Petőfi Népe, 1977. október (32. évfolyam, 231-256. szám)

1977-10-29 / 255. szám

1977. október 29. • PETŐFI NEPE • 3

A pártalapszervezetek munkájának hatékonysága nagymértékben függ az adott kommunista közösségek tagjainak egymáshoz való viszonyától. Minthogy a mindennapi pártmunkát (minden párttag agitátor!) ahol dolgoznak, abban a közegben látják el a kommunisták, az egész alapszervezetre és működési környezetére meghatározó, hogy mennyire éreznek egymásért felelősséget, milyen kapcsoy latban vannak egymással a legkisebb kollektívák, a pártcsoportok tagjai.

Kovács Pál és pártcsoportja

Az Április 4. Gépipari Művek Kiskunfélegyházi Vegyipari Gépgyára III. pártalapszervezetéhez tartozó egyik pártcsoportnak 1970 óta Kovács Pál szakmunkás a bizalmija. Amikor a hattagú pártsejt életénői, munkájáról kérdezem, szinte akaratlanul rávágja:

— Igazán jó kis pártcsoport a miénk! — s alighogy kimondja, nehogy üres dicsekvésnek tűnjék. rögtön indokolja is:

— Van fegyelem a munkában. A termelésben élen járnak, kiváló dolgozók a csoport tagjai. Ketten kitüntetett munkásőrök is. Gondosan képezi magát minden elvtárs. Közvetlen hangulatú, baráti megbeszéléseinken pedig sokminden felvetődik.

Csik elvtárs például a munka- szervezést feszegeti a leggyakrabban. A hegesztésben van a legrosszabb helyzet, s neki rendszerint akad valami jó javaslata. Mészáros Vince, a csoport ifjúsági felelőse viszont az eszmei, politikai nevelésben sürget előbbre lépést, nem utolsósorban a szocialista brigádokban. Vince nagyon fegyelmezett ember; a napi találkozásaink alkalmával nem egyszer mondja, mennyire restel- li, ha valaki szemetel a műhelyben, vagy ha nem éppen illedelmesen beszél az idősebb szaktárssal a KISZ-es fiatal... Mellesleg a petőfiszállási KISZ-szervezet vezetőségi tagja, személyes értesüléseim szerint az egyik legaktívabb KlSZ-murikás a faluban.

Visszakanyarítva azonban a szót, a pártcsoportot dicsérő megjegyzésének indoklására, azt is megemlíti Kovács Pál, hogy kommunista műszakban részt venni nemcsak becsületbeli ügynek tartják a csoport tagjai, hanem jólesik az együttes munka. S a saját példával hozakodik elő:

— Küszöbön a vizsga, tanulnom kell. A gyári szakmunkás- képzőn a géplakatos tanfolyamra járok. Balesetem miatt ugyanis át kell váltanom a hegesztő szakmára. Mégsem bírnám megállni, hogy elmaradjak, a most esedékes kommunista szombatról. A közösség miatt. Pedig Petőfiszál- üásról járok be...

Minthogy pártcsoportja két tagjának arcát felvillantotta már, azt indítványozom Kovács Pálnak, folytassa a kis közösség bemutatását. Ö pedig kész örömest vállalkozik rá.

— Keserű András elvtárs egy éve tagja a pártnak. Megbízatását tekintve, ő a bizalmi-helyettes. s egyben a pártcsoport propagandistája. Vezetőségi tagja azonban a hármas műhely szak- szervezeti bizottságának is. Kötelességtudó, jól tájékozott, segítőkész elvtárs és jó munkatárs. A marxista esti középiskola elvégzésén túl. a vállalat által szerhogy alkalmanként megbíznak egy-egy személyt a csoportmegbeszélésen elhangzottaknak taggyűlésein való tolmácsolásával.

— De vajon hogyan vélekednek bizalmijukról a pártcsoport tagjai?

Mészáros Vince, akit hegesztés közben zavartunk meg, őszinte tisztelettel szól a bizalmiról. Arra a kérdésemre pedig, hogy milyen észrevételekkel, javaslatokkal járul hozzá leginkább a pártcsoport munkájához, nem titkolt indulattal feleli:

— Azt hozzuk fel a legtöbbször. hogy rossz a munkaellátás. Egyszer nagy hajtás, túlórázás, máskor meg. mint most is, a lézengés ... No, és a fiatalok. Néhányon itthagyták a gyárat, úgy látszik, hogy a jópénz nem elég. Tartalmasabb, jobb szocialista brigádéletre 'lenne szükség ...

Csik István, a pártcsoport termelési felelőse, pedig ugyancsak keresetlenül felel:

— Pali bácsi nagyon aktív és igen jól összetartja a csoportot. Biztos, hogy a többi elvtársnak is ez a véleménye.

— Ügy értesültem, hogy apárt- csoport termelési felelőse híven a megbízatásához, a munkaszervezés fogyatékosságait feszegeti gyakran — terelem a szót Csik István személyére. Mire ő:

— Tíz éve dolgozom a .hegesztő brigád vezetőjeként, ismerem a műhely gondjait. És mint az üzemi pártbizottság tagja is, gyakran szóváteszem, amit kell. Az atomreaktorhoz dolgozunk, ez gondos munkát kíván. De ismétlődően bosszantó, hogy akadozik az anyagellátás. Állítom, nem a vállalatnál van probléma. A hengerművektől nem jön pontosan az acéllemez, pedig a megrendelés kellő időben elmegy. Jónak tartom nálunk, hogy észrevételére mindig választ kap az ember. Legújabban írásban is.

Legutóbb felvetettem, hogy minek röntgenezik a nyomásálló tartálykészülékek kezelőnyílásait, amelyek utána úgyis a hulladékba kerülnek. Drága a röntgenfilm! És helyeslő választ kaptam, a kezelőnyílás hegesztett varratait nem kell mór röntgenezni.

Csik István egyébként a másik munkásőr, akire ezért külön is büszke a pártcsoport. Nyolc éve huszonhat ember szakaszparancsnoka. S csupán a munkásőrként végzett pártmegbízatása 450—480 óra társadalmi szolgálatot jelent évente...

Perny Irén

• Kovács Pál.

• Mészáros Vinco. n? :C> A

• Csík István.

(Méhes! Éva (elvételei.)

Egy korszerű gondolat

A4it tudunk a Vöröskeresztről? Mit tudunk a Magyar Vöröskeresztről, amely most tartja ötödik országos kongresszusát? Sokan jól ismerik kiterjedt és sokoldalú munkáját, valamilyen formában netán részt is vesznek benne, mások—ugyancsak nem kevesen — legfeljebb annyit sejtenek, hogy szervezi a véradást és katasztrófák esetén a nemzetközi segítő akciókat. Akik a háborús időkre emlékeznek, talán jobban ismerik a Vöröskereszt hagyományos tevékenységét, de szerencsére a világ nagy részén és nálunk Is hosszú ideje béke van, halványul az effajta emlékezet.

Pedig a Vöröskereszt él, feladatai bővülnek, gazdagabbá válnak és nemcsak azt igénylik, hogy mindenki tudjon róluk, hanem azt is, hogy a lehetséges változatos formákban még többen kapcsolódjanak be ebbe a mélységesen emberséges mozgalomba. Igaz ugyan, hogy a szocialista társadalomban mindenfajta tevékenységnek kell, hogy legyen valamilyen emberséges célja, értelme, de vannak és lesznek feladatok, amelyeknek humanitárius tartalma egészen sajátos, s ezek letéteményese természetesen a Vöröskereszt.

