Békés Megyei Népújság, 1966. április (21. évfolyam, 77-101. szám)

1966-04-16 / 89. szám

1966. április 16, 3 Szombat A normák karbantartása a fejlődés követelménye A Férfifehérneműgyár békés­csabai gyárában az elmúlt év so­rán folyamatosan tartották kar­ban a normákat. Az év első felé­ben 650, a negyedik negyedévben pedig 690 dolgozót érintett a tel­jesítménykövetelmények vizsga- |okát, s úgy találták, hogy a cso- lata. A kérdéses időszakokban te- .magos megmunkálásra való át­hat a munkásoknak körülbelül a fele volt érdekelve ebben, s az érvényben levő normáknak több mint "kétharmad része szerepelt a karbantartásban. A múlt év legutolsó negyedé­nek adatai szerint a vállalat dol­gozóinak átlagos teljesítménye 99,8 százalék. Ez a szám önmagá­ban is azt mutatja, hogy a normák karbantartása szükséges volt, s helyes irányú hatást váltott ki. Köztudott, hogy fejlődésünknek, gyarapodásunknak, az életszínvo­nal emelkedésének legfontosabb feltétele a termelés korszerűsíté­se. Ma olcsóbban, jobb minőségben és többet kell termelnünk, mint tegnap, de holnapra ezt az ered­ményt is szükséges túlszárnyal­nunk. Lehetőségeinkkel célszerű-; en gazdálkodni, s a rendelkezésre; álló tartalékokat okosan felhasz- 1 nálni — elengedhetetlenül fontos.; Ha egy üzemben tartósan és ma­gasan száz százalék felettiek a normateljesítmények, alapos a gyanú, hogy a munkaidőt, gépe­ket, a termelés lehetőségeit nem használják ki megfelelően. A tar-í tós 80—90 százalékos teljesítmé­nyek pedig szervezési hibákra, rosszul kialakított technológiákra I vagy túlzott munkaintenzitásra : engednek következtetni. A Férfi- > fehérneműgyár elmúlt évi norma- j karbantartásának időszaka alatt j a dolgozók zöme 95 és 105 száza lék közötti teljesítményt ért el. A teljesítménykövetelmények! ... felülvizsgálata az iparági norma-1 Megalakulása óta tavaly osztott alapok kidolgozásával kezdődött, j legnagyobb jövedelmet a körös­normaidőcsökkenés jelentkezett: Ugyanakkor azonban az átszerve­zés után a teljesítményszázalékok némileg visszaestek a korábbi eredményekhez képest. Az üzem vezetői megvizsgálták ennek az állás sok helyütt nem volt a szük­séges mértékben előkészítve, s i egyes művezetők és dolgozók nem iértették meg a munka új módjá- :nak a lényegét. Ezt — az egyéb­ként jobb, az adott körülmények között hatékonyabb — rendszert túl gyors ütemben valósították meg, az egyes szalagok átállásá­nál nem jutott idő a zavaró kö­rülmények felmérésére. Rontotta az átszervezés sikerességét, hogy a múlt évben is sok gond volt az alapanyagellátás körül. A csomagos megmunkálás rende­zésén kívül a szabászat! normá­kat is karbantartották — műszaki szervezéssel karöltve. A technológiai korszerűsítésből eredő normafelülvizsgálatokon kí­vül negyedévenként rendszeresen reprezentatív méréseket is végez­tek a tartósan 95 százalék alatt teljesített műveletekről. Vajon mi lehet az oka, ha bizonyos munkáknál a dolgo­zók folyamatosan jóval a százszá­zalékos szint alatt termelnek? A felülvizsgálat során 82 részműve­let normatíváit bővítették, azaz átlagban 3,4 százalékkal emelték. A vizsgálatok megállapították, hogy az 50 éven felüli nődolgozók teljesítménye mintegy 8 százalék­kal alacsonyabb az átlagosnál. Ennek érthető fiziológiai magya­rázata van, s ezért a békéscsabai gyárban 1965 novemberétől az ötven éven felüli női munkások