Petőfi Népe, 1977. július (32. évfolyam, 153-179. szám)
1977-07-01 / 153. szám
) i • PETŐFI NÉPE t 1977. július I. A NŐPOLITIKÁI HATÁROZATOK NYOMÁBAN BUGACON Mire betanulnak - elmennek Pártcsoportok - a politikai irányítás cselekvő részesei A vonatkozó párthatározatok végrehajtása folyamatában tovább fejlődött a legkisebb kommunista közösségek, a pártcsoportok tevékenysége. A működési területükön végzett politikai munka jól szolgálja a határozatok helyi végrehajtását, a dolgozók tájékoztatását, hangulatuk formálását. A pórtcsoportok fegyelmezett, tartalmas munkája elismerést érdemel. • összegezetten az iméntlekbe tömörítette véleményét a kecskeméti városi párt-végrehajtóblzottság, amikor a pártcsoportok tevékenységét, annak továbbfejlesztése érdekében végzett munkát, tapasztalatait elemezte. Figyelemre méltó ugyanis, hogy a megyeszékhely csaknem 130 pártalapszervezetében több mint 460 pártcsoport működik. Ez annyit jelent, hogy a kislétszúmú pártszervezetek kivételével —, amelyekhez a város párttagságának 13 százaléka tartozik — létrejöttek és mind eredményesebben működnek a pórtcsoportok. S ha figyelembe vesszük, hogy a pártbizalmi fontos és nem könnyű megbízatását a kommunista társaik között tekintélylyel rendelkező és kellő politikai felkészültségű személyek látják el, a több mint négy és félszáz pártcsoport vezető önmagában is nagy erőt képvisel, És a pártcsoportok munkája hatékonyságában kamatozik. Az idáig vezető úton irányító tevékenységében számos jó módszert honosított meg a városi párt-végrehajtóbizottság. Ilyen egyebek között a rétegtitkári értekezlet, a szervező titkárokkal való rendszeres szótértés ; Jól szolgálta a pórtcsoportok munkáját, fejlődését a bizalmiak városi tapasztalatcseréje, s ennél is több tapasztalattal gazdagította a pártcsoportvezetőket a tagkönyvcsere lebonyolításába való bevonásuk. Elősegítette a pártcsoportok tartalmas munkáját az alapszervezeti vezetőségek számos jó kezdeményezése. A bizalmiak elméleti és gyakorlati ismereteinek szervezett gyarapításában például a ZIM és a Fémmunkás Vállalat pártszervezetei voltak az úttörők. Azon túl, hogy a szervező titkárok szoros munkakapcsolatban állnak a pártbizalmiakkal, gyakori, hogy a pártvezetőség tagjai — reszortfeladatuk mellett — egy-egy pártcsoport segítését is ellátják. Egyre elterjedtebb az a jó gyakorlat is, hogy a lényegesebb kérdéseket megvitató vezetőségi ülésre meghívják a pártcsoportvezetőket, akik ily módon közvetlen tájékoztatást kapnak. • Alighanem hasznos megjegyezni Itt: a vállalati pártbizottságok, pártvezetőségek, illetve a több pórtcsoportot működtető alapszer vezetek kevéssé élnek a bizalmiak esetenkénti összehívásának lehetőségével. Jóllehet, a fontos politikai, gazdasági kérdésekről szóló közvetlen tájékoztatás kiválóan szolgálja az azonos értelmezést, az egységes cselekvésre való felkészítést. A pórtsejtek érdemi munkájáról szólva, először is a taggyűlést előkészítő ténykedésük kívánkozik említésre. A pártcsoportok értekezletein többnyire az alapszervezet fóruma elé terjesztendő témák megvitatása szerepel. Különösen a tagkönyvcsere óta megélénkült a pórtcsoportokban a vitatkozó kedv, bátran kifejtik véleményüket a párttagok. Ezt a felszabadult, politizáló légkört, a párttagság aktivitását fokozza uz a számos helyen — például a Volán, a Fémmunkás Vállalat, a posta, az IGV, a Fémipari Szövetkezet pártszervezeteinél — immár rendszeres gyakorlat, hogy egy-egy kommunista megbízást kap a pártcsoport-értekezlettől az elhangzottak taggyűlésen való tolmácsolására. Ide értve a pártcsoportnak az adott kérdésben kialakult nézetét, javaslatát is, ami rendszerint döntően befolyásolja a határozathozatalt • Tudatosan ösztönzik a pártcsoportokat a kecskeméti pártalapszervezetek többségében működési területük problémáinak összegyűjtésére, a pártvezetőséghez való továbbításra, Illetve az önálló cselekvésre. Követésre érdemes a megyei kórház, a vendéglátó vállalat és a közúti igazgatóság pártszervezeteiben kezdeményezett és bevált módszer. Nevezetesen, hogy a területüket érintő, minden állásfoglalás előtt, mintegy kontrollként kikérik a pártcsoportok véleményét a vezetőségek. A napirendi téma megtárgyalásán pedig ott van a pártcsoport képviselője is. Noha haszonnal járna, viszonylag kevéssé veszik igénybe, az alapszervezeti vezetőségek azt a segítséget, amelyet a pártcsopor-, toktól kapnáriak, ha megbíznák őket különböző kérdésekről a párttagság, s a pártonkívüliek véleményének összegyűjtésével. Nem szólva arról, hogy az ilyen megbízás ugyancsak kitűnő lehetőség a felvilágosító, meggyőző szóra, a munkahelyi témák, például a gazdaságpolitikai intézkedések hatásának kipuhatolására, megbeszélésére, tömören: a tömegkapcsolat ápolására. Az alapszervezetek többségében Jól érzékelik a pártcsoportok a munkahelyi kollektívák politikai arculatának formálásában betöltött szerepüket. Elsősorban a szocialista brigádmozgalomra terjed ki figyelmük, amelynek középpontjában a gazdaságpolitikai tennivaló mellett a nevelőmunka áll. • Ezzé) függ össze, hogy mind nagyobb mértékben kiveszik részüket a pártépítő munkából, amelyről a városi párt-végrehajtóbizottság mintegy útravalóként kimondta: a pártcsoport legyen a pártépítés, a tagfelvétel legfőbb színtere. Érthető: a pártsejtek tagjai vannak a legközvetlenebb kapcsolatban pártonkívüli munkatársakkal. A pártcsoportok tevékenysége tapasztalataiból hadd utaljunk a pártmegbízatásokkal kapcsolatosakra is. Mind elterjedtebb például az a gyakorlat, hogy az alapszervezet vezetőségével történő egyeztetés után a bizalmi gondoskodik a pártfeladattal való megbízásokról. Számos helyen pártcsoport-értekezleten vitatják a megbízatást, figyelembe véve a működési terület sajátosságait, a párttag alkalmasságát, érdeklődését. Ez annál is inkább figyelemre érdemes, mert nem mindenütt veszik tekintetbe a személyi adottságokat, vagy a mozgalmi munkában való jártasságot, például nem mindig támasztanak nagyobb követelményt a tapasztaltabb párttaggal szemben. Mint azt a városi párt-végrehajtóbizottság megállapította: sokat javult a pártcsoportokban a megbízatások végrehajtásának segítése, számonkérése és értékelése. Egyre elterjedtebb, hogy — igen helyesen — félévenként áttekintik a pártfeladatok teljesítését. Jó alkalom ez a dicséretre csakúgy, mint a bátorításra, de ha kell, a figyelmeztetésre. Ez utóbbival csak elvétve élnek a pártsejtek, holott ismeretes: meggyőződéssel, kellő időben adott figyelmeztetéssel megelőzhető a fegyelemsértés. Mint ahogyan arra is több példa figyelmeztet, hogy a felelősségrevonás kezdeményezésében a pártsejtek nagyobb határozottságára van szükség. < • A pártcsoportok munkájának fejlődését elemezve, értékelve, megjelölte a városi párt-végrehajtóbizottság a további feladatokat is. Ezek szinte mindegyikéből kiviláglik: növelni kell a pártcsoportok tagjainak személyes felelősségét. A párt politikájának terjesztésében, védelmezésében, a gazdaságpolitikai agitációban csakúgy, mint például az egymással, az egyes párttagokkal való törődésben. A pártalapszervezeteknek pedig továbbra is az egyik leglényegesebb feladata a pártbizalmiak naprakész tájékoztatása. Ez ugyanis alapvető feltétele annak, hogy a pártcsoportok egyre cselekvőbben, hatékonyan vegyenek részt az adott munkaterület politikai Irányításában és ellenőrzésében. P. I. AZ ÁFOR TÁJÉKOZTATÓJA Bugacra azért mennek az emberek, hogy pusztát lássanak, szürkegulyát és vágtató ménest. Nagyot néznének, ha valaki megkérdezné tőlük: vannak-e munkásnők Bugacon? Az idegenforgalmi programban ugyan nem szerepelnek, de vannak. Igaz, kevesen. Annyira kevesen, hogy a délutános műszak szinte üres. A Habselyem Kötöttárugyár bugaci telepén több gép áll, mint ahányan dolgoznak. * — A telepen 70 asszonyt tudnánk foglalkoztatni. Jelenlegi létszámunk 35. gyermekgondozási szabadságon 31 kismamánk van. Legnagyobb gondunk, hogy több a távozó, mint a belépő, képtelen vagyunk betölteni a megüresedett helyeket, — tájékoztat kissé borongós hangulatban Fricska Sándorné telepvezető. Az asszonyok inkább Félegyházára járnak busszal, vagy Kecskemétre, a konzervgyárba. Az időszakos munka, ez szakmai jártassághoz kötött. Hiába igyekeznek kedvet csinálni azzal is, hogy háromra csökkentették az öthónapos betanulási időt, olyan bérezési kedvezményekkel, amire senkinek sem lehet panasza. De mire betanulnak a gépi varrásba, javarészt el is mennek. Tizenkét ipari tanuló szerzett szakmát nálunk, egy van belőlük. Aki még nincs GYES-en, az most készül. A két szalagvezctőjük is. — Ami a népesedéspolitikát illeti — mosolyog a telepvezető — túl is teljesítjük. Nőpolitikái határozat? Tudomásunk van róla. de hol vagyunk mi attól, hogy kizárólag ezzel foglalkozhatnánk? Munkaerőnk sincs elég, a létszám is folyton cserélődik, a munkássá válás sem könnyű folyamat Bugacon, ahol ipari hagyomány nem volt és rettenetesen nehéz az alapokat lerakni. A bugaci telep csak egy kis része a nagy vállalatnak, bár teljesítményben nem elhanyagolhatóan kicsi része. Rajtuk is múlik, hogy novemberre sikerül-e teljesíteni az egész éves tervet, eleget tenni a szovjet exportmegrendelésnek, amire a vállalat kötelezte magát, amikor csatlakozott a csepeliek felhívásához. Bugacon 35 dolgozónak kell teljesíteni azt, amit 40-re írtak elő. Már elkészült 30 ezer fiúöltöny, még hátra van ugyanennyi. Ki érne rá azzal foglalkozni, hogy a nők helyzetéről intézkedő párhatározat milyen formában érvényesül náluk? Törekvések vannak, ez látszik abból, hogy u vállalat tekintélyes összeggel támogatja a bugaci dolgozók gyermekeinek óvodai elhelyezését, a keresetek is évről évre emelkednek. Míg 1973-ban 1300 forint volt az átlagkereset havonta, most éppen a duplája. Ehhez jön július elsejével a könnyűiparban elrendelt béremelés, amit a normába építenek be. de 1(10 fo• Szelecki Mihály né: „Azelőtt otthon voltam, az uram nem engedett dolgozni.” • Balra: Seregély Istvánné: ..Tlzenketten voltunk tanulók, egyedUI maradtam.” rintnál kevesebbet nem kaphat senki. Más kérdés, hogy a tanulásra, továbbképzésre is volna lehetőség, csak nem veszik igénybe. A dolgozók szakközépiskolájába hatan jelentkeztek, végül csak egy tartott ki az elhatározása mellett. A felnőtt szakmunkásképzésre azért nem jelentkeznek mert vagy a 400 forintos tandíjat sokallják, vagy túl nagynak érzik az elméleti követelményeket. Az is elgondolkodtató, hogy ebben a kis közösségben, ahol mindenki becsülettel helytáll a munkában, mindeddig nem alakult brigád és nem született egyéni versenyvállalás! Pénz is lenne a jutalmazásokra — csaknem 9 ezer forint, — amit a saját zsebükből vesznek ki, mégsem látják be a változás egyéni és kollektív szükségét. * — Mi lehet ennek az oka? — kérdem Szelecki Mihálynét. — Honnét tudr^ám? — néz rám szelíden, — március óta vagyok csak itt. Azelőtt otthon voltam, az uram nem engedett dolgozni. Most, hogy elváltunk, nekem is élni kell valamiből. Ez a pénz se sok, hiúba rosszul is látok, a kezem sem könnyű. Paraszti munkát végeztem mindig ha Itt letelt most Is eljárok napszámba, kötözni. Sajnos, nehezebb munkát már nem bírok. Vízhányó Erzsiké most tölti be a 17. évét, féléve dolgozik a telepen, és már 4800 forintot rakott a takarékba, A félegyházi cipőgyárban kevesebbet is keresett és kifizetett 350 forintot albérletre. Most a szüleinél lakik, kiadása nincs, amit keres, az tisztán az övé. Mire szánja? — Hát magam sem tudom. Egyelőre csak gyűjtöm. — A szabad idejében mit csillái ? — Akkor otthon vagyok. Takarítok, főzök, néha eljárok a moziba. Ha Pesten megfelelek az alkalmasságin szeretnék levizsgázni motor- és autóvezetésből. — Szóval kocsira gyűjt? — Nem, azt megkapom a szüleimtől. Ha meglesz a jogosítványom. • Vízhányó Erzsiké: ...Akkor én is tanulnék, legfeljebb ..."(Méhes! Éva felvételé^ — És továbbtanulásra nem gondolt? Hiszen csak nyolc általánost végzett? — Már gondoltam rá, csak idáig mindig elmaradt. Nem is tudom ... — Mit gondol, ezen a telepen miért nincs brigád? — Épp a múltkor volt egy gyűlés, ahol javasolták, azóta sem történt semmi. Kevesen vagyunk a szalagon, a régiek mennek, újak jönnek, nem nagyon alakulnak a kapcsolatok. Pedig ha lenne brigád, én is belépnék. — Mit tud róla? — Hogy bejönnek társadalmi munkára, segítik a gyárat, valami ilyesmi... — A/.t tudja-e, hogy a brigádtagok kötelességei közé a tanulás is beletartozik? — Akkor én is tanulnék, legfeljebb ... * Seregély Istvánné csendes, komoly fiatalasszony. Tizennégy éves volt, amikor tanulónak idekerült, azóta négy év telt el. szakmunkás-bizonyítványt szerzett és most meós. — Tlzenketten voltunk tanulók, egyedül muradtam. Egy szülni ment, a többi kevésnek tartotta a 10 forintos órabért. — Véleménye szerint valóban kevés? — A munkámhoz képest elég — olyun kevés termék jön le egy nap u szalagról — a megélhetéshez egy kicsit kevés. Ennek ellenére szeretem ezt a munkát, szeretnék ittmurudnl és továbbtanulni. A férjem is szakmunkás, nincs ellene. Egyelőre a meóstanfolyumru Jelentkeztem. — Elképzelhetetlennek tartja, hogy itt brigádok is alakuljanak? — Nem is tudom. Van itt egy régi brigádvezető, aki nagyon aktivizálná u dolgokat, de neki sem megy. , — Miért? — A fiatalokat nem érdekli az Ilyesmi, Mással vannak elfoglalva. Ha meg férjhez mentek, Jönnek a gyerekek, kiveszik a szülési szabadságot, akkor azért nem lehet rájuk számítani. Szóval t.z még nem megy nálunk. Nyolcán vagy kilencen vannak a teremben? Szinte elvesznek oenne. Foghíjas közösség, nagyon kell hajtaniuk, hogy megtalálják a számításukat. Nekik ez a legfontosabb. Közben ugyanannyi áram fogy, mintha kilenne a teljes műszaklétszám. Ez már ráfizetés — a gyárnak. Nem tudom, nem volna-e gazdaságosabb egy középműszak beállítása reggel héttől délután háromig, ami a gyerekes mamák foglalkoztatását is megoldaná? így ők sem távolodnának el az üzemtől, erősödne számban és talán tartalomban is a közösség, jobban kihasználhatnák a gépeket. Lehet, hogy ez a megoldás segítene, az is lehet, hogy nem. Csak egy a biztos, valaminek történnie kell Bugacon is, hogy a gyár többet jelentsen a környékbeli asszonyok, fiatal lányok életében, mint pusztán pénzkereseti lehetőséget. Arról nem is beszélve, hogy ha szervezettebben építenének a saját és együttes erejükre, még anyagilag is job. ban járnának... Vadas Zsuzsa Bőséges az üzemanyag- és olajellátás Jól összehangolt kereskedelmi tevékenységet Igényel az AFOR- tól a több milliós autós idegenforgalom, a kedvezményes háztartási tüzelőolajakció, s nem utolsósorban az aratás. Ezekben a napokban ezek az igények határozzák meg az AFOR munkáját. Mint, megtudtuk, a nyári idény áruforgalmának bonyolítási rendje számba vesz minden fontos teendőt, szinte menetrendet készít a kereskedelmi és a műszaki dolgozók részéi*. A számítások szerint ezen u nyáron a szezon forgalma több mint 7 százalékkal haladja meg a múlt év hasonló Időszakát Leginkább a normál és szuperbenzin-igények növekedésére számítanak, de extra szuperből is mintegy 5 százalék növekedés várható. A legforgalmasabb mindig a július és az augusztus, ezekben a „csúcshónapokban” 14—20 százalékos a többletforgalom Az idén nyáron havonta 1 millió 280 ezer tonna motorbenzin eladását tervezik az AFOR- nál, és ehhez megvan az árufedezet: a hazai termelés és az import megfelelő utánpótlást jelent. A növekvő szuperbenzin-igények ellátására a Szovjetunióból is vásárolnak szuper minőségű hajtóanyagot, amely teljesen egyenértékű a hazai termékkel, csupán a színe tér el attól. Itt kell említést tenni a kedvezményes háztartási tüzelőolajakcióról, amely június végén zárult és jelentős többletmunkát igényelt az AFOR- tól. A lakosság már megvásárolta a tervezett tartalék fűtőolajat, most már a közületeken a sor. A harmadik negyedévben ugyanis az AFOR ismét meghirdeti a „teletartály” akciót, amely szintén a téli felkészülést segíti. Ennek keretében a közületi fogyasztók akik saját tárolókkal rendelkez? (Pásztor Zoltán felvétele) nek, különféle kedvezményekkel szerezhetik be a készleteket. A nyári aratási munkák idején egyébként gázolajokból mintegy ,3 százalékos forgalom-növekedésre számítanuk uz AFOR üz.emanyagtelepein. A kenőolajok és zsírok mennyiségi igényeit a mezőgazdaság határozza meg. A folyamatos, zavartalan ellátás érdekében az AFOR tájegységi központjai külön operatív kapcsolatot létesítettek a budapesti igazgatósággal, ahonnan szükség esetén a készletek átcsoportosításával is segítik a kiszolgálást. A nyári forgalom legnagyobb része a benzinkutaknál zajlik. Csupán a külföldiek közül több mim egymillió autós áll meg ezekben a hónupokban benzint vételezni a töltőállomásoknál, de megsokszorozódik a hazai forgulom is. Az. AFOR műhelyei orszógszerte felkészítették a kutakat, kicserélték az elhasználódott műszaki berendezéseket, megjavították a légkompresszorokat, sőt megnyitották a nyári idényjellegű autómosókat is. Az AFOR országszerte 450 üzemanyagtöltőállomáson szolgálja ki uz autósokat, motorosokat. Vidéken a vasárnapi ügyelet 257 töltőállomást érint, 78 pedig éjszaka is nyitva tart. Gondoskodtak arról is. hogy a két- vagy három műszakban dolgozó töltőállomások nyáron éjszaka kapják meg az áruutánpótlúst a torlódás elkerülése végett. Vidéken több kapacitásnövelő kis beruházás fejeződött be: Körmenden, Sümegen, Szekszárdon, Szabadszálláson újabb töltőoszlopok és tárolótartályok létesültek. Ezek közül már néhány júniusban működik, a többi augusztustól segíti a kiszolgálást. '