Ilyen például az egészségvédelem társadalmi feladatainak egész sora, a sürgetően időszerű környezetvédelem és a közegészségügy előmozdítása. Ebben a vonatkozásban elsősorban közvetlen lakóhelyi és munkakörnyezetünk tisztasága, higiéniája az, amivel éppenséggel nem dicsekedhetünk. Vagy: családpolitikánk eredményei közismertek, fejlődik á családvédelem, de a gyermekek, fiatalok megóvása és az öregekről való gondoskodás terén rengeteg még az elvégzetlen dolgunk. Nem véletlenül említjük nyomban e helyütt azt a bizonyára sok, ám még ki sem talált lépést, amit az alkoholizmus és — tegyük hozzá — a vészesen terjedő dohányzás ellen tennünk kellene.

Mindezt nem azért említjük, mintha a Vöröske^ resztnek nem lennének ilyenfajta eredményei, kezdeményezései és nyilván további tervei is. De nem győzzük hangsúlyozni, hogy rendkívül sürgető, igeri széles körű aktivitást igénylő, már-már nyomasztó feladatok ezek. És mind nagyobb jelentőségűvé lesz a véradás, a bajban való segítségnyújtás és sola más tipikusan vöröskeresztes munka, amiről csak azért nem beszélünk itt bővebben, mert jóval közismertebbek és elfogadottabbak, mint ami például az ifjúságvédelemmel és a higiéniával kapcsolatban napirenden van.

Kívánjuk, Hogy a vöröskeresztesek mostani kongresszusa — mondhatnánk, hétköznapi munkaértekezletként — elsősorban ezeket a feladatokat segítse gyorsabb és jobb megoldáshoz. Akkor hű lesz önmagához, ahhoz a nemes gondolathoz, ami a Vöröskereszt nevének hallatára ma is mindenkinek az eszébe jut.

A TESTVÉRI BARÁTSÁG JEGYÉBEN

Szorosra fonódó szálak

— Az, hogy közös gazdaságunk Lenin nevét viseli, megtisztelő, de sok esetben kötelez is bennünket — mondja Rudnyák Lajos, a harltai Lenin Tsz elnöke, amikor most, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójának előestéjén szovjetunióbeli jó kapcsolataikról beszélgetünk. — Egyebek közt arra, hogy elősegítsük a népeink közötti barátság elmélyítését, erősítését.

A magyar—szovjet kapcsolatok ápolása a szövetkezet életében valóban hagyománnyá vált. Mélg 1970-lben a Magyar—Szovjet Baráti Társaság megyei elnöksége itt, náluk rendezte meg jubileumi emlék-nagygyűlését,

amelynek keretében a barátság fejlesztésében kifejtett tevékenységéért a közös gazdaság egésze, valamint annak hét dolgozója vehette át az országos elnökség elismerő oklevelét. A következő évben alakult meg a tsz. ben az MSZBT-tagcsoport. Nyomban felmerült az az igény, hogy a testvérmegye, Krím valamelyik tagcsoportjával léphessenek ösz- szek öt tetősbe. A megyei pártbizottság közbenjárásával és egyetértő támogatásával a szimferopo- li járás Novaandrejevka községének Zsdanov nevét viselő kolhozával vették fel a baráti együttműködés fonalát.

— Az első feledhetetlen találkozásra 1972 szeptemberében Hartán került sor — veszi át a szót Zentai István, a tsz párttit- kára. — Ekkor, a krími delegáció sorálban ismerhettük meg Izmail Havkin kolhozelnököt, Zója Buhtyijarovát, az SZMBT-tag- csoport elnökét, valamint Tamara Mihajlova közgazdászt és Va- lentyina Sztyepanova brigádvezetőt. Tájékoztatást kaptak párt- szervezetünk munkájáról, s a termelő tevékenység számos részletéről. Azután, végigjárva a gazdálkodás megannyi helyszínét,

vendégeink élénken érdeklődtek egyebek közt a kukoricatermesztés komplex gépesítése, a területünkön állami beruházással épülő öntözőrendszer technológiája, gazdaságossági mutatói iránt. Tetszett nekik a tsz-közi sertés- tenyésztő és -hizlaló vállalkozás új telepe, ahonnét évente 15 ezer hízósertés kerül ki. Később, a tapasztalatok kicserélése, a látottak értékelése során szovjet barátaink is szóltak kolhozuk életéről, eredményeiről. Végül Havkin elvtárs meghívta szövetkezetünk küldöttségét: látogasson el hozzájuk.

