Békés Megyei Népújság, 1961. november (16. évfolyam, 258-282. szám)
1961-11-16 / 270. szám
1961. november 16., csütörtök NÉPÜJSÁG 3 Tál telj esi tette hízott sert esés baromfi-eladási tervét az örménykúti Petőfi Termelőszövetkezet A terv készítésekor úgy határoztak az örménytoúti Petőfi Termelőszövetkezet gazdái, hogy az idén. 880 hízott sertést adnak az államnak. Év közben azonban kedvezően alakult állattenyésztésük. Így a tervezetten felül még száz hízott sertéssel segítik az ország hús- és zsíreilátását. A terv készítésekor hagyta jóvá a szövetkezet közgyűlése azt is, hogy ebben az évben 86 mázsa baromfit adnak közfogyasztásra. A legutóbbi számítás szerint jóval többet, 159 mázsa baromfit küldenek a városoknak. Pótolj« ia-e tervlemaradását a Gyulai Kötőipari Vállalat? — Bizony a harmadik negyedév végén nem tudtunk 100 százalékos terv teljesítésről beszámolni .íí — mondotta Kendra Györgyné, a Gyulai Kötőipari Vállalat igazgatója, amikor a vállalat munkájáról érdeklődtünk. Mint megtudtuk, tervüket csak 98,2 százalékra sikerült teljesíteniük, ami mintegy 104 ezer forintos lemaradást jelent. Vajon mi az oka, hogy ennek a máskor jól teljesítő üzemnek tervlemaradási gondjai vannak? =— Nem könnyű válaszolni a kérdésre — mondta Kendráné, s már sorolta is mi minden játszott közre, ami akadályozta az üzem termelését Még a második negyedévben kezdődött a visszaesés a termelésben, amikor egyik napról a másikra igen sok dolgozójuk megbetegedett s kiesett a munkából. Nehéz volt pótolni a munkásokat, az újonnan felvett dolgozók sem tudtak jelentős eredményt elérni. Ehhez járult a normák rendezése is, amely ugyancsak néhány napnyi termelési zavart okozott mégis növelte a lema- tadast á tervben* (bs De ez a lemaradás nem behozhatatlan! — hangsúlyozta. — A sikkötő üzemrészünkben nemrégiben 50 százalékos mojto- rizálást hajtottak végre s ami a legjelentősebb volt, november 7 tiszteletére versenyt indítottak, amely lényegesen emelte a termelékenységet. Azt hiszem, nyugodtan mondhatom: pótoljuk a lemaradást. Elhihetik, hiszen az üzem dolgozói még sohasem hagyták cserben a vállalat vezetőit. S ha ez így van, bizonyára hamarosan a Kötőipari Vállalat tervtülteljesítéséral számolhatunk be. >—We— 4p-gondok a gépműhelyben Különvált a Vegyesipari Vállalat Temető-sori telepén két műhely. Még a nyár közepén született az ötlet, s augusztus 21-én meg is történt a válás. A fiatal asztalosok úgy gondolták, ha külön lesz a kéziműhely és külön a gépműhely, így jobban értékelhetik saját munkájukat. Sőt már akkor úgy gondolták, hogy a különválással ifjúsági brigáddá változnak, s „nekifutnak”, hogy a szocialista brigád címet megszerezzék rpaguknak. Jól kezdődött minden. Négyen: Juhász József, Tokaji Béla, Ecsedi Tibor és Sípos Imre csak azért is meg akarták mutatni, hogy mit tudnak. Fokozatosan emelkedett a termelés. Még 140 százalékot is csináltak! De jöttek a bajok is, meg a vélt sérelmek is. Mert úgy van általában az ember, ha tudja, hogy valami nemeset tesz a társadalomnak, akkor elvárja, hogy segítsék. Aztán sokszor többet is vár, mint ami kijár. így vannak ezek a fiúk