részére 90 százalékos lépcsős normát adtak ki. Az új norma bejelentését min­den esetben a gyáregység vezető­sége. a társadalmi szervek és a munkaügyi osztály dolgozói tet­ték meg. A bejelentést követően pedig bármilyen panasszal, a da­rabbérrel összefüggő kérdéssel fordulnak a munkaügyi osztály­hoz, az felülvizsgálja és a műve­zetőt, illetve a dolgozót tájékoz­tatja. Minden egyes normakar­bantartásról az esedékes bérügyi intézkedésekről tájékoztatják a szakszervezeti bizottságot, s ha problémák jelentkeznek, a meg­oldásba bevonják a társadalmi szervek képviselőit is. Az eddig végrehajtott norma­karbantartást munkanapfelvéte­lek előzték meg, melyek a tapasz­talatok szerint a dolgozók érde­keinek sérelme nélkül, a termelés korszerűsítésére való törekvés jegyében zajlottak le. Amennyi­ben az anyagellátás megjavulna, a munkateljesítmények folyama­tossága biztosítottabb lenne. r. j. fl többtermelésre ösztönöznek a körösnagyharsányi Egyetértés Termelőszövetkezetben Is folyamatosságát a műszaki fel­tételek állandó változásai, a foko­zott gépesítés indokolja. A kér­déses időszakban például a gyár­ban nagyarányú műszaki szervezést hajtottak végre. Január 1 és ápri­lis 1 között áttértek a csomagos megmunkálás rendszerére. Ennek révén például átlagban 2—2,5 százalékos, az előkészítő részle­geknél pedig 4—4,5 százalékos nagyharsányi Egyetértés Tsz, munkaegységenként 26,56 forintot és 7 forint prémiumot. Ez a szö­vetkézét 1960-ban kerekedett 3600 holdas gazdasággá, egyesülés ré­vén. Aztán az első év mérleghi­ányos volt, s csak lassan emel ­kedett a munkaegységérték. A mostani 26,50 forint érték eléggé labilisán tükrözi a valóságos jö­vedelmet. Ugyanis túl laza nor­mákkal dolgoztak, példa rá, hogy a 2600 holdas közös szántón, és az állattenyésztésben 118 ezer mum­Ötven öntöző-növénytermesztő szaktechnikus kapott oklevelet Szarvason Öjaibb 50 öntöző szakemberrel gyarapodott az öntözéses gazdál­kodásban mind emeleti leg, mind pedig gyakorlatilag képzett szak­technikusok száma. A szarvasi Felsőfokú Mezőgazdasági Techni­kumban eredményesen államvizs­gáztak a levelező tagozat hallga­tói. A most végzettek között töb­ben sokéves gyakorlattal rendel­kező, jó nevű szakemberek. A szarvasi technikumból — mely az országban egyedül ^képez öntözé­ses növénytermesztési szaktechni­kusokat — eddig 228-an gyarapí­tották a mezőgazdaság szakem­bergárdáját. Ha azonban ezt a számot összevetjük az öntözött területek várható gyors növeke­désével, nyugodtan állíthatjuk, hogy még mindig kevés a megfe­lelő képzettséggel rendelkező ön­tözési szakember mezőgazdasá­gunkban. TEHÉNTARTÖK, FIGYELEM! A békéscsabai Lenin Tsz az idén is vállalja egyéni ÁLLATTARTÓK TEHENEINEK LEGE­LŐRE VALÓ KIKAJTÁSÁT. A feltételek megegyeznek a múlt évivel Jelentkezni a tsz központjában április 30-ig lehet. kaegységet használtak fel, mind­össze 14 ezer munkaegységgel ke­vesebbet, mint a 7 ezer holdas zsadányi Dózsa, ahol 41 forintot ért tavaly egy munkaegység. A körösnagyharsányi Egyetértés Tsz 300 dolgozó tagjának jövedelmét leglhűebben az fejezi ki, hogy tavaly átlag 13 ezer forintot ke­restek a közösben. Az idén minden bizonnyal jó­val kevesebb lesz a felhasznált munkaegység, azért, mert részes­művelésre adják ki a 140 hold cu­korrépái, az 500 hold kukoricát és a 30 hold édesköményt. Ezek megművelésére egyáltalán nem írnak jóvá munkaegységet, viszont ! a cukorrépatermés 40 százalékát, ! az édeskömény 25 százalékát kap- • ják meg pénzben. A kukoricából 33 százalék lesz a rész. Ezt is és a répa meg az édeskömény után járó részesedést is csak akkor kap­ják meg, ha minden feltételnek eleget tesznek, legfőképpen a ter­més és a maradványai letakarítá- sának. Az idén 28 forint értéket ter­veztek munkaegységenként. Ezt a különböző ipari növények és a 20 holdas kertészet jövedelme mel­lett az állattenyésztésből akarják biztosítani. Többek között 950 hí­zott sertést, 85 hízott marhát s mintegy 500 pecsenyebárányt és jerketoklyót értékesítenek Ezen­kívül felnevelnek eladásra 15000 csibét is. A szövetkezet gazdasaga sokat 48245 fejlődött az elmúlt években. Töb­bek között ÍOO férőhelyes, modem .éhén istállót és 3 nagy csovázas színt építettek, s hidrofor-házzal oldották meg a major- vízellátását. Terv szerint jövőre egy 500 férő­helyes. korszerű hizlaldát is épí­tenek. Eddig szeríás épületben hiz­lalták a sertéseket, s ez a téli idő­szakban alaposan megnövelte a ! takarmányozási költséget s meg­nyújtotta a hiziaiási időt is. Látszerész szaküzlet nyílt Békéscsabán Százezer forintos beruházással modem látszeiészboltot nyitottak meg Békéscsabán, a Tanácsköz­társaság úton. Régi gond oldódott meg ezzel, mert a szemüvegvásár- lők nagy száma miatt a régi OFOTÉRT-üzlefben alig fértek el a vevők, csúcsforgalomban néha az utcára is szorultak. Az üzletek kettéválasztásával a szemüvegek és optikai cikkek vásárlói az ed­diginél nagyobb helyiségben, kul­turáltabb ellátásban részesülnek. Somogyi Béla igazgató kilátásba helyezte, hogy a fotócikkeket áru­sító boltot is rövidesen átalakít­ják és modem berendezéssel lát­ják él. Az új látszerész szaküzlet vá­rosunk fejlődő üzlethálózatának egyik legszebb boltja. Rideg Józsefné boltvezető ünnepélyesen átveszi az üzletet So­mogyi Béla OFO TÉRT-igazgató tol. Az első vásárló Som vári Annuska édesanyjával. Fotó: Demény ELŐZZE MEG A GONDOKAT! Jobb félni, mint megijedni — tartja a közmondás. A bal­esetmentes munka nem szerencse, hanem elővigyázatosság ts önfegyelem dolga. Gyakran — esetleg más hibájából — még így is megtörténik a baj és ez keresetkiesést, szeren­csétlen esetben rokkantságot, sőt halált okozhat. VÉDEKEZZÉK AZ ANYAGI GONDOK ELLEN! Az iparban és a mezőgazdaságban foglalkoztatott időszaki munkások is igénybe vehetik a korszerű balesetbiztosítást Ennek alapján a biztosított dolgozó (vagy hozzátartozója) számára— függetlenül az SZTK-szolgáltatásoktól — az alábbi kártérítés jár: Állandó teljes rokkantság esetén 25 000,— Ft 10 százalékos vagy azt meghaladó állandó részleges rokkantság esetén a 25 000,— Ft arányos része. Halálos baleset esetén 25 000,— Ft Bármilyen ókból bekövetkező hálál esetén temetési segély 1 200,— Ft Csonttörés (repedés) 10 százaléknál nem nagyobb rok­kantság vagy legalább 28 napos táppénzes betegállo­mányt előidéző múlékony baleseti sérülés esetén 400,— Ft Üzemi balesetből bekövetkezett azon­nali körömelvesztésnél 200,— Ft A biztosítás — kivéve a köröméi vesz­tésit, nemcsak a munkahelyen, hanem bárhol és bármikor bekövetkező bal­esetek esetére érvényes. A biztosítás díja negyedévenként 30.— Ft. ÉLETBIZTOSÍTÁS. BALESETBIZTOSÍTÁS TÁMASZ A BAJBAN. ÁLLAMI BIZTOSÍTÓ 165

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents