Petőfi Népe, 1986. február (41. évfolyam, 27-50. szám)
1986-02-17 / 40. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! Mindenki szeretné, ha a lakásában esedékes felújításokra, vagy javításokra gyorsan szakembert taláLna. Ez azonban felületes megfogalmazása az igényeknek. Odáig már eljutottunk, hogy vállalkozót, találni mindenre gyorsan lehet — ezt bárki tapasztalhatja —, ha előzetesen elegendő pénzt ajánlunk fel a munka elvégzésére. A körültekintő kérdésfelvetés tehát így hangzik: találunk-e a szóban forgó szolgáltatásokra szakembert időben,* s AZ MSZMP BACS-KISKUN MEGYEI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA XLI. évf. 40. szám Ára: 1,80 Ft 1986. február 17. hétfő Gyorsan olvad a hó, latyakosak az utak Németh Károlynak, az MSZMP főtitkárhelyettesének nagy tapssal fogadott beszédé után Fekete Sándor, a MÁV Budapest—Keleti Körzeti Üzemfőnökség villanyosmozdony vezetője lépett a mikrofonhoz. Elmondta: nagyobb az igény, hogy a szakszervezet az eddiginél erélyesebben álljon ki a dolgozók mellett. Martos Istvánná, a Textilipari Dolgozók Szakszervezetének főtitkára javasolta, hogy a SZOT az egész tagságot, vagy annak jelentős részét érintő kérdésekben, azok eldöntésében éljen a társadalmi vita lehetőségével. Tamók Gyula, a Borsodi Vegyi Kombinát szakszervezeti bizottságának titkára egyebek között az új vállalkozási formák — s ezen belül is elsősorban a vállalati gazdasági munkaközösségek létrejöttével és működésük tapasztalataival foglalkozott. Ibrahim Zakaria, a Szakszervezeti Világszövetség főtitkára tolmácsolta az SZVSZ üdvözletét a kongresszusnak, majd arról szólt, hogy a tagszervezetek nagy figyelemmel kísérik a magyar szakszervezetek munkáját. A kongresszuson kialakult vita hasznos hozzájárulás a szeptemberben Berlinben sorra kerülő fXI. szakszervezeti világkongresszus előkészítéséhez is. — A magyar szakszervezetek szerepe a dolgozók közös harcában nem korlátozódik csak a magyarországi feladatokra. Ezt az SZVSZ is tanúsíthatja — mondotta Ibrahim Zakaria. Zámbó Árpádné, a pedagógusszakszervezet Szolnok megyei bizottságának titkára felszólalásában hangot adott aggodalmának, hogy ha az iskola nem kap súlyának megfelelően prioritást az erkölcsi és az anyagi elismerésben, annak az egész nemzet látja kárát. Ezt követően a tanácskozás elnöke bejelentette, hogy számos üdvözlő távirat érkezett a kongresszushoz ; dolgozó kollektívák, munkások, intézményekben és hivatalokban dolgozók, szákszervezeti tisztségviselők fejezték ki jókívánságaikat. Ugyancsak sok üzemből, vállalattól érkezett munkaverseny-felajánlás a kongresszus tiszteletére — mondotta az elnök, majd köszönetét fejezte ki a munkások, a szocialista brigádok erőfeszítéseiért. Vége- zetül jó munkát, sikereket kívánt nemes céljaik eléréséhez. A vitában ezután Somogyi Gyula, az építők szakszervezetének titkára a munlkaverseny létjogosultságát megkérdőjelezek - kel szemben annak a véleményének adott hangot, hogy a dolgozók aktivitásának e sajátos formájára továbbra is szükség van. Vass Tiborné, az egészségügyi SZÖVETKEZETI LEÁNYVÁLLALAT ALAKULT Az utóbbi években „két tűz közé szorult” a kecskeméti Epü- letkarbantartó és Szolgáltató Ipari Szövetkezet. A szolgáltatások mennyiségi és minőségi javulását kívánó társadalmi elvárásoknak, valamint a nyereséges gazdálkodás ugyancsak szorító követelményének mind nehezebb eleget tenni. Hogy ne kelljen egyik célt sem feladni, az EPSZISZ igyekszik rugalmasabbá tenni saját szervezeti rendszerét. Az ezzel összefüggő intézkedések keretében került sor — 1980. január 1-ével — Ipari és Szolgáltató Leányvállalat létesítésére. Korszerűsítés az EPSZISZ a pénztárcánknak megfelelő díjazásért?! A válasz Kecskeméten mindaddig igen — bár lehetnek ettől eltérő egyéni tapasztalatok —, míg az EPSZISZ élvezi a fogyasztási szolgáltató