Petőfi Népe, 2001. április (56. évfolyam, 77-100. szám)
2001-04-12 / 86. szám
A Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ kirendeltségei Kecskeméti Kirendeltség 6000 Kecskemét, Klapka utca 34. Tel: 76/486-588 Vezetője: Szinyi Károly Bajai Kirendeltség 6500 Baja, Czirfusz u. 13. Tel: 79/520-830 Vezetője: Szenoradszki Endre Kalocsai Kirendeltség 6300 Kalocsa, Szent I. király u. 72. tel: 78/462-148 Vezetője: Kollár Péter Kiskőrösi Kirendeltség 6200 Kiskőrös, Kossuth L. u. 40. Tel: 78/311-181 Vezetője: Dr. Csizmár István Kiskunfélegyházi Kirendeltség 6100 Kiskunfélegyháza, Petőfi tér 4-5. Tel: 76/463-150 Vezetője: dr. Dobákné Hevér Teréz Kiskunhalasi Kirendeltség 6400 Kiskunhalas, Bokányi D. u. 13. Tel: 77/421-554 Vezetője: Vilonya Balázs Bácsalmási Kirendeltség 6430 Bácsalmás, Rákóczi u. 34. Tel: 79/541-040 Vezetője: dr. Pál László Kiskunmajsai Kirendeltség 6120 Kiskunmajsa, Félegyházi u. 5. Tel: 77/481-548 Vezetője: Szálas Péterné Kunszentmiklósi Kirendeltség 6090 Kunszentmiklós, Rákóczi u. 62/a. Tel: 76/351-193 Vezetője: Schwarcz Gáspár Tiszakécskei Kirendeltség 6060 Tiszakécske, Bajcsy-Zs. u. 3. Tel: 76/441-286 Vezetője: Németh Margit A munkaügyi szervezet múltja, jelene HERTELENDI FERENC 1955-ben Tatán született. 1980-ban végzett a Gödöllői Agrártudományi Egyetem gépészmérnöki karán, majd a ceglédi állami gazdaságban, később a csák- vári állami gazdaságban dolgozott, mint kerületi gépészmérnök. 1986-92 között a kecskeméti Agrikon fejlesztőmérnöke volt. 1992-ben tíz hónapra munka- nélkülivé vált. 1993-ban felsőfokú mezőgazdasági szaktanácsadó (Phare-képzés) szakképesítést szerzett. 1993 óta dolgozik a munkaügyi szervezetnél, 1994-98 között Nagykőrösön volt kirendeltségvezető. 1998-ban nevezték ki a Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ igazgatójává. Nős, három gyermeke van. Tisztelt Olvasók! Tízéves a munkaügyi szervezet. A jubileum alkalom a visszatekintésre, az eddigi munka értékelésére, az előttünk álló feladatok áttekintésére. 1991-ben, a társadalom jelentős részét érintő munkanélkiség megjelenésekor a munkaügyi szervezet azzal a céllal jött létre, hogy adekvát választ adjon a foglalkoztatási problémákra. Olyan országos szervezet épült ki, amely a legnagyobb városban és a legkisebb faluban is elérhetővé tette szolgáltatásainkat. Az első időszakban - különösen 1992-93- ban - a munkanélküliek magas száma miatt a munkaügyi szervezet elsősorban hivatalként, kiszolgáló szervezetként működött. Majd a 90-es évek második felétől kezdve - a munkanélküliek számának fokozatos csökkenésével együtt - egyre inkább erősödött a munkaügyi szervezet szolgáltató jellege. Bács-Kiskun megyében is ez a folyamat érvényesült: a megyei munkaügyi központ szolgáltató jellegéből fakadóan hangsúlyosabbá vált a közvetítés, a kapcsolattartás a munkáltatókkal. A munkaerőpiaci sajátosságokhoz igazodva, a piacgazdaság kihívásainak megfelelve új, változatos támogatási formák, képzési programok jöttek létre, bővült a térítésmentesen igénybe vehető humánszolgáltatások köre. E különböző eszközöket ma már együttesen is igénybe lehet venni. Eredményként könyvelhetjük el, hogy a rehabilitációs foglalkoztatás tekintetében a munkaügyi központ együttműködése az önkormányzatokkal és a civil szervezetekkel erősödött. Az évezred vége új feladatok elé állította a Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központot. Útjára indítottuk például a romaprogramot, jó kapcsolatot építve tó a megyei cigányszervezetekkel. A haderőreformmal kapcsolatos létszámleépítések - az év végéig négy Bács megyei laktanya bezárásra kerül - okozta foglalkoztatáspolitikai feladatok megoldása végett létrehoztuk minden laktanyában a munkába helyezést elősegítő bizottságokat, hogy az elhelyezkedésben mind a hivatásos állomány, mind a polgári alkalmazottak segítségére legyünk. 