Petőfi Népe, 1985. október (40. évfolyam, 230-256. szám)

1985-10-23 / 249. szám

4 • PETŐFI NÉPE 1985. október 23. Bácsalmás és környéke adottságainak jobb kihasználásáé rt A PÁRTI ATÁROZATOK TÜKRÉBEN Beszélgetés Varga Józseffel, a pártbizottság titkárával Bácsalmás városi jogú nagyközség vonzáskörzetéhez település tar­tozik, 21 ezer lakossal. 34 ezer hektár földterülettel. A irzet gazdasá­gi arculatának meghatározója jelenleg is a mezőgazda amit az ará­nyok is bizonyítanak. A lakosság nagy része két álla gazdaságban és hat termelőszövetkezetben dolgozik. A februárban tott pártérte­kezlet ebből kiindulva határozta meg a tennivalókat. \ -rga Józseffel, a nagyközségi pártbizottság gazdaságpolitikai és ideo! -.iái titkárával arról beszélgettünk, hogyan sikerült eddig megvalósíta az akkor elő­irányzott feladatokat. — A határozat megállapítja: a helyi adottságok jobb kihasználá­sa. a termelés hatékonyságának fejlesztése a legfontosabb feladat. Ennek érdekében a gazdálkodó szervek aknázzák ki az új válla­latirányítási. szervezési formákat, az anyagi érdekeltségi rendszerek lehetőségeit. —t Alapvető törekvéseink való­ban ezek. A körzet két állami gazdaságában megalakult a válla­lati tanács. Sajnos az idei aszály keresztülhúzta üzemeink számítá­sát. Különösen a gobonafélék ho­zamaiban jelentkező csökkenés érintette érzékenyen a gazdaságo­kat. pedig búzáiból körzetünkben a megyei átlagnál magasabb volt a termés. A fagyok pedig legna­gyobb szőlőtermesztő "állami gaz­daságunkat, a Kunba ja-bácsszölő- sit viselték meg. Ez a mezőgazda­sági nagyüzem csaknem kizárólag borászattal foglalkozik. A fagykár miatt az 1400 hektár szőlőültet­vényből 800-at kell kivágni. A gazdaságban 220 ezer hektoliter befogadóképességű bortároló van, ■ amelyet csak 30 százalékban tud­nak kihasználni. Ezért a pártbi­zottság kezdeményezésére tárgya­lások kezdődtek arról, miként le­hetne a gazdaságot jobb pozícióiba hozni. — A termelőszövetkezeteknél milyen gondok vannak? — Előreláthatólag nem lesz veszteséges egyik közös gazdaság sem. viszont azok a problémák itt is érezhetőek, amelyekkel ország­szerte találkozunk. Csökkent í szarvasmarha-állomány, különö­sen a háztájiban. A kisgazdasá­gokban a sertéslétszám is 12 szá -> zalékkal mérséklődött. A termelők elsősorban gazdaságossági okokra hivatkoznak, Mos inában hoztak központi intézked ,'ket a csökke­nés megállítására Mi is igyek­szünk ösztönözni .. mezőgazdasági üzemeket a itarta ok feltárásá­ra, a költségek c. kikantésére. A pántértekezleti ha rozat például kimondja, hogy a rét- és legelő- gazdálkodás fejd; szitásé legyen összhangban az állattenyésztéssel. Sokat teszünk a t mőföld védel­méért. ésszerű h; nosításáért. a parlagterületek cs kkentéséért. — A pártértekez eten szó volt arról is, hogy az pari termelés nagyobb ütemű f< lesztését szor­galmazzák a kom;1 unisták. — Náilunk az >ar szervezeti sajátossága a gyáregységi, iparte­lepi forma. Ez kisebb lehetőséget ad a kezdeménye;:esnek, kevésbé segíti a vállalkozási készség ki­bontakozását. Az ebből adódó fe­szültséget a belső ányítási rend­szer fokozott decentralizálásával lehet feloldani. Paimutfonó- ipari Vállalat gyáregysége az idén leányvállalattá