is. — Mi megalakítottuk az ifjúsági brigádot, most tessék bennünket megfelelően segíteni — így bu- gyog ki belőlük az, amit várnak. Merthogy nem tisztelik cselekedetüket kellően. Sem az öreg szaÉvente másfélmillió forintot forgalmaznak a reformátuskovácsházi földművesszövetkezet boltjai A refocmátuskováesházi föld. müvesszövetkezet három vegyes boltja, egy italboltja, a szákvíz- üzem, s a felvásárlási üzemág évente másfélmillió forint forgalmat bonyolít le. A tavaly korszerűsített nagy vegyesbolt forgalma havonta 10—15 ezer forinttal nöArawka benyit és vidáman köszön: Jó reggelt! Igen, úgy van amint gondolta s ahogy reggeltől reggelre találja, évek óta. Keresztesi kartárs az ablak előtt, kezében apró öntözőkanna, a kannából vékony sugárban permetez a váz a virágokra. Szikár alakja meghajlik, szép, hullámos ősz haján ezüstösen táncol a beömlő napfény. Ügy tetszik, nem is hallja a nő köszönését, annyira elmerül virágaiban, Aranka megáll egy kicsit, nézi. Micsoda ember! Csupa halksóg, csiupa finomság és kedvesség. Félszeg és mégis férfias. Hogyan tud egyedül élni egy ilyen ember? — Jó reggelt! — köszönt újra most már hangosabban. Lajoska szerencsére nincs a szobában s így Aranka megeresztheti legbájosabb mosolyát. — Jó reggelt! A férfi kezében egy kissé megremeg az öntözőkanna. — Hogy érzik magukat ma reggel a virágai? — Oh, nagyon jól. Nézze csak ezt a kis tempáriumot, tegnap még bimbója is alig volt s mára kinyílott. A kőrisrózsám is egészen kibontakozott Gyönyörű, nem? — Gyönyörű. — Tegnap szert tettem új ma—■ De igen, igen. Maga nagyon jó ember. — Ha tőlem függne... Sohase derült ki, mi az, ami Arankától függne, mert Lojzdka tért vissza a szobába, szája sarkában lógó cigarettával, kezében sportújsággal. — Én megyek — mondja Aranka kartársnő. — Együtt ebédelünk? — Hogyne. Persze. A nő távozik, Lojzi az asztalához ül. — Keresztesi kartárs — szólal meg —, nem árt a virágainak, hogy a laboratórium felé nyíló ablakban tartja őket, folytonos napsütésben? — Ehhez maga nem ért, Lojzáka. — De mégis... — Ennyi fény nem árt a növénynek, főként az enyéimnek. Aztán ilyenkor nyitva vannak a labor ablakai is, hadd élvezzék az ottaniak is a virágokat. —Gondolja, hogy ráérnek élvezni? — Miért ne? A szépségre mindig jut ideje az embernek. A fiú léhán nevet. — Ez igaz. A szép nő és a szép virág mindig magára tudja vonni a figyelmet. Keresztesi megrovó pillantást vet rá a szemüvege fölött Alig gokra. Óriási Szerencsem volt Egy észrevehetően megcsóválja a fejét, régi kollégám kapott belőlük Hol- a fiú észreveszi és nevet. landiából s nekem is adott. Most már csak azon izgulok, hogy megfoganjanak. — Keresztesi kartárs, maga rendkívüli ember! A férfi csodálkozva néz rá. — Ugyan, kérem. Hogy jut eszébe ilyesmi? '— Az is eszembe jutott már, hogy vajon magának teljesen elegendők a virágai? — Ne ízetlenkedjék — jegyzi meg szelíden az idősebb férfi. — Ne féljen, nem vagyok se beteg se aszkéta. (folytatjuk) vekedett a múlt évihez viszonyítva. Havonként ebben a boltban 100—120 ezer forint értékű vegyes, árut adnak ed. Az utóbbi hónapokban javult a községben az áruellátás és a választék. Különösen nagy a kereslet csempekályhákból. Az italbolt is jóval túlteljesíti negyedévenkénti tervét. A felvásárlási üzemág sem tétlenkedett. Ebben az évben is nagy mennyiségű barackot, vöröshagymát és egyéb mást vásárolt fel, s továbbított a városoknak. Otthont kap a mezőgyám KISZ-szervezet A mezőgyáni községi pártbizottság úgy döntött, hogy megoldja a mezőgyáni KISZ-fiataiok helyiségproblémáját. A pártház két helyiségét átadták a fiataloknak. Itt kap majd helyet a KISZ-szervezet irodája és klubszobája. A megyei KlSZ-bizottség ötezer forintos támogatásán túl a fiatalok társadalmi munkával építik át az újonnan kapott otthonukat. A KISZ K. B. irányelveiről tárgyaltak a sarkadi járás KlSZ-titkárai és úttörö-csapatvezetöi Tegnap, november 15-én tanácskozást tartottak a sarkadi járás KISZ-titkárai és az úttörő-csapatvezetők. Megtárgyalták a KISZ Központi Bizottságnak 1961. május 25-én kiadott, a Magyar Úttörők Szövetségének munkájára és a KISZ feladataira vonatkozó irányelveit. Különös hangsúllyal emelték ki a gyerekek szocialista jelenünk és jövőnk szeretetére, a dolgozó ember tiszteletére, a közösségért, a hazáért tettre kész ifjakká való nevelés problémáit és annak fon | tosságát. 1 kik, sem a vállalatvezetőség, meg más sem. — Nem lehet ez igaz, hihetetlen — így vélekedtünk mi magunk is, amikor egy telefonálás után személyesen is üzenetet küldött a szrekesztőségnek az ifjúsági brigád. A brigádvezető kivételével együtt találtam a fiúkat a gépműhelyben. Néhány percre kikapcsolták a gépeket, hogy a sdvító zajt most az ő gondolatuk váltsa fel, vagyis a panasz, meg a sérelem. — Tessék meghinni, nem egyéni panaszunk van — nyugtat Tokaji Béla, akiről különben azt tartják az egész vállalatnál, hogy nem megy a szomszédba „nyelvért”. Szóval, hangos, követelődző fiú. Még annyit róla, hogy az egyik kerületnek ő a KlSZ-titká- ra. ...Jönnek a sérelmek: — Az esik a legrosszabbul, hogy nem érezzük a törődést. Megalakultunk, az el van intézve. Az öreg szakik egynémelyikétől még gúnyolódást is kapunk. A vállalat vezetősége pedig nem törődik velünk. — Hogy-hogy nem törődik? Miben kellene többet törődni? A munkát értékelik, hiszen ennek alapján kapják a fizetést. Lehetőség is megvan a munkához, van anyag bőven, panaszaikat biztosan elintézik, munkakörülményük pedig amint látom, jó... Hát mégsem pólyásgyermekek maguk?! — Itt van például a versenyfelhívásunk. Október 3-án a vállalat minden részlegét és brigádját versenyre hívtuk november 7-e tisz- teletére.„ Tessék, itt van, megmutatom. Igen, ez versenyfelhívás, hat pontból. Mégpedig: 1. A szeptemberi termelési átlagot 2 százalékkal túlteljesítjük. 2. A kieső munkaórákat 0-ra csökkentjük, és az igazolatlan hiányzást megszüntetjük. 3. Reklamáció-mentes munkát csinálunk. 4. Megelőzzük a baleseteket. 5. Rendet, tisztaságot tartunk munkahelyünkön. 6. Brigádunk minden tagja öt óra társadalmi munkát végez a telepünkön lévő műhelyek átépítésénél. Okos dolgok. — És tessék idefigyelni, itt van a végén: „Kérjük a vállalat vezetőségét, hogy ... első ízben november 6-ra, másodízben január 10-re kiértékelni szíveskedjenek vállalásunkat.” S ha hiszi, ha nem, egy szót sem szóltak a vállalásunk teljesítéséről, meg egyáltalán a munkaversenyről sem... Bólogatnak a fiúk, hogy úgy van, ahogy Tokaji Béla mondja. És mást is mondanak: — Van egy fiú, aki igen jó szakember. Ö is át akart jönni az ifjúsági brigádba, mert KISZ-tag, de az öregek nem engedték, mert hogy ő nagyon jól tud dolgozni. Panaszkodnak tovább: Nincsenek megelégedve a besorolással. Ók IV-esben vannak, s akárhogy dolgozzanak is, akkor sem kerülhetnek a VI-osba, mint az öregek. — Ha meg valamit mondunk, akkor olyan gyorsan rávágják: „Ne üsd mindenbe az orrodat...” Például mibe? — Nem olyan régen ide rakták az anyagot a műhely bejárata elé. Mondtuk, hogy vigyék el, hiszen nem tudunk a kiskocsival ki-bejárni. Nem tetszett, hogy szóltunk érte, pedig a munka érdekében tettük.„ A végén a Népújságnak is megmondták a véleményüket: — Megír mindent, ezt is meg azt is, de arról, hogy mi ifjúsági brigádot alakítottunk, s hogy a Vegyesipari Vállalat minden dolgozóját versenyre hívtuk, arról egy szót sem írtak... El is fogadtam rögtön a bírálatot. Igazuk van, máskor figyelmesebbek leszünk. Ami pedig a többit illeti. Van, amiben igazuk van, van, amiben nincs. Abban például igazuk van, hogy november 7-e előtt a vállalat vezetősége nem értékelte a vállalásukat és egyáltalán nem értékel, te az általuk indított munkaversenyt. Ez hiba volt. Kérésüket feltétlenül teljesíteni kellett volna, mert akkor ez még lökést is ad a versenymozgalmuknak. Szerintünk az sem hiba, ha beleszólnak olyan dolgokba, amelyek a termeléssel kapcsolatosak. Tegyék csak, persze meggondoltan! Ha a munkások szólnak valamiért, javasolnak, akkor az azt jelenti, hogy érdekli őket vállalatuk dolga. Ezt pedig helyes, ha megbecsüljük. Abban viszont nincs igazuk, hogy az említett fiút nem kapták meg brigádjukhoz. A vállalat érdeke, vagyis a termelés, ha úgy kívánja meg, hogy az ifjúmunkás az öregek között dolgozzék, akkor ott tud legtöbbet tenni a termelésért És hogy miért nem lehetnek ők is olyan magas fizetési kategóriában, mint az öregek? Ez egyszerű, fiúk! Nem várhatják el — mert hiszen nincs is akkora szakképzettségük —, hogy a 25—30 éves szakmunkással egy bérkategóriába kerüljenek. De majd,, ha az Önök munka tapasztalata is nagyobb lesz, akkor valószínű, nem zárkózik el a vállalatvezetőség. De van egy másik dolog. Amikor Harmados elvtárssal, a Békáscsabai Vegyesipari Vállalat KISZ-tit kárával beszélgettem, egy kicsit éreztem, hogy a KISZ-vezetőség sem törődik eleget e négy fiatal kezdeményezésével. Hogy sokszor túloznak ezek a fiúk?, lehetetlent követelnek? Igaz. De miért nem ül le velük a KISZ-vezetőség, miért nem hallgatja meg őket, és máért nem mondja meg nekik, hogy ez a gondolatuk, vagy ez a véleményük helyes, de ez túlzás. Biztosak vagyunk benne, hogy jólesne ez a fiúknak. Persze az sem kár, ha ugyanezt megteszi a vállalatvezetőség is! Varga Tibor É. H. Békés megyei Állami Építőipari Vállalat építészépületgépészvagy gépészmérnököket felvesz vezető állásba. Jelentkezés mindennap a vállalat személyzeti osztályán, Békéscsaba, Kazinczy u. 4. 52914
