Petőfi Népe, 1979. február (34. évfolyam, 26-49. szám)

1979-02-21 / 43. szám

1979. február 21. « PETŐFI NÉPE • 3 Baja jelenidőben II. Népesség, demográfia Az aktív keresők aránya a vá­rosi átlagot — közel 50 százalék — számottevően meghaladja az egyéb belterületen és az iparterü- leteken. A többi városrészben lényeges eltérések ezen a téren nem figyelhetők meg. Jelentékeny különbségek tapasztalhatók vi­szont az eltartottak arányában. A fiatal korosztályok nagy súlya miatt kiemelkedően magas az el­tartottak aránya a lakótelepeken és a külterületeken. Az 1970-es népszámlálás adatai szerint Baja város 17,4 ezer aktív keresőjének 85 százaléka a belvárosban és a lakóterületeken élt. Az elmúlt nyolc év alatt ez az arány fel­tehetően a lakótelepek javára változott meg. Ipari, mezőgazdasági dolgozók A városban végbement jelen­tős ipari fejlesztés hatására az aktív kereső népesség fele az iparban és az építőiparban, har­mada az úgynevezett tercier ága­zatokban dolgozott. Viszonylag magas, meghaladja a 17 száza­lékot a mezőgazdasági foglalko­zásúak aránya. Az aktív kereső lakosság ösz- szevont népgazdasági ágak sze­rinti összetétele városrészenként jelentékeny szóródást mutat. Az ipari és építőipari keresők rész­aránya a városi átlagnál lénye­gesen magasabb az iparterülete­ken, valamint a belső és külső lakóterületeken. A mezőgazdasá­gi foglalkoztatottak aránya csak az egyéb belterületen és a külte­rületeken jelentős. A tercier szek­torban dolgozók aránya á lakó­telepeken a legmagasabb, de a városi átlagot számottevően meg­haladja a belvárosban és a belső lakóterületen is. A fizikai dolgozók részaránya kiemelkedően magas az egyéb belterületen és a külterületen. Ezekben a városrészekben a leg­magasabb egyúttal a mezőgazda- sági fizikai foglalkozásúak súlya is. A belvárosban, a belső lakó­területen, továbbá a lakótelepe­ken a mezőgazdasági foglalkozá­súak aránya természetszerűleg a legalacsonyabb. A szellemi dolgozók aránya ugyanakkor a belvárosban és a belső lakóterületen a legnagyobb. Általában jellemző, hogy a bel­városból kifelé haladva növek­szik a fizikai, és csökken a szel­lemi foglalkoztatottak aránya. Wolfárt Mária Baja népessége a századforduló óta közel kétharma­dával növekedett, és jelenleg meghaladja a 38 ezer főt. Számottevő népességgyarapodás a felszabadulást köve­tően csak az 1960-as évektől figyelhető meg, amikor az ipari fejlődés nagy szívóhatást gyakorol a vonzáskörzet népességére. Jelenleg közel 5 ezren járnak be dolgozni naponta a városba. Gyarapodott a lakosság Jelenleg Baja Bács-Kiskun me­gye második városa, és a telepü­léshálózatban betöltött szerepkö­rét illetően részleges felsőfokú központ. Jellemző a városra — a megyeszékhellyel ellentétben — a külterületi népesség viszony­lag alacsony aránya. A megye városai közül — Kalocsát kö­vetően — Baja a legkevésbé ta­nyás város. 1960-ban a lakosság­nak mintegy 90 százaléka élt külterületen. Azóta al jelentős belterületre költözés következ­tében arányuk tovább mérsék­lődött, és jelenleg 5 százalék kö­rülire tehető. A legutóbbi két népszámlálás között eltelt évtizedben a város lakosságszáma 15 százalékkal gyarapodott, az előző évtizednél számottevően gyorsabban. Az 1970—78 közötti években a né­pességszám növekedési üteme is­mét visszaesett, évi átlagban alig haladta meg az 1 százalékot. A városfejlesztési célkitűzések végrehajtása kapcsán a belső vá­rosrészekben megvalósított szaná­lásokkal, valamint áz új