Békés Megyei Népújság, 1968. december (23. évfolyam, 282-306. szám)

1968-12-10 / 289. szám

W68. december 10. 3 Kedd látogatóban Varga László fafaragó népművésznél A szarvasi műúttól mintegy 80 méterre van a tanya Csabacsűd alatt. Jó szemű ember szinte be­lát abba a kás műhelybe, amely­ben Varga László, a népművészet mestere végzi alkotómunkáját. A kis alkotóműhelyben az ab­lak előtt áll. A munkapad, a hátsó fáinál öreg eszterga, a be­járati ajtóval szemben dikő, há­ziszőttes pokróccal takarva, a bejárat mellett faragott láda. Forgácsillat keveredik a ciga­retta füstjével. A maholnap 50 éves Varga László 11 éve foytatja hivatásos művészként a fafaragást. Ez alatt az idő alatt számtalan kompozíci­óban örökítette meg az alföldi parasztember jellegzetes figurá­ját Alkotásai a mai és tegnapi valóság ötvözete. Figuráinak alakja, arca a nehéz mozgás- motívumokban is határozott, biz­tos tartást fejez ki. vű csökkentése — amely az előző években még adott lehetőséget elmélyültebb munkára — ma nem teszi lehetővé, hogy kiállí­tásra is készüljön az ember. Na­ponta legalább két figurát kell megcsinálnom ahhoz, hogy anya­gi szükségleteimet biztosítsam. Higgyék el, nem panaszként mon­dom, de furcsa, hogy például februárban 13 új alkotásomból, amelyet a zsűri mind elfogadott, j egyetlen egyet sem honorált al- I kötői díjjal. Amikor a kis gyalogösvényen kifelé ballagunk, elgondolkozunk a hallottakon, azon is, amit Varga László mondott Vajon jó-e, ha a népművészet ipari te­vékenységgé változik?... Terven felül 500 mázsa hal A gyomai Viharsarok Halászati Tsz tagjai túlteljesítették éves tervüket. Csupán a Körösökből, holtágakból és egyéb természe­tes vizekből a tervezett 2500 má­zsa hal helyett eddig több mint háromezer mázsát fogtak. A ha­lastavakból a tervezett 1500 má­zsa helyett év végéig legalább 1800 mázsát várnak. Örvendetes, hogy a hagyomá­nyos nemespontyokon kívül az idén sok angolnát, növényevő halat is fogtak a Viharsarok Tsz tagjai. A körösi halászok — akik adott esetben előszeretettel alkal­mazzák a fejlett elektromos ha­lászati módot — előszedték a legősibb halászati eszközt, a ke- cét is. Öreg halászok tanítják a fiatalokat a halászbárkából ősi módon való zsákmányszerzésre. a. (Botyánsski) A tejnek öt évvel ezelőtt jártunk nála. Akkor még csak népművész veit. 1965-ben kapta meg a népművé­szet mestere címet. Az eltelt 5 év munkájáról ér­deklődünk. — Mennyit dolgosak naponta? — Tiz-tizenkét órát ülök a munkapadnál. Csodálkoznak? Pe­dig ez a valóság. Sőt esetenként a feleségem is besegít. Ahhoz, hogy négy gyereket felnevelhes­sek, bizony keményen kell dol­gozni. — Mik a további tervei? Gon­dolt-e kiállítás rendezésére? — Sajnos, kiállításra nem gon­doltam az utóbbi időben. Különö­sen ebben az évben szinte me­chanikussá, robottá vált a mun­kám. _ 7? — Az alkotói díjak nagymér­Merre fejlődnek a mezőgazdasági gépjavító állomások? Az egykori gépállomások az utóbbi húsz esztendőben igen jelentős fejlődésen mentek át. A parasztságnak az a része, ame­lyik a felszabadulás előtti évek­ben is szerette a gépet, ült traktorra a gép- és traktorál­lomások létrejöttével. A Hof- f er-trak tortól a sormotor keze­léséig, az egyszerű munkagé­pektől a bonyolultabb szerkeze­tű gépek hasznosításáig jutot­tak, amikor a gép- és traktor­állomásokat gépjavító állomá­sokká szervezték. Merre, milyen irányba fejlődjenek tovább ezek az üzemek? Erről a kér­désről manapság gyakran be­szélgetnek a termelőszövetkeze­tek területi szövetségeiben. Je­lenleg ugyanis a Mezőgazdasági Gépjavító Vállalat egyes üze­meiben iparszerűen új gyárt­mányokat állítanak elő. Főként olyan gépeket, berendezéseket csinálnak, amelyek nem min­den esetben mezőgazdasági ér­deket szolgálnak. A két tsz-szövetség a továb­biakban is számít a mezőgazda- sági gépjavító állomásokról ed­dig kiáramlott