2001-ben örömmel vállalt feladatunk a Széchenyi-terv pályázati lehetőségeinek népszerűsítése is, munkatársaink minden szükséges információt megadnak ügyfeleinknek ahhoz, hogy sikeres pályázatot készítsenek. Ez az összeállítás - mely a tizedik évforduló alkalmából készült - az általunk végzett munkát, a megye elmúlt évi munkaerő-piaci folyamatait, a munkanélküliség csökkentésére irányuló célkitűzéseinket hivatott bemutatni. Reméljük, hogy hasznos információkkal szolgálhatunk mindannyi- uknak! Visszatérhetnek a munka világába Bízz magadban, s lesz munkád! Rehabilitációs tanácsadás megváltozott munkaképességű embereknek Az egészség elvesztése tragédia. A rokkanttá váló vagy megváltozott munkaképességű ember nemcsak testi épségét, hanem gyakran a munkáját is elveszíti. Óriási, szinte megoldhatatlan gonddá válik a napi megélhetés. A megváltozott munkaképességű emberek úgy érzik, hogy feleslegessé váltak. Pedig nem így van. A megyei munkaügyi központ többféle módon igyekszik elősegíteni a munkába való visszatérést. A munkaügyi szervezet humánszolgáltatásait - ezek közé tartozik a rehabilitációs tanácsadás - egyre többen ismerik és keresik. A megye valamennyi kirendeltségében - tehát Kecskeméten, Baján, Kiskunhalason, Kalocsán, Kiskőrösön, Kiskunfélegyházán, Tiszakécskén és Bácsalmáson - részletes tájékoztatással szolgálnak a munkaügyi szervezet szakemberei a rehabilitációs foglalkoztatás lehetőségeiről. A rehabilitációs tanácsadás a munkaügyi szervezet Bács-Kiskun megyei kirendeltségein havonta egyszer, Kecskeméten, a megyei munkaügyi központ Balaton utcai épületében minden héten hétfőn, reggel 8-tól délután 4-ig kereshető fel. A tanácsadásra bárki jelentkezhet a 76/320-266-os telefonszámon, de javasolhatja munkaügyi kirendeltség ügyintézője vagy más szociális társintézmény (pl. család- segítő központ) munkatársa is. A megyei foglalkozás-rehabilitációs tanácsadás vezetője Horgyienkó Éva, akit tanácsadói munkájában nemcsak több évtizedes tapasztalata, hanem gyógypedagógusi végzettsége is segíti. Hozzá fordulhatnak azok a munka nélküli emberek, akiknek a munkaképessége legalább 40%-ban megváltozott, illetve a foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely véleménye szerint munkavállalási és munkahelymegtartási esélyük egészségkárosodás miatt csökkent. A rehabilitációs tanácsadást felkeresve részletes tákéjoztatást kapnak arról, hogy a munkaügyi szervezet milyen humánszolgáltatásokat kínál (álláskereső klub, támogatott képzések, átképzések, munkavállalási tanácsadás, pszichológiai tanácsadás), s ezeket mikor és hol vehetik igénybe. A rehabilitációs humánszolgáltatások részeként a megváltozott munkaképességű munkanélküliek térítésmentesen részt vehetnek egy olyan foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, amely megállapítja: mely munkakörök ellátására képesek. A foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokat Kecskeméten, Baján, Halason és Kalocsán, a helyi kórházakban végzik. Az utazási költségeket a munkaügyi szervezet visszatéríti. A humánszolgáltatások célja az, hogy a fogyatékossá vált embereket visszavezesse a munka világába. Van, amikor ez már elsőre sikerül: a rehabilitációs tanácsadók ugyanis napi munkakapcsolatban állnak azokkal a munkáltatókkal, akik megváltozott munkaképességű embereket (is) foglalkoztatnak. Máskor azonban a munka megtalálása hosszabb folyamat eredménye. A rehabilitációs tanácsadás egyfelől e humánszolgáltatások koordinálására, másfelől a folyamatos kapcsolattartásra szolgál. A rehabilitációs tanácsadás munkatársai szorosan együttműködnek a mentori szolgálatokkal és az Újra Dolgozom Program segítőivel is. így egyre több olyan fogyatékos embert tudtak a munka világába visszavezetni, aki korábban nem alkalmatlansága, hanem elsősorban az információk hiánya miatt nem tudott elhelyezkedni. ■ Elveszítettem az állásomat, most mi lesz velem? Miből élünk meg ezután? A munkanélkülivé válás egy pillanat alatt megváltoztatja az életünket. Kétségbeesünk, nem bízunk magunkban és rettegünk attól, hogy a munka nélküli állapot állandósul. Hogy úgyse kellünk már sehol. A megyei munkaügyi központ pszichológiai szakszolgálata azért jött létre, hogy a munkaA megyei munkaügyi központ Balaton utcai épülete. , . Bagó György nélküliség kiváltotta krízishelyzetben lévőknek segítséget nyújtson. A szak- szolgálat vezetője Bagó György, aki hétfői napokon a kecskeméti, Klapka utcai kirendeltségen várja reggel 8-tól délután 4-ig a segítségre szoruló munkanélkülieket, a hét többi napján pedig a megyei munkaügyi központ vidéki kirendeltségein érhető el. A pszichológiai tanácsadás minden regisztrált munkanélküli számára elérhető és ingyenes. Bagó Györgyöt arról kérdeztük, hogyan tud segíteni a szakszolgálat.- A munkanélküliség, illetve a munka elvesztése mindenkit megvisel, ám korosztályonként más és más a kezelendő probléma. A fiatalok és a pályakezdők számára ha nem is természetes, de könnyebben elfogadható a tény: elveszítettem az állásomat, nem találok állást. Ők elsősorban arra kíváncsiak, hogy alkalmasak-e egy új feladatra vagy sem. Belső motivációjuk általában megvan a változtatásra, tanulásra, átképzésre - így inkább csak megerősítésre van szükségük. Körükben tipikus például a nyelvvizsgától való félelem, de ez a félelem feloldható. Sokkal nehezebb helyzetben vannak, sokkal súlyosabb lelki problémákkal küszködnek azok, akik negyvenéves koruk után veszítik el a munkájukat. Számukra a bármilyen csekély, de biztos jövedelem elvesztése olyan bénító erővel hat, hogy az első időkben szinte képtelenek arra, hogy elinduljanak, s megpróbáljanak ismét elhelyezkedni. Általában a családjuktól sem kapnak kellő segítséget, s idegenkednek minden új munkától, nem tudnak - néhányan nem is akarnak - váltani. Ez egyfelől érthető is, hiszen valóban nehéz váltani annak, aki húsz éven át egy munkahelyen, egy munkakörben dolgozott. A negyvenen felüliek sokszor attól tartanak, hogy nem tudnak már tanulni, nincs képességük új szakma elsajátítására. A pszichológiai szaktanács- adás célja ilyen esetekben az, hogy feltárjuk a bizonytalankodó, kétségbeesett munkanélküli számára saját értékeit. Nem tanácsokat osztogatunk, hanem segítjük, vezetjük az önbizalom visszaszerzéséhez vezető úton. Általában sikerrel. Gyakran egy beszélgetés is elég ahhoz, hogy újra higgyen a képességeiben, ráadja a fejét a tanulásra, vagy saját lábára állva belevágjon egy vállalkozásba. Egymást is segítik a klubban Az álláskereső klub a megyei munkaügyi szervezet egyik legnépszerűbb humánszolgáltatása. Bács-Kiskun megyében kettő működik, Baján és Kecskeméten. A klub azzal a céllal alakult, hogy segítsen az álláskereső ember számára a neki leginkább megfelelő állást megtalálni. A munkaügyi központ regisztrált ügyfelei, akik egyénileg jelentkeznek, vagy a kirendeltségek és a humánszolgálatok küldenek a klubba, 10-16 fős csoportokban, három héten át együtt dolgozva sajátítják el az álláskeresési technikákat. A megye északi részét ellátó klub Kecskeméten, a Klapka utcai ki- rendeltségen működik. Vezetői Kovács Attiláné és Nagy Anikó minden segítséget megadnak ahhoz, hogy a vágyott célt a munkanélküliek elérjék.