lakó­telepek folyamatos kiépülésével a lakásállomány térbeli megosz­lásában számottevő arányeltoló­dás következett be, ami a népes­ség városrészenkénti elhelyezke­dését is nagy mértékben módo­sította. A város legerőteljesebben nö­vekvő részei — a többi város­hoz hasonlóan — a lakótelepek, nevezetesen a József Attila és az Üjvárosi lakótelep. Az utóbbiban a VI. ötéves tervidőszak végéig 1000— 1500 lakásszámú lakótelep kialakítása várható. Esze­rint az itt élő népesség 1985-ig a jelenlegihez ké­pest legalább megkétsze­reződik, vagyis megközelíti majd az ötezer főt. Gyerekek, fiatalok, öregek Az 1970-es népszámlálás idő­pontjában Baja gyermekkorú la­kosainak száma megközelítette a 6.5 ezret, ami az összlakosság 18,2 százaléka. A 0—14 évesek aránya a belvárosban és a belső lakóterületen lényegesen alacso­nyabb a városi átlagnál, ezzel szemben a külső lakóterületeken és a külterületen jóval magasabb. A lakótelepekre általában jellem­ző fiatal korösszetétel most van kialakulóban. A munkaképes korú népesség aránya ugyancsak figyelemre méltó eltéréseket jelez városré­szenként. A legproduktívabb (15—39 éves) munkaképes korú lakosság körzetenkénti aránya 3E>—51 százalék közötti. 1970-ben legmagasabb volt a lakótelepe­ken. Az idősebb (40—59 éves) munkaképes korú lakosság terü­letenként kisebb szóródást mu­tat. Az idős korú (60 és idősebb) népesség aránya a lakótelepeken nem éri el a 11 százalékot, s ezzel szemben a belső lakóterületeken 20 százalék. A tanácsi munka pártirányítása a nagyközségekben Rangos települések a nagyközségek. Megyénkben 21-et számlálunk, s e helye­ken él Bács-Kiskun lakossá­gának több mint 27 száza­léka. A nagyközségek közül néhány szemmel láthatóan is a várossá fejlődés irányába halad — igen tekintélyes vonzáskörzettel. A valóságos rangot talán mégis az adja, hogy az utóbbi években fi­gyelemre méltó fejlődés tör­tént a nagyközségek politi­kai, gazdasági, társadalmi helyzetében. E folyamatok befolyásolásában, irányításá­ban, a végrehajtás megszer­vezésében, a lakosság moz­gósításában igen nagy fele­lősségük van a nagyközségi tanácsoknak. Rendelet a vásárlók tájékoztatásáról Nemcsak a vevő, de sokszor az eladó sem tudja egy-egy fogyasz­tási cikkről, hogy tulajdonképpen mi is az, hogyan kell használni, kezelni. A vásárlók ilyen irányú jogos kifogása korántsem csak az import termékekre, hanem sok hazai árura is érvényes. Ezért adott ki a belkereskedelmi mi­niszter rendeletet a fogyasztási cikkek használati útmutatóiról. A rendelet a vásárlók megfele­lő tájékoztatása érdekében előír­ja. hogy — meghatározott termé­kekhez, amelyek körét is bővítet­ték — írásban, magyar nyelvű, közérthető útmutatót kell mellé­kelni. Ebben a terméknek a fel- használás vagy kezelés szempont­jából lényeges tulajdonságairól, rendeltetéséről, minőségéről, mé­reteiről, tartósságáról kell tájé­koztatni a vásárlót, valamint ar­ról, hogy az érintett termék med­dig hozható forgalomba, meddig használható fel, hogyan őrizhető meg a minősége. A külföldi ter­mékek kezelési útmutatóján fel­tüntetendő a gyártás helye és — a ruházati cikkek kivételével — az importáló vállalat neve is. A használati kezelési útmutatóról a termelőknek, az importálóknak, illetve a kisiparosoknak a belke­reskedelmi vállalatokkal, magán- kereskedőkkel együttműködve kell gondoskodniok. A miniszteri rendeleit augusztus 1-én lép hatályba, amikor nem­csak az újonnan forgalomba ke­rülő, hanem a raktáron levő ter­mékek használati