A szíves meghívásnak a har- taiak a következő év májusában tettek eleget. Akkor a párttitkár és a főmezőgazdász utazott a Krímbe, végső úticélként Novo- andrejevkába.

— Megalakulásának 35. évfordulóját ünnepelte éppen a Zsdanov kolhoz. A jelenlegi, közel hatezer hektáros terület három kisebb gazdaság egyesüléséből alakult ki. Viszonylag sík vidéken gazdálkodnak. Szántóterületük nagysága megegyezik a miénkével. A területnek csaknem a felén búzát — Bezosztája és Kavkáz fajtákat — termesztenek, s a hektáronkénti termés több év átlagában 40 mázsát tesz ki. Az évi csapadékmennyiség nem éri el a 300 millimétert, a víz tehát e különben gazdag tájon is aranyat ér. Ezért nagy erőfeszítéseket tesznek a víz összegyűjtésére, öntözéses hasznosítására. A talaj — a Krímről lévén szó — igen alkalmas szőlő- és gyümölcstermesztésre. Barátaink az elmúlt években 600 hektár nagyüzemi szőlőt és 500 hektár gyümölcsöst telepítettek. Eredményeik ebben az ágazatban ki- emelkedőek, s a j övedelmezősé- get csak fokozza, hogy a termést saját palackozó- és konzervüzemükben dolgozzák feL' Fontos ágazat még az állattenyésztés. A 2500 szarvasmarhából 850 a tehén, s az egy tehénra jutó évi tej'hozam eléri a 3600— 3800 kilogrammot.

Azóta két ízben találkoztak,’ • ismerkedtek egymás életével a két tagcsopartbeliek. Legutóbb most szeptemberben Weibel Péter, a tsz termelési elnökhelyettese járt kinn harmadmagéval, öt a gazdasági eredmények mellett a történelmi emlékhelyek varázsa, s a krími táj csodád szépsége ragadta meg.

— De ezeknél is jobban az életet, a gazdálkodást át- meg átszövő emberközpontúság. Kétszintes székházukban színház és előadóterem, könyvtár és klub- helyiség van. A haitszáz tanulói! befogadó iskolát a kolhoz építtette. Ezen kívül felépült egy százágyas kórház, fürdő, a fiatal kolhozcsaládok részére pedig egy egész utcát kitevő, többszintes lakóépület-sor. Szociális lé. tesítményekkel is példásan ellátottak.

A hartai Lenin Tsz — csupán az aktív dolgozókból is 520-at számláló — kollektívája együttesen, összességében tagja az MSZBT-nek. Az együttműködésre lépett két gazdaság mindegyikétől — a novoandrejevkiakból és a hartaiból is — évente többször indulnak egymáshoz a levelek, hírt adva az egyén és a közös életéről, sikereiről. Ezt a le. vélbeli kapcsolatot teljesítik ki a mind gyakoribbá váló látogatások, amelyek jó eszközei, s egyre inkább elengedhetetlen, nélkülözhetetlen feltételei egymás megismerésének, megbecsüléséi, nek. Mondhatjuk úgy is: tartópillérei népeink örök barátságának.

J. T.

Ismerkedjünk munkájukkal

ködik, az elnökön, az elnökhevezett lakatos szakmunkásképző tanfolyamon képezi magát: jeles tanuló. Egyébként a termelés területén a fémcsiszolók brigádvezetője; mindig hasznosak a munka szervezésével kapcsolatos meglátásai.