szerveződött. Ez nagyobb önállóságot tett lehetővé. Korszerű gépekké1 szerelték fel az üzemet, és jövőre tovább nö­velik a munkáslétszámot. Veszte­séges volt az I rodagéptechnikai Vállalat katymári és madaras! te­lephelye. A gép; X javításához nem volt alkairés Alacsony át­lagkereset alakult i, emiatt csök­kent a munkáslét ám. Most tár­gyalunk arról; hogy miként old­juk meg a telephelyek további sorsát. — Az általános Közérzetet erő­sen meghatározza az áruellátás. Hallottunk arról, agy a nagyköz­ségben esetenként rondok voltak a zöldség—gyümöl --kínálattal. — Valóban. Vél menyünk sze­• Cukorrépa­betakarítás a tataházi Petőfi Termelőszö­vetkezetben. Négyszáz hek­táron termel­ték a fontos ipari növényt, sajnos, az aszály miatt • a vártnál kisebb a termés, a cu­kortartalom 17 százalék. A ter­mesztést telje­sen gépesítet­ték. Képünkön a géppel előzőleg ÉRDEMES ÖNTÖZNI Vállalkozási szellemben GYÓGYÍR A KUNBAJAI BAJOKRA? (II.) ránt a termelés jobb szervezésé­vel lehet ezen segíteni. A helyi áfész, valamint a szocialista nagy­üzemek, a kereskedelmi vállala­tok sokat tehetnek a panaszok megszüntetése érdekében. Kétség­telen, hogy találkozunk hasz­nos törekvésekkel. Madarason nemrég új ABC-áruház nyílt, Bájcsszőlősön és Kunibaján korsze­rűsítették az élelmiszerüzletet. Helyes, hogy Bácsalmáson műsza­ki áruházát terveznek, valamint bútorüzletet, korszerűsítik a ven­déglátást. és egy kisebb szállodát is szeretnének építeni. — Mindezekből látszik: a nagy­községi pártbizottság ösztönöz arra is, hogy minden intézmény és szervezet törekedjen a lakos­ságmegtartó képesség feltételei­nek megteremtésére. — A párt vezető szerepének­további erősítése szükségessé teszi a magasabb színvonalú szervező és ellenőrző munkát. Következe­tesebben küzdünk a helyi politi­ka megvalósításáért, erre már beszélgetésünk során említettem néhány példát.. Hozzáteszem még. hogy igyekszünk megvalósítani a teljes foglalkoztatottságot. Továb­bi lépéseket teszünk az ipar fej­lesztése érdekében. Kezdeményez­zük a vezetők klubjának megala­kítását. Szeretnénk, ha rendszeres tapasztalatcseréken az első számú vezetők elmondanák egymásnak gondolataikat. Ezt a klubot még ebben a hónapban megalakítjuk. Hasznos az a kezdeményezés is." hogy a végrehajtó bizottsági ülé­sekét abban az üzemben tartjuk, amelynek munkáját éppen tár­gyaljuk. így alkalom nyílik arra is. hogy a végrehajtó bizottság tagjai megismerjék az ottani eredményeket és gondokat. — Bácsalmás városi rang váro­mányosa. Véleménye szerint meg­vannak az ehhez szükséges felté­telek? —• Igen. Még néhány intézke­dést hozunk, például a kereske­delem, szolgáltatás javítására, a közművelődés fejlesztésére, egye­bek között megoldjuk a földgáz bevezetését. Elkezdtük a szenny­vízcsatorna-építést, növeljük a szilárd burkolatú úthálózatot. Számítunk a lakosság segítségére, összefogással megteremtjük azo­kat a feltételeket, amelyek szük­ségeseik, hogy várossá legyünk. Kereskedő Sándor Szepes Zoltánná az előbbiekhez még hozzátette: — Ne higgyék, hogy saját belső hiányosságaink­kal nem vagyunk tisztában. Említhetem a munka- szervezési,- ellenőrzési fogyatékosságainkat. Pél­dául azt, hogy „kantár nélkül” élt a vállalat kere­tében a javító- és