kezelési útmu­tatóiról is kötelesek gondoskodni az érintett szervezetek. (MTI) Kis füzet, nagy segítség Egyre nagyobb tömegek igény­lik a szabad idő kulturált, aktív pihenéssel való eltöltését. Ehhez ad segítséget az az ízléssel szer­kesztett, gazdagon illusztrált fü- zetecske, amelyet a Fővárosi Ta­nács művelődésügyi főosztálya adott ki, hogy áttekintést nyújtson általa négy neves, nagy múltú közművelődési-tudományos in­tézmény — a budapesti Történeti Múzeum, a budapesti Fővárosi Le­véltár, a Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár, valamint a Fővárosi Állat- és Növénykert — szolgál­tatásairól, látnivalóiról. A füze- tecske remek segítség a közös családi programok kialakításához, és a csoportos látogatók ismeret- szerzéséhez, szórakozva tanulásá­hoz. Erősödik a demokratizmus Nem közömbös tehát, hogy mennyire eredmé­nyes a tanácsi apparátusok munkája, milyen szin­tűek a lakossági kapcsolataik, s hogy mennyire színvonalas pár,tirányíitásuk. A nagyközségi pártbizottságok, pártvezetőségek irányító munkájukat a XI. kongresszus, valamint a témában érvényben levő felsőbb pártszervi ha­tározatok alapján végzik. Növekszik kezdeménye­zőkészségük, jobban élnek hatásköreikkel. Ami ugyancsak figyelmet érdemel: folyamatosan erősö­dik, szélesedik működésük demokratizmusa. A pártirányítás ma elsősorban a tanácsok mun­kájának erősítésére, a területfejlesztésre, olyan politikai program kimunkálására irányul, melyek a lakosság széles rétegeit érintik. Ebben a tevé­kenységben meghatározó szerepük van a választott tanácsi testületek kommunista tagjainak, akik elő­segítik a feladatok helyes értelmezését, a tisztán­látást, a párt politikájának végrehajtására mozgó­sítanak a testületen belül. Ezért is célszerű a nagy­községi pártbizottságok nagy részének az a törek­vése, hogy a fontosabb, nagyobb jelentőségű párt- határozatokról külön is tájékoztatást adnak a kommunista tanácstagoknak. A pártszervek az utóbbi időszakban egyre több fontos témával foglalkoznak, így fejlesztési kérdé­sekkel, beruházásokkal, a tanácsi ágazati munka egyes kiemelt területeivel foglalkoznak. Gond is van. Viszonylag még kevesebb alkalommal mérik fel az igazgatási, hatósági munka eredményeit, to­vábbi feladatait. Segítés, ellenőrzés A nagyközségi tanácsok pártirányítása is több csatornán keresztül érvényesül. Egyrészt a válasz­tott testületek útján, a kommunista tanácstagok tevékeny közreműködésével, a tanács hivatali ap­parátusában dolgozó kommunistákon, vezetőkön keresztül és az apparátusban működő hivatali párt- alapszervezet közvetlen tevékenysége által. A ha- táskörileg illetékes nagyközségi pártbizottságok, pártvezetőségek ennek megfelelően nagy felelős­séggel, eredményesen végzik irányító, segítő és el­lenőrző munkájukat. A járási pártbizottságok közvetett módon kap­csolódnak a tanácsi munka pártirányításához: se­gítik és ellenőrzik a közbeeső pártbizottságok, pártvezetőségek munkáját. Közreműködnek a nagy­községi párt, illetve tanácsi szervek és a megyei tanács szakigazgatási szervei közötti koordináció eredményes működésében. A nagyközségi tanácsi apparátusokban egyre na­gyobb figyelmet kap a káder- és személyzeti mun­ka. Tervszerűbben foglalkoznak a hivatali appará­tus politikai és szakmai felkészítésével, továbbkép­zésével. Az utóbbi két évben a szakmai képzett­ség aránya szerényebb, a politikai képzettség terén viszont lendületesebb a fejlődés. A legnagyobb gond — az apparátusok