Viharsarok népe, 1953. március (9. évfolyam, 51-76. szám)
1953-03-15 / 63. szám
1933 március 15., vasárnap 3 VíUómowU VUftt Deák János, a MÁVAG Kossuth-díjas főművezetője ankétot tartott a Deák-iiiozgalouiról a megye műszaki dolgozói előtt Deák János elvtárs, a MÁYAG íEossuth-díjas főművezetője vasárnap délelőtt a megye műszaki vehetői és művezetői előtt ismertette! ulz általa elindított szocialista mozgalom: a Deák-mozgalom jelentőségét. Ismertette azt, hogy eokan össastéviaartik ezt a mozgalmat a tízperces mozgalommal, holott kezdeményezése a munkaidő kihasználására irányul. Arra, hogy a művezetők harcoljanak következetesen a fegyelmezetlenek, a lógósok, a későnjövők ellen. De- ugyanakkor biztosítsál a 480 perc teljes kihasználását, a helyes anyagmozgatást, a gépek gazdaságos kihasználását, a folyamatos anyagellátást, továbbá a 'technológiai fegyelem állandó javítását. — A munka és a technológiai fegyelem megszilárdítása érdekében egy felhívással fordultam a művezető társaimhoz annak idején — mondotta Deák elvtárs beszéde elején —, amelyben felszólítottam őket, hogy csatlakozzanak kezdeményezésemhez, közösen harcoljunk az egész MÁYAG-ban a mindinkább elharapódzó munka- és technológiai fegyelem lazítói ellen. Munkámat azzal kezdtem, hogy az időe-lemzők és a technológusok segítségével munkanapfényképezést tartottunk, ahol számszerű adatokat kaptunk, hogy dolgozóink a napi 480 percből mennyit töltenek termelő munkával. Kiderült az, hogy dolgozóink nem kezdenek időben, későn jönnek be reggel, igen sokat beszélgetnek napközben, a félórás ebédidő helyett háromnegyed óráig is ebédelnek, munkaidő után pedig korábban mennek az öltözőbe. Nem egy dolgozó, nem törődve az elő- íffl .!fectejpjógjg-val, hanyagul dolgozik. Egyáltalán nem lehetett beszélni arról, hogy a dolgozó a gépét ügy adja át a felváltójának, hogy azon folyamatos munkát végezhessenek. Persze^ fény derült arra iSj hogy a dolgozók nemcsak a saját hibájukból teljesítenek rosz- szntl, hanem a műhelyi szervezetlenség is nagymértékben hátráltatta őket, az idősebb dolgozók som támogatják őket megfelelően szakmai téren. Elsősorban arra tülekedtünk, hogy mi művezetők a legteljesebb támogatást megadjuk dolgozóinknak, emellett a párt- és a szakszervezeti aktívákkal következetes neVélőmun- kát végeztünk a munkafogyalem megjavítása érdekében. Igyekeztünk ti. van légkört teremteni az üzemben, hogy rosszuil prezaa magát az, aki későn jön, vagy fegyalmezetlen. Failiuj ságon, villámokon foglalkoztunk a jól és rosszul teljesítőkkel, A hanyagokat, a (lógósokat felírattad figyelmeztettük, amit a gépe fölé helyeztünk él. Ennek mindig tnegvoJt az eredménye. A technológiai fegyelem megszilárdítása érdekében megteremtettük a lehetőségét műhelyünkben annak, hogy a dolgozó minőségi munkát tudjon végezni, amit ja megelőző karbantartás bevezetésével értünk el. A gépjavítók a művezetőkkel állandóan szoros kapcsolatot tartanak fenn és pemcsak akkor jönnek a gépeket megjavítani, amikor ezek már meghibásodtak, hanem a művezetők állandóan figyelemmel kísérik gépeiket, már műszak kezdéskor ileellenőrzik és az apróbb hiányokat azonnali kijavítják, A dolgozók így időldesés nélkül foghatnak munkájukhoz. A művezető fontos feladata, hogy a gépek fokozottabb karbantartását figyelemmel kísérje Ne tűrje meg azt sem, hogy a fi- jalnai dolgozó hanyagul kezelje gépét és ne törődjön annak tartozé- ikaivail. Nevelő munkával oktassa Id, hogy a gépet és annak tartozékait mindig páldás rendben tartsa, (Ássonban, hogy a dolgozók ezt be tudják tartani, hozzá keill őket segíteni műszald éa technológiai intézkedésekkel!. Üzemünkben nemcsak a művezetők csatlakoztak a Deák-mozgalomhoz, hanem a technikusok is