segítségre. Ezért azt javasolják a felettes szer­veknek, hogy a szaktanácsadás mellett olyan irányban fejlesz- szék az egyes üzemek termelé­sét, melyek a mezőgazdaságnak hasznosak. Az ipar ugyanis nem győzi a Mezőgazdasági gépigények ellátását. Jó lenne, ha a gépjavító állomások pro­filjuk kialakításánál a termelő­üzemek ilyen igényét is figye­lembe vennék. — Kik. időben kell érkeznie... A kétegyházi Béke Tsz eleki úti melletti szarvasmarha-tenyésztő telepét elátkozott helynek titulál- j ják az ott dolgozók. Hogy a ma- I guk tulajdonáról miért beszélnek így, annak a következő a magya­rázata: Évekkel ezelőtt két istállót épí­tettek ide jó közel egymáshoz. Mi­vel az alomszalmának, szilázsnak, szénának, répaszeletnek nem csi­náltak külön tárolóhelyet, a két istálló közötti területet használ- i ják erre a célra. A két épület kö­zött most tó van. A sár feneketlen. Csak hosszított szárú gumicsiz­mában lehetne rajta átgázolni. A takarmányosok traktorja, pótko­csija felfekszik a víztükörre Ha­lat kellene bele telepíteni — mon­dotta valaki tréfásan, még az is megélne. És ami sajnálatos: eb­be a sárba rakják a feletetésre váró takarmányt! A tsz ellenőrző bizottságának bizonyára érdemes lenne szétnéznie, kis számadást készítenie arról, hogy a sárba ta­posott alomszalma és takarmány milyen értéket képvisel. Hátha ők tudnának valamilyen megoldást ajánlani a tó lecsapolására az alig 30 méterre húzódó csatorna felhasználásával. A tehenészet dolgozói, ideértve a takarmányosokat is, a feneket­len sár miatt mondották elátkozott helynek a közös gazdaság előbb említett területét. Ez azonban csak szóbeszéd, mert mindennap vala­mennyien munkába állnak és hal­latlan erővel serénykednek. Mos­tanában előfordult, hogy a trak­tor után nyomták a pótkocsit, mert az alomszalmának meg a tömeg-1 takarmánynak időben az istálló­hoz kellett érkeznie. A takarmányosoknak hetenként 6 napban állapították meg a te­lep ellátásához szükséges munka­időt. Ök azonban a hetedik napot is munkában töltik. Szabadnapot nem kapnak. Az egyik traktoros 20 hét óta mindennap dolgozik. Amikor több társával megálla­podott abban még a nyáron, hogy napközben elmegy, levágja a ház­táji lucernát — odahaza tehenet tart —, a kérdéses napra anyagi­lag megrövidítették. Váltóst is beállítottak a tehe-1 nészetbe. így ott a heti pihenő­napot megadják. A szabadságolás­sal viszont probléma van. Az egyik tehenész panaszolta, hogy kukoricatöréskor elengedték hat napra. De másnap már ott volt az utasítás: jöjjön dolgozni! És ő visszajött, mert szereti munka­helyét, a termelőszövetkezetet. (A tsz vezetősége ezekben a napok­ban vizsgálja meg, hogy az alap­szabályban előírt szabadságoláso­kat az egyes munkahelyeken mi­ként valósították meg.) Legtöbbet foglalkoznak bérezé­sükkel. Mióta áttértek a tej zsír- százaléka utáni premizálásra, minden átadásnál vita van. A brigádvezető meg a tsz tejházá­nak dolgozói 4—4,5 százalékos zsírtartalmú tejet vesznek át a fejőktől. Amikor ezt az igen ma­gas zsírtartalmú tejet a községi csarnokban átadják, lecsökken az értéke 3,5—3,7 százalékra. Miért? Hol a hiba? Ki mér rosszul? A tejházban értékelik-e túl a tejet vagy pedig a csarnoki ellenőrzés a jó? Ezzel a témával súlyánál fogva most már úgy is foglalkoz­nak, hogy a csamokost felkérik, nézzen szét a tsz tejházában, ad­jon szakmai segítséget. A szövetkezet elnöke szerint az­ért fordult elő az utóbbi időben több észrevétel a tehenészet dol­gozóinak körében, mert az állat- tenyésztést vezető szakember le­mondott. Ezt a magyarázatot a tehenésztelep dolgozói nem fogad­ják el. Munkájuk, a szövetkezettel összefüggő személyes problémá­juk intézésére elsősorban a tsz vezetőségébe választott társaiktól várnak segítséget. * A telep melegedőjében fejeztük be a beszélgetést. Amikor elővet­tem a tollat meg a jegyzetfüzetet, hogy