Békés Megyei Népújság, 1964. március (19. évfolyam, 51-75. szám)
1964-03-19 / 66. szám
világ proletárjai, ogyetiiljetekl NÉPÚJSÁG V A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A /MEG VE / TANÁCS LAPJA 1964. MÁRCIUS 19., CSÜTÖRTÖK Ára 60 fillér XIX. ÉVFOLYAM, 66. SZÁM A munkásosztály a szocialista nemzeti egység fő ereje | A rendhagyó eset | Gondok — örömök Békésen I Sport | Hideg éiszaka ft A tapasztalatcserékről Ha tapasztalatcseréről beszélünk, a termelést szorosan érintő módszerek, elsősorban újítások általánosításának fogalmát értjük alatta. E fogalom a szocializmus törvényszerűségeinek kategóriájába tartozik, a tervszerű irányítás talaján álló népgazdaságunk fejlesztésének egyik emeltyűje. Kapitalista termelési viszonyokban el sem képzelhető üzemek közötti tapasztalatcsere, hiszen a tőkés vállalkozó extraprofitjának alapja a munkatermelékenységet fokozó újítás, jobb műszaki eljárás, amelyet féltve őriz, ameddig csak lehetséges. Ám, még ilyen körülmények között sem marad sokáig titok egy-egy újítás. Az ipari kémek, esetleg más eszközök vagy a korrupció révén a fejlettebb, korszerűbb termelés általánossá válik, s a tőkés újabb lehetőségek után kénytelen kutatni, hogy egyéni hasznát ismét növelje extraprofittal. A mi viszonyaink között az újítások nem egyéni hasznot növelnek, hanem egész szocialista népgazdaságunk eredményeit. f^ppen ezért nem is lehetséges, hogy az egyes üzemek „féltve őrzött titkai” maradjanak az újítások, jobb műszaki eljárások. (Mégis az a tapasztalat, hogy csak , elvétve hallunk tapasztalatcserékről, amelyek pedig a korszerűbb termelés általánosításának legjobb eszközei. Igaz, a szakszervezetek mind az iparban, mind a mezőgazadságban időnként szerveznek újítási kiállításokat. De vajmi kevés olyan esetről tudunk, amikor az itt látottak után behatóan érdeklődtek, műszaki leírásokat kértek az illető üzemtől, hogy otthon is bevezessék a jó módszert. Az üzemlátogatások, amelyek programja mindenekelőtt a szocialista brigádok vállalási pontjai közt szerepel, hasonlóképpen protokolláris jelleget öltenek. Megteszik, mert vállalták, s a testvérüzemben ösz- sze is melegednek a dolgozókkal De nem eléggé célirányos a látogatás, nem azért történik, hogy összeírják pontosan a jó tapasztalatokat, megnézzenek közelről egy-egy újítást, amit aztán hasznosítani lehet saját üzemükben is. Pedig mi minden jót, okos, ötletes termelési megoldást találhatunk megyénk üzemeiben! Nemcsak újításra gondolunk, hanem jó üzemszervezésre, műszaki intézkedési tervekre, amelyek nincsenek meg mindenütt, s amelyek alapos tanulmányozása, közelebbről való elemzése megváltoztathatná sok helyen az eddigi szemléletet. Egyetlen példáról tudunk, amikor megyénk üzemei közötti tapasztalatcsere folytán kilépett egy gyár falai mögül az újítás. Tavaly a Békéscsabai Ruhagyártól a kötöttárugyáriak vették át az ott konstruált sablonvágó és széljelölő gépet, amelyet aztán kisebb módosítással azóta is alkalmaznak és általa jelentősen növelték a munka termelékenységét, az áruk minőségét. Lehet, máshol is vannak hasonló tapasztalatok, de számuk minden bizonnyal gyér. Különösen abban az esetben, ha nem kimondottan újítás átvételéről van szó, hanem egyéb hasznos tapasztalatról. Megyénkben akadt néhány vállalat — főleg a kisebbek kö zül —, amely hasonló profilú, és azonos gyártmányokat, mondjuk bútorokat, gépalkatrészeket vagy, hogy a legáltalánosabb példánál maradjunk: lakó- és gazdasági épületeket készít. Mégis az egyikben magasabb a munka termelékenysége, mint a másikban, s nem csupán az esetlegesen