segítségükre siettek. A technikai hiányok fölszámolása érdekében rendszeresítettünk egy könyvet, amelybe tervezőink beírják észrevébcilei- ket. A Deák-mozgaéom keretében számos technikai újítást vezettünk lie, a 480 perc taljes kihasználása érdekében. A technológiai újítások következetes megvalósítása közben egy percre sem hagytuk figyiei- men kívül a munkafegyelem kérdését és ebben segítenek sztahanovistáink. A mi sztahánovistáink lelkiismereti kérdésnek tekintik azt, hogy az átképzőtöket segítsék. Versenyvállalásokat tettek arra, hogy a fiatalokat és a normájukat rocszul teljesítőket patronálják. Konkrétan megnevezték azt is, hogy mikorra milyen százalékos tervteljesi- tést érnek el ezek a dolgozók aiZ ö segítségük révén. De nemcsak a sztahanovisták, honom a művezetők és a műszála dolgozók is különös gondot fordítanak a tanulókra és azok nevelésére/ Ahhoz, hogy a műveíziető tanítani tudjon, önmagát is képeznie kall. Üzemi mérnökeink áillandóan oktatják művezetőinket. Ennek alapján oktatják a fizikái dolgozókat^ Segítik .őket abban, hogy minői eredményesebben, minél többen tegyék de a technikai minimum vizsgákat. A versenyvállalásuk a művezetőknek a.z, hogy a beosztottjaikat minél jobban képezzék a szükséges szakmai ismeretekre. rl Ütemünkben' döntő kérdés'völt a a munkairányítók helyes megszervezése Részükre egy olyan központi nyilvántartást készítettünk, amely tehetővé teszi az áttekintést a sok- száz tétedben. Ez a nyilvántartás a szovjetunióbelli tapasztalataim alapján létesült grafikon. Ezen grafikon tételről-tétólre láthatóvá teszi azt, hogy az egyes larabok milyen műveleten vannak. Ezenkívül még egy kartonrendszert adtunk a munkairányítók kezébe., éspedig azt, hpgy a hozzá beosztott fizikai dolgozók mindegyikéről egy kartont vezet, amire felírja a dolgozónak kiadott munka számát, a ldadás idejét és darabszámát. Ennek a kár-tonnák a segítségével elkerüljük azt, hogy egyes hanyag fizikai dolgozóknál a munka elkallódjon. Ha a művezetők és a munkairányítók egymást megértve dolgoznak és ha képességüknek megfelelő munkát adnak a fizikai dolgozóknak, ügy a teljesítményüket azok állandóan emelni tudják« A munkairányítók versenyvádla- ilást tettek, hogy a rájuk bízott részeken miinkahiány. címén nem déliét egyetlen munkaóra kiesés aem. Az ő jó, vagy rossz munkájúktól pedig döntően függ az üzem tervének teljesítése. A MÁVAG pártbizottsága titkárának javaslatára megvalósítottuk üzemünkben az önállóan elszámoló mühelyegységek gyakorlati szervezetét. így elértük azt, hogy a művezetők nemcsak papíron, hanem valóságban is a részleg gazdáivá lettek. Az új szervezet kialakítása alapján a normaórák figyelembe vételével lebontottuk a havi tervet. így minden művezető forintértékben ismeri a részilegére előirányzott összeget. Ugyanezt tettük a béralappal! a fizetett szabadsággal is. Megfigyeléseink állapján megadtuk a megtűrt selejtet, rezsit, stb-t, Egyszóval nálunk a művezetők a számok tükrében látják jó, vagy rosaz munkájuk hatását. Elejét vesszük ezáltal a béra'aptúl'épésnek, a se- lej tg vár tásnak, mivel a művezetők ú,Lámákul tájékozódva vannak részlegükben erről. Ez egyben felelősségüket is növeli a gazdaságos munka elvégzése érdekében. Tulajdonképpen ezt értjük azalatt, amikor a vezetés színvonalának és az egyszemélyi fe.'blős vezetésnek problémájáról beszélünk. Jelenleg ott tartunk üzemünkben, hogy tökéletesítettük az egyszemélyi felelős vezetést és művezetőinknek olyan termelési és műszaki önállóságot biztosi- to ltunk, amely megszüntet minden aprólékos gyámkodást az egység vezetője részéről. Lássa a művezető azt, hogy a hozzá beosztott fizikai dolgozók termeléséért, a részükre kifizetett bérekért, a selejt