Békés Megyei Népújság, 1968. június (23. évfolyam, 127-152. szám)

1968-06-08 / 133. szám

1968. június 8. 3 Síoraba* A tsz-tagság fogalma és fejlődése Vezet a mosógép ló a műszakbeosztás, kedvezőtlen a szociális ellátottság A GAZDASÁGIRÁNYÍTÁS új rendszerében a termelőszövetke­zetek politikai társadalmi, gazda­sági szilárdításának folyamatá­ban kiemelkedő helyet foglal el a termelőszövetkezetekről szóló 1967. évi III. törvény. Az új szö­vetkezeti törvény igen sok kér­dést — figyelemmel a termelő­szövetkezeti jogviszonyok tartal­mi sajátosságaira — újonnan vagy újszerűén rendez. Ilyen a termelőszövetkezeti tagsági vi­szony tartalmának rendezése is. A termelőszövetkezeti törvény meghatározza a lényegesebb jo­gokat és kötelezettségeket. "Keret­jellegénél fogva lehetőséget ad a helyi értelmezésre, melyet az alapszabályban, az ügyrendben, a munkarendben a termelőszövet­kezet szervei határoznak meg. Az új jogszabály most már a tagok munkavégzési kötelezettsége mel­lett előírja a tsz-ek foglalkozta­tási kötelezettségét is. A VEZETŐSÉG KÖTELES a közös munkaszervezetben gon­doskodni a tsz-tagok rendszeres foglalkoztatásáról. A vezetőség­nek arra kell törekednie, hogy a tsz tagjait ne csak nagyobb — kampány — munkák idején fog­lalkoztassa, hanem arányosan és egyenletesen az év minden sza­kában. Éppen ezért ajánlatos, ha az alapszabályban rögzítik az általános munkalehetőségeket. Az ügyrend és a munkarend vi­szont a konkrét munkamegjelö­lésekre, feltételekre, együttműkö­désre és irányításra vonatkozó szabályokat tartalmazza. A termelőszövetkezetek tiszt­ségviselői igazán csak most ér­zik, hogy feladatukkal együtt fe­lelősségük is megnőtt. Már ta­pasztalható, hogy igyekeznek az eddig folytatott termelőtevékeny­ségen túl olyan feldolgozó és szolgáltató tevékenységet, segéd­üzemágat szervezni, ami eddig nem volt. PÉLDAKÉNT említeném meg, hogy az új tsz-törvény hatályba lépése óta: azaz 1968. január 1- tői április 30-ig megyénkben a járási (városi) végrehajtó bizott­ságok összesen 57 kisegítő üze­mi tevékenység gyakorlására ad­tak működési engedélyt. A kisegítő üzemi tevékenység megoiszlása igen változó. A szá­raztészta-készítő, a téglaégető, a gépjavító és a seprűkötő részle­gek mellett megtalálható a vd- rágcserép-készítés és a műanyag­A BÉKÉSCSABAI KONZERVGYÁR azonnali belépéssel férfi segédmunkást vesz fel békéscsabai munkahelyre. Jelentkezés mindennap délelőtt, a gyár felvételi irodáján. A felvételhez munkakönyv és érvényes egészségügyi könyv szükséges. ________ 17391 f eldolgozás is. Az említett tevé­kenységek mellett ki kell emelni az építőipari üzemág szervezését. Erre tíz tsz kapott engedélyt. A termelőszövetkezeti tagsági viszony tartalmi fejlődését tar­talmazzák az alaposan előkészí­tett alapszabályok. Megyénk 138 termelőszövetkezete közül 102 közgyűlésén már megtárgyalta az új alapszabályt és ezek 36 száza­lékát a járási (városi) végrehajtó bizottságok — mint a törvény rendelkezésének és szellemének megfelelőt — jóváhagytak. AZ ALAPOSAN KIMUNKÁLT alapszabályok, valamint az ezek­kel egyidőben készülő ügyren­dek és munkarendek — melyek alapján a nagyüzemi mezőgazda­ság szocialista szer-ved vállalat- szerű tevékenységet folytatnak —, biztosítékai a termelőszövet­kezeti mozgalom továbbfejlődé­sének, a szocialista törvényesség­nek, a közös gazdaságok és az azokban dolgozók további anyagi megerősödésének. Dr. Szabó Lajos MTVB Mezőgazd. és Élelmezés ügyi Osztály Műanyaggazdálkodási tanácsadó szolgálat A vízügyi munkálatoknál sok esetben gazdaságosabban lehetne műanyagot használni, mint a ha­gyományos anyagokat. Az árvé­dekezésben sikeresen próbálták ki a műanyag fóliát, az öntözés­nél pedig eredményesen alkal­maztak könnyű műanyag csöve­ket és szerkezeteket. Ezért a víz­gazdálkodási tudományos kutató- intézet vízügyi műanyagalkal­mazási tanácsadó szolgálatot szer­vezett. Az intézet díjmentesen ad szóbeli felvilágosítást az érdeklő­dő vízügyi szakembereknek, vál­lalja szakvélemény