jobb műszaki felszerelés, gépesítés, hanem szervezési tényezők miatt. A jobb megoldások után kutatni ilyen esetben is szocialista kötelesség. De, sajnos, kevés példa van arra, hogy egy-egy másutt látott, jól kidolgozott műszaki intézkedési terv vagy belső üzemszervezési megoldás lökőerőként hatott volna más üzemben is az előrébb lépésre. Vagy egy másik példa. Számos üzemünk termel exportra ugyancsak hasonló gyártmányt. Kötelesség rendszeresen figyelni az egyes gyártmányok „G” mutatóját, vagyis azt, hogy egy dollár devizanyereség elérése egyes cikkeknél milyen összegű belföldi ráfordításit tesz szükségessé. Ez is úgy alakul, hogy egyik helyen nagyobb, a másik helyen kisebb az önköltség. Fontos a ráfordítások csökkentése? Természetesen elsőrendű fontosságú. De akkor fontosnak kell tartanunk azt is, hogy dt- vegyük más üzemtől azokat a módszereket, amelyekkel csökkenteni lehet a ráfordítások összegét. Mindezt a tapasztalatcserék kiszélesítésével, célirányossá tételével érhetjük el. A mi szocialista üzemeinkben nem zárkóznak el az igazgatók, műszaki vezetők az újítások, korszerűbb termelési eljárások ismertetésétől. De kezdeményezhetik is az üzemükben alkalmazott jó megoldások általánosítására a tapasztalatcseréket. Igaz, „szakmailag” ez a szak- szervezet feladata, ám úgy válhat hatékonyabbá a műszaki fejlesztésnek ez egyik kitűnő eszköze, ha mindannyian belesegítünk a szervezésébe. V. D. Román porasztok Békéscsabán Tegnap, szerdán a déli órákban 35 tagú romáin parasztokból álló turistacsoport érkezett Békéscsabára. A Román Népköztársaságból jöttek, Nagyvárad és Nagyszalonta térségéből egynapos látogatásira. Az IBUSZ békéscsabai irodája a Csaiba-szállóban látta vendégül a külföldieket — itt is kaptak éjszakai szállást is —, ebéd után megtekintettek a békéscsabai Május 1 Termelőszövetkezetet. A látogatást ma fejezik be, és utaznak vissza hazájukba. Kitüntetések a Hazafias Népfront III. kongresszusa alkalmából A Népköztársaság Elnöki Taná_ csa a Hazafias Népfront harmadik kongresszusa alkalmából, a népfront-mozgalomban kifejtett eredményes munkásságuk elismeréséül a Munka Érdemrend aranyfokozata kitüntetést adományozta Bulla Elma, Kossuth-díjas szín- művésznőnek, a Magyar Népköztársaság Kiváló Művészének, a Hazafias Népfront Országos Tanácsa elnöksége tagjának, Dóra Jánosnak, a Hazafias Népfront budapesti bizottsága titkárának, Katóna Sándornak, a népfront Csongrád megyei bizottsága titkárának, dr. Nemecz Ernő egyetemi tanárnak, a Hazafias Népfront Országos Tanácsa tagjának, a Veszprém megyed népfrontbizoitt- ság elnökének és Sebestyén Nán- doménak, a Hazafias Népfront Országos Tanácsa osztályvezetőjének. Ezenkívül a mozgalom 43 aktivistáját a Munka Érdemrend ezüst-, 42 segítőtársát pedig a Munka Érdemrend bronz fokozatával tüntette ki. A kitüntetések szerdán az Országház kupolacsarnokában Dobi István, a Népköztársaság Elnöki Tanácsának elnöke nyújtotta át. (MTI) A harkovi mérnökök új készüléket szerkesztettek, amellyel mint a robbanásveszélyes koncentrációk jelzőjével (SZVK—3) a gyártóhelyiségekben vagy bányatérségekben éghető gázok felfedezhetők, továbbá hidrogéngőz, metán-, | dási hőmérséklete -f- 650 fok alatt etán-, propán-, etilén-, propilén-, ! van. Az SZVK—3 egész sor mű- bután-, butilén-, koksagáz, ben- ! szert helyettesít, melyek mind- zingőz, divendl és egyéb olyan egyike csak I—1 gázt képes fedis. anyagok, melyeknek az öngyuUa- merni a felsoroltakból. A képen Sztella Jakubovszkája (bal oldalt) és Nila Beszova mérnök kalibrálják az SZVK—3 jelzőkészüléket. (AndrejeV í'elvj »