Dobos Zoltán elvtárs információs felelőse csoportunknak. Megbeszéléseinken, pártmegbízatásából adódóan mindig van mondanivalója. Jó felkészültségű elvtárs, a legutóbbi pártoktatási évben a Világnézet és etikai kérdések tanfolyamán tanult. Mint hegesztő, becsülettel ellátja a kenyérkereső munkáját. Amiért pedig külön is büszkék vagyunk rá: szolgálatát mint munkásőr rajparancsnok is példásan teljesíti.

Konkoly Józsefné elvtárs bátran hallatja hangját, mint a párt- csoport nőfelelőse. De mint darus is becsületes, megbízható munkása a gyárnak, ö legutóbb a Szocialista, társadalom fejlődésének kérdései című tanfolyamot végezte el eredményesen...

A politikai képzésről szólva, hozzáteszi Kovács Pál, hogy a soronkövetkező taggyűlésen a párttagok továbbképzéséről lesz szó. A minap pártcsoport értekezletüknek is ez volt a témája: mindenki tudja, hogy 1980-ig milyen oktatásban vesz részt. Ebben ugyanis a továbbképzési tervük a mérvadó. Megemlíti azt is, hogy a taggyűlési felszólaláshoz nincs még meg minden elvtárs- ban a bátorság, holott a pártcsoportban elhangzott véleményük és politikai felkészültségük is jó alap hozzá. Azt tervezik tehát,

Lapunkban a fenti címmel időnként megjelenő cikkekben eddig elsősorban a megyei tanács osztályainak és néhány városi tanács szakigazgatási szervének munkájával, az ott dolgozók eredményeivel, feladataival ismertettük meg olvasóinkat.

E sorozat keretében most egy járási hivatal munkáját mutatjuk be. Tekintettel a hivatal sokrétű tennivalójára, Baunoch György- gyel, a megyei tanács vb kiskun- halasi járási hivatalának elnökével elsősorban a községi tanácsok önállóságának továbbfejlesztésével kapcsolatos feladatokról, illetve arról beszélgettünk, hogy a hivatal dolgozói milyen eszközökkel, módszerekkel segítik a helyi államigazgatási szervek munkáját.

— A járási hivatal belső szervezeti felépítése a tanácsokhoz viszonyítva milyen eltéréseket mutat, hogyan oszlanak meg a feladatok, hányán dolgoznak a hivatalban?

— A járási hivatal tulajdonképpen egyetlen szakigazgatási szerv — magyarázta Baunoch György —, amiből nyilvánvalóan kiderül a hivatal, s a tanács közötti különbség. Az osztályok hatósági jogkört tekintve önállóak. A hivatalban nyolc osztály műlyettesen, illetve az osztályvezetőkön kívül jelenleg 42 ügyintéző látja él a feladatokat.

— A hivatali apparátus dolgozóinak milyen alapvető feladatai vannak?

— A járási hivatal a községi tanácsok és szerveik önálló tevékenységének fejlesztéséhez, a testületi munkához, a szakigazgatási és hatósági feladatok szakszerű ellátásához, a fejlesztési és költségvetési tervezéshez és gazdálkodáshoz elvi és gyakorlati segítséget nyújt. Tehát az egyik legfontosabb feladatunk az. hogy a községi tanácsok önállóságának továbbfejlesztését a saját magunk eszközeivel elősegítsük. A községi tanácsok és végrehajtó bizottságok munkája fölött törvényességi felügyeletet gyakorlunk. Az éves munkaterv összeállítása előtt ajánlásokat készítünk, egyebek között felhívjuk a figyelmet olyan fontos témákra, melyeknek megtárgyalását a tanácstörvény, vagy ennek végrehajtási rendelete, a szervezeti és működési szabályzat, illetve a megyei tanács határozata előír. Ezekkel az ajánlásokkal, s a rendszeres ellenőrzéssel elérjük, hogy a tanácsok és a végrehajtó bizottságok időben megtárgyalják az úgynevezett kötelező napirendeket.

