Petőfi Népe, 1977. március (32. évfolyam, 50-76. szám)

1977-03-03 / 52. szám

4 © PETŐFI NÉPE • 1977. március 3. A munkásosztály helyzete Bács-Kiskun megyében I. Az osztályszerkezet kialakulása Népesség — háztartások Bács-Kiskun megyében a mun­kásokat és eltartottjaikat figye­lembe ' véve, mintegy 273 ezren tartoznak a munkásosztályhoz, amely a megye lakosságának 48 százaléka, míg országosan ez az arány megközelítőleg 59 száza­lék. A munkás-népességnek majd­nem fele kereső foglalkozást foly­tat (aktív kereső), akiknek 95 százaléka fizikai dolgozó, a töb­biek a termelést közvetlenül irá­nyítók. A munkás-háztartások száma — a háztartásfő osztály-, és ré­tegtagozódása szerint — megha­ladja a 63 ezret és ez egyharmada az összes háztartásnak. Ezeknek háromnegyedében csak munkás aktív kereső van, úgy mint or­szágosan. A háztartásfő hovatartozása szerint a Bács-Kiskun megyei munkás-háztartások aránya kö­zel azonos, mint Csongrád me­gyében (Szegeddel együtt), de kisebb 3—5 százalékkal a Békés, a Szabolcs, a Szolnok megyei és 6—7 százalékkal a Zala és Vas megyei munkás-háztartások ará­nyánál. Az életszínvonal meghatározó tényezője nem a családok taglét­száma, hanem azon belül az ak­tív keresők aránya. Bács-Kiskun megyében 1973-ban az összes háztartásban 100 aktív keresőre 99 inaktív kereső és eltartott ju­tott. A háztartások átlagos nagy­sága lazonban összefüggésben van a keresők számával. Bács- Kiskun megyében — az országos­sal egyezően — a háztartások közül legnépesebbek a 3 és több csak munkás aktív keresővel rendelkezők, ahol 100 háztartás­ra 496 személy jut átlagosan, míg a megye összes háztartásában csak 289. Nemek és korcsoportok A megyében a munkás aktív keresők között ezer férfira 592 nő jut, 3 százalékkal több mint országosan. A munkások között a nők fog­lalkoztatását igen sokféle ténye­ző befolyásolja. Mutatja ezt az is, hogy két igen eltérő jellegű me­gyében, Szabolcsban és Zalában szembetűnően alacsony — 469, il­letve 487 — az ezer férfira ju­tó nők száma, míg például Békés megyében 657, Csongrád megyé­ben Szegeddel együtt 631. Bács-Kiskun megyében is — az országoshoz hasonlóan — a mun­kások a „legfiatalabbak” az osz­tályok és rétegek között, mivel a mezőgazdaságból főként fiatal munkaerő áramlott át, akiknek a szakképzettség megszerzése a ta­nyai életmód megváltoztatása ke­vésbé okozott gondot. A munkásfiatalok aránya a különböző népgazdasági ágakon belül viszonylag kisebb szóródás­sal, általában 30—40 százalék kö­rül van. Alacsony a szállításban, ahol a munkásoknak csak egyne­gyede 30 éven aluli, és igen ala­csony, 14 százalékos az arány — az egészségügy-kultúra területén. Országosan ezekben az ágazatok­ban nagyobb a fiatalok aránya. 1973. év elején a; megye mun­kásfiataljainak több mint egyhar­mada 20 éven aluli volt, számuk megközelítette a 17 ezret. Így a megyében a 20 éven aluli aktív keresőknek majdnem kétharma­da, míg az 54 éven felülieknek csak egyötöde munkás. A munkás férfiak kormegoszlá­sa hasonló az országoshoz. Bács- Kiskun megyében az országosnál 4 százalékkal nagyobb arányban foglalkoztattak 20 évesnél fiata­labb munkásnőket. Ezek aránya Csongrád megyében (Szegeddel együtt) feltűnően alacsony — csak 12 százalék — Szabolcs- Szatmár megyében pedig igen magas 21 százalék volt. , A munkásosztály az egyes népgazdasági ágakban A megye aktív kereső munká­sainak legnagyobb részét — 43 százalékát az országoshoz hason­lóan — az ipar foglalkoztatja. Ezt követi a mezőgazdaság állami szektora majd az építőipar, ke­reskedelem és szállítás. Mindösz- sze 2—4 százalék jut a szolgálta­tás, az egészségügyi-kulturális, valamint a közigazgatási és egyéb ágazatokra. A munkásnők 53 százaléka dol­gozik az iparban, de igen jelentős számban (a nők 15 százalékát) foglalkoztat munkásnőket a ke­reskedelem is. A 30 éven aluli munkásoknak is fele az iparban dolgozik, de arányukat tekintve 12 százalékkal az építőipar, majd egytizeddel a kereskedelem kö­vetkezik. A munkások képzettsége P.