Petőfi Népe, 2010. november (65. évfolyam, 254-278. szám)

2010-11-30 / 278. szám

BÁCS-K3SKUN MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY BÁCS-KI5KDN COUNTY A siker kulcsa A Petőfi Népe melléklete A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara kiadványa Ablak f 15 ÉVES A ^ KAMARA 1995-2010 Székház: 6000 Kecskemét, Árpád krt. 4. Tel: 76/501-500 Fax: 76/501-538 e-mail: bkmkik@mail.datanet.hu • Kirendeltségek: 6500 Baja, Tóth Kálmánutca 11./B Tel./fax: 79/520-400 e-mail: bkmkikbaja@t-online.hu • 6300 Kalocsa, Szent-István utca 39.2. Tel./fax: 78/566-220 e-mail: bkmkikkalocsa@t-online.hu • 6400 Kiskunhalas, Szilády Á. u. 5-7. Tel./fax: 77/528-896 e-mail: bkmikhalas@t-online.hu • internet www.bkmkik.hu ív. évfolyam, 7. szám Válság idején készülj a fellendülésre Rövidebb képzés, több gyakorlat Eredményes válasz adott a vál­ság kihívásaira a Fornetti. ► II. OLDAL A jól kereső nagycsaládo­sok jól járnak jövőre! A három gyereket nevelők, el­felejthetik az szja-t ► III. OLDAL A Kecskemét- kártyával nyer az, aki vásárol, de az is aki elad A. Tóth Sándor Egy négytagú, szerényebb igé­nyű család tetőtől talpig felöltöz­het a megtakarításból. így szá­moltam, amikor a Kecskemét- kártya bemutatóján elhangzott: cirka évi 100 ezer forint marad­hat általa a családi zsebben. Szeptemberben bízta meg a képviselő-testület a Városfejlesz­tő Kft.-t a kártya bevezetésével és üzemeltetésével. A minap a megyei kereskedelmi kamara meghívta az érdeklődő polgáro­kat, a hírős város vállalkozóit és a sajtót, hogy bemutassák nekik a kártyát, amely mindig adu az adok-veszek játékban. Nyer vele az is, aki vesz, meg az is, aki el­ad a „kártyásnak”. A terméket, szolgáltatást, építőkapacitást stb. kínálók joggal remélhetik a forgalmuk növekedését, s ezál­tal a nyereségük gyarapodását. Ki válthatja ki? Kecskemét-kártyája 14. évet betöltött kecskeméti lakosnak, bejáró főiskolásnak, középis­kolásnak lehet, 2500 forintért egy évre. Az elfogadóhelyek regisztrációs díja nettó 500 forint a Városfejlesztő Kft.-nél. De miféle kártyaasztal is az, amelytől a játszma végén min­denki nyertesként állhat fel? A lé­nyeg az, hogy a kártyaelfogadó helyek - a vállalkozások - enged­ményt adnak áraikból a város polgárainak. Például a Kecske­méti Városfejlesztő Kft. 20 száza­lék kedvezményt nyújt Kusz At­tila, a Kecskemét-kártya működ­tetéséhez műszaki hátteret bizto­sító Sárkány Zrt. vezérigazgató­helyettese - cégük több városkár­tyát „jegyez" az országban - szin­tén kedvező tapasztalatokról szá­molt be. Hogy miért érdemes 20 száza­lékos árengedményt adni a város polgárainak - ezt a rendszerhez csatlakozó vállalkozásoknak e- mailen elküldik majd. Csak ne­kik. Az elfogadóhelyek az összes termékük aiak egysége kedvezményt, ugyanakkor cikkenként „egyéni” is lehet az engedmény, a minden­kori alapárból. oktatás A kamara százhuszonöt szakma képzését felügyeli 2012-től Rövidebb, három­éves lesz a szak­munkásképzés időtartama. A 125 gyakorlatigényes szakmákban új képzési modellt vezetnek be 2012- tó'l idehaza. A szakmunkások 17 éves kortól dolgoz­hatnak. Egyebek mellett ezt is tar­talmazza az a megállapodás, amelyet Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnö­ke illetve Orbán Viktor írt alá a kö­zelmúltban. A kor­mány azt várja a reformtól, hogy így nő a hazai foglalkoztatottság. A kamara pedig arra számít, hogy a cégekhez a ipar igényeinek | jobban megfelelő 1 dolgozók kerül- | nek a végzés < után. Gyakorlati oktatás a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft.-nél. A legjobbak a végzés után azonnal munkába is állhatnak. Barta Zsolt A szakképzési változásokkal kapcsolatban Gaál lózsef megyei elnök, aki az országos szervezet ipari tagozatának alelnöke is el­mondta: százhuszonöt szakmá­ban megszervezni a duális - gyakorlatorientált - képzés fel­tételeit nagy, de nem ismeretlen terület számunkra.