- Azt szoktuk mondani a csoport tagjainak, hogy úgy tekintsenek a klubra, mint egy munkahelyre, ahol azt a feladatot kapták, hogy állást találjanak maguknak - jellemezte a klub tevékenységét Kovács Attiláné. A csoportos tréning első hetében az a kitűzött cél, hogy a munkanélküli profi álláskereső legyen. Személyiségleltárt készítenek, megfogalmazzák céljaikat, számba veszik képességeiket. Elkészítik az önéletrajzukat, állás- pályázatot írnak, a tóub szakemberei felkészítik őket arra, hogyan lehet a nem meghirdetett üres állásokat felderíteni, s azt, hogy miként lehet és szabad a munkáltatókat állásügyben felkeresni. A tréning második két hetében a csoport tagjai önállóan alkalmazzák a tanultakat. A klubból felhívhatják térítésmentesen a munkáltatókat, használhatják a számítógépet, az információs bázist is. A tréning végére a csoport igazi közösséggé válik, akik egymást is segítik. Az álláskereső klub nagyon népszerű, mert eredményes. Átlagosan a klubtagok 70 százaléka a háromhetes tréning alatt, illetve után el tud helyezkedni. A csoportokat a kirendeltségekről érkező, illetve egyéni jelentkezések függvényében folyamatosan indítják és a nem helyben lakókat még megelőlegezett útiköltségtérítéssel is segítik. A klub elsődlegesen a regisztrált munkanélküliek számára jött létre, de azokat is szívesen látják, akik tanácsért, információért fordulnak hozzájuk. Tudd, hogy mire vagy képes! Csak akkor indulj el továbbtanulni, munkát keresni, ha tudod, mi érdekel, és azt is tudod, hogy mire vagy képes. Ezt a bölcsességet gyakran elfelejtjük. Hogy milyen gyakran, azt Szakolczai Istvánné tudja talán a legjobban, aki a megyei munkaügyi szervezet egyik legérdekesebb, ha nem a legérdekesebb feladatát, a munkavállalási tanácsadást látja el. Munkájában saját élettapasztalatára is építhet. Feladata sokrétű, egyik eleme a hetedik általánosba járó diákok, a 16 éves, faktválasztás, illetve szakmacsoport-választás előtt álló tanulók és a végzősök pályaválasztásának segítése. Osztályfőnöki órák keretében, egyéni elbeszélgetések alapján önismereti és pályaismereti kérdőívek segítségével próbálja a gyerekkel együtt megtalálni a helyes irányt. A kérdőívek 5-17 érdeklődési területet tárnak fel, a segédanyagok 631 foglalkozás részletes leírását tartalmazzák. A teszteket kitöltve, a foglalkozásokat megismerve dönthetik el a diákok, hogy milyen irányba menjenek tovább, s a tanácsadáson arról is tájékoztatást kapnak, hogy melyik intézménybe jelentkezhetnek. Az önismeret és a pályaismeret azoknak is órási segítség, akik pályamódosítás előtt állnak, s természetesen azoknak is, akik kényszerűen kell hogy váltsanak, mert elveszítették az állásukat. A tanácsadást nem kötelező igénybe venni, de érdemes. Egyegy beszélgetés alatt ugyanis - legyen szó pályakezdőről vagy tartós munkanélküliről - kiderül, hogy a munkát kereső ember milyen képességgel rendelkezik, milyen az érdeklődési területe, milyen pályák, munkák vonzzák, s melyik az a munkaterület, ahol leginkább kamatoztatni tudja emberi tulajdonságait. A szolgáltatás ajánlásos alapon működik, tehát a segítségre szorulók, a tanácsra várók a ki- rendeltségeken vagy más humánszolgáltatásokon keresztül érhetik el, de a tanácsadás igény- bevételének nem feltétele, hogy regisztrált munkanélküli legyen a jelentkező. A felesleges várakozás elkerülése végett célszerű a telefonos időpont-egyeztetés. Ügyfélfogadási idő: hétfő, kedd, csütörtök 7.30-16 óra, szerda 7.30-12 óra. 1
