Petőfi Népe, 1980. február (35. évfolyam, 26-50. szám)

1980-02-13 / 36. szám

4 9 PETŐFI NÉPE • 1980. február 13. Termelés, vállalat, munkavédelem A munka- s általa a munkásvédelcni mind inkább polgár­jogot nyert társadalmi közgondolkodásunkban. Lényegében ezt a „felsőbb osztályba lépést” minősítette a Minisztertanács elmúlt év végén megjelent munkavédelemről .szóló rendelete. Honosításáról, eredményekről, gondokról beszélgettünk Főcze Lajossal, a SZOT munkavédelmi osztályvezetőjével. — Milyen volt munkavédelmi szempontból az 1979-es év? — Lényegében ugyanazok a tendenciák érvényesültek, mint a korábbi két évben. Az üzemi balesetek száma az előzetes ada­tok alapján, körülbelül 3 száza­lékkal csökkent. Ugyanakkor azonban nőtt a balesetek súlyos­sága. Ez már jó évtizede így van. Ami egyúttal azt is jelenti, hogy fokozatosan növekszik a kiesett munkanapok száma, ma már bal­esetenként megközelíti a 30 ná- pot. Ami pedig a halálos balese­teket illeti: itt úgy tűnik, sikerült álljt parancsolni a statisztika romlásának. Hozzánk eddig 431-et jelentettek, de van még néhány amit vizsgálunk, hogy üzemi bal­eset volt-e, vagy sem. A végleges bizonyítvány február végén ké­szül el. — Mi az oka annak, hogy álta­lában súlyosabbak a balesetek? — Ez nem magyar specialitás, hanem világjelenség a tudomá­nyos-technikai forradalom előre­haladtával. Ha valamilyen oknál fogva robbanás, tűz, vagy bármi­lyen defekt következik be, mind- éz jóval több embert veszélyeztet, mintha valaki egyszerűen csak ráver a kalapáccsal a kezére. A másik ok -a járművekkel kapcso­latos. Előzetes számításaink sze­rint, 50 százalék feletti az . álta­luk okozott halálos üzemi balese­tek aránya 1979-ben. 1978-ban ez az arány még csak 47,7 százalék volt. Vagyis, ahogy csökkennek a megelőző intézkedések révén a technológiával összefüggő balese­tek, olyan mértékben sokasodnak az üzemi közlekedési balesetek: telephelyen belül, s azon kívül egyaránt. — Gondolom, további ok a ter­meléscentrikus szemlélet is — nem ritkán a technológiai fegye­lem rovására. — Jó példa erre a' Nagylédén bekövetkezett tömeges üzemi bal­eset, ahol egyidőben szigeteltek egy nagyon tűzveszélyes ragasztó- anyaggal és hegesztettek. Nyilván­valóan durva fegyelemsértés tör­tént, hiszen a hegesztést később, vagy máshol is el lehetett volna végezni. Sajnos az ilyesmi ellen nem vagyunk biztosítva. Mi nem a termelés ellen vagyunk, hanem azt propagáljuk, hogy a szükség- szerű termékszerkezet-váltással egyidőben nem csak a szakmai, hanem a munkavédelmi átkép­zést is végre kell hajtani. — Bejelentenek minden balese­tet? Hiszen a vállalatoknak érde­kük, hogy minél sqebb legyen a balesetvédelmi statisztikájuk. — Hát van szépitgetés. Éppen ezért minden évben előveszünk egy-egy ágazatot. A KSH-val 50— 70 vállalatnál egy-két évre vissza­menően átnézzük a bejelentéseket. Tavaly az építőiparon volt a sor, és 8 százalékos eltitkolást, illetve be nem jelentést észleltünk. Ép­pen az elmúlt napokban kértük fel a minisztert, és az ágazati szakszervezet főtitkárát, hogy „a szórakozott” vállalatoknál rendel­jenek el konkrét vizsgálatot. Átla­gosan 3—10 százalék között mozog a különböző iparágaknál az elhall­gatott balesetek szabna. Ezen be­lül a nem telepített iparágaknál — vasút, mezőgazdaság, építőipar — magasabb az arány. — Hallani olyasmit is, hogy a megkurtult fejlesztési lehetősége­ket a vállalatoknál a munkavé­delem sínyli meg. — Mert összekevernek két dol­got: a szociális ellátást és a mun­kavédelmet. Előbbinél csakugyan összébb kell húzni a nadrágszíjat, s elképzelhető, hogy valamelyik vállalatnál a lakásépítés támoga­tására még futja, de a gyermek- intézmények fejlesztésére már nem. A munkavédelemnél más a helyzet, itt be kell tartani az előírásokat. Tehát nem lehet azt mondani, hogy mától szüneteltet­jük a munkavédelmi oktatást, vagy nem adunk védőruhát, vé­dőételt, elhanyagoljuk az érintés­védelmet. Más kérdés, hogy ez utóbbinál meddig megy el a vál­lalat az anyagi lehetőségei isme­retében. Ami pedig a fejlesztése­ket illeti: mi azt követeljük meg, hogy amilyen mértékben fejlesz­tik a technológiát, ugyanúgy fej­leszteni kell a munkavédelmet is. — A megelőzésnek olykor nincs más módja, mint a munka leállí­tása. Gyakran él a szakszervezet ezzel a jogával? — Évente mintegy 100 alka­lommal. Mert vagy termelünk és megteremtjük annak biztonságos feltételeit, vagy nem termelünk, s így nem veszélyeztetjük az embe­reket. A munkavédelmi fejleszté­seknél ezért elsősorban a közvet­len életveszély elhárításárá kell pénzt biztosítani. A lényeg az — s ezt hangsúlyozza a Miniszterta­nács rendelete is —, hogy az újabb fejlesztéseknél ne kövessük el ugyanazokat a hibákat, ame­lyek részben objektív, részben szubjektív okok miatt a múltban kialakultak. — Beszéljünk a baleseti okok­ról. Ezen a téren, ha lehet, a vál­lalatok még kétségbeesettebben védik a mundérjuk becsületét, mint a balesetek bejelentésénél. Az esetek többségében igyekeznek a sérültre hárítani minden felelős­séget, s ennek nyoma van a kár­térítésben is. Van-e lehetőség en­nek megváltoztatására? — Kezdeményezésünkre az idén a kormányzati szervek foglalkoz­nak a kártérítési rendszer felül­vizsgálatával. A mi álláspontunk lényege az, hogy az üzemi balese­tet szenvedett dolgozók teljes kár­térítést kapjanak, függetlenül a baleseti vétkességtől. Kivéve a szándékos öncsonkítást és termé­szetesen az . öngyilkosságot. Ily módon a dolgozó nem kerül saját munkaadójával számára nem ép­pen előnyös jogi vitába, s persze hamarabb munkába is állhat. A társadalombiztosítás — amely a költségeket a vállalatokon majd behajtja — teljesen egyetért ve­lünk, úgyhogy már csak az álla­mi szervekkel kell zöldágra Ver­gődni. Amennyiben a teljes kár­térítés polgárjogot nyer, gyakorla­tilag a balesetek eltitkolása is , megszűnik, hiszen a sérült maga követeli a nyilvánosságot, mivel csak így kaphatja meg a 100 szá­zalékos táppénzét. — Gyakori baleseti ok a sza­bálytalan munkavégzés eltűrése. — A Minisztertanács rendelete erre is kitér. Részletesen felsorol­ja, hogy mikor kell eltiltani a dol­gozót a munkától. Ha ez mégsem történik meg, s valakit baleset ér — a vezetőt kell felelősségre von­ni. Ha egy művezető eltűri, hogy a beosztottja ittasan, egyéni vé­dőfelszerelését nem használva dol­gozzék, azzal magára vállal min­den felelősséget. — Két munkavédelmi appará­tus van: a vállalati és a szakszer­vezeti. Ám utóbbiak is döntő többségükben a vállalattól kapják a fizetésüket. Ez a tény könnyen befolyásolhatja őket az igazságos helyzetmegítélésben. — Kétségtelen: a szakszervezet­nek