Békés Megyei Népújság, 1965. november (20. évfolyam, 258-282. szám)

1965-11-13 / 268. szám

194B. november 13. 3 Szombat Nit tettek a téglagyári dolgozók sérelmeinek orvoslására? Megyénkben az állami iparvál­lalatoknál 1965 első íél évében fe- lülvizsgálták a normákat. A ren­dezés eredményeként — átlagosan — a múlt év novemberi 103,2 szá­zalékok teljes ítményszint ez év májusában 101,2 százalékra csök­kent, azaz kiegyaniítődésit muitat, jobban megközelíti az ideális érté­ket. Az átlagos teljesítményszáza- lék mögött azonban egyes válla­latoknál nagyon is eltérő, nagy kilengéseket mutató eredmények húzódnak. Helyenként a felülvizs­gálat nem tárta fel teljesen a bel­ső tartalékokat, másutt pedig me­chanikusan fogtak szőkébbre bi­zonyos teljesítménykövetelmé­nyeket. A Békés megyei Tégla- és Cse­répipari Vállalat az év első ne­gyedében hajtotta végre a felet­tes szerve által elrendelt norma­felülvizsgálatot. A felülvizsgálat során a vállalat az országos nor- maalapok általános bevezetését igyekezett megvalósítani, a koráb­bi években ugyanis jó néhány munkaterületen nem követelték meg a feltételek teljes végrehaj­tását. Magyarán: sok engedményt, lazítást adtak, aminek következ­tében bizonyos munkahelyeken a dolgozók keresete fnegemelkedett. Ezeket a körülményeket a norma- felülvizsgálatkor egyik napról a másikra kívánták megváltoztatni. A békéscsabai I-es telep rámá- sainél például a rendezés után — 103—104 százalékos teljesítmény ellenére — júniusban, júliusban az átlagórabérek 10—15 százalék­kal csökkentek a múlt év azonos időszakához képest. Emiatt az üzemrész dolgozói 79 aláírással levelet juttattak a népi ellenőrzés­hez. Ugyancsak sérelmezték a keresetcsökkenést a békéscsabai Herkules-kemence ajtófalazói, szénhordói és csillései, az I-es számú telep berakó és kihordó dolgozói. Utóbbiaknál azért lett kevesebb a bér, mert csak a meg­felelő osztályú tégla kihordása után számoltak él, míg korábban a selejtért is fizettek. Mindezek ellenére a vállalat egészét tekintve az átlagbérek nemi csökkentek. A Békés megyei Népi Ellenőrző Bizottság széles körű vizsgálatot tartott a vállalat­nál és megállapította, hogy az üzem különböző munkahelyein a normafelülvizsgálat — általában — megfelelő eredménnyel járt. Nem tapasztaltak olyan törek­vést, hogy a vállalat a normaren­dezéssel mindenáron való bér­alap-megtakarítást kívánjon elér­ni, hiszen az 564 teljesítményszint közül 185 esetben több mint há­rom százalékkal lazították a nor­mákat, esetenként pedig alapbér- emelésre is sor került. Az első félévi ossz« normaóra-megtaka­rításból a legnagyobb hányadot a műszaki intézkedések, a techno­lógiai változtatások eredményez­ték, a normák szigorításából szár­mazó megtakarítás csupán 6,9 százalék. A vizsgálatkor a válla­lati átlagos teljesítmény éppen 2 tizeddel maradt a 100 százalék mögött, s az átlagon belül is hó­napról hónapra folyamatosan csökkent a 85 százalék alatt és a 115 százalék felett teljesítők szá­ma és részaránya. A szóban forgó sérelmeket rész­ben a korábbi laza követelmé­nyek, részben az időjárási viszo­nyokból fakadó termeléskiesés, másrészt pedig a nem elég alapos politikai előkészítő munka szám­lájára lehet írni. Természetesen előfordult nem körültekintő nor­maszigorítás is. Kétszeresére nőtt a tölt­és tízszeresére a nyersbőrfelvásárlás Lassan két éve lesz, hogy az egyik ismerősöm csodálkozva megkérdezte: miért nem törődnek megyénkben jóval többet a toll és a nyersbőr felvásárlásával. Miért hagynak jelentős értékeket tönkremenni? Akkor utánanéztünk a dolgok­nak és cikket cikk követett la­puinkban a toll, de főleg a nyersbőr felvásárlásáról. Kiderült ugyanis, hogy a bőrnek olyan alacsony volt a felvásárlási ára, hogy nem volt érdemes vigyázva megnyúzni a birkát, a bárányt, a házinyulat. Messzebbről Békéscsabára hozni a bőrt különösen nem volt érdemes, mert az útiköltség árát sem kap­ták meg érte. Mint már említettem, ez régen volt. Azóta csaknem négyszerié magasabbra emelték a bárka- és duplájára a pézsmabőr árát. A felvásárlási árak rendezéséről akkor hírt is adtunk lapunk­ban, a felvásárlásról azonban eléggé megfeledkeztünk. Ezt a mulasztást pótolandó kerestük fel most a napokban Sándor (Weisz) Lászlót, a Békéscsaba és Vidéke Körzeti Földmű vessző vetkezet toll- és nyersbőrfelvásárlóját. Immár tizenegy éve a megye öt járásának húsz földművesszövet- kezetétől, tizenkét saját és tizen­négy megbízott begyűjtőtől veszi át a mind több tollat és bőrt. Íme a bizonyító számok: 1960-ban mindössze 298 mázsa tollat vett át, az idén október 31-ig pedig 425 mázsát. — Az év hátralevő két hónap­jában még biztosan bejön vagy száz mázsa toll, hiszen most kez­dődött a liba- és kacsavágás sze­zonja. Arra a kérdésre, hogy meg van­mafc-e elégedve a felvásárolt toll mennyiségével és minőségével, Sándor László elmondotta, hogy a felvásárlásnak nincs alsó és felső határa. Vagyis: korlátlan mennyi­ségű kellene belőle a hazai és a külföldi igények kielégítéséhez. A minőség a mennyiség arányával javult. Most már nem keverik össze, mint korábban, hanem a kívánt szabvány szerint hozzák be értékesíteni. Csupán olyan hi­ba fordul elő néha, hogy egyes szövetkezetekben elhamarkodják a tépést s ezért nedvest, tokos a liba- és kacsatoll. Bz ritkán elő­forduló eset. Űgyannyira, hogy 3—4 százalékkal jobb a toli pe- helytartalma, mint a korábbi években volt, ® a hazánkból ex­portra elkerülő toll keresett cikké vált a nemzetközi piacon. — A nyersbőrkínálattal hogyan vannak megelégedve? — Amíg elő nem keresem az adatokat, addig csak annyit: most egy-egy hónapban annyi értékűt vásárolunk fel, minit amennyit 1961-ben egész évben. Ez azzal magyarázható, hogy azóta nagyon fellendült megyénkben a nyúlte- nyészté®. De főleg azzal, hogy most négyszer nagyobb összeget kapnak a tenyésztők egy birka­bőrért, mint néhány évvel ezelőtt. Éppen ezért nem semmisítik meg, hanem gondosan kezelik és igye­keznek értékesíteni. Sándor László kikereste az ada. tokát, s azokkal is igazolta állítá­sait. Az 1961. évi 70 ezer 574 forint értékű helyett ez év eddigi tíz hónapjában 760 ezer forint értékű nyersbőrt vett át a fél megyéié kiterjedő körzetéből. K. I. m mm - s métám 4. Népgazdasági terv — operatív terv I A felülvizsgálatot követően ké­szített tanulmányok szerint az elkerülhető veszteségidő aránya a korábbi majdnem 40 százalékról 21,8 százalékra csökkent. Szép eredmény, de a szám jelzi azt is, hogy az elkerülhető veszteségidő­ket tekintve a vállalatnak még jelentős tartalékai vannak. A népi ellenőrök vizsgálata nyo­mán á téglaipari vállalatnál in­tézkedéseket tettek a hibák meg­szüntetésére, a dolgozók — jogos— sérelmeinek orvoslására. A Békés megyei NEB-nek küldött tájékoz­tatás szerint az elmúlt hónapban minden üzemben, illetve üzem­részben termelési tanácskozáso­kon a normafelülvizsgálattal kapcsolatos problémákat — a helyi pártszervezet és a szakszer­vezet képviselőivel együtt — tisztázták. Olyan munkaköröknél, mint a rámások, a bérfeszültség és a keresetcsökkenés elkerülése végett a Tégla- és Cserépipari Tröszttől alapbérmódosítást kér­tek, amit július elsejei hatállyal jóváhagytak, a különbözetet kifi­zették a dolgozóknak. Az égetők és az előfűtők panaszát az orszá­gos szakszervezeti központtal megvizsgálták és megállapították, hogy a sérelmek túlnyomóan ab­ból erednek, hogy az előző évben használt normák elavultak, a munkakörülmények időközben megváltoztak. Hibát