Petőfi Népe, 2009. február (64. évfolyam, 27-50. szám)

2009-02-02 / 27. szám

12 KECSKEMÉTI HUMÁN KÖZÉPISKOLA PETŐFI NÉPE - 2009. FEBRUÁR 2., HÉTFŐ A közös célokban rejlik intézményünk és sikereink jövője Tudatosan épített karrier szakképzés Az unió is nyitva a jól képzett szakemberek előtt Széchenyi- szakközepiskola: a vendéglátás magas iskolája Németh László Gimnázium: garancia az érettségre Kada: hagyomány és érték a változó világban 2008. július 1-jén öt iskola és két kollégium összevonásával alakult meg a Kecskeméti Hu­mán Középiskola, Szakiskola és Kollégium. Hogy miként működhet sike­resen négy szakképző iskola, egy gimnázium és egy kollégi­um fúziója? A válasz tulajdon­képpen egyszerű: következetes­ség, megbízhatóság, és együtt­működés kell hozzá - fogalma­zott ZSÁMBOKI ANNA igazgató.- Célunk, hogy iskolánkból olyan korszerű szakmai ismere­tekkel rendelkező, nyelveket be­szélő, informatikához értő, jól kommunikáló szakemberek lépjenek ki, akik képesek a csa­patmunkára, és a megszerzett biztos tudás birtokában jó eséllyel indulnak a munkaerőpi­acon. Erre a filozófiára építjük az iskola jövőjét. A feladat tehát adott, az eredményességünk zá­loga az együttműködés. Intéz­ményünk decemberben egy kö­zös ünnepség keretében mutat­kozott be a városnak, partnerek­nek, az érdeklődőknek. Az első megmérettetés jól sikerült. ■ A Kecskeméti Humán Középiskola 2008. 'júliusában alakult meg;. Az intézményegységek ered­ményei, a folyamatos munka, a reálisan kitűzött célok, a közös gondolkodás garantálja, hogy a változásokhoz igazodva is meg­felelünk az új kihívásoknak. A feladat nem könnyű, de igyek­szünk eredményesen dolgozni. Eleinte csak hittük, ma már biztosan tudjuk: intézményegy­ségeink hagyományaira alapoz­va, és kihasználva sokszínűsé­günk előnyeit, kemény munká­val a térség meghatározó oktatá­si intézményévé fejlődhet a Hu­mán Középiskola. (WWW.HUMANKOZEP.HU)- Gyakran visszatérő kérdés a magyar oktatási rendszerben: mi szükség van az iskolarend­szerű felnőttoktatásra? Hisz minden 8. osztályt végzett diák eldöntheti: érettségizni akar vagy szakmát tanulni. És egyál­talán: kinek kell biztosítani fel­nőttkorban a gimnáziumi érett­ségi lehetőségét? A válasz minden nagykorú társadalomban az: mindenki­nek, aki felnőtt fejjel úgy dönt, kedvet és erőt érez önmagában, a gimnáziumi tananyag elsajá­títására. Ez nem is olyan könnyű és egyszerű döntés. Aki a felnőtt- oktatásba szeretne bekapcso­lódni, annak először fel kell mérnie: a munkája mellett lesz- e szabadideje, energiája a tanu­lásra? És tudatosítania kell azt is: ebben a tanulási folyamat­ban nagyobb szerep jut majd neki, mint korábban bármikor. Iskolánk, a Németh László Gimnázium munkáját a ki­egyensúlyozottság jellemzi - mondta Kovács Andrea intéz- ményegység-vezető. A tanórák kezdési időpontjával intézmé­nyünk rugalmasan igazodik a munkahelyek eltérő munka­rendjéhez. Vizsgarendünk pe­digbiztosítja a szükséges felké­szülési időt. Az iskola Németh László szel­lemében nagyon fontosnak tart­ja a minőséget. Felnőtt diákja­ink jól és kiszámíthatóan telje­sítenek a munkahelyükön. „Én az osztálytalan társadalmat, ha az nemcsak névleg van meg, de az emberek műveltségében is, másnak, mint értelmiségi