van függetlenített és nem füg­getlenített munkavédelmi felügye­lője. A társadalmi felügyelők va­lamilyen gazdasági munka mellett kaptak munkavédelmi megbízatást. A hivatásosok többször mondanak nemet, direktebb intézkedési jog­gal rendelkeznek, s így jobban fel­vértezve kerülhetnek konfliktu­sokba a gazdasági vezetéssel. Ké­zenfekvő megoldás lenne a társa­dalmi felügyelőket is függetlení­teni, de erre nincs mód. Bizonyos értelemben azonban fokozni kí­vánjuk a védettségüket. A szak- szervezeti választások során az összes társadalmi munkavédelmi felügyelő a munkavédelmi bizott­ság tagja lesz, s ebből következik, hogy mandátumuk időszakára a munkajogi védettség rájuk is vo­natkozik. Ez olyan erőtartalékot ad, hogy bátrabban mehetnek a „csatába”. K. P. LABORATÓRIUMI BERENDEZÉSEK A Labor Mű­szeripari Mü­vek 1. sz. Esz­tergomi Gyá­ra orvosegész- ■ cg ügyi, vegyi Lerendezéseket és komplett laboratóriumo­kat gyárt. A gyár az idei évtől a Dunaúj­városi Kohásza­ti Művek rozs­damentes ötvö­zetét használja fel, ez éves szinten mint­egy huszonöt- millió forint devizamegta­karítást jelent. Gazdasági hírek Daruk sorozatban Az ostravai Hutni montáze gyár új daruk sói ozatgyártását kezdte meg, amelyek 125 tonnás súlynak 75 méter magasságra való felemelésére képesek. Egy-egy ilyen daru 340 tonna súlyú. Az üzemi próbák jól sikerültek az egyik új dunai közúti és vasúti híd építésénél, külfejtéshez hasz­nálatos bányagépek szerelésénél, és egy atomerőmű építkezésénél. Űj bánya Kimerülnek a szénkészletek az évszázad végére a közép-csehor­szági Kladno körzetében. A bá­nyászok azonban nem maradnak munka nélkül ezután sem. Foko­zatosan átköltöznek a Slany mel­lett feltárt új bányakincs kiakná­zására induló üzemhez. A szén­bánya 2,5 millió tonna szenet ad majd évente, azaz többet, mint az egész kladnói szénbánya körzet. Az újonnan felfedezett készletek túlnyomórészt kokszolható szenet tartalmaznak. Cellulózgyár Cellulózeüzem építését kezdték meg az észak-morvaországi Za- benben. Elkészülte után az új üzem 200 000 tonna fehérítetlen cellulózt, és 82 500 tonna papírt termel évente, a melléktermékek­ből pedig 24 000 tonna takarmány­élesztőt gyártanak. Például a takarékosság Hogy? Hát ilyen is van? De mennyire! Nem is én találtam fel, csak rájöttem. Akkor már nem is idegeskedtem annyira, mondván, hogy ha ez így van, olyan nagy baj. nem lehet, amit helyre ne tudnánk^ hozni. Na per­sze, ha jobban kinyitjuk a sze­münket, odatartjuk a fülünket mindarra, amit föntről régóta sulykoltak belénk. Hogy teszem azt — termékszerkezet-változta­tás, korszerű, minden piacon el­adható áruk gyártása stb., stb. Nem így volt? Aki nem hiszi, la­pozza csak vissza szaporán a több éve lerakott újságokat. Megtet­ték? Mondják is, hogy — persze, persze, emlékszünk rá. Na igen, amikor oda-oda fülel­tünk, tettünk is egy s mást, né­ha — legyünk őszinték — itt-ott csak úgy tessék-lássék. De ered­ményeket is értünk el, tagadha­tatlan. Termeltünk — „biztonság” kedvéért jócskán raktárra is, máf úgy, hogy csak raktárra. De ezt kimutattuk, úgyszintén a nyere­séget is, amit — amit ki is osz­tottunk. Ha már megvolt, miért ne. Így teltek — szép menetelesen az évek. Tanultunk is közben — elméletet. Sokan jelesre is vizs­gáztunk például dialektikából meg termelési módból... , És most kiderül, hogy a gyakorlat­ban ki-kihagytunk a tanultakból. Elengedtük fülünk 'mellett a ta­pintatos figyelmeztetéseket: „Vi­gyázzatok, figyeljetek kifelé is; a világpiacon ártalmas „gyűrűk” se­reglenek! Ha szemet hunytok fö­löttük, mind több „begyűrűzik” belőlük. Pláne, ha lépten-nyomon elfelejtitek, hogy „termékszerke­zet-változtatás, korszerű, minden piacon eladható áruk gyártása” — a többit ismeritek. Kezdjük felfogni, hogy a gya­korlati leckevisszamondásba hiba csúszott. Elannyira, hogy pótvizs­gadíjat követel tőlünk az élet. Ta­karékoskodnunk kell. S milyen fa­ramuci helyzetekbe kerülünk né­hanapján. Mármint ezzel a taka­rékossággal. Bele-beleverjük az orrunkat abba Tf meglepő tapasz­talatba, hogy hasztalan takaré­koskodnánk, nem megy. Mert még ehhez is kell — hogy tudo­mányos színezettel éljek — meg­felelő eszközháttér. Íme egy példa, amit bajai is­merősöm mesélt: — Három éve vettem egy olaj­kályhába való betétet. Le a ka­lappal a hasznossága előtt. Töké­letes égés, koromképződés nuku. Javult a kályha hőleadási hatás­foka, vagy hogy magyarul beszél­jek — jobban melegít. Aztán meg. Nyolcórás fűtés alatt egy liter olajjal kevesebbet fogyasz­tott a kályha. Másképp kifejezve, ennyit takarítottam meg. Azt is kifigyeltem azonban, hogy maga­sabb lángnál csökkent a betét ha­tása. Nosza, vásároltam még- egyet. Egymásra állítva, magas láng mellett is tökéletes égést produkált. Príma, sőt primisszí- ma! Közérzetemet nemcsak az dobta föl, hogy kevesebb olaj fogyott. A koromtalanító szer ára is a zsebembe maradt. Nem csu­pán siker-, haném boldogságél­mény is ez. Sajnos, semmi sem tart- örök­ké. Á betét is elhamvadt. Vennék hármat is, annyi kellene. De hiá­ba járom a boltokat hetek'óta, s reménykedek, kérdezek, nincs és nincs. Még azt se teszik már hoz­zá, hogy betét. A szóval is taka­rékoskodnak. Ámde milyen a magyar? Nem adja fel könnyen. Akárcsak én. Ha nincs, hát nincs, de azért se fognak ki rajtam. Csinálok ma­gam. Megpróbáltam, még a szom­szédot is segítségül hívtam, aki csavaros eszű bütykölős ember. Kifundáltuk, hogy alapanyagként hegesztőpálcát és sezlonrugót al­kalmazunk. Egyik se vált be. Nem bírták a meleget. Evett a penész. Nem csoda hát, ha ilyenformán erkölcsi érzékem is tompulni kezdett, odáig, hogy a szégyenteljes protekció vizére eveztem. Na — mondom — az áruelosztóban, a VIDlA-nál * is van némi ismeretségem. Gondol­tam, ha ott van, nekem is lesz. Még akkor is, ha másnak nem jut. — Szíveskedjék már megérdek­lődni — kértem rém választéko­sán az üzletvezetőt. — Fölösleges, nagy-jóuram — reagált 6 rideg tárgyilagossággal. — Biztosan tudom, hogy ott sincs. Megint tanultam. Hogy például protekcióval se megy a takaré­kosság, ha nincs hozzávaló. Nem a csúszópénzről beszélek, hanem az eszközről, ami a szocialista szent keresztségben a hiánycikk nevet nyerte. Így kénytelen-kel­letlen — naponta egy literrel több olajat tüzelek el, mint kellene. A takarékosság kellős közepén pa­zarlóvá lettem. Sokadmagammal, mert sajnos nem egyedül állok, illetve élek betét nélkül. Ha a „nincs” válaszok mindegyikét egy — de minimum fél liter olajjal behelyettesítjük, s megszorozzuk a fűtési napok számával, olyan eredményt kapunk, amit— jaj, ki se merem mondani! Félek, megint agyremegést kapok. An­nál már az ugyanannyiszor két szem Andaxin is többet ér. Lé- galább annyi megnyugtatáshoz, hogy feltehessem a kérdéseket a kedves magyar — állami, szövet­kezeti, valamint kisiparnak, a nem kevésbé kedves kereskede­lemnek (továbbá piackutatóknak, üzletkötőknek, réklámfelelősök- nek): mi van az olajkályha-betét- tel? Reménykedhetek? Talán még abban is, hogy korszerűbb, még jobb hatásfokú lesz?... Summa summárum, értsék meg, a semmiből legjobb akaratunk mellett se tudunk takarékoskod­ni. S mivel a Fabulont, a Már­kát már hatásos reklámmal kí­nálják, a leendő betéthez eme szerény prop-kőlteményemmel kívánok sok sikert: Kályhabetét zsebét védi; Próbálja ki, hogy megéri! T. ,1. A KORSZERŰSÉG FELTÉTELE 9 A Főkön Ruházati Vállalat bajai gyárában rekonstrukciós beruhá­zás van folyamatban. Nagy szükség van á termelő terület növelésére, mert jelenleg egy dolgozóra mindössze 3,5 négyzetméternyi hely jut, pedig a korszerű munkaszervezéshez 6—7 négyzetméterre van szük­ség. A korszerűségnek ezt a feltételét teremtik meg az építkezéssel, ami sajnos már „csúszik" egy fél évet. Képünkön az új háromszintes üzemcsarnok látható. (Pásztor Zoltán felvétele) CIKKEINK NYOMÁN Kiadták a csereutalványt Január 16-án megjelent Sajtó- posta^ rovatunkban a kecskeméti Szabó József visszás esetét irtuk meg. Olvasónk tavaly januárban vásárolt olaj radiátort, amely többször romlott el ugyanazon okból. A szerviz, az ÉPSZISZ ha­todszor i's átvette a működéskép­telen-drága fűtőtestet, ám ahe­lyett, hogy a jótállási előírások­nak megfelelően azonnal kiállí­totta volna a cserére szóló iga­zolást, ismételten vállalkozott a javításra. Sorainkra a napokban válaszolt a Kecskeméti Épületkarbantartó és Szolgáltató Ipari Szövetkezet. A Nusser Elemér elnök által alá­írt levélből az alábbiakról érte­sültünk: A közöltek megfelelnek a va­lóságnak. Az említett készüléket a garanciális időn belül többször javította a szövetkezeti szerviz, mely legutóbb, immáron hatod­szor december végén vette azt át, újból elromlott állapotban. Akkor nyomban még nem lehetett kiad­ni a cserére jogosító papírt, mert a szabályok szerint ilyenkor elú lenőrizni kell, nem külső' beavat“ kozás következménye-e a műkö­dőképtelenség. E műszaki felül­vizsgálatra néhány nap múltán — a vállalási időn belül — sor került, s akkor lett kiállítva a' fűtőmasina kicserélésére jogosí­tó igazolás is. Erről külön saj­nos, nem kapott értesítést a tu­lajdonos, s ebbéli mulasztásáért figyelmeztetésben részesült a szolgáltatási részleg vezetője. A nevezett egyébként január 25-én kézhez vette a csereutalványt. Van váróterem — de még sincs? Megyénk egyik jól kiépített, kedvelt üdülőterülete található meg Kerekdombon. Ahol utca- hosszan sorakoznak már a tetsze­tős külsejű hétvégi házak, melyek gazdái, látogatói többnyire a tá­voli helységekben laknak, $ on­nan járnak rendszeresen e kör­zetbe pihenni, kikapcsolódni. Az utazásokat egyesek a saját, vagy alkalmi járművel bonyolítják le, mások a vonatot veszik igénybe. Ez utóbbiak nevében kereste fel a minap szerkesztőségünket a Kecskemét, Petőfi Sándor u. 9. szám alatt lakó Piringer Ferenc- né, s a következőket panaszolta: — Nemegyszer toporogtam már sokadmagammal vonatra várva a helyi’ vasútállomáson hét­fői napon, amikor minden eset­ben zárva van a váróterem. Leg­utóbb is elég hűvös volt, s az eső esett, ilyen körülmények között várakoztunk. Megkérdeztük az ott lakó vasutas dolgozót, miért Nem a kézbesítőkön múlott Szép vállalkozás az. hogy mind több munkahelyen már intézményesen végr zik a szakmai-politikai szempontból egyaránt jelentős lapok megrendelésé­vel kapcsolatos feladatokat. A kecske­méti megyei kórház szakszervezeti bi­zottsága legutóbb tavaly év elején to­borozta az Egészségügyi Dolgozó ÚJ előfizetőit. Ezek sorába lépett a Kecs­kemét. Tölgyfa u. 7. szám alatt lakó Cseh Andrásné is, aki arra gondolt, kórházi munkájához hasznosan forgat­hatja majd e kiadványt. Terve azon­ban meghiúsult, mert 1979-ben csupán egyetlen számot kézbesítettek részére — azt is többszöri sürgetésé'után. Most úgy érzi, előfizetése voltaképpen ráfi­zetéssel egyenlő, s az emiatti utánajá­rásba már belefáradt. Nagy Tiborné —, aki szintén Kecs­keméten, a Nyíri u. SS. szám alatt la­kik — a Családi Lapot fizette elő 1979- re, egész évére, mégpedig OTP átuta­lási betétszámla segítségével. Október­től azonban nem kapja a lapot, mint- hogv — legnagyobb megdöbbenésére — törölték az előfizetői listáról. A jogos panaszokat illetően tájékoz­tatást kértünk a megyei postahivatal­tól, s az alábbiakat tudtuk meg: Az Egészségügyi Dolgozó úgynevezett címszalagon érkezik megyénkbe, s azt a Központi Hírlap Iroda terjeszti. Ha az előfizetés rendben megtörtént, fel­I nem enged bennünket a helyi­ségbe, mire azt válaszolta, neki a hétfő a szabadnapja, ilyenkor senki nem kötelezheti a szolgá­lati teendője ellátására. Megért­jük, hogy keU a szabadnap, de kérdés, lehet-e olyan áron kiad­ni, hogy közben 20—30 ember, vagy még több ázik-fázik rövi- debb-hosszabb időn át, míg meg­érkezik a szerelvény. Szerintünk a váróteremnek az a rendelteté­se, hogy a vonatok érkezésekor- indulásakor az utasok rendelke­zésére álljon. Megváltoztatható-e ez a tarthatatlan állapot? A jogos kérdésre mi természe­tesen nem válaszolhatunk érdem­ben. Azt viszont gyanítjuk, hogy az állomási helyiség használatát a vonatok közlekedése idejére aligha szabályos igazítani az ot­tani vasutas műszakbeosztásához. Közérdek, hogy ez ügyben mi­előbb hozzanak valami szeren­csés döntést a MÁV illetékesei! tehetően adminisztrációs hiba miatt nem kerültek el a példányok a címzett., hez. A konkrét ügyben az előfizetőket szervező, s a díjösszeget befizető szb- nél lehetett volna talán eredményeseb­ben kifogásolni. A Családi pap előfizetési díja a' múlt évben emelkedett. A korábban befize­tett évi összeg így csak arra volt ele­gendő, hogy szeptemberben kapják meg utoljára a lapot a megrendelők. A díjkülönbözet befizetéséről azonban senki sem értesítette az érdekelteket — nyilvánvalóan ennek'az átszervezés lehetett az oka, ugyanis tavaly novem­bertől már nem a Központi Hírlap Iro­da. hanem a postahivatal e kiadvány terjesztője —, ezért következhettek be a kellemetlenségek. A szóvá tett gondokra kellő magya­rázattal szolgálnak a hivatal válaszai, melyekből azonban leszűrhető egy ál­talános tanulság: az előfizetők dolga lényegében lezárul a díjösszegek át­adásával. ám az őket besitervezőknek, illetve a lapok terjesztőinek továbbra is vannak kötelezettségei — főleg ak­kor, ha az ügylet reklamálásra ad okot! Összeállította: Velkei Árpád i

Next

/
Thumbnails
Contents