stabilizálása. Gyakoriak ugyanis a cserélődések, viszonylag kevesen vannak, akik az igazgatási, hatósági munka végzéséhez kel­lő gyakorlati tapasztalatokkal rendelkeznének. Eb­ből ‘adódik, hogy néhány nagyközségben nehézkes az ügyintézés, hiányzik a szakszerűség és amivel ugyancsak számolni kell — a lakosság ügyeinek intézése is alatta marad a joggal elvárható szint­nek. Tervszerű utánpótlás A jelenlegi helyzet mielőbbi megváltoztatása ér­dekében az eddigieknél hatékonyabban foglalkoz­nak az apparátusok minőségi javításával, meggon­dolt, célszerű kádercserékkel, belső előléptetések­kel erősítik a nagyközségi tanácsok vezetését, az érdemi ügyintézők szélesebb körét. A hosszú távú megoldást az adja majd, ha sikerül folyamatosan a tanácsi munkát hivatásnak tekintő fiatalok Ál­lamigazgatási Főiskolára küldése. Több nagyköz­ségben ezt az utat járják. A kedvező változást előmozdítja az a terv, mely szerint a nagyközsé­gekben is célszerű az ügyfélszolgálati irodák meg­szervezése. Az apparátusok erősítéséhez, a tervszerű után­pótlás biztosításához a szakigazgatási szervekkel együttműködve, folyamatos segítséget nyújtanak a nagyközségi pártbizottságok és a tanácsi appará­tusban működő pártalapszervezetek. A tanácsi munka irányításában sajátos szere­pük van a nagyközségi tanácsi apparátusoknál működő hivatali pártalapsziervezeteknek. Eredmé­nyesen közvetítik a felsőbb irányító pártszervek határozatait, folyamatosan segítik és ellenőrzik is az apparátusban dolgozó kommunista vezetők, ügy­intézők munkáját. A legfontosabb feladatuk: he­lyileg minél jobb körülményeket teremteni az ál­lami munkára a tanács tevékenységére vonatkozó párthatározatok következetes megvalósításához. Hatékony igazgatási munka Nem lebecsülendő felelősségük a tömegkapcso­latok erősítésében sem. Ezért egyre nagyobb fi­gyelmet fordítanak a hatósági intézkedések meg­alapozottságára, a hatékony igazgatási munkára és nem utolsósorban a lakosság ügyeinek gyors, em­berséges és kulturált intézésére. Végül még egy dologról. A nagyközségi tanácsok­nál működő pártalapszervezetek munkáját a terü­letileg illetékes pártszerveken kívül eredményesen segíthetik a megyei tanács szakigazgatási szervei és a megyei tanács járási jogú pártbizottsága is. Mindenekelőtt: információs munkával, koordináció­val, a hatáskörök betartásával. Szabó Attila BARÁTAINK ÉLETÉBŐL Üdültetés Lengyelországban Hol tölti a szabadságát? Tíz lengyel dolgozó közül legalább öten így válaszolnak a kérdésre: Télen a hegyekben. A Beszedek­ben vagy a Szudétákban. Termé­szetesen, a kedvelt nyaralóhelyek közé tartozik a Balti-tengerpart is: júliusban, augusztusban für- dőzők lepik el Sopot strandjait. Bár hideg a tenger, de itt az öböl sekély vize gyorsan felmelegszik, s a nyári hónapokban üdülőknek kellerhes fürdési lehetőséget nyújt. A Mazur-tóhátság a vízisportot kedvelők paradicsoma. Lengyelor­szág erdőkoszorúzta tavainál is számos kemping, szálló vonzza a pihenni, szórakozni vágyókat. Évente 4,5 millióan töltik szabad­ságukat hegyvidéki, tengerparti és tavak melletti üdülőhelyeken, eb­ből 2,8 millióan vállalati és szak- szervezeti üdülőkben. Varsóban, a Szakszervezetek Or­szágos Tanácsának (CRZZ) szék­házában kerestem fel Jerzy Bialk elvtársat, az üdülési osztály veze­tőjét. Szobájának egyik falán Len­gyelország térképe, beszélgeté­sünk szemléltető eszköze. — Az ország különböző részein — hegyvidéken, tengerparton — üdülőink vendégei hatvan száza­lékban fizikai