traktorüzem ..., de még sorol­hatnám az erdő- és vadgazdálkodásunk alacsony hatékonyságának okait is. Azonban a változtatás­hoz szükséges eszközöket nem voltunk képesek ke­zünkbe ragadni, aminek alapvető okaként tovább­ra is a területünkben bekövetkezett — és a fejlesz­tési, cselekvési irányokat módosító — változásokat kell említenem. Nézzük, miként alakult át napjainkra a terület? Az alacsony termőképességű szántó csaknem 1200 hektárra nőtt, a szőlő viszont alig több 1400 hek­tárnál. Az intézkedési tervük alapja: szervezeti mó­dosításokkal, a vállalkozási szellem felélesztésével, új növekedési pályára állítani a gazdaságot, a mun­kaerő hatékony (nyereséget termelő) foglalkoztatá­sát is megteremtve. Fel kellett oldani a technikai­gazdasági, pénzügyi, személyi, szervezeti arányta­lanságokat és létrehozni egy adottságokhoz idomu­ló egyensúlyi állapotot. A termelés, az árukibocsá­tás, az irányítás korszerűsítésével együtt a szemé­lyi felelősséget, az anyagi érdekeltséget kívánták előtérbe helyezni. Tavasztól nyárig az útkeresés idő­szakát élték, és igen sok együttműködési tárgyalást kezdeményeztek. — Ipari tevékenységet, mellégüzemágakat szeret­tünk volna létrehozni — folytatta az igazgatónő. — Megbeszélést folytattunk például nyomda-, vas­ipari és cipőipari vállalatokkal, mikroelektroniká­val foglalkozó céggel, de sikertelenül. Nem talál­tunk olyan partnert, amelyik a felajánlott épüle­tekbe gépeket, eszközöket telepített volna, ehhez nem volt pénzünk. A Bajai Mezőgazdasági Kombi­náttal viszont mindkettőnknek előnyös, gesztorsá­gunkkal működő szántóföld-hasznosító társasági szerződést kötöttünk. Két, állandóan foglalkoztatott szakemberrel oldjuk meg a társaság keretében a munkát. Ugyancsak megállapodtunk a Balatonnagy- bereki Állami Gazdaság Hunor-rendszerével a vad­gazdálkodási ágazat bérbeadásában, intenzív feji lesztésében. Az erdősítésre alkalmas területeket va­lamelyik erdőgazdaságnak szeretnénk felajánlani telepítésre. Emellett úgynevezett elsődleges faipari tevékenységbe kezdünk, négy fővel, így számításaink szerint 400 ezer forint többletnyereség érhető el az ágazatban. A vállalkozási szellem dominál (majd) mindenütt. Például a gépkocsivezetők ezen túl a kijelölt kör­zetükben maguk osztják be, hogy mikor mennyi italt szállítanak. Az üzemeltetéshez adott pénzzel is ön­állóan bánnak, ami az üzemanyag-felhasználástól a járműjavításig értendő. Munkájuk intenzitása, ha­tékonysága szerint nő (vagy csökken) a jövedelmük, tehát érdekeltek a jobb és több áruterítésben. Je­lentősen csökken a gépműhelyi és építőipari mun­ka is. Elválni sem öröm Korántsem soroltuk fel valamennyi módosítást, ami a gazdaság életében napirenden van. Ami vi­szont azzal jár, hogy megválnak 200—250 dolgozó­juktól, és belső munkaerő-átcsoportosításokat haj­tanak végre. — Teljesen nyíltan és demokratikusan, politikai szervezetek vezetőivel, valamennyi érintett dolgo­zónkkal személyesen megbeszélve lépéseinket kezd­tük a szervezet-korszerűsítést — mondotta Szeges Zoltánná. — Voltak olyan munkavállalóink, akik érezték, hogy nem illeszkednek közös elhatározá­saink keretébe, önként elmentek, mások kedvező állásajánlat hatására búcsúztak tőlünk. Eddig