Petőfi Népe, 1987. március (42. évfolyam, 51-76. szám)
1987-03-14 / 62. szám
1987. március 14. • PETŐFI NÉPE 0 3 AZ IDŐSEKÉRT KECSKEMÉTEN Családi, családias környezetet! Kék, zöld, piros, fekete téglalapokkal telerajzolt táblázatot nézegetek dr. Kalmár Sándornak, a városi tanács egészségügyi osztályvezetőjének hivatalában. A Margaréta-akció programjának tekinteném legszívesebben egyik részletéről. Készítői a város valamennyi idős korú lakosára gondoltak, t A tervezet is hangsúlyozza: elő kell segíteni, hogy családi környezetben maradhassanak az •öregek, ameddig csak lehetséges, mert nehezen alkalmazkodnak a változó körülményekhez. (Súlyos kijelentés, vállalom: egyik-másik ismerősöm állapota hirtelen leromlott, amikor szanálás miatt el kellett hagynia megszokott otthonát!) Házigondozók A szemléletes ábrán nagy betűkkel olvasható: Házigondozás. Vagyis a gyakorlatban is érvényesül a fentebb említett alapelv. A mostaninál több, legalább harminc gondozónőre lenne szükség a kör zetesí tett ellátáshoz. Feladatuk: a bevásárlás segítése, takarítás, kisebb mosás, vasalás, esetenként főzés, ahol a gondozott családi körülményei, fizikai állapota ezt indokolja. Ennél is fontosabb a lelki egyensúly fenntartása, vagy a magányosságérzés feloldása, a kiszolgáltatottság tudatának enyhítése. Leginkább értelmes foglalkoztatással csökkenthetők a tétlenség káros hatásai. Ezt is szorgalmaznák a házigondozók. Természetesen az idősek egészség- ügyi ellátása (az orvosi utasításoknak megfelelően) is az ő feladatuk. A javaslat szerint ők egyeztetnék a különböző társadalmi segítők (Hazafias Népfront, Vörös- kereszt stb.) tevékenységét, ők tájékoztatnák az idősek kérdéseiről. helyzetéről a tervezett ge• Jól érzi magát az idősek szé- chenyivárosi klubjában a 80 éves Végh Ferenc, a Kecskeméti Közúti Igazgatóság volt dolgozója. rontológiai központot, az öregeket pedig az életüket könnyítő szolgáltatásokról. Aligha becsülhetjük túl e kialakuló hálózat jelentőségét: különféle felmérések szerint az időskorúak mintegy 70 százaléka átmenetileg vagy állandóan támogatásra szorul. Kedvezményesen állapították, meg a házigondozás térítési díjait. Csak azoknak kell fizetni, akiknek nyugdíja meghaladja a mindenkori öregségi nyugdíj- minimumot. Csak példaként említem, hogy 80 forint térítési díjért kérhet házigondozást, akinek 4370 forint a jövedelme. Klubok, otthonok A családi környezetben vagy magányosan élők napközben kellemesen tölthetik idejüket az idősek klubjában. Ezekből már működik a Horváth Döme, a Jókai utcai és két széchenyivárosi. Céltudatosan fejlesztik az 1985. július 1-jén megszervezett szociális foglalkpztatót. Részben bedolgozóként, részben bejáróként könnyebb munkához és szerény jövedelemhez juthatnak az öregek, a csökkent munkaképességűek, a fogyatékosok, a gyesen levők. A következő ötéves tervben kezdi meg működését a szociális foglalkoztató harmadik telephelye. (Az egyik a Bethlen körúton, a másik a Kurucz téren található.) Érthető, hogy a rászorulók közül is sokan húzódoztak a Műkert melletti szociális otthontól. A borzasztó zsúfoltság miatt még 4 négyzetméter sem jutott egy- egy gondozottnak. Egyik-másik szobában tucatnyian szorongtak. Az egészséges, szellemileg friss időskorúak keservesen viselték el betegeskedő, szellemileg elaggott, olykor szinte magatehetetlen társaikat. A kecskeméti öregekért tervezett intézkedéseket feltüntető táblázaton nagy helyet foglal el a szociálisotthon-hálózat. A rövid-, középtávú terv szerint külön gondozzák (a szent- lászlóvárosi otthon régi épületében) a munkaterápiás foglalkoztatásra szorulókat, az elmebetegeket, ugyanitt egy új épületrészben a csak koruk miatt rászorulókat. Az alkoholisták számára egy volt tanyai iskolában alakítanak ki otthont, míg a tüdőbetegeket Hetényegyházán ápolják. Egy-egy szobában legfeljebb négy gondozottat helyeznek el. Tervek Közegészségügyi, össztársadalmi szempontból sokat várnak az átmeneti otthontól. Ide azok kérhetik majd felvételüket, (azokat helyezik el), akik gyógyultan, részben vagy egészben munkaképesen távoztak a. kórház elme- kórtani osztályáról, de valamilyen okiból véglegesen elszakadtak családjuktól, vagy ott veszélyeztetve lennének. Az elmebeteg szociális otthonnal és a megyei kórház pszichiátriai osztályával szorosan együttműködve fenntartott intézményben élők főként kertészkedéssel járulnának hozzá ellátásukhoz. A házigondozók, az idősek klubjai, a foglalkoztatók, a szociális otthonok munkáját a jövőben — közvet ve-közvetlenül — a széchenyivárosi szociális központ irányítja. Oda tartozik a májusban megnyíló árpádvárosi, illetve széchenyivárosi családsegítő gondozási központ is. (A szemre is szép, a tavasztól margitvirágokkal (margarétákkal) övezett — ezért nevezik a szociális központ megszervezését Margaréta-akciónak — intézményt legközelebb mutatjuk be.) Heltai Nándor r«»\ «s.l*-' • Szép környezetben épül tovább »I időskorúak központja. (Pásztor Zoltán felvételei) Korszerű takarmánybetakarító gépek Szolnokról A legnagyobb hazai mező- gépipari vállalatnál, a Szolnoki Mezőgépnél úgy programozták az első negyedévi termelést, hogy a szálastakarmányok betakarításához időben kellő mennyiségű korszerű gépet adhassanak a gazdaságoknak. Az elmúlt években ugyanis több jogos bírálat érte a vállalatot, hogy nem szállítja le ezeket a gépeket az esedékes munkák idejére és az igényeknek megfelelő meny- nyiségben. A bírálat szóba került az év eleji munkásgyűlésen is, ahol elhatározták, hogy változtatnak ezen a helyzeten, s most valóra váltják a határozatot. . A szálastakarmányok első betakarítása általában májusban kezdődik, a szolnokiak március 10-éi.g legyártottak és értékesítettek 300 Hesston körbálázót az év során elkészülő 2500-ból. Az RK—2-es típusú fűkaszából eddig négyszázat szállítottak le, és a fennmaradó 140 gép is elkészül március végéig. Gyártanak az első negyedévben 100 új típusú, az elődeinél többet tudó RK—185-ös fűkaszát is. A Class-licenc alapján készülő gép újdonsága, hogy vágómagassága állítható, vágószerkezetéhez szártépő is csatlakozik, s nagyobb a teljesítménye a korábbi típusokénál. 50 UTB önfelszedő takarmánykocsit is leszállítanak a takar- ménybetakarítási szezonra. Műlép a méhészeteknek A méhek tavaszi kirajzására készülve megkezdték a műlép gyártását a Nagybajomi Áfész Vi- aszfeldolgozó Kisüzemében. Ä méhészektől felvásárolt sonkolyt — a nyers méhviaszt — olvasztás és tisztítás után a kaptárak méretének megfelelő lemezekké sajtolják. A műlép felületén mil- liméternyi vastagságban kialakítják a jellegzetes hatszögletű rács- mintát, amit a méhek majd a mézgyűjtéshez, Hasításhoz szükséges kamrácskákká építehek tovább. A nagybajomi üzemben az idén mintegy 35—36 ezer méhcsalád számára elegendő műlépet készítenek, s termékeik az ország távoli vidékeire is eljutnak. A termelés egytizedét helyben használja fel Somogy megye egyik legnagyobb — több mint száz tagot számláló — méhész szakcsoportja. A hadkötelesek bejelentési kötelezettségeinek módosításáról A munkaidőalap védelme, a munkafegyelem további javítása érdekében a hadkötelesek a személyi adataikban beállt változásaikat a helyi tanácsoknál,, és a nagyobb létszámú hadkötelest foglalkoztató vállalatoknál és intézményeknél is bejelenthetik, a szervekhez kihelyezett „Adatkérő lapon”, melyet postait úton keli beküldeni a Magyar Néphadsereg Bács-Kiskun Megyei Hadkiegészítési és Területvédelmi Parancsnokságára. A parancsnokság az adatváltozás bejelentését elfogadja a hadkötelessel közös háztartásban élő, nagykorú hozzátartozótól is. Azokban az esetekben, amikor a hadköteles személyes megjelenése elkerülhetetlen, az erre vonatkozó felhívásban több időpontot határoznak meg, közöttük olyat is, amely az általános munkaidőn kívül esik. Ennek érdekében a parancsnokságon kedden és csütörtökön 16.30-tól 18.30-ig, valamint szombaton 9-től 12 óráig, Kecskemét, Kalocsa, Kiskőrös, Baja, Kiskunhalas városi katonai főelőadóinál április 1-jé- ■tai szerdánként 16.30-tól 18.30-ig nyújtott ügyfélszolgálat tevékenykedik. A munkából való távoliétről igazol,ást a parancsnokság és a városi katonai főelőadók csak akkor adnak ki, ha a megjelenés a hadköteles munkaidején kívül nem történhetett meg. A módosítás a honvédelmi törvényben meghatározott bejelentési határidőt (8 nap) nem változtatta meg. Ember és munka A MEDICOR soltvadkerti gyára az egyetlen olyan üzem a KGST-n belül, ahol az életmentő inkubátorokat nagy sorozatban készítik. Éppen ezért természetes, hogy gyártmányaik 98 százalékát exportálják. Tavaly a dolgozóktól különleges erőfeszítést igényelt, hogy a külföldi vásárlók későn jelezték igényeiket, így szinte fél év alatt kellett az egész esztendei munkát elvégezni. Az idei év sokkal ütemesebb termelést tesz lehetővé, hiszen már lekötötték a teljes kapacitást. 1987-ben egyedül a Szovjetunió 1100 darab klinikai inkubátort rendelt. Ebből a korszerű, mindent tudó berendezésből eddig évente mindössze néhány száz darab készült. Ez évi tervük megközelíti a 200 millió forintot; ezért a pénzért el kell készíteni 2200, különböző típusú inkubátort, és 400 darabot az ugyancsak általuk gyártott korszerű vérsejtszámlálóból. (Pásztor Zoltán) BESZÁMOLÓ TAGGYŰLÉSEKRŐL JELENTJÜK Ki mint dolgozik, úgy az Épszisznél Kevés az olyan ember Kecskeméten, akinek mit sem jelent, ha azt hallja; EpületkarUantartó és Szolgáltató Ipari Szövetkezet. A több mint három évtizede dolgozó közösséget üvegezőiről, képkeretezoiről, de legfőképp jó minőségű építőipari munkájáról ismeri a megyeszékhely lakossága. A lakásjavítások mellett számos középület felújítása emlékeztet rájuk. Az idén nyárra ők hozzák rendbe az Ókollégiumot, a Lestár téri lakóházat, s adják át a Vám. és Pénzügyőrség Kisfaludy utcai épületét. Hatékonyan a főmunkaidőben Az ez évi feladatok teljesítésére egy olyan kollektíva készül, amelynek van határozott szándéka és ereje a megújulásra. Tavaly, szervezeti korszerűsítéssel és nagyobb teljesítményre ösztönző bérezési módszerekkel, hatékonyabbá tették munkájukat. Ehhez hozzájárult, hogy az építőipari részleg és az ipari szolgáltatások elkülönítésével leányvállalatot alakítottak az előbbi ágazatban. Azóta kevesebb a nem termelő munkával foglalkoztatottak száma, csökkent az energia- és más költség, s ami különösen figyelemreméltó: a főmunkaidö hatékony vé- gigdolgozása biztos lehetőség a tisztes megélhetésre. A szövetkezetnél ma már valóság, hogy aki nem dolgozik, semmilyen címen nem kaphat bért. Ezek után természetes, hogy a szakterületek különválásával továbbra is együtt maradt — ugyanahhoz az alapszervezethez tartozó — huszonöt fős párttagság hozzászólásai a vezetőség