- A kamarai szervezet fel­ügyeli évek óta 26 szakmának a képzését, a szintvizsgáit, illet­ve rendezi a Szakma Kiváló Ta­nulója Versenyt is Budapesten. Most 99 hivatással 125-re bő­vül az említett szám. A kamara szervezi ezen szakmák vizsgá­it, kidolgozza a vizsgatételeit, és elnököket delegál. Az elmúlt időszakban jó kapcsolatokat Két diák a tanulószerződésről! Kiss tibor, a Wattay Szakis­kola végzős gépi forgácsolást tanuló diákja. Mivel hiány­szakmát tanul, ezért a közel 4-c;s átlagára 20 ezer forintos állami ösztöndíjat kap. Kecelen, a Pintér Műveknél tanuló szerződés keretében sajátítja el a szakma fogása­it. Ott 24700forintot kap ha­vonta. szabó Zsolt szintén a Wattay Szakiskola diákja. Bútorasz­talos, aki szintén jó tanuló­nak számít, az államtól szak­iskolai tanulmányi ösztöndíj­ként 20 ezer forintot kap a ta­nulmányi eredménye alapján. Míg Páhiban a Góhér Mihály cégénél tanulószerződés alap­ján több mint tízezer forintnyi pénzbeli juttatást kap. építettünk ki a szakképző intéz­ményekkel - mondja az elnök. Ezek diákjainak egy része tanu­lószerződések keretében, cé­geknél folytatja a gyakorlati képzést, jelenleg a magyar kö­zépiskolások 23 százaléka ta­nul szakmunkásképzőkben, azt szeretnénk, hogy ez a szám 35 százalékra emelkedjen. A változásokban kulcsszerep jut a cégeknek. Bár a megyében jó néhány vállalkozás folytat tanu­lóképzést, a körüket szélesíte­nünk kell. A kamara ebben is partnere akar lenni a cégeknek. A cél érdekében a szervezet munkatársai a kecskeméti ön- kormányzattal összefogva egy­re intenzívebb pályaorientációs munkát is végeznek. Általános iskolákban tartanak szülői ér­tekezleteket a diákoknak és a szüleiknek. Gyakorlati képző helyek bemutatására üzemláto­gatásokat szerveztek novem­berben. Minden tanulmányi év elején koordinálják a tanuló- szerződések megkötését a me­gyében - vázolja a helyzetet Gaál József. Sajnos gyakorlati oktatást, csak a vállalkozások alig másfél százaléka folytat, míg Németországban ez a szám 40 százalék. Ott a helyi vállalko­zások sokkal tőkeerősebbek és jóval korábban kialakulha­tott a gyakorlati képzés, mint munkaerő-utánpótlás gyakorla­ta. Idehaza, azonban az állam­nak fokozni kell a vállalkozá­sok érdekeltségét. Változások várhatók a felnőttképzésben is. Olyan egységes koordináció­ra és akkreditációra van szük­ség, ami egyértelműen a minő­ségi oktatásra helyezi a hang­súlyt. Előfordul például olyan eset, hogy félév alatt is hozzá lehet jutni olyan OKJ-s szakmá­hoz, amit egyébként a szakkép­zés kereti között egy fiatal 3 év alatt sajátít el. Pintye László kamarai alel- nök kapcsolódva az elnökhöz azt hangsúlyozta, hogy a rend­szer átalakításának az egyik fontos feltétele lesz a költségel­számolás egyszerűvé tétele. Ezen sok múlik. Nem elég csak az, hogy kedvezményeket kap­nak az oktatásban részt vevő cégek, a papírmunkát is egysze­rűbbé kell tenni. Illetve egy szemléletbeli változtatásra is szükség van. Míg nálunk csak minden negyedik diák, a kö­zépiskolai tanulók leggyengébb része tanul szakmát, addig Ausztriában például a fiúk Tanulószerződéseit Bérs-Kiskunban tanév létszám 2002/2003 496 2004/2005 968 2006/2007 1808 2008/2009 2337 2010/2011 1954 FORRÁS: BKMKIK csaknem fele végez szakmun­kásképzőkben. Ugyanakkor ar­ra hívta fel a figyelmet, hogy változásra utaló jeleket tapasz­talt az elmúlt egy-két évben. A megyében összesen 450 diák fogadta el a kamarai szervezet meghívását, és vett részt szak­mai bemutatókon, gyárlátoga­tásokon. (Különösen Kecskemé­ten volt nagy az érdeklődés, 300 diák vett részt a rendezvé­nyeken.) Főbb változások röviden összefoglalva- Ezerről kétezerre emelik a gyakorlati órák számát a kép­zésben.- A gyakorlatigényes szak­mákban hároméves szak­munkásképzési modell indul.- A szakmunkások 17 éves kortól dolgoznak.- A középfokú oktatásban részt vevők 35 százalékára növelik a szakmunkásképző­sük arányát.- Újabb gyakorlatigényes szakképesítés kerül a kama­ra égisze alá.

Next

/
Thumbnails
Contents