Petőfi Népe, 2006. február (61. évfolyam, 27-50. szám)
2006-02-22 / 45. szám
2006. FEBRUÁR 22., SZERDA 10 PETŐFI NEPE ■ ■ ONE lehet a mi autónk! Válasszunk színt! A játék első részében előfizetőink választása a Suzuki Swiftre esett Ebben a fordulóban a Petőfi Népe nagy tavaszi játékán kisorsolandó nyereményautó színére szavazhatnak! Egy Mp3 lejátszós autós rádiómagnót NYERHET! Nincs más dolga, csak februárban és márciusban velünk játszani nyereményautós játékunk második fordulóján. JÁTÉKSZABÁLYOK:- februárra és márciusra érvényes Petőfi Népe- előfizetéssel kell rendelkeznie- fejtse meg a játékhoz tartozó kvízkérdést lapunk 1. oldalán- a megfejtés hatjegyű számát helyettesítse be piros pontok helyére, a végére írja be az autó színének pirossal jelzett azonosítószámát- szavazni az autók alatt lévő SMS-számra lehet- március 11-éig (szombatig) szavazhat Ragyogó fehér Kecskemét, Szegedi út 90. T.: 76/498-555, 498-554 Cegléd, Külső-Jászberényi út T.: 53/314-005, 316-495 e-maih mravai@iansik.hu mfabian@jansik.hu Petőfi Népe VIGYÁZAT! MOST SOKKAL OLCSÓBB! Végéhez közeledik a februári Alto akciónk! A népszerű kisautó korlátozott darabszámban most JSS3*-»ö03rleW1i.é85.000 ft" Mi nem csak az áfából engedtünk! Akár 0 Ft induló, szinte korlátlan hitelfelvételi t lehetőségek. A többiről személyesen! A készlet erejéig! ____ _______ es i |7| ||/1 Kecskemét, Taltája 8/a. (A IESC0 áruháziéi 300 meteire, Budapest feléj KUBAT-VINCZ Telefon: (76) 507-944 www SUZUkikul3atvinC7.hu E-mall: kecskemel@stKuklkul>at»lncí.ftu PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Felső-Kiskunsági és Dunamelléki Többcélú Kistérségi Társuiás munkaszervezetének vezetői állására Pályázatot meghirdető szerv: Felső-Kiskunsági és Dunamelléki Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa 6090 Kunszentmiklós, Kálvin tér 12. Pályázat benyújtásának címe:Felsö-Kiskunsági és unamelléki Tpbbcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa 6090 Kunszentmiklós, Kálvin tér 12. Kinevezés időtartama: határozott idejű, legfeljebb 1 év Képesítési és egyéb feltételek: - igazgatásszervező, állam-és jogtudományi egyetemi, közgazdász végzettség,- bűntelen előélet,- magyar állampolgárság,- cselekvőképesség. Előnyt élvez: A pályázathoz csatolni kell: Telep ülésfej lesztésben szerzett jártasság- szakmai önéletrajzot,- az iskolai végzettséget tanúsító okiratok másolatát,- 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt. Bérezés: A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján. A pályázat benyújtásának határideje: A hirdetés megjelenését követő 15 napon belül. A pályázat elbírálása: Apályázat benyújtására előírt határidőt követő 15 napon belül. Az állás az elbírálást követően azonnal betölthető. A pályázattal kapcsolatos felvilágosítást nyújt: Aranyi János elnök (tel: 76/ 539-006) A pályázat eredményéről az elbírálástól számított nyolc napon belül a pályázók írásbeli _____________________________________________750866 ér tesítést kapnak. Arculatváltás a Manpowernél A Manpower Inc. globális hálózata 72 országra kiterjedő arculatváltást jelentett be, melynek célja hűen tükrözni a cég által napjainkban kínált szolgáltatások színes •skáláját; A cégcsoport világszerte 4400 irodájában egy időben február 21-től vezeti be az új márkát. A cégcsoport 1948-as alapítása óta ez az első alkatom, hogy a Manpower teljes körű márkaújrtási folyamaton megy keresztül az egész világon” - jegyezte meg Jeffrey A Joerres, a Manpower Inc. elnök-vezérigazgatója. - „A megújult logo dinamizmust és flexibilis megoldásokat, folyamatos innovációt tükröz a teljes körű HR szolgáltatásokat illetően.” Joerres hozzátette: „Nincs még egy ilyen úttörő cég a világon, amely annyira érzékelné a munkaerőpiac legkisebb rezdüléseit is, mint a Manpower, és egyetlen vállalat sem rendelkezik olyan mértékű tapasztalattal és szaktudással, amelyet mi halmoztunk fel 58 évnyi fennállásunk és hatalmas nemzetközi hálózatunk eredményeképpen. Segítünk a munkáltatóknak és a munkavállalóknak megérteni a munka változó világában jelenleg zajló változásokat és kiválasztani a számukra legelőnyösebb megoldásokat.” A cég 2000 óta több, mint 700 irodával bővítette hálózatát, és 13 új országban kezdte meg működését. Árbevétele 2005-re 16 milliárd dollárra emelkedett. A Manpower cégcsoport világszerte ismert tagjai: Manpower Professional, Elan (IT és műszaki megoldás-ok), Jefferson Wells (audit és könyvvitel) és Right Management (tanácsadás). A legnagyobb újítást többek között a 31 országban már különböző névvel bevezetett, mostantól egységesen Manpower Professional névre hallgató márkafejlesztés lesz. Ez a divízió a speciális szakemberek, közép- és felsővezetők kiválasztását célozza meg. Korábban az Egyesült Államokban, Kanadában és Svédországban létezett, mától viszont további 34 országban lesz jelen, többek között Magyarországon is. A 15 éved tapasztalattal rendelkező: évente 40%-ős”' árbevételi-növekedéssel 'büszkélkedő magyarországi1 leányvállalat is teljes körű HR szolgáltatást nyújt: a kölcsönzés, közvetítés, kihelyezés, tréning, leépítés, tanácsadás, és bér- és munkaügy terén. A jövőben is meghatározónak tekinti a partnerek egyedi igényeire szabott flexibilis megoldások kidolgozását, a folyamatos innovációt és továbbra is bővíteni kívánja országos hálózatát. What do you do? ////' Manpower’ 5Ali ASANSHIN (HUNGARY) KFT. Vállalatunk, a japán tulajdonú Sanshin (Hungary) Kft. 1999. óta van jelen a magyar elektronikai iparban. Ez a mintegy 450 főt foglalkoztató, dinamikusan fejlődő vállalat elektronikai bérgyártással foglalkozik, partnereink világszerte ismert elektronikai termékek gyártói. Csapatunk fiatalos és lendületes, folyamatosan törekszünk arra, hogy tehetséges, alaposan felkészült és motivált munkatársakkal bővítsük szakmai gárdánkat. Új, nagyszabású projektünk indításához a következő pozíciókra keresünk munkatársakat: TECHÁTKAI MÉRNÖK - Sí fö (villamosmérnöki végzettséggel, pályakezdők jelentkezését is várjuk!) BESZÁLLÍTÓI MÉRNÖK (gépészmérnök/műanyagfeldolgozó végzettséggel, pályakezdők jelentkezését is várjuk!) (iÉPKAKHAATAKTÓ TECHNIKUS» (pneumatikus vagy hidraulikus gépek karbantartásában szerzett tapasztalattal) Amit kínálunk: • Versenyképes fizetés • Szakmai fejlődési lehetőség • Nemzetközi munkakörnyezet • Fiatalos, lendületes csapat • útiköltség térítés •Munkavégzés helye: Nagykőrös • Munkába állás időpontja: azonnal Jelentkezés módja; Jelentkezni lehet fényképes angol és magyar nyelvű önéletrajzzal és kísérőlevéllel a z alábbi címen: SANSHIN (HUNGARY) KFT. Kajtár Mónika HR munkatárs 2750 Nagykőrös, Téglagyári u. 9. E-mail.: mkajtar@sah.hu Honlap: www.sah.hu Bővebb felvilágosítás: 53/550-235 Fax.: 53/550-221 í? Kérjük, hogy jelentkezésekor jelölje meg a megpályázott pozíció nevét! $ KERESSE A DUNA-TISZA KÖZE UJSAGARUSAINAU MEGJELENT! Több ezer anróhirdetéssel Bács-Kiskun megye apróhirdetési újságja