a het- venhárom eltávozott közül tizenhétnek mondtunk föl, közülük kilenc szellemi foglalkozású középve­zető volt. Senkit sem „eresztettünk szélnek", hanem a kör­nyező gazdaságokkal, elsősorban a bácsalmási — munkaerőhiánnyal küzdő, illetve fejlesztés előtt ál­ló — ipari üzemekkel megbeszéltük, hogy fogadják és foglalkoztassák a nálunk felszabaduló munka­erőt. Áldozatot is vállaltunk; a felmondási idő — minimum négy hét — ledolgozásától eltekintünk, valamint azoktól a dolgozóinktól, akik lakásépítési hozzájárulásban részesültek, ezt a pénzt nem kér­tük vissza. A vállalaton belül 36 áthelyezésre került sor. Szeretném hangsúlyozni, hogy a tőlünk eltávo­zásra kényszerült dolgozók többsége jó munkaerő, nem is szívesen váltunk meg sokuktól, de kölcsö­nösen be kellett, látnunk, hogy például Mélykútról naponta néhány dolgozót átszállítani olyan költség, amire ezután nem vállalkozhatunk. Csakis az elha­tározott szervezeti korszerűsítésekkel tudunk a ked­vezőtlen helyzetünkből kilábalni. Ehhez még segít­séget kaptunk az illetékes szervektől: például köz­ponti fejlesztési támogatást a szőlőtelepítésekhez, és hitelátütemezési lehetőséget is. A pénzügyi megoldás összesen mintegy 60 millió forintot jelentett a gazdaságnak, ami jelentős, de a fagykárok és a piaci helyzet miatt ez sem ele­gendő a továbblépéshez. Fegyelmező hatás a környezetre Mi lesz a mintegy másfélszáz dolgozójukkal, akik­től év végéig megválnak? Szepes Zoltánné határo­zottan kijelentette: — Mindenkinek lesz megfelelő, elfogadható mun­kahelye, ezt garantáljuk, erről gondoskodunk. Varga Józsefet, a bácsalmási városi jogú1 nagy­községi pártbizottság titkárát (aki júliusig a gaz­daság pártvezetőségének titkára volt) az eddigi ta­pasztalatairól kérdeztük: — Részt vettem az intézkedési terv kidolgozásá­ban és a végrehajtást is aprólékosan figyelemmel kísérem. Fegyelmezetten és megértéssel vették tu­domásul a vállalat dolgozói a változásokat és cse­lekvőén segítik is a folyamatot. Megnyugvás, hogy mindenkinek lesz munkája, ugyanakkor a történtek a fegyelem megszilárdulására is hatnak. Nemcsak a vállalatnál, hanem a környék üzemeiben, gazdasá­gaiban is. Ma már egyre inkább tudatosul az em­berekben, hogy csakis, jobb, a minőséget is javító munkával tarthatják meg státuszukat. Ha nem nö­velik termelékenységüket, lemaradnak,, s ez a vál­lalat és saját helyzetük megingásához vezethet. Ezt az általánosítható tapasztalatot nemcsak a bácsal­mási térségben, hanem mindenütt a megyében érde­mes számításiba venniük vezetőiknek, beosztottaknak egyaránt. Csabai István (Vége) A vezető társakat választhat Eddig az igazgatónő a kisebb módosításokat so­rolta, amelyből föl-fölvillant az is, hogy keve­sebb dolgozót foglalkoztatnak. A legnagyobb hord­erejű és hatású változások a szőlő—bor-vertikum­ban és a műszaki, kiszolgáló ágazatban történtek. — Létrehoztuk a szőlőtermelő, valamint borásza­ti és üdítőital-gyártó főágazatokat, amelyek önálló gazdálkodású, vállalkozási jellegű egységek. A sző­lőtermesztésben egyéni vállalkozáson alapuló mun­kaszervezeteket alakítottunk ki. Minden érdekelt­tel megbeszéltük a feladatokat, és egyeztettük el­képzeléseinket. Ennek alapján hat vállalkozásveze­tőt