tár­sadalomnak el sem tudom kép­zelni." (Németh László: Szárszói be­széd) (WWW.NLGIA.HU) A gazdasági szemlélet ma már a modern ember általános művelt­ségének része. A sajtó, a rádió, a televízió naponta foglalkozik olyan gazdasági kérdésekkel, mint az infláció, munkanélküli­ség, gazdasági növekedés, adó, állami támogatás... Akik bele­kezdenek ennek a tudományág­nak a tanulásába, ennél jóval töb­bet fognak tudni és érteni a gaz­daság működéséről. Végzett di­ákjaink tanulmányaik után ké­pesek megfogalmazni a hétköz­napokban felmerülő gazdasági problémákat, és jól eligazodnak a saját életüket érintő gazdasági kérdésekben - hangsúlyozta Körmöczi Bulcsú, a Kada Elek in- tézményegység-vezetője. A menedzserszemléletű isko­lavezetés mellett a tantestület több tagja szerepet vállal a hazai és külföldi szakmai, nyelvi kap­csolatok ápolásában. Szakmai képzésünket állan­dó tartalmi fejlődés, megújulás jellemzi: • nyelvi előkészítő osztály in­dítása, • tanirodai hálózatba való be­lépés iskolán belüli szakmai gyakorlat végzésére, • főiskolai akkreditációkkal rendelkező 13-14. évfolyamos felsőfokú szakképzések működ­tetése. Tanulóink jól érvényesíthe­tik a külföldi cserekapcsolatok lehetőségeit. Diákjaink vég­zettsége megfelel a hazai és az európai követelményeknek. Szeretnénk megőrizni isko­lánk közel 100 éves szellemisé­gét és hagyományait, amely­nek alapja, hogy iskolánk féltő szeretettel és gondoskodással kíséri figyelemmel diákjaink életútját. (WWW.KADA-KKT.SULINET.HU) Az iskolánkban oktatott idegen- forgalom és vendéglátás szak­mák igen keresettek a munka­erőpiacon. Végzős tanulóink nagy része sikerrel helyezkedik el, de sokan döntenek a tovább­tanulás mellett is - hangsúlyoz­ta Mester László intézményegy- ség-vezető. A 2009/2010-es tanévben két szakközépiskolai és három szakiskolai osztályt indítunk. A szakközépiskolai képzésben népszerű a két tanítási nyelvű, 5 éves idegenforgalmi képzés. Diákjaink a közép vagy emelt szintű érettségi mellé isko­lánkban szakmai nyelvvizsgát is tehetnek. A Szolnoki Főiskola Üzleti Fakultásával együttműködve felsőfokú szakmenedzser kép­zést folytatunk vendéglátó és idegenforgalmi szakon. Ez a képzési forma 2+3 éves. Az el­ső 2 évben tanulóink megis­merkednek a szakmai alapok­kal, majd döntenek: pincér, szakács vagy cukrász váljon belőlük. A szakképzési évfolyamon végzők az 5. év végén OKI-s szak­munkás bizonyítványt vehetnek át. Iskolánk ötvennél több vendéglátóipari egységgel áll kapcsolatban. Diákjaink elhe­lyezkedését hatékonyan tudjuk segíteni. A vendéglátás komoly feladat Kiemelkedő diákjaink 15 éve a németországi Fekete-erdő Swarzwald-Baar járásába utaz­hatnak nyári gyakorlatra. Peda­gógusaink jól felkészült, kiváló szakemberek, akik lelkiismere­tes oktató-nevelő munkájukkal hozzájárulnak iskolánk elis­mertségéhez, sikeréhez. (WWW.IFOVENDIP-SULI.HU) A Szent-Györgyi Albert Kö­zépiskolában a humán szakközépiskolai képzés mellett egészségügyi és szociális szakmákra készít­jük fel tanulóinkat. Szak­mai képzéseinket elsősorban azok a tanulók választják, akik felismerték a segítő szakmákban rejlő lehetőségeket. Az egészségügyi és szociális szakképzéseknél a bemeneti kö­vetelmény legtöbb szakon az érettségi vizsga. A