ács-Kiskun megyében a mun­kások iskolai végzettsége már so­kat javult az esti oktatás beve­zetésével, de még sok kívánni­valót hagy maga után. A munkás aktív keresők 54 százalékának a legmagasabb iskolai végzettsége általános iskola, 41 százalékuk pedig még azt sem fejezte be. Az előbbi arány mintegy 3 száza­lékkal, az utóbbi pedig mintegy 6 százalékkal rosszabb az orszá­gos átlagnál. A megyében mind­össze 5 százalékuk érettségizett, míg országosan 8 százalék. Az is­kolázottsági színvonal Békés és Szabolcs-Szatmár megyében is kedvezőbb. A fizikai munkások közül a megyében mintegy 54 ezren nem végezték el az általános iskolát. A munkások iskolai végzettsége az iparban, és a kereskedelemben a viszonylag alacsony átlagosnál jóval kedvezőbb, de a mezőgaz­dasági munkások körében igen kedvezőtlen. Az iparban a mun­kások 37 százaléka, a kereskede­lemben 30 százaléka, a mezőgaz­daságban pedig 62 százaléka nem végezte el az általános iskolát. Az érettségizettek aránya az ipar­ban több mint 3 százalék, a ke­reskedelemben 6 százalék. Ked­vező még a szolgáltatás terüle­tén is, de a többi népgazdasági ágban mindössze 1—2 százalék körüli. Főiskolai végzettséggel a fizikai munkások 0,1 százaléka, a közvetlen termelésirányítóknak pedig mindegy 15 százaléka ren­delkezik. Sok még a pótolnivalójuk is­kolai végzettség tekintetében a Bács-Kiskun megyei munkás­nőknek. A legfeljebb 8 osztályt végzettek aránya ugyan megegye­zik a férfiakéval, de míg a fér­fiaknak több mint 6 százaléka, a nőknek alig 3 százaléka érettsé­gizett. A munkásnők 43 százalé­ka, a férfiaknak 39 százaléka nem végezte el az általános isko­lát, és így ez a széles réteg a szakmunkás-képzésben sem vehe­tett részt. A munkások szakképzettsége folyamatosan javul, de Bács-Kis­kun megye e téren még megle­hetősen elmaradt 1973-ban az or­szágos átlagtól. A munkások több mint 4 százaléka volt közvetlen termelésirányító, egy százalékkal kisebb arányban, mint országo­san. A férfiak között a szakmun­kások aránya jóval magasabb, mint a nők között, de az országos átlaghoz képest a férfiaknál van nagyobb lemaradás. A megyében igen sok női betanított munkás dolgozik, de arányuk nem éri el az országos átlagot, sőt a vizsgált megyék közül is csak Szabolcs- Szatmár megyében alacsonyabb. Bács-Kiskun megyében a fizi­kai dolgozók 35 százaléka szak­munkás. Az egyes népgazdasági ágakban jelentős az eltérés. Leg­magasabb, megközelítőleg 48 szá­zalék az építőiparban. Elég jó a szakmunkás-arány a kereskede­lemben, ahol a hálózati dolgozók nagy része, szakközépiskolai, vagy szaktanfolyami képesítéssel ren­delkezik. Ezt követi a szolgálta­tás, az ipar, a szállítás, majd a mezőgazdaság állami szektora, ahol csak 25 százalék a szakmun­kások aránya. Az iparban, a szállításban, a kereskedelemben, valamint az egészségügyi-kultúra területén a szakképzett munkaerőt jelentős számú betanítottal pótolják. A mezőgazdasági munkások köré­ben ez sem számottevő, így ott a fizikai munkások 61 százaléka — összefüggésben az alacsony is­kolai végzettséggel — semmiféle képesítéssel nem rendelkezik. A szakképesítéssel egyáltalán nem rendelkező fizikai munkások száma a megyében 1973-ban meg­haladta a 42 ezer főt, akiknek egy­harmada az iparban, másik egy­harmada a mezőgazdaság állami szektorában dolgozott. A fizikai munkások között a férfiak 46 százaléka, a nőknek pedig csak 17 százaléka szakmunkás. Dr. Sántha Józsefné a KSH megyei Igazgatósága tájékoztatási osztály­vezető-helyettese Lakókocsik Uszty-Ilimszkbe Ha az ember külföldön jár, mindig megdobogtatja a szívét, ha magyar árut, magyar termé­ket lát. Hát még ha szűkebb pátriánk üzemeiben „született” gépekkel, berendezésekkel talál­kozik! ... Nos, a kalocsaiaknak gyakran adatik meg ez az öröm: a hagyo­mányosnak számító „találkozá­sok” — például a népművészeti tárgyak — mellett egyre gyak­rabban találkoznak Európa, s a Közép-Kelet útjain a Budapesti Jármű Szövetkezet, népszerű ne­vén a BUDAMOBIL mutatós, korszerű áruszállító kocsijaival, komfortos lakókocsijaival. Tesch Rezső, a kalocsai telep vezetője készségesen és szívesen nyilatkozott. Tehette, hiszen az elmúlt év eredményei és az idei elképzelések töretlen fejlődéséről tanúskodnak. — Sikeresen zárult számunkra az elmúlt esztendő — mondotta Tesch Rezső. — Száztízmillió fo­rint termelési értéket állítottunk elő, s termékeink népszerűségét jelezte, hogy értékesítésünk el­érte a 105 millió forintot. Ered­ményként könyvelhetjük el azt is, hogy termékeink 70 százalé­kát exportáltuk tőkés és szocia­lista országokba egyaránt. A BUDAMOBIL idei tervei — Milyen elképzelésekkel in­dultak az 1977-es évnek? — Az eredmények arra ösztö­nöznek bennünket, hogy tovább javítsuk munkánk termelékeny­ségét, s fokozzuk a munkatem­pót. Ezt jelzi az a tény is, hogy terveink az 1977-es évre 150 mil­lió forint termelési értéket irá­nyoznak elő, amelyből 103 millió forint az export „részesedése”. — Kik vásárolják legszíveseb­ben a BUDAMOBIL termékeit? — Ebben az évben iraki és ku­vaiti megrendelőinknek olajszál­lító tartálykocsikat és 30 tonnás áruszállító nyergesvontatókat szállítunk; lengyel és NDK part­nerünk pedig 10—18 tonnás áru- és bútorszállító kocsikat rendelt. Az idén az NDK-ba száz, Lengyel- országba pedig ötven ilyen ko­csit szállítunk. Tárgyalások foly­nak arról is, hogy a Német Szö­vetségi Köztársaságba 25 tonnás áruszállítókat exportálunk. Re­mélhetőleg a IV. negyedévben már ez az üzlet is realizálódik. Megtudtuk Tesch Rezsőtől, hogy a BUDAMOBIL kalocsai telepe termékeivel hozzájárul a Szovjetunióban folyó hatalmas építkezésekhez. Ebben az évben például száz „Tajga” típusú spe­ciális lakókocsit küldenek ezek­hez a híres beruházásokhoz, töb­bek között Uszty-Ilimszkbe is. E különleges lakókocsik fő jelleg­zetessége, hogy 25—30 fokos hi­degben is biztonságos otthont nyújtanak a szibériai téllel vias­kodó építőknek. Az eredmények, sikerek mögött mindig megtaláljuk a dolgozó, alkotó embert. így van ez a BU- DAMOBIL-nál is: a telep 278 dolgozójának 70 százalék szocia­lista brigádokban dolgozik, s ma­gas fokú szervezettségüket, kez­deményező készségüket jelzi, hogy szinte egy emberként csatlakoz­tak a csepeli munkások felhí­vásához. A szocialista brigádok rövidesen értékelik az elmúlt évet, s meghatározzák az idei év legfontosabb tennivalóit. Ügy véljük: a BUDAMOBIL dolgozóinak jó munkája záloga lesz majd az újabb sikereknek. S ha külföldi utazásainkon, vagy az országot járva megpillantjuk a jól ismert emblémát, egy pilla­natra gondoljunk a kalocsai jár­műgyártók összeforrott, dolgos munkáskollektívájára. Csapai Lajos Ötven százalékkal több tej A Kiskunsági Mezőgazdasági Szövetkezetek Területi Szö­vetségének körzetében öt szakosított tehenészeti telepet hoz­tak létre a közös gazdaságok. A tenyésztési színvonal folya­matos növelése érdekében rendszeres tapasztalatcseréket tar­tanak ezeken a telepeken. Hasznos összejövetelek ezek, hi­szen sokat tanulnak egymástól a szakemberek. A tapasztalatcserék eredményeit jól tükrözik a számok. A szakosított telepeken 1975-ben 3 millió liter tejet fejtek. Ta­valy már több, mint 4 és fél millió litert. Ez csaknem 50 szá­zalékos emelkedést tükröz. A tehénlétszám 1760-ról 1870-re emelkedett az öt telepen. Ezenkívül növekedett a tehenen- kénti hozam is 350 literrel. Nemrég a császártöltési Kos­suth Termelőszövetkezetben tar­tották az öt szakosított telep ered­ményéinek értékelését. A közös gazdaság elnöke, Jónás Dániel elmondta, hogy az elmúlt esz­tendőt 11 és fél millió forint nye­reséggel zárták, ennek több mint 40 százalékát az állattenyésztés adta. A gazdaság csatlakozott a csepeliek és a hartal Erdei Fe­renc Termelőszövetkezet verseny- felhívásához, és az 1977. évi ter­vet 12 százalékkal kívánják túl­teljesíteni. Az állattenyésztési színvonal emelésével el szeretnék érni, hogy a fejőgