Békés Megyei Népújság, 1965. május (20. évfolyam, 102-126. szám)
1965-05-26 / 122. szám
IMS. május 26. 4 Szerda Jogok és kötelességek a pártban SOK SZÓ ESIK MOSTANÁBAN jogokról és kötelességekről az élet minden területén. Ügy szokták mondani: ahol jog van, ott kötelességek is hárulnak az emberekre, s ha ez utóbbinak nem tesznek eleget, csak írott malaszt, megfoghatatlan valami marad a jog is. A kettő együtthatása viszont óriási társadalmi, politikai erőt jelent egy olyan gazdasági formációban, amelyben a legszélesebb néprétegek élvezik a jogokat s gyakorolják az. e jogokból fakadó kötelessegaket. A békési járási pártbizottság legutóbbi ülésén azt tette vizsgálat tárgyává, hogy miként érvényesülnek a jogok és kötelességek a pártáiépszervezetek gyakorlatában, hogyan teszik a kommunisták a pártélet normáivá a Szervezeti Szabályzat alapvető törvényeit. Huszonegy helyen vizsgálták a pártelet szabályainak érvényesülését a jb brigádjai, s számos pozitív tapasztalatra tettek szert. Ugyanakkor — megállapításaik szerint — akad még tennivaló jócskán abban, hogy a pártmumka területén mindenben érvényesüljenek a Szervezeti Szabályzatban foglalt elvek. A DOLGOK TERMÉSZETÉBŐL ADÓDIK, hogy általában mindenütt jobban kifejlődött a jogok gyakorlására, mint a kötelességek teljesítésére való készkedési alapszervezet volt párt- titkára azért lépett ki a pártból, mert határidőre nem tudtak számára lakást biztosítani. Ilyenre nincs másik példa, csak jellemzésképpen írtuk le: meddig vezethet el egyeseket az önzés, a párttagok jogainak rossz értelmezése.) GÁTOLJA a jogok érvényesülését. hogy sok helyen még ma is afféle ..megengedhetetlen pártszerűtlenségnek” vagy egyenesen „bűnnek” tartják, ha valaki nem ért egyet az előterjesztett vezetőségi véleménnyel, ezt felszólaláséban kifejezésre juttatja, sőt, még ellene is szavaz. Régen valóban meg kelleti gondolni alaposan, hogy mit mondjon egy párttag a taggyűlésen. Ma mélyen elítélendő ez a gyakorlat és küzdeni szükséges ellene, ahol felüti a fejét. Más dolog -az, hogy valaki nem az uit- 9«o, hanem a gyűlésen vitatkozik egy állásponttal és ellene szavaz, és megint más dolog, hogy ha ellenvéleménye volt is, végrehajtja a többség határozatát. A KÉRDÉSKOMPLEXUMNÁL MARADVA: a jogok gyakorlásában itt-ott mutatkozó torzulás vágj' más hiányosság szorosan kapcsolódik a párttaggyülések napirendjeinek tartalmához, a viták levezetésének módjaihoz stb. A jogok gyakorlásának ösztönzője ___ a pártszervezetek többségé- 1 tehet például (ahogyan a Békési Vében ennek az ellenkezője a gva- ) gyes*pari Szövetkezetben teszik), korlat A párttagok többsége él, I bevonják a passzív párttagohasznosan te- ; kát a beszámolók készítésébe, ki- Szabályzal kérik a véleményüket s megtol z- i zák őket azzal, hogy azt szóban | is fejtsék ki a taggyűlésen, ösz- I tönóziheti a párttagokat a nagyobb aktivitásra, ha időszerű napirendi J pontot tűznek tárgyalásra, nem és hozzátehetjük, szí ezt. a Szervezeti biztosított® jogokkal. Részt vesz és kifejti véleményét a párttaggyűléseken, rendezvényeken s az ezt követő határozatok a párttagság | többségének állásfoglalását tükrö- , , ., ... ,.... ! pedig a tagságtól idegen, nem akzik. A bírálat jogán is egyre több ^ J s f \ ...... , ., , 0,;„ Itualis, tehat érdektelen témát. Es felszólalás hangzik el. Sajnos .. __' ., __,. .... , . ,,___ . , _ i végül ösztönözhet a jo, szeles latoa zonban sok esetben meg nem | jutnak él a címzetthez — különösen, ha az felsőbb szerv — a bíi körű vitavezetés is. Nyilvánvaló dolog, hogy a Veráid megjegyzések. Am mérlegre | Pártszeiűtlen magatartása téve mindezt a jót, s a jogok gya- ’bátoritja a párttagokat jo- korlásának negatívumait, az utób- gyakorlásában, ellenkezőleg, bd javára billen a mérleg nyelve, j meggátolja azt. A bélmegyeri Üj Milyen negatívumokat lehet ta pasztáira a jogok gyakorlásában? Mindenekelőtt azt, hogy a pártr tagok jelentős része még ma is csupán csak lését vevője, méghozzá szemlélődő résztvevője a közös vitáknak. Sem a taggyűléseken, sem más pártrendezvényeken é\ek óta nem lehet haliam egyes elvtársaknak a felszólalásait, véleményét, mintha nem is lenne véleményük a körülöttük zajló dolgokról. Pedig van, csak sajnos, sok esetben ezt nem ott mondják el, ahol kellene. Vannak viszont olyan elvtársak, akik előszeretettel hangoztatják a párttagok jogait, beszélnek a pártdemokráciáról, vitatkoznak a felsőbb szervek által hozott határozatokon, de felszólalásaik alaphangját a saját egyéni érdekük diktálta egoizmus, ferde látószög adja meg. (A békési közleBarázda Tsz elnökének magatartása például — aki, amikor a kommunisták bírálták a vezetés fogyatékosságait, azt válaszolta: „Vigye a munkát, aki jobban tudja" — egyáltalán nem járul hozzá a hibák kijavításához. Hasonlóképpen a Békési Kosárfonó Vállalat igazgatója sem, aki a „bíráló” után nyomoz, ahelyett, hogy a hibákat űzné, vagy a cukorkaüzem igazgatójának viselkedése, aki, mikor párt taggyűlésen figyelmeztették a hibáira, önkritika helyett fenyegetőzött, s ezzel csak azt érte el, hogy akadályozta a párttagokat jogaik gyakorlásában, akik pedig jóindulattal próbálták őt segíteni. SAJÁTOS MÓDON a jogok érvényesülése pártszervezeteinkben más oldalról a kötelességek gyakorlását is jelenti. Hiszen a kommunisták egyik legfőbb kötelesKözületek munkaerőigénye Gyakorlattal rendelkező elektrotechnikust keres azonnali belépéssel a Békés megyei Gabonafelvásárló és Feldolgozó Vállalat, Békéscsaba, Kórház utca 1. 48254 Az CM 44. sz. Építőipari Vállalat azonnal felvesz — budapesti munkahelyekre — férfi és női segédmunka sokat, valamint kubikosokat. Munkái- szállást és napi kétszeri étkezést biztosítunk. Tanácsigazolás és munka ruha szükséges. Jelentkezés: Budapest V., Kossuth Lajos tér 13—15, földszint. 21? A Békés megyei Gabonafelvásárló sége, hogy munkaterületeiken segítsék a gazdasági vezetést a termelés megszervezésében, a munkát akadályozó fogyatékosságok felszámolásában, vagyis szóvá tegyék az észlelt hiányosságokat. Nos, ehhez a jogot is kimondja a Szervezeti Szabályzat, amely áttételesen érvényesül a kötelességek teljesítésében. De ennek útjában is sok még az akadály. Az előbb említett passzivitás a kötelességek gyakorlására is jószerével rányomja még a bélyegét. Ez a passzivitás azonban inkább az ideológiai munka frontján van jelen és nem a termelésben, ahol a párttagok becsülettel helytállnak és teljesítik kötelességüket. Igaz, hogy a békési járásban ez idén kilenc százalékkal emelkedett a pártoktatásban részt vevők száma, mégis aj ideológiai és politikai munkában mutatkozó passzivitás elsősorban a párttagok marxista képzettségének fogyatékosságaira vezethető vissza. Ezért tapasztalható néhány helyen szektás, dogmatikus nézet is, főleg az idősebb párttagok körében. Elmondható, hogy e téves szemléleti, s általában a közömbös magatartás ellen jól hadakoznak a járás pártszervezeteiben. A tagság pártmegbízatása elsősorban a politikai munka területeire szól. Gyengeség viszont, hogy nem tudnak még mindenkit bevonni a pártmunkába (éppen a fenti okok miatt) és ott is csak nagy ritkán történik a párttagok beszámoltatása kötelességeik teljesítéséről, ahol rendszeres a pártmegbízatás. A JÄRÄSI PÁRTBIZOTTSÁG a tapasztalatok alapján hozott in- téz-kedéseinek végrehajtása minden bizonnyal javítja majd a politikai munkát s hozzájárul valamennyi alapszervezetben a jogok és kötelességek teljesebb érvényesüléséhez. V. D. Délelőtt, délután, este a lűkösházi Haladás Tsz fiataljai között Amikor idegen érkezik ebbe a határszéli községbe és az útjába akadó első embernek — kíváncsiságból — felteszi a már közhelynek számító kérdést: hol találhatók a termelőszövetkezet fiataljai, akkor az illető válasz helyett visszakérdez. Mikor? Délután, délelőtt vagy este? És ez nem túlzás, A lökösházi- ak tudják, hogy a Haladás Termelőszövetkezet kiszesei a nap különböző szakában máshol és máshol „rejtőznék”. Viszont azt nem sejthetik, hogy a jövevény mikor óhajt beszélgetni az ifikkel. * Valóban „elrejtőznek’’ a fiatalok. Nehéz őiket megtalálni, különösen délelőtt és délután. Ahá- nyan vannak, annyifelé dolgoznak. Ilyenkor csak az érdekli őket, amit csinálnak, kezük alatt „ég a munka”. A központi üzemegységben lévő kertészetben, nem messze a melegágyaktól. babos kemdős lányok szorgalmasan kapálják a káposztát. Amikor a májusi nap sugarai már nem tűznek olyan erősen, Multyán Rózsi és Rózsa Jutka segítenek az öntöző mestereknek. Mint mondják, szeretnék siettetni a káposzta fejlődését, hiszen, ha hamarabb szállítják piacra. többet kapnak érte; meg a zsebükbe is többet tehetnek év végén. A Lácz-dűlöben hatalmas luoer- natáblák között dolgoznak Mézes Pál és társai, a pillangóit kaszálják. Most lassabban haladnak, mert kissé dűlt, de azért idejében befejezik. Ha kell, két műszakban is kaszálnak, hiszen tizenöten vannak a gépcsoportban, meg aztán az ipari tanulók is tudnak segíteni. Közülük földszállítással is foglalkoznak, ami az új, csővázas szia feltöltéséhez szükséges. A kertészetben és a lucematáblákon túl a növényápolásban is találhatók fiatalok. Az ő munkájuk fárasztó: cukorrépát egyelnek, de helyenként már kapálják. Mindig akkor teszik le kezükből a szerszámot, amikor a nap eltűnik a nyugati látóhatár felett. Nem csoda, ha az elnök elégedett velük. Viszonzásképpen, és főleg kötelességből tanácsaival segíti az alapszervezet munkáját. Késő délután a lányok a röplabda-pályán vannak, ami a napokban készült társadalmi munkában. Elek Mária, Borsos Katalin és Tóth Julianna sokszor fél nyolcig is gyakorolják a lecsapást, mert tisztes eredményeket szeretnének elérni a járási bajnokságon. Néhányan a községi kézilabda-csapatban játszanak és ott edzenek. Tervezik az ökölvívó-szakosztály megalakítását is. Nemcsak sportolnak a Haladás kiszesei, de ilyenkor végzik a társadalmi munkát is. A közelmúltban ültettek el nyolcezer facsemetét a major környékén és a táblák szélén. Villanygyújtás után szinte mindannyiukkai lehet találkozni. A kultúrházban a színjátszókkal nemrég mutatták be Kevermesen az Elveszem a feleségem c. vígjátékot, az ifjúsági házban pedig a tónciskalásokkal. Ide sokan járnak: megtanulják a legmodernebb táncokat és az illemszabályokat. Vasárnap esténként a klubban gyűlnek össze. Szellemi vetélkedőket rendeznek, mókáznak, táncolnak. * Ilyen programdus a Haladás Tsz fiataljainak egy napja. Szorgalmasan dolgoznak, élnek a sportnak és a kultúrának is. Okosan beosztanak minden percet, jut idejük erre is, arra is. Dékány Sándor Szociológiai felmérések a textiliparban V úttá lat késcsaba, István-malom üzeme Bé-1 A Textilipari Műszaki és Tudományos Egyesület ma már igen széles körben komoly megbecsülésnek örvendő társadalmi szerv. Köszönheti ezt elsősorban annak, hogy tekintélyes létszámú tagsága aktív közreműködésével, az iparág műszaki és termelési kérdéseivel összefüggő problémák sokaságának feltárásával, azok okainak elemzésével rendkívül figyelemre méltó segítséget nyújt az iparvezetés valamennyi szintjén, a munkapadoktól a minisztériumig. Az egyesület aktivistái néhány év óta már nem csupán a szoros értelemben vett műszaki és termelési kérdésekkel foglalkoznak. Érdeklődési körük kiterjed ázokra a politikai-társadalmi jelenségekre is, amelyek sokszor tárgyi, máskor meg elvont formában, kedvezően vagy kedvezőtlenül befolyásolják a termelést és a műszaki fejlesztést. Ilyen meggondolás vezette az | egyesület ipargazdasági szakosz19*5. június 1-től felvesz áltályát, amikor megbízta a Fiatal undo munkára 2 to férfit lezsákold-' Közgazdászok Bizottságát azzal, nak, 2 fő férfit váitazónak, valamint bogy mérje fel a textiliparban 2 fő női munkaerőt szerződéssel rak- foglalkoztatott fiatal közgazdá- tári munkához. 18233 j szók anyagi, kulturális és társadalmi helyzetét. Az efféle felmérés, vizsgálódás ma még újszerű kezdeményezésnek számít az iparágban, ezért annak eredményeiből még túlzottan messzemenő következtetéseket leivonni meglehetősen merész állásfoglalás volna. Az azonban, hogy a fiatalokból álló bizottság mégis értéltes és tanulságos munkát végzett, egy pillanatig sem lehet kétséges. Nos, az előbb mondottakat mindjárt elöljáróban egy negatív tanulság is aláhúzza. A bizottság 390 fiatal közgazdásznak küldött ki válaszadásra olyan kérdőíveké*, amelyek a szociológiai témakörből vették érdeklődésre érdemes kérdéseiket. Az érdeklődés mégis igen szerény maradt: mindössze 102 kitöltött kérdőív érkezett vissza (26,2 százalék). Levonhatjuk tehát a kedvezőtlen következtetést: nemcsak az egyesület értékes tevékenysége ismert kevéssé a fiatalok előtt, de ez a negatívum még meglehetős pasz- szivitással is párosul. E megállapítás kimondásához komoly alapot az szolgáltat, hogy a szóban lévő 390 fiatalt a vállalatok igazgatói jelölték a kérdőíves tanácskozásban történő részvételre. S e kijelölés nyilván olyanokra esett, akikre a vállalat vezetősége már egyébként is felfigyelt, erkölcsileg eddig is megbecsülésben részesített! Figyelmet érdemel a választ adók életkor szerinti megoszlása. A 19-től 32 évesig terjedő skálában a szóródás rendkívül egyenlőtlen. ami arra enged következtetni, hogy az iparba nem tervszerűen jönnek a fiatalok. Ez viszont azzal magyarázható, hogy sem a beiskolázás tervezése, sem az elosztás nem tekinthető megoldottnak. E téren követendő lehet a Műszaki Egyetem gyakorlata, az, hogy előzetesen felmérik az ipar szükségleteit s a felmerülő igényeknek megfelelően látják ed a vállalatokat fiatal műszaki szakemberekkel. A nemek szerinti megoszlás kétharmados eltolódást eredményezett a nők javára. Ez részint azzal magyarázható, hogy a textilipar sajátosan női iparág, másrészt: a középszintű gazdasági munkaterületek nem vonzók a férfiak számára. Hasonló képet ad a családi állapot, valamint a családnagyság és a lakásbérleti viszony szerinti megoszlás. Utóbbi vonatkozásban érdekes jelenség, hogy 108 választ adó közül 68 él harmadvagy többedmagáva] S ha ez szélesebb körű felmérés esetén Is így