a diskurálás résztvevőit fel­jegyezzem, az volt a kérésük, hogy az újságban maradjanak névtelenek. Kérésüket azzal indo­kolták, hogy nem szeretnék, ha a vezetőség bármelyik tagja érez­tetné velük a kimondott szó kö­vetkezményét. Szolgálhat ez ta­nulságul? Igen. A tsz vezetőségé­nek még sok a tennivalója a szö­vetkezeti demokrácia fejlesztésé­ben. Különösen az emberek szö­vetkezeti tagsága és a tulajdonosi kapcsolat értelmezése, ennek a gyakorlatban való megvalósítása jelentheti a vezetői munka legna­gyobb fehérfoltját Kétegyházán. Mindezek azt példázzák, hogy a kétegyházi Béke Tsz tehenész­telepének dolgozói csak szóbe­szédben titulálják elátkozott hely­nek saját munkaterületüket. A takarmányosok és a tehenészek ugyanis mindennap munkába állnak, a feneketlen sár ellenére is teljesítik kötelességüket. Ök nem hiányozhatnak, nem Hal­latszhatnak, mert a tejnek időben a csarnokba kell érkeznie. Dupsi Károly Káros ambíciók I két évtizede kibontakozott, j s azóta hazánk termőföldjelinek többségére kiterebélyesedett szö­vetkezeti mozgalomról sok szó,' esett és számos újságcikk, tanul­mány jelent meg az idén a jubi­leumi esztendő alkalmával. A sza- vak is, az írások is a paraszti fel- emelkedés felé vezető ösvény ta­posott: a városi és falusi kommu­nistákat, pártfunkcionáriusokat,! üzemi munkásokat, népnevelőket,! alapító tagokat méltatta elsősor-! ban. Csak sűrítve és általánosítva férne vaskosabb könyvbe is azoknak a neve és folyamatos, pihenés nélküli tette, tervezgeté- se, ösztökélése, akik legtöbbet1 küzdöttek csupán megyénkben a kezdet nehéz időszakában és az- [ után is. A sor elején ott voltak a párttitkárok, a pártvezetőségi tagok, az elnökök, az igazgató- sági tagok, a brigád- és munka- csapatvezetők. Többségük aztán is hű maradt a kezdetben kicsiny, kezdetleges eredményeket felmu­tató és csak filléres jövedelmet osztani tudó közöshöz, ha tévely­gésük, botlásuk vagy alattomos intrikák miatt leváltották őket] alacsonyabb-magasabb tisztsé­gükről. Mindössze két évtizedre vissza­nyúló történelmi idők ezek. A fe­ledés leplét azonban nem szabad ráhúzni a kezdetben küzdők tet­teire, sem most a jubileumi év­ben, de később sem. ök rakták í le a társas-gazdálkodás alapjait, amelyeken immár modern, mind nagyobb eredményeket produkáló, mind magasabb jövedelmet, jóié- i tat biztosító nagyüzemi gazdasá-j gok gyökereztek meg kiszakítha- tatlanul. Hazánk, s benne me­gyénk mezőgazdaságának révbe juttatásában sokfelé oszlik az ér-1 dem. Bárhogyan rangsoroljuk a mezőgazdaság megújhodásáért fá- radozókat, első helyre a szövetke­zeti párttitkárok kívánkoznak, akik az egész napi termelőmunka közben érvek sokaságával győz­ködték az előre, a holnapba nem iátokat, biztatták, lelkesítették a csüggedőket. Esténként pedig nem hazafelé vonszolták fáradt testü­ket, hanem a szövetkezeti és a pártirodába, ahol pirkadatig ter­vezgették, vitatták a hogyan to- vábbot, s gördítgettékaz akadályo­kat a harmat-gyengén előredö­cögő, bicegő közös útjából a szö­vetkezet legtettrekészebb tagjai­val, vezetőivel. Túlzott volt, amit tettek, amit; a kezdeti években tenniük kellett. Most már lényegesen könnyebben tudják ellátni feladatukat a szö­vetkezeti párttitkárok. A fejlődés lehetővé tette, hogy a közös dol­gok nagy részét nappal összehí­vott vezetőségi üléseken, párttag­gyűléseken, közgyűléseken tár­gyalják meg. Néha túlzottan gya­koriak a tanácskozások, amit az­tán még tetéznek a felsőbb párt- és tanácsi szervek értekezletei, szövetkezeten kívülre szóló meg­bízatásai. Ezek következtében egyes párttitkárok szinte elszoktak a ha­tár rendszeres látogatásától, a kint serénykedő, s az élet diktálta váratlan kérdéseken, eseményeken rágódó emberekkel való beszélge- ; téstől, vitatkozástól. Ismertem | olyan termelőszövetkezeti pártit-1 kárt, aki szinte a küldönc szere­iben, akkor