dolgozók. A be­utalókat mi adjuk ki a gyárak­nak, vállalatoknak, intézmények­nek. A kéthetes üdülési díj válto­zó, aszerint, hogy egy családban mennyi az egy főre jutó jövede­lem. Ahol például 1200—1300 zloty, ott 200 zlotyt fizetnek egy családtag után. A maximális díj: 1200—1500 zloty. A vállalati szak- szervezeti tanács az elbíráláskor figyelembe veszi a gyermekek számát, azt, hogy egyedülálló-e a családfenntartó stb. S mindenek­előtt a munkakörülményeket: a nehéz fizikai munkát végzők elő­térbe kerülnek. — Hogyan oldják meg a nagy- családosok üdültetését? — Lengyelország népessége na­gyon fiatal. Az összlakosság 39 százaléka 0—30 éves korú. A há­ború utáni évtizedekben növeke­dett a családnagyság, ebből követ­kezően az ország lakossága há­rom évtized alatt 10 millióval gya­rapodott. Tehát nálunk az üdül­tetési rendszer eleve a családos formát veszi alapul. Ehhez nem feltétlenül fontosak az 5—6 ágyas szobák, mert a nagycsaládosok két egymásba nyitható szobában is elhelyezhetők. Az üdülőhelye­ken központi óvodák vannak, ahová a különböző üdülőkből vi­szik a gyerekeket, s így napköz­ben a szülőket nem kötik le. Ez feltétlen fontos a felnőttek kikap­csolódásához, az egész éves mun­ka utáni regenerálódáshoz. — Ki tartja fenn az üdülő-óvo­dákat? — Egy éve, hogy a szakszerve­zet határozatot hozott az üdülő­helyek együttműködésére, gazda­sági, szociális és kulturális vonat­kozásban. Az egy településen le­vő üdülők fenntartási, karbantar­tási munkáit központi szakipari műhely látja el, ahol a szakmun­kások — lakatos, villany-, vízve­zeték-, központifűtés-szerelők dolgoznak. Közös az orvosi rende­lő, az óvoda ... Ugyancsak köz­pontilag szervezik a kulturális rendezvényeket, így változatosabb a program, az emberek több szó­rakozási lehetőség közül választ­hatnak. Sportversenyeket is szer­veznek, felszerelések a központi kölcsönzőben kaphatók, a hegyi vagy a vízi környezetnek megfe­lelően. Közös a csónakház, közö­sen fizetik az úszómestert. 1978- ban 28 városban 146 vállalati és szakszervezeti üdülő vezetősége kötött egymással ilyen típusú szerződést. Kedvezőek az első év tapasztalatai. — Egy adminisztratív kérdés: előfordul az üzemekben, hogy a kiadott beutalójegyekből vissza­marad. Ilyenkor átadják a feles­leget más vállalatoknak? — Sok időveszteséggel járna, míg körtelefonokkal keresgélnék az igénylőket. Bevált forma ná­lunk. hogy a felesleges jegyeket bejelentik a szakszervezeti me­gyei bizottságoknak, azok pedig a megyei lapokban rendszeresen közzéteszik. Így a dolgozók az új­ságból tájékozódhatnak az üdülé­si lehetőségekről. — A gyermeküdültetésben ho­gyan vesz részt a szakszervezet? — Az Oktatásügyi Miniszté-' riummal közösen szervezzük a nyári, szünidei üdülést. Évente hétmillió gyermek üdülését bizto­sítjuk, a vállalatok pénzügyi tá­mogatásával. Az elhelyezésben igénybe vesszük a nyaralóhelyek iskoláit is. Ilyenkor a tantermek átalakulnak hálótermekké. — A szakszervezet foglalkozik külföldi csereüdültetéssel is, hány dolgozó vesz részt ebben? — Évente 60 ezer. Ennyien jut­nak el a szocialista országokba a szakszervezet útján. Nagyon jók a kapcsolataink a magyar szak- szervezetekkel, vállalatokkal. A gyári kollektívák között tartós ba­rátság jött létre, s ezt szeretnénk a jövőben tovább erősíteni. H. A. • Telt ház a hegyi üdülőkben. • A téli sport kedvelőinek liftes '"siklopälydkat építenek az üdii'^F közelében. (Fotó: INTF.RPI^ESS - i'*5'

Next

/
Thumbnails
Contents