keddi beszámolójához már a változás, a megújulás jegyében fogantak. Szövetkezetükben és az abban létrejött leányvállalatnál iránymutatónak tekintik az MSZMP KB novemberi határozatát a gazdálkodás erősítése céljából. Az nekik is bőséges útravalót ad eredményeik növeléséhez. Az 1986-ról szóló összegzés után Haág Tibornak, az alapszervezet- titkárának és Juhász János vezetőségi tagnak, a leányvállalat igazgatójának nem maradt egyéb dolga, mint hogy a hozzászólásokból további tartalékot merítsenek az idei politikai és gazdasági munkához. A kettő ugyanis nem válik külön. Erre alapozta mondanivalóját Nusser Elemér, a szövetkezet elnöke, aki azt mondta: Mernek különbséget tenni — 1951. évi megalakulásunk óta még nem mentek haza tőlünk az emberek annyira elégedetten, mint a tavalyi munkájukért kapott nyereséggel. Mindenki a saját zsebén lemérhette, mit jelentett az anyagi javak teljesítmény szerinti elosztása. Aki többet dolgozik, annak a borítékja is vastagabb. Emlékszem olyan fizikai dolgozóra, aki 1986. évi kiemelkedő teljesítményéért 147 ezer forint fizetést vett fel, míg akadt szakmunkás, aki 12 hónapra nem érdemelt többet 50 ezer forintnál. Mindez azzal magyarázható, hogy javult az érdekeltség, bátrabban különbséget teszünk a bérezésben, s a szövetkezet és a leányvállalat kommd- nistái partnerek, segítőtársak a gazdálkodásban. Az a 'körülmény, hogy egy év alatt 22 százalékkal nőtt az egy keres személyre jutó jövedelem, s harmincöt dolgozónak meghaladja a havi átlagkeresete a 7 ezer forintot, újabb erőfeszítésre készteti az építőket. Az elért eredményt nem csupán megőrizni, de gyarapítani is akarják. Ezért nem riadnak vissza a jövőben sem a munkaerő-átcsoportosítástól, hiszen az a termelés érdekét és a többség javát szolgálja — mutatott rá Polgár János főkönyvelő, aki számokkal bizonyította: ma még egy forint termelői bérre 80 fillér nem termelői bért számítanak. Van tehát tennivaló a hatékonyabb foglalkoztatással, az árakhoz és a piaci helyzethez való alkalmazkodással, hogy a szövetkezet értékteremtő tevékenysége erősödjék. Mások, mint .Tarapcsik Sándor könyvkötőrészleg-vezető és édesapja, arról fejtették ki véleményüket, hogy a szövetkezet haladjon tovább a tavaly megkezdett úton. Építsen a párttagság és a vezetők közti együttműködésre. Aktív kommunisták Hozzászólásra jelentkezett Tóth István, a megyei pártbizottság gazdaságpolitikai osztályának munkatársa is. A pártbizottság nevében jónak értékelte, hogy a szövetkezet és a leányvállalat kommunistái aktívak, kezdeményezésre készek és fogékonyaik az új feladatokra. Kérte, hogy az alapszervezet pártmunkával is segítse a gazdálkodást. A jelenlevők egyetértettek a múlt évi változásokról szóló beszámolóval és elfogadták az idei esztendőre vonatkozó célkitűzéseket. Ezek továbbra is a gazdasági munka segítését határozzák meg fő feladatként. K—1 Kecskeméti Tavasai Napok ’87 Ül KIVÁGÁS UTÁN BEKÜLDENDŐ A BKM RENDEZŐ IRODA CÍMERE: 6000 Kecskemét, Luther-udvar. Telefonrcridelés: 29-002. Megrendelem utánvéttel az alábbi jegyeket: márc. 20. péntek este 7 óra Sportcsarnok márc. 28. szombat este 7 óra Sportcsarnok FESZTIVÁLZENEKAR vezényel; Fischer Iván, közreműködik: Kocsis Zoltán (zongora), ........... db jegyet á.: 200 Ft. 100 TAGÜ CIGÁNYZENEKAR ........... db jegyet á.: 200 Ft. m árc. 29. vasárnap este 7 óra Sportcsarnok Megjegyzés: R-GO KONCERT ........... db jegyet á.: 120 Ft O lvasható aláírás: ................................................ P ostacím (bélyegző): ............................................