neveztünk ki,.akik önállóan irányítják a gond­jaikra bízott területen a munkát, ami a foglalkoz­tatásra, géphasználatra egyaránt vonatkozik. — A gyakorlatban négy vállalkozási formát mű­ködtetünk, valamennyit főmunkaidőn túl. A gazda­ság fővállalkozó munkavállalóinak illetmény- és haszonbérleti formában — egyenként hatezer négy­zetméter ültetvényen) összesen 400 hektár művelé­sére nyílik lehetősége. A máshol foglalkoztatottak és nyugdíjasok ugyanilyen parcellákon haszonbér­letben dolgozhatnak, részes művelést vállalhatnak, valamint szakcsoportot is szervezünk. A fagykáro­kat, a terület állapotát, a fajtát figyelembe vevő paramétereket határoztunk meg mennyiségre és mi­nőségre, valamint a bérleti díjra és a fizetségre. A borászati üzem kapacitáskihasználását, alap­anyag-ellátását öt termelőszövetkezettel létrejövő társulással javítjuk. A fejlesztéseket is befejezzük, és a termékszerkezetben is módosításokat végzünk. Ki­neveztük azt a vezetőt, aki az önálló gazdálkodás irányítására alkalmas, és vállalkozott a feladatra. A vezetőnek viszont módjában állt megválasztani munkatársait, és kialakítani azt a „csapatot”, amely- lyel együtt meg tudja valósítani az elképzeléseket. Tapasztalatok a K ilocsai Állami Gazdaságban Az évek óta tartó aszály sok gondot okoz a r tógazdasági üzemeknek. A Kalocsai Állami Gazdaságban k v esebb kárt jelent a csapadékhiány, mert 700 hektáron érté s növények öntözésére rendezkedtek be. Az idei tapasztalatokról Würtz József igazgató így tájékoztatott: — A Duna-völgyi főcsatorna egyik mellékágából, a Vajasból nyerjük a vizet. A 380 hektár cse­megekukoricát mesterséges csa­padékkal láttuk el, melynek ered­ményeként 10 tonna volt a hek­táronkénti termés. Ezenkívül a - búza, a takarmánykukorica egy része, a fűszerpaprika, a zöld­bab, a cukorrépa, valamint a tö­megtakarmányok kaptak mint­egy 180—200 mü méter vizet. Már évek óta nv szervezzük az öntöző KISZ-tábo , az idén is öt turnusban volt: itt a fiatalok. Ebben az évben ; aszálykáros megyéknek nem k llett vízdíjat fizetniük, ez a re deikezés ked­vezően érintette állami gazdasá­gunkat is. A továbbiakban mondja, hogy az öntözött terük ken minde­• Gyep ön­tözőié a gazdaság­ban. A mesterséges csapadékot meghálálta a kukorica is. niütt jóval magasabb termésered­ményeket értek el. A takarmány­kukoricánál például hektáron­ként mintegy másfél tonna volt a terméstöbblet. Az öntözés tehát számottevően javította a gazdál­kodási eredményeket. — El is határoztuk, — folytat­ja az igazgató —, hogy felújítjuk a berendezéseket. Az önfözőcsö- veket eléggé megviselte az idő, hiszen már húsz esztendősek. Űj csőrendszert és hidráncsokat kell beépítenünk a földbe. A rekonst­rukció tanulmányterve az idén elkészül. Bízunk benne, hogy a felújításhoz megkapjuk az 50 százalékos állami kedvezményt — hangoztatja végezetül az igazga­tó. Ez nem közömbös a gazdaság számára, hiszen több mint 30 millió forintos beruházásról van szó. K. IGÉNYÉNEK MEGFELELŐ MÉRETBEN, ÖSSZEÁLLÍTÁSBAN VÁSÁROLHATJA MEG A jugoszláv elemes konyhagarnitúrákat BAJÁN A BÁCSKA KERESKEDELMI VÁLLALAT BÉKE TÉRI BÚTORÁRUHÁZÁBAN 2162 kiszedett répafejeket vontatókra r iák. (Méhesi a felvétele)

Next

/
Thumbnails
Contents