szakemberek a munkaerőpiacon keresettek mind hazai, mind uniós vonatko­zásban - mondta Tóth Lászlóné intézményegység-vezető. Szakközépiskolai és szakmai képzéseinkben egyaránt nagy hangsúlyt fektetünk a képesség- fejlesztésekre. Tanulóink öröm­mel vesznek részt kommuniká­ció- és önismereti tréningjein- ken. A 2009/10-es tanévtől egyik szakközépiskolai osztá­lyunkban elindítjuk a német nyelvi előkészítő (nulladik) év­folyamot is, ami jelentős előrelé­pést jelent az idegen nyelv ta­nulása terén. Folyamatosan tudatosítjuk ta­nulóinkban a „life long learning”, vagyis az egy életen át tartó tanulás fontosságát. Mo­dulokból álló szakmai képzése­ink egymásra épülő rendszere évek óta lehetőséget ad diákja­inknak arra, hogy tudatosan megtervezzék szakmai karrier­jüket. Ehhez nagy segítséget je­lent „Életpálya tervezés” tan­egységünk is. (WWW.SZENT-GYORGYI.HU) I s / V ^ Itthon és külföldön is nagy az igény a jól képzett egészségügyi dolgozókra Környezettudatos nevelés kocsis pál szakközép Környezetvédelem és mezőgazdaság Életre szóló barátságok kollégiumi élet Hagyományokra épülő közös jövő A kollégiumi évek egy életre meghatározó tapasztalatot jelenthetnek Gondolkodj globálisan! - ezt valljuk a Kocsis Pál Mezőgaz­dasági és Környezetvédelmi Gyakorlati oktatás a tanüzemben Szakközépiskolában - mondta Brindzáné Kárpi Ilona intéz­ményegység-vezető. Iskolánkban mezőgazdaság és környezetvédelem-vízgaz­dálkodás szakmacsoportban fo­lyik az oktatás, több képzési formában. Ez két különböző szakmacsoport, de nem állnak távol egymástól. Elég, ha a klí­maváltozással kapcsolatos ku­tatásokra gondolunk: a mező- gazdasági művelés alá vont földterületek terhelik a bolygó ökoszisztémáját. Fogyasztási javainkat meg kell termelni, a hulladékot el kell helyezni. Iskolánk részt vesz a szak­képzés megújításáért létreho­zott Szakképzési Fejlesztési Programban. Ennek köszönhe­tően az oktatásunkat a projekt alapú és a kompetencia alapú oktatás jellemzi. Érettségivel rendelkező tanu­lóinknak és más tanulók szá­mára is kétéves környezetvé­delmi technikus képzést bizto­sítunk. A 2009/2010. tanévben a Kecskeméti Főiskola Kertésze­ti Főiskolai Karával közösen be­indítjuk a hulladékgazdálkodá­si technológus felsőfokú szak­képzést. A gyakorlati oktatásunk a sa­ját tanüzemünkben folyik, amely a legkorszerűbb techni­kákkal felszerelt. (WWW.KOCSISP-MEZG.SULINET.HU) Huszka Klára kollégiumvezető szerint az intézmények összevo­nása leginkább a kollégium éle­tét érintette. Az integrációval a két kolégiumból egy - önálló tantestülettel rendelkező - intéz­ményegység jött létre. 2008-ban több pályázaton is sikerrel végeztünk. Az elnyert közel hétmillió forintot a diákok szabadidős kultúrájának fejlesz­tésére fordítjuk. A tanév egyik projektje a családi tradíciók megjeleníté­se: kiállítást szervezünk diák­jaink nagyszüleinek használa­ti tárgyaiból. Emellett élhetőbb közösségi tereket alakítunk ki és a művészeti körök munkáját is támogatjuk. Idén is megren­dezzük a kollégiumi "Ki mit tud?"-ot. Lesznek tanulmányi kirándulások, és tovább ápol­juk testvérkollégiumi kapcso­latunkat a marosvásárhelyi Avram láncú Középiskola kol­légiumával. ▲ (WWW.HUMANKOLLEGIUM.hu)

Next

/
Thumbnails
Contents