szoktassák le az ilyen időtöltésről. A korábbi tapaszta­latok szerint többszörös kár szár­mazott már az ilyesmiből. Az is, hogy elmaradt a szövetkezetben a párttitkár irányító munkája. En­nél nagyobb kárt, okozott az, hogy az illető jövő-menő elvtárs rá­szokott a szövetkezet gazdasági vezetőinek távollétükbeni bírála­tára, mitöbb, szapulására a kü­lönböző szervek, s aztán mind több párttag és szövetkezeti gazda előtt, A tsz-összejöveteleken túl­zott bőbeszédűséggel igyekezett villogtatni jól tájékozottságát a gazdálkodás irányáról, az új me­chanizmusról és sok minden más­ról. Azaz, nagyobb tudást igye­kezett fújni, mint az egyébként jól képzett és sok tapasztalattal rendelkező elnök. Nem mértük fel, hányán es­tek ilyen hibába a megyében. Azt viszont tudjuk, hogy néhány szö­vetkezetben elhivatottság ébredt a párttitkár elvtársakban arra, hogy az elnöki székbe kerüljenek, s másokkal is egyen gettették en­nek a lehetőségét. Egyik-másik szövetkezetben a gazdasági év kel­lős közepén hetekre, hónapokra szóló huzavona és bizonytalanság támadt az ilyen ambíciótól. Ahol hirtelenjében sikerült, ott kívül­ről választottak új elnököt az int­rika miatt lemondott helyett, más­hol jó ideig a kevesebb képzett­séggel és tapasztalattal rendelkező elnökhelyettes birkózgatott az irá­nyítás sok irányú gondjával, ba­jával. Az ilyen kényszercserékből származó kár csak a zárszámadás után derül majd ki teljes részle­tességgel. Miért bolygatjuk márts ezeket a többnyire régebbi és többé-ke- vésbé rendeződött eseteket? A ta­nulság levonása, a felelősségérzet felkeltése miatt. A tanulság töb­bek között az, hogy az irányító szervek is igyekezzenek a jövő­ben jól megismerni a szövetkezet gazdasági irányítóinak képzettsé­gét, rátermettségét, munkájának értékét, s ne ítéljenek hallomás­ból, ne adjanak még tápot sem, nemhogy biztatást a minden gaz­dasági sikert önmagának vindi­káló, túlzott ambíciózisba esett szövetkezeti párttitkárnak. Az em­lített esetekben elsősorban a szö­vetkezeti kómmunistákra kellene hárítani a felelősséget, ám nem bizonyos, hogy meg tudták volna akadályozni a túlzott ambíciótól fűtött intrika folyamatát, kifej­lődését. Azért nem bizonyos ez, mert'■eléggé erős még az a nézet, hogy „hiába erőlködünk, azzal szemben, aki jól fekszik az irányí­tó szerveknél”. A túlzott, sok eset­ben felesleges „beszaladgálások” keltik ezt a látszatot a valósággal ellentétben. Irányító szerveik ugyanis mindenkit csak végzett munkája, helytállása szerint be­csülhetnek. Nem tűrhetik, hogy egyeseket megrészegítsen a ha­talmi vágy és abba a tudatba í'ingassa, fárassza magát, hogy el­nök legyen. Csupán attól a tévesz­métől hajtva, hogy elnökként töb­bet használna a közösnek annál, hogy mint párttitkár, szívvel-lé- lekkel segítse a rátermett elnö­köt, a gazdasági vezetőket a ter­vek elkészítésében, az adódó fel­adatok megoldásában pére vállalkozott: mindenféle apró-cseprő üzenettel vagy kér-! déssel. kéréssel szinte ingajárat-! ban volt a különböző irányító: szervek, vállalatok és a szövetke­zet irodája között. Vannak-e még ilyen párttitká­rok most, a legutóbbi vezetőség-! választás után is? Ezt a termelő- j szövetkezetek kommunistái álla- ] pítsák meg elsősorban. Ha úgy | látják, hogy a titkár szenvedélye­sen jön-megy mindenfelé, csak éppen a szövetkezet határában és a szövetkezeti gazdák közé nem­it kommunista szerénység most is követelmény és ezután is az marad a párt minden egyes tagja, de még inkább a párt funk­cionáriusai számára. Az érintett esetek azt bizonyítják, hogy az utóbbi időben nem kapott elég hangsúlyt ez a követelmény, s leg­inkább az elhatalmasodott sze­rénytelenségből származó bonyo­dalmak megoldása közben vagy csak után került napirendre a szövetkezeti alapszervezet párt­taggyűlésén és közgyűlésén. Kukk Imre

Next

/
Thumbnails
Contents