kisvállalatokra vonatkozó bruttójövede- lem-szabályozás előnyeit. Ez lényegében adó- és egyéb támogatás jellegű kedvezményt jelent. Miért van erre egyáltalán szükség? Tegyük fel, hogy valahol a tizedik emeleten, egy házgyári lakásban kitörik az ablak. Ilyen méretű üveg szállításához nyilván gépkocsi kell, s legalább két ember, aki beteszi. A ház előtt illik biztosítani a terepet, nehogy az esetleg lehulló üveg balesetet okozzon. A költségeket és a tisztes hasznot tartalmazó számla láttán aligha lesz jókedvű a kisfizetésű polgár. Olyan számlát kell kiállítani, hogy a konszenzus fennmaradjon, de ilyen alapon a vállalkozó csak minimális nyereséget könyvelhet el. A lakossági szolgáltatást végző cég tehát rászorul a kedvezményre, s megfelelő minőség esetén meg is érdemli azt. A nehéz gazdasági helyzetben azonban gyengül a támogatás, a szolgáltatónak is érdeke a rugalmas, hatékony gazdálkodás. Az EPSZISZ — bizonyos feltételeket teljesítve —a megyei tanács által kijelölt fogyasztási szolgáltató szövetkezet, de ez még kevés lenne a bruttójövedelem-sza- bályozásba való besoroláshoz. Szövetkezet ugyanis csak 100 fő alatt kapja meg automatikusan ezt a dolgozók szakszervezetének titkára elmondotta, hogy a jelenlegi, feszültségekkel terhes nemzetközi viszonyok között a szak- szervezeti munkában is előtérbe került a béke megőrzésének, az emberi jogok közül a legalapvetőbbnek, az élethez való jognak a védelme. Senki sem maradhat a fegyverkezési verseny éleződésének passzív szemlélője, mindenkinek kezdeményezően kell küzdenie a leszerelésért, a nukleáris fenyegetés elhárításáért. Felhívás a békéért • A jövőben a könyv kötés is az EPSZISZ Ipari és Szolgáltató Leányvállalatának tevékenységi körébe tartozik majd. kedvezményt, ennél nagyobb létszám esetén kérvényezni kell. Az illetékesek a támogatás megadásának feltételéül szabták a szervezetkorszerűsítést. Nusser Elemér elnöktől megtudtuk, hogy a leányvállalat alapítása csak egyike a hozott intézkedéseknek. Széchenyivárosi szolgáltatóházukat a Vídia Kereskedelmi Vállalatnak adták át üzemeltetésre, háztartási kisgépjavító részlegük pedig beolvadt az Elektroszenbe. Így készleteiket csökkenteni tudták. A leányvállalat alapításával párhuzamosan áttérhetnek az egyszerűsített számviteli rendszerre, ami improduktív létszámcsökkenést von maga után, hiszen akik a közeljövőben nyugdíjba mennek, azok helyére nem kell új dolgozókat felvenni. Csökkent munkaképességűeket foglalkoztató — veszteséges —, hulladékfeldolgozó részlegüket a tavalyi év közepétől a városi tanács egészségügyi osztálya működteti, védőmunkahelyként, ösz- szességében a szövetkezet létszáma — a leányvállalattal együtt — 30 dolgozóval csökkent, s a rugalmasabb szervezeti rendszerben fokozni tudják a dolgozók érdekeltségét, növelhetik a hatékonyságot. így a magasabb színvonalú szolgáltatást váró társadalmi igényeknek is eleget tudnak tenni. Az új leányvállalat csaknem 100 dolgozóval és mintegy 10 miMió forint vagyonnal alakult meg, igazgatója Juhász János, aki korábban az EPSZISZ beruházásaival és állóeszköz-gazdálkodásával foglalkozott. Tevékenységi körükbe a fafeldolgozó ipar mellett a kárpitosjavítás, a képkeretezés, üvegezés, dekoráció, címfestés és könyvkötészet tartoaik. B. F. I. i Bács-Kiskun nagy részén tegnap egész nap havazott. Az enyhe idő miatt azonban gyorsan el is olvadtak a frissen hullott pelyhek. A KM ^Közúti Igazgatóság megyei ügyeletéről kapott tájékoztatás szerint csak Kiskunhalas és Baja térségében voltak hosszabb ideig is havasak az utak. Kecskemét és Solt környékén a latyakos mellékutak okoztak nehézséget a közlekedésben. Vasárnap tizennégy gumilapos hóeke dolgozott. E vállalatok is az egyre jobban kibontakozó piaci viszonyok között értékesítik termékeiket, melyhez esélyegyenlőséget kellene részükre teremteni: például, hogy gyártmányaik forgalmiadómentességet élvezzenek. Emellett, a világtalanok és a szellemi fogyatékosok által gyártott termékek forgalmazásának érdekében — a vásárlók humánus érzelmeire alapozva — a termékek egy speciális védjeggyel történő ellátását is szükségesnek tartanánk. Mindezen intézkedések és értékesítési lehetőségek kedvezően befolyásolnák a megváltozott munkaképességű emberek munkával történő folyamatos ellátását. Amikor a munka szeretetéről és a rehabilitációs dolgozók helyzetéről szólok, önkéntelenül is a szeretet kiszélesítése jut eszembe. Az ember karácsonytájt a karácsonyfa köré gyűjti övéit, figyelmességgel és a szeretet ajándékaival igyekszik örömet szerezni családjának, barátainak. Miért ne lehetne a szerete- tet a hétköznapokra, a családi fészek zárt falain túlra is kiterjeszteni? Nincs megbízhatóan pontos receptünk az összetartozás megőrzésére, az összes konfliktus elhárítására — da ha emberi szál szakad el, csődöt mond a legtökéletesebb gépezet is. Mi, szakszervezeti tisztségviselők,. olyan feladatot tűztünk ki célul, amely dolgozóink mindennapos életéhez hozzátartozik, ezért nagy súlyt kell fektetnünk a jó munkahelyi légkör, a' szociális klíma, az emberi kapcsolatok megőrzésére. A következő felszólaló Harangozó .István, a postások szak- szervezete debreceni területi bizottságának titkára a fiatalok, a (Folytatás a 2. oldalon.) Legnagyobb tartalékunk a fegyelmezett munka ■ Krieg Csabáné felszólalása A Bács-Kiskun megyei Műanyag- és Gumifeldolgozó vállalat szb-titkára rámutatott: Napjaink egyik legfontosabb feladata a gazdaságosság, a hatékonyság. A most kezdődő ötéves terv nemcsak gazdaságunk, hanem társadalmunk erőpróbája is lesz. Gazdasági megújulásunk egyik legnagyobb tartaléka a fegyelmezettebb, pontosabb munka, a nagyobb felelősségvállalás, a feladatokkal és kötelességekkel való azonosulás. Amikor a gazdaságosságról, a hatékonyságról, a munka szeretetéről szólok, az jut eszembe, hogy néha a termelőerők egyik legfontosabb eleméről, az emberről hajlamosak vagyunk megfeledkezni. Kicsit úgy érzem, ezt a fogalmat, hogy rehabilitáció, gyakran felületesen kezeljük. Addig, amíg egy gyártóeszköz, vagy gép értékét nullára leírjuk ezt az emberrel soha nem szabad megtenni! Ismeretes, hogy a HVDSZ kötelékében számos szociális foglalkoztató végzi munkáját, nagy erőfeszítések árán. Tudjuk jól és köszönjük is, hogy az elmúlt időszakban nagyon sok segítséget kaptunk az állami szervektől, de még mindig vannak olyan gondok, melyek további megoldást sürgetnek. Ilyen megoldást jelentene többek között; a felhalmozásiadófizetési kötelezettség e területre vonatkozó teljes megszüntetése, vagy jelentős mérséklése; más vállalatoknál már gazdaságosan nem üzemeltethető gépek e területre történő átadása vagy kölcsönadása, valamint a gépvásárlásra történő állami hitel- feltételek biztosítása. E küzdelemre mozgósít az a békefelhívás, amelyet Vass Tiborné olvasott fel. Ebben a magyar szakszervezetek XXV. kongresszusa felhívja a szervezett dolgozókat, hogy jobb, felelősségteljesebb munkával, tettekkel bizonyítsák békeakaratukat. A küldöttek a felhívás szövegét egyhangúlag elfogadták. Pablo Checa, a latin-amerikai dolgozók állandó egységkongresszusának képviselője arról szólt, hogy Latin-Amerikában is figyelemmel kísérik a magyar gazdasági és politikai életet, a magyar nép béketörekvéseit. A kongresszus — mondotta — lehetővé teszi a vitát egy sor, az ország előrehaladását szolgáló fontos kérdésben, ösztönzést, példát ad a szabadságért, a demokráciáért, a haladásért vívott harchoz a világ más népeinek. RÉM, TATAHÁZA, BÁCSBOKOD, ÉRSEKCSANAD, AKASZTÓ, PETŐFISZÁLLÁS, CSÁTALJA, KISKUNHALAS Mindenütt javult a munkaszervezés Zárszámadó közgyűlések a megyében Mint pénteken hírt adtunk róla, .az elmúlt héten negyven- nyolc