alakulásáért, a fizetett szabadság-terv betartásáért, a munkafegyelemért, a termelési és műszaki eseményekért saját részlegén belül egyedül ö felelős. Ezeket a «oarvutasítápokat» ialé- ses kötésű füzetben adtuk ki a művezetők részére, amely tartalmazza az összes gazdasági mutatókra vonatkozó előirányzatot. Országos viszonylatban kevés vák- lalíatnál működik az önálló elszámolás rendszere. Szükséges az, hogy minél szélesebb körben bevezetésre kerüljön ez, hiszen a Deák-mozgalom nemcsak arra terjed ki, hogy a munka- fegyelemmel foglalkozzon, hanem minden olyan probléma megjavítása érdekében harcot folytat, amely gátolja fizika! dolgozóinkat abban, hogy a napi 480 percet kihasználják. H:a a Deák-mozgalmon bolBj az ilyen akadályokat leküzdj ük, az feltétlen termelékenységünk növelését és fizikai dolgozóink' keresetének .növelését jelenti. A munkaverseny megszervezését — mondotta a továbbiakban Deák alvfárs —■ a szovjet tappsrtajlatok alapján a következőkben oldottuk meg. Havi vállalást tettünk dolgozóinkkal és pedig olyan formán, hogy a tételes havi progDammbóí kijegyezzük az egyes dolgozókra eső feladatokat, hogy töltik a következő hónap folyamán számszerűit milyen munkát, hány darabot várunk és mikorra. Ezeket a hó első napjaiban termelési értekezleten ismertetjük a dolgozókkal, ahol ők megteszik észrevételeiket). Szovjet tapasztalatok alapján rendszeresítettünk minden önálló műhely egység részére egy albumot. Ebben minden dolgozónak van egy lapja, amelyet 12 résznél osztottunk és minden részben hagytunk helyet az értékáfésnefc. Ebbe az albumba belekerül minden dolgozó vájjál ása és értékelése egész éven át. JeJanlagi szervezésünkkel elértük art, hogy az értékelés csupán adminisztrációs munka és legnagyobb mértékben! mentesítjük a művezetőket az értékeléstől. Ezt az albumot «Fogadalom könyvéx-neD neveztük el és megtekinthető minden önállóan elszámoló műhe’.yegy- ségnól. Majd beszámolt Deák elvtárs arról is, hogyan csafjiakoztak SztáJin- válros hős építőméit kezdeményezéséhez, valamint arrójl, hogy üzemük sztahanovistái Bztahánov-őrséget tartottak Sztálin alvfárs hajáláva/l kapcsolatban és soha nem Jáitott teljesítményeikkel búcsúztak el Sztálin elvtársi ÓL Elmondotta továbbá, hogy mindamiyiónk közös érdeke a peocializmue építésében a .lehető legjobb módszerekkel dolgozni, mert e-zzal a termelékenység eme/1 éten keresztül a békét szolgáltjuk. Képek a kommunizmus építőinek életéből A sztálingrádi vízi erőmű építkezésén A téli nehézségek közepette is egyre növekvő ütemben halad a szlálángrádi vizierőmü építkezése. Az építők közölt kitűnnek a volga-doniak, akik magas munkatermelékenységükkel és áz akadályok legyőzésével példát mutatnak az egész kollektívának. Különösen kitűnik Gennadij Borsa, az »1005-ös« iszapszi- valtyúgép kezelője, aki közel kétnapi normát végez naponta. A vízierőmű építkezésénél jelenleg a vízierőmű épülete alapgödrének előkészítési munkálatai folynak. Feltöltik a zárógátat, amely elhalá- rolja az épületet a Volgától. Télen is megállás nélkül folyt a talaj kiemelése és a gát feltöltése iszapszivaltyúgépck segítségével. Hatalmas munkát végeztek a lél folyamán nagyteljesítményű gépezetekkel és körülbelül másfélmillió köbméter földel emeltek ki. A képen: az »1005-ös« iszapszivattyúgép munkában. A szovjet autógyártás fejlődése A Szovjetunió automobilgyártása 1955-ben 20 százalékkal nagyobb lesz az 1950. évinél. Többek között húsztonnás önkiürílő tehergépkocsikat is állítanak majd elő az új építkezések számára. A képen: a tíztonnás önkiürítő tehergépkocsik a jaraszlovli automobilgyár műhelyében. (Foto: K. Ivanov.) A tudomány palotája A Moszkvai Állami Egyetem magasépületének főbejára' (Foto: N. Granovszkij.)
