az alsóbb szervek kezdeményező készségé­nek kibontakozásához? Az előadó ezután részletesen, példákat sorolva, foglalkozott a belső egységek érdekeltségi rendszerével, mint a vállalati belső irányítás szabályozó funk­ciójának alapvető elemével. Szólott az információs folyama­tok fontosságáról és hangsú­lyozta, hogy halaszthatatlan feladat az információ-feldolgo­zás technikai színvonalának emelése. A növekvő követei­mén yeknék ugyanis egyre inkább csak az az információs rendszer képes megfelelni, amely korsze­rű technikára épül és amelyet hatékony szervezési formák és módszerek révén integrálnak. Végezetül a vállalat1 belső irányítási rendszerének fontos elemével; az irányítási lánc problémáival foglalkozott. A vállalat hatékony belső irányí­tásához optimális irányítási láncra van szükség, mert, ha az ennél hosszabb, akkor az uta­sítások és az információk útja hosszúvá válik, lassú, rugalmat­lan a belső mechanizmus műkö­dése. Befejezésül dr. Varga Sán­dor reményét fejezte ki, hogy a IX. Közgazdász Vándorgyűlés értéke® fóruma lesz a tartalmas előadásoknak és a termékeny vitáknak. A vándorgyűlés további prog­ramjaként a meghívott vendé­geket a Csaba-Szálló télikert­jében Frank Ferenc és Klaufcó Mátyás fogadáson látta vendé­gül. BÉKÉS 0 1970, MÁJUS 29, ** Előadás a vállalatok belső irányítási rendszerének problémáiról

Next

/
Thumbnails
Contents