mezőgazdasági szövetkezetben tartottak zárszámadó köz-, illetve küldöttgyűléseket. Rémen, a Dózsa Termelőszövetkezetben dr. Babiez Ferenc, a gazdaság elnöke az aszály miatt a vártnál gyengébb esztendő mérlegéről számolhatott be. A szövetkezet árbevétele kétmillió forint híján elérte &z egymilliárdot. Ettől függetlenül, főleg a szárazság következményeként húszmillió forinttal csökkent a termelési érték, ez érzékenyen érintette a nyereséget is. Tizenkilenc- millió forinttal maradtak el a tervezettől. Az idei terveik között elsősorban az állattenyésztés fejlesztése szerepel. Tataházán, a Petőfi Termelő- szövetkezetben tavaly a gabona- program részeként jelentős fejlesztéseket hajtottak végre. Az őszi kalászosok vetésterületét százötvenegy hektárral növelték. A kukorica termesztésénél új eljárásként alkalmazták a folyékony műtrágya kijuttatását, és ami a legjelentősebb beruházás volt: világbanki hitel igénybevételével felépítették a kétszázezer tonnás gabonatárolót. Több mint kettőszáztizenhétmilliós termelési érték mellett tavaly huszonegymillió-négyszázezer forintos nyereséget értek el. Minden főágazatnál javult a munkaszervezés és a munkafegyelem, a bácsbokodi Aranykalász Termelőszövetkezet egész területén „feszesebb” lett a költséggazdálkodás. Ennek erdemé- nyeként nyereségtervüket 102,5 százalékra teljesítették, s majdnem elérték a 31 millió forintot. Az idei terv készítésekor figyelembe vették az előző évek tapasztalatait, és növelik a cukorrépa, valamint a gabonafélék vetésterületét. Az érsekcsanádi Búzakalász Termelőszövetkezetben is jó eredményeket értek el az állattenyésztésben. A . baromfitelepükről csaknem 31 millió tojást értékesítettek exportra, és belföldre, az innen származó bevétel a gazdálkodás összjövedelmének 36,5 százalékát adja. Fejlesztették a ju- hászatot, az állomány év végére megközelítette a 3 ezret. Fajta- javító keresztezésekkel megalapozták a következő évek eredményesebb tenyésztési feltételeit. összességében, csaknem 9 millió forint nyereséggel zárták az évet, a termelési érték 177 millió forint volt. Az akasztói Béke Szakszövetkezet elnöke, Dolezsál Ferenc, a szövetkezet fennállása óta elért legnagyobb eredményről számolhatott be. A korábbi évek 14— 15 milliós nyereségével szerru- ben tavaly elérték a 23 millió forintot. Mindezt úgy, hogy a 175 millió forintos árbevétel is 65 százalékkal meghaladta a tervezettet. Jelentős előrelépésként könyvelhették el, hogy stabilizálódott a növénytermesztésük. A juhászaiban, anyánként 420 forintos nyereséget értek el. A petőfiszállási Petőfi Termelőszövetkezetben visszafejlesztették a veszteséget hozó ágazatokat. Míg csökkent a háztáji tejelő szarvasmarha- és sertéstartás, ugyanakkor a szövetkezet növelte a gabona vetésterületét, és gazdaságossá tették a húsmarhatartást. így csaknem 12 és fél milliós nyereséget értek el, 72,2 millió forintos termelési érték mellett. Csátalján, az Űjtavasz Termelőszövetkezetben a 120 hektáros szőlő zöme télen felfagyott. Sőt, júniusban erős jégesőt is kapott. Emiatt 9 százalékkal csökkent a gazdaság termelési értéke, a nyereségük 5,1 millió forint lett. Az ezerszáz fős kiskunhalasi Vörös Október Termelőszövetkezetben, Huri Béla elnök az elmúlt évtized legnehezebb esztendejének erőfeszítéseiről számolt be. így sikerült az eddigi rekordnak számító 36 millió forintos nyereséget elérni. A korábbi termékszerkezet-módosítások bizonyították: érdemes volt rosszul fizető ágazatokhoz nyúlni, másokat viszont fejleszteni. így a juhászat is hozta a várt eredményt. Cz. P. A SZAKSZERVEZETEK XXV. KONGRESSZUSÁRÓL JELENTJÜK Lapunk korai zárása miatt a pénteki munkanapon, az esti órákban felszólalók közül nem tudtunk valamennyi felszólalást ismertetni. Ezekre most térünk vissza. Elfogadták a beszámolót — határozat a további munkáról-nél