követtek el az üzem vezetői, hogy ezeket a körülményeket idejekorán nem vették figyelembe. A létszámgazdálkodás javításá­val az elmúlt hónapban 20 nélkü­lözhető munkakört megszüntettek, s a felszabaduló munkaerőket olyan helyre irányították, ahol eddig létszámhiány volt. Ami a ma is fennálló veszteségidőket illeti — a vállalatvezetés vélemé­nye szerint —, a legtöbb gondot az anyaghiány okozza* ugyanis a bánya nem tud lépést tartani a gyártással. A bánya dolgozói ket­tős formában: időbér és darabbér­ben vannak eddig elszámolva, s ezért nincsenek eléggé érdekeltté téve a termelésben. A következő évre az egyenes darabbért kíván­ják bevezetni, amitől mintegy 10—15 százalék veszteségidö-csök- kenésit várnak. Az év eleji normafelül vizsgálat végső mérlege: a technológiai fe­gyelem megszilárdult, a minőségi követelményeket szigorították, a veszteségidőt csökkentették, a termelékenység javult. Helyen­ként — és bizonyos időre — a normáik karbantartása néha fáj­dalmasan érinti egy-egy munka­hely dolgozóját. Az átmeneti ke­resetcsökkenés azonban elkerül­hető, a termelés tartalékainak hasznosítása viszont elkerülhetet­len követelmény. v. j. A gazdasági tervezést sokan úgy képzelik el, hogy a szakemberek százai számítások alapján össze­állítják a népgazdaság ötéves ter­vét, ezt feldarabolják évekre meg hónapokra, illetve iparágakra, vállalatokra, meg műhelyekre és valahogyan így jön ki, hogy X. Y. mit esztergáljon holnap vagy hol­napután. A valóságban nem így van. Az ugyan igaz, hogy a vállalati ter­vek részei a népgazdasági terv­nek, és az éves tervek végrehaj­tásával valósulnak meg az ötéves terv célkitűzései. De a népgazda­sági terv egy sor olyan előírást is tartalmaz, amelyek nem egy- egy vállalat konkrét termelési programjaként teljesülnek. A ter­melékenység emelésének például vannak olyan forrásai, amelyek nem egy vállalat munkájában realizálódnak, sőt vállalati szin­ten nem is láthatók. Ha mondjuk egy új vállalatot olyan helyen építenek fel, ahol az anyagok, ter­mékek oda- és elszállítása, illetve a munkaerő szállítása viszonylag a legkevesebb befektetést igényli, akkor, ha a vállalatnál nem is, de népgazdasági szinten feltétlenül javul a munka termelékenysége. Hasonlóan munkamegtakarítást és ezzel együtt termelékenység­növekedést eredményez, ha pél­dául egy olyan alkatrészt, amit sok vállalat rendszeresen hasz­nál, egy vállalat állít elő, korsze­rű gépekkel, olcsón, és nem min­den üzem maga készíti él kez­detlegesen, drágán. Milyen követ­keztetést vonhatunk le mindeb­ből? Azt, hogy a népgazdasági terv nem mechanikus összege a vállalati tervnek, hanem egy sor olyan fontos összefüggést is elő­irányoz, amelyek a vállalatok, sőt egyes iparágak kapcsolataiban, arányaiban testesülnek csak meg. Lássuk a dolgok másik oldalát is! A vállalati terveknek, terme­lési programoknak számos olyan része van, amelyet, egyszerűen le­hetetlen központilag előírni, meg­tervezni. A vállalati termelés jó megszervezésében, ötletes kombi­nálásában egy sor olyan lehetőség rejlik, amelyek kiaknázása az egész népgazdaság, az egész or­szág számára hasznos. Ezeket nemcsak, hogy nem lehet köz­pontilag előre látni, de a túlzott központosítás, a vállalatok ön­álló cselekvésének a korlátozása akadályozza ezek kiaknázását! A népgazdasági tevékenység megtervezése tehát egyaránt Kö­vetel központi és vállalati terve­zést. E két szint a tervezésben egymás elengedhetetlen kiegészí­tője, de csak akkor tudják jól ki­egészíteni egymást, ha feladataik nem keverednek, ha mindkét szint megkapja a feladatai betöltéséhez szükséges kereteket, lehetősége­ket. A gazdasági irányítás és ezen belül a tervezés rendszerének át­alakítása nem utolsósorban ezt a célt szolgálja. A gazdasági élet elkerülhetet­len velejárója, hogy van egy sor termelésre ható tényező, amelyet a tervezés egyik szintjén sem le­het előre látni. A fogyasztók íz­lésének, magatartásának változá­saira gondolunk, amelyet a tech­nika, az életmód, az idegenforga­lom fejlődése stb. idéz elő. Ez nö­veli a termeléssel kapcsolatos kockázatot, azt a lehetőséget, hogy a szükséglet másként alakul, mint ahogyan az a legkörülte­kintőbb számítással is várható volt. A külkereskedelmi forgalom egyébként elengedhetetlen növe­kedése szintén fokozza ennek le­hetőségét, hiszen a külföldi vevő másként és máskor is feladhatja a rendelését, mint ahogyan előre elgondoltuk. A népgazdasági és a vállalati tervezésnek, mint két különböző szintnek a szétválasztásához ha­sonlóan, el kell különíteni a rövi- debb és a hosszabb időtartamú terveik feladatait is. Az ötéves népgazdasági tervek az egész népgazdaság főbb fejlődési irá­nyait jelölik ki, míg az operatív tervek — az éves és még inkább az ennél rövidebb lejáratú prog­ramok — az időközbeni változá­sokhoz lehetőleg minél jobban igazodva jelölik meg a termelési feladatokat. A gazdasági irányí­tás átalakítása tehát e következ­tetések pontosabb levonását és ez­zel az egész tervgazdálkodás ha­tékonyságának javítását is szol­gálja. Bognár Gyula WVWWWvVWl Téma as asztalon Az Őszinte Szó című, hetenként egyszer sem megjelenő lap munka­társa a napokban felke­reste a Magyar Nyelv Helyesitésére Törekvő Vállalat igazgatóját és érdeklődött tőle eredmé. nyeikről, terveikről, vá­gyaikról, gondjaikról. A munkatárs első kérdésé, re az igazgató így vá­laszolt: — A felvetett kérdés­ben foglaltak koncepci­ójának jelentőségét le­mérve bebizonyosodott, s örömmel vesszük tudó. másul, hogy a nyelv he­lyesítésére való törek­vésünk iránt őszinte ér­deklődést tanúsítanak a lakosság széles töme­gei. — Az első kérdésére válaszolva talán azzal kezdeném — folytatta Nyílt Barnabás igazga­tó —, hogy az elmúlt év őszén a Felsőbb Szerv Fő. és Alosztályain el. jártunk a saját eszköz lehetőségek ez évi fel. használásának lehetősé­ge céljából. — Talán részleteiben — próbálkozott a mun­katárs. — Éppen rá akartam térni — mondotta nyu­godtan az igazgató. — Tehát május hónapban eszközöltük két dolgo­zónknak nyelvcsiszoló munkájának géppel fa­ló elvégzését. Mert a munkavégzés gépesíté­sére mi, mint mindig, akként ma, is hatalmas gondot fordítunk. Ennek érdekében felterjesztést is tettünk az Alcsoport felé, hogy az jelezze a Főcsoportnak a munkák ekként való vitelét. A munkatárs bánatos szemekkel nézett maga elé, s hallgatta, amint az igazgató rendíthetetle­nül folytatja: — Maradéktalanul ki kell használni minden percet a céltudatosság érdekében, A nagyobb költségvetés hathatósabb intézkedések megtételét tette lehetővé. Nem sza­bad engedélyezni, hogy nyelvünk elkanászosod. jón. A felhasznált hitel- fedezetek állásáról majd később nyilatkozók. A munkatárs a kö­vetkező félórában több­ször is megpróbált szó­hoz jutni, de alig-alig sikerült neki. Unottan nézte az óráját, majd megfontoltan figyelem­mel kísérte egy légy' bá­natos zümmögését és vergődését a kényelme, sen berendezett szoba ablakán. Egyszer — amikor az igazgató szü­netet tartott, mert ká­véját szürcsölte — a munkatársnak sikerült közbevágnia: — Néhány konkrét... — Az idei évi tervfel­adatok lényegesen ma­gasabb szintűek az el­múlt évinél. De még nem is szóltam dolgozó­ink szellemi munkája hatékonyságának elvi kérdéseiről. A munkatárs kezdte magát rosszul érezni, s ekkor hirtelen elhessen­tette fantáziáját, s az ■róasztalára nézett. Eg* hivatalos stencilezett je­lentés feküdt előtte. A téma az asztalon he. vert. V. Z.

Next

/
Thumbnails
Contents