és tanulmány elkészítését, valamint nagyüzemi műanyagfelhasználási kísérletek megtervezését és irányítását is. Évekkel ezelőtt hazánkban él- sőnek a szarvasi Kísérleti Halas­tavak rendezkedett be halastavi pecsenyekacsa-nevelésre. A tudo­mányos kutatóknak az volt a cél­(Tudósítónktól) Az állami iparban, helyiipar­ban és a kisipari termelőszövet­kezetekben foglalkoztatott nők helyzetének reprezentatív felmé­réséhez a közelmúltban kérdő­íves tájékozódást végzett me­gyénk több termelőüzemében a Központi Statisztikai Hivatal és a Békés megyei Népi Ellenőrzési Bizottság. Az érdekes, névmegjelölés nél­küli felmérés a Békéscsabai Kö­töttárugyárban 75 dolgozó nőre — közöttük 3 segédmunkásra, 38 betanított munkásra, 20 szakmun­kásra, 10 adminisztrátorra és 4 műszaki beosztásúra — terjedt ki. Életkor szerint a megkérdezettek zöme — 60 — a 21—40 évesek­ből tevődött össze. A kérdéskomplexum egyaránt kiterjedt a munkahelyi körülmé­nyek vizsgálatára, a bérezésre és a szociális juttatások igénybevé­telére csakúgy, mint a lakáshely­zetre, a háztartásgépesítésre, a gyermekgondozásra és egyéb té­mákra. Egy-egy feltett kérdésre általában jó, kielégítő, illetve nem megfelelő osztályzattal „sza­vazhattak” a dolgozók. Az összesítésből megtudhatjuk például, hogy a 75 megkérdezett nődolgozó közül 71 tartja jónak, illetve kielégítőnek a műszakbe­osztást. A spontán válaszokból hasonlóan kedvező kép adódik a a vezetésre, a munkahelyi segít­ségadásra és a kollektívákra vo­natkozóan is. Korántsem mond juk: megfigyelni, hogy a kacsa— hal „társbérlet” milyen eredmé­nyeket hoz. Kiderült, hogy a ka­csás tavakban nagyobb a halak ter­mészetes hozama, ráadásul a ka­csák jelentős mellékjövedelmet hoznak a gazdaságnak. Azóta or­szágosan nagyon elterjedt a ha­lastavi pecsenyekacsa-nevelés, amihez a tápot is Szarvason állí­tották elő. A szarvasi kutatók azonban — Szalay Mihály vezető kutatóval az élen — nem pihentek meg a babérokon. Ügy okoskodtak: ha már a kacsa ilyen jól bevált — maga Szarvas évente 150—160 ezret ad a népgazdaságnak —, ak­kor próbáljuk meg, mit hoznának a pecsenyelibák? így történt, hogy kialakították saját törzsliba- állományukat. Megindult a tava­kon a kacsák—libák „vetélkedő­je”. A pecsenyekacsa folyamatos szállítása rendkívül jó eredmé­nyekről ad számot, de kellemes meglepetést hozott az első liba- szállítmány is. 51 napos korban 4 kilós átlagsúllyal adtak át több mint 2000 pecsenyelibát. 1968-ban 16 ezret szándékoznak eladni. Ki­derült, hogy egy kiló libahús elő­állításához egy kilóval kevesebb takarmányra volt szükség. Termé­szetesen a kacsákról nem monda­nak le, de tovább fejlesztik az el­következő években a libatenyész­tést. ható el azonban ez a bérezésre, a munkaszervezésre, kiváltképpen pedig a szociális ellátottságra. Az együttes családi jövedelem­re, a lakáshelyzetre és a háztar­tásgépesítésre utaló válaszokból kitűnik, hogy a dolgozók komoly gondot fordítanak a lakáskultúra fejlesztésére. Hetvenegy dolgozó lakik egy-, két- vagy többszotás lakásban. A háztartások 83 szá­zaléka rendelkezik mosógéppel. 36 százaléka porszívóval és 28 százaléka centrifugával. Bizonyá­ra ez utóbbi helyzettel hozható összefüggésbe, hogy mindössze négy háztartás veszi igénybe a Patyolat szolgáltatásait, feltehe­tően e szolgáltatás is csupán a tisztítási tevékenységre korláto­zódik. Szívesen dolgozna-e napi 4 vagy 6 órát? Vállalna-e bedolgozói munkát? E két érdekes kérdésre csaknem teljes mértékben nem­leges válaszokat kaptunk. Kilenc bölcsődés korú. 16 óvo­dás korú és 30 iskolás korú gyer­mek közül hatot, tizenegyet, il­letve tízet helyeznek el rendsze­resen a bölcsődékben és napkö­zikben. Ez viszont többnyire az­zal magyarázható, hogy több ház­tartásban otthon dolgozó felnőt­tek is vannak. Másik magyarázat a bölcsődei és óvodai férőhelyek hiánya. A kiadós kérdésanyagból sze- melvényszerűen kiemelt érdeke­sebb adatok mellett szót érde­melnek azok a „kiegészítések”, amelyeket néhány dolgozó a „megjegyzések” rovatban tett. Ta­lálunk ezek között utalásokat a csökkentett munkahét bevezeté­sére, a munkahelyek fokozottabb tisztántartására, a még jobb la­kásellátottság biztosítására, a normarendezésre és a szabad szombatok bevezetésére. Tudjuk, az efféle reprezenta­tív felmérés nem mutatja száz­százalékosan a teljes valóságot, ám arról megközelítő képet ad. Ezért okvetlenül hasznos az ilyen vizsgálódás akár a termelés, akár a szociális ellátás vonatkozásá­ban vagy egyéb területen. De nemcsak ezért hasznos, hanem azért is, mert a dolgozók spon­tán és őszinte válaszai, talpra­esett javaslata; jelentősen hozzá segíthetik az érdekelteket a kü­lönféle gondok megoldásának he­lyes irányba tereléséhez. Kazár Mátyás Az Állami Biztosító ajánlata az erdőgazdaságoknak Az Állami Biztosító kidolgozta az állami ere" gazdaságok álló- és forgóeszközei, a befejezetlen er­dősítések és a csemetekertek biz­tosítására vonatkozó feltételeket, és azok a, ajánlat formájában megküldte az erdőgazdaságoknak. Ennek alapjan az állami erdőgaz­daságok megköthetik a területük­re vonatkozó biztosítási szerző­dést. Mindent el lehet Tegnap délelőtt fel kellett mennem az Első Magyar Utolsó Művek szervezési fő­osztályára, hogy ott Bluha kartárssal kö­zöljem: a szóban for­gó paraffint nem tudjuk szállítani. Fel is mentem, bekopog­tattam Bluha ajta­ján, s minekutána bemutatkoztam, így szóltam: — Azért jöttem, kedves Bluha... Amikor ideértem kinyílt az ajtó, s egy idősebb úr jött be ingujjban. Ügyet sem vetve rám, odahajolt Bluha kollégám fülé­hez és valamit pus­mogott. Bluha elgon­dolkozva hallgatta, bólogatott, majd le­emelte a telefonkagy­lót, és négy jegyet rendelt a mozi mati­néjára. Az ingujjas ezután eltávozott. Bluha úr pedig újra hozzámfordult. Meg­szólaltam: — Szóval azért jöt­tem, kedves... Éppen itt tartot­tam, amikor egy fia­talember jött be mellényben. Rám se hederítve, félrehívta Bluha kartársat a másik sarokba, s ott heves kézmozdula­tok kíséretében vala­mit magyarázott ne­ki. Bluha úr erre ki­vett a fiókjából egy ceruzát, meghegyez­te, és átadta a mellé­nyesnek, aki ezután elmentí — Nos, parancsol­jon — mondta ek­kor Bluha kartárs. — Egyszóval azért jöttem... Most nyílt az ajtó, és bejött rajta egy hölgy fehér vászon­köpenyben, két cuk­rászsüteménnyel. Blu­ha kartárs megette a két süteményt, majd „Köszönjük, Csöpi- ke!” felkiáltással (miközben a hölgy el­távozott) hozzámfor­dult. — Kérem — mond­tam —, azt a paraf­fint... Most két fiatalem­ber lépett a szobá­ba, házikabát volt rajtuk és egy köny­vet hoztak. Félrehív­ták Bluha kartársat, és felolvastak neki húsz oldalt, miköz­ben mindhárman har­sányan kacagtak. Végül is a két fiatal­ember eltávozott, és Bluha kartárs oda­jött hozzám. — Szóval — mond­tam —, azt a paraf­fint... Ekkor belépett egy idős bácsi házisap- káml a fején, és pa­intézni puccsal a lábán. Egy sakkfeladványt ho­zott magával, amit Bluha kartárs segít­ségével fél óra alatt megfejtett. Eközben én kimen­tem az előszobába, ahol tizenkét ember üldögélt tetőtől talpig rendesen felöltözve. Bluha kartársra vár­tak. Még nem tud­ták, hogy Bluha kar­társhoz utcai ruhá­ban hiába akarnak bejutni. Bementem a félre­eső helyre, alsónad­rágra vetkőztem, s újra benyitottam Bluha kartárshoz. Éppen egy utcai ru­hás alak akart be­szélni vele. Oda1 se néztem, ellenben fel­ültem az íróasztalra. — Kérlek — mondtam neki —, a Paraffin Elosztó Vál­lalat nem tudja szál­lítani a paraffint. — Rendben — mondta ő, és elme­sélt négy mulatságos anekdotát. Ezután megosztotta velem az uzsonnáját, és kéz­csókját küldte a fele­ségemnek. Mert aki pimasz, azt kirúgják. De aki nagyon pimasz, azt kebelbelinek nézik. Tabi László autószerelőkel, autófényezőket, autóközlekedési vagy általános gépipari technikusokat felvételre keres az ÁFOR III. számú GÉPKOCSI JAVÍTÓ ÜZEME. NAGYSZÉNÁS. Jelentkezés a fenti címen írásban vagy személyesen. 466 Kacsa—liba „vetélkedő99 a szarvasi halastavakon

Next

/
Thumbnails
Contents