— örvendetes, hogy az idén a kiskunhalasi járás területén hozott testületi határozatok közül a járási hivatal mindössze kilenc esetben tett észrevételt. A testületi munkában tapasztalható minőségi javulás minek tulajdonítható?

— A testületi munka törvény sségének biztosítása érdekébe^ igyekszünk minél több tanácsülésen, vagy végrehajtó bizottsági ülésen részt venni — folytatta a hivatal elnöke. A helyi tanácsok eredményesebb munkáját az úgynevezett komplex felügyeleti vizsgálatokkal Is segítjük. A vizsgálatok során felhívjuk a tanácsi dolgozók figyelmét az esetleges hibák, hiányosságok kijavítására, megismertetjük velük a más községekben tapasztalt jó módszereket.

— A hivatal milyen segítséget nyújt a községek településfejlesztési munkájában?

— A középtávú fejlesztési tervek elkészítésében a járási hivatal valamennyi szakosztálya részt vett. s ajánlásokat, javaslatokat adtunk a legszükségesebb, legcélszerűbb fejlesztési feladatok megvalósítására. A fejlesztési tervek készítéséhez szükséges és az adott településre vonatkozó információkkal a községi tanácsok nem

minden esetben rendelkeztek, így nagyon hasznos volt a fejlesztési tervek készítését megelőzően a szükséges adatok közös számbavétele. illetve a járási szervekkel való egyeztetése. A fejlesztési tervek készítése során a járási hivatal közreműködésével a tanácsokat orientálni tudtuk a megyei határozatokból adódó feladatok megvalósítására is. A beruházások előkészítésében, megvalósításában, műszaki ellenőrzésében a járási hivatalunk rendszeres kapcsolatot tart a községi tanácsokkal. A segítség még szorosabb formában jelentkezik ott, ahol a beruházásokat házilagos építőbrigáddal végeztetik. mert ennek műszaki irányítása is járási segédlettel történik. Szakosztályaink dolgozói rendszeresen részt vesznek azokon a megbeszéléseken, amelyeken a tanácsi vezetők és a gazdasági vezetők egyeztetik a fejlesztési terveket, s keresik az együttműködés lehetőségeit.

— A járási hivatal elnöke elmondta, hogy az együttműködés során igen jelentős eredményeket értek el elsősorban az óvodák, iskolai tantermek, tornatermek építésében, Ennek szép példája a szankl és a jászszentlász- 161 termelőszövetkezetek által közösen felépített új óvoda.

— A településfejlesztésben külön figyelmet érdemel a lakosság aktivitása — folytatta az elnök. — Hivatalunk rendszeresen értékeli a községek lakosainak társadalmi munkáját. örvendetes, hogy az V. ötéves terv első két évében a társadalmi munka értéke meg fogja haladni a 100 millió forintot.

— A községek településfejlesztésében milyen konkrét segítséget ad a járási hivatal?

— A járási hivatal útfenntartó szervezete a tanácsi kezelésben levő utak karbantartásán felül csaknem kilenc kilométernyi szilárd burkolatú utat épített a községeikben. A hivatal műszaki dolgozói társadalmi tervezéssel is segítik a községek településfejlesztési céljainak megvalósulását. A hivatal főmérnöke és technikusai például társadalmi munkában készítették el a kelebiai iskola, a jászszentlászlói óvoda, a kisszállás! iker-pedagóguslakás, a köm- pöci és csikériai orvosi rendelő, a balotaszállási iskolai gyakorialti foglalkozási terem, a balaton- akali If júsági tábor kiviteli terveit. Ezek értéke jóval meghaladja a 100 ezer forintot.

— Munkájuk mellett a hivatal dolgozói rendszeresen továbbképzik magukat különböző felsőoktatási intézmények levelező hallgatódként, Illetve a tanácsakadémián. Politikai ismereteik bővítése céljából jelenleg nyolcán járnak a marxista-leninista esti egyetemre, középiskolára, illetve a hivatalban tartott politikai oktatásra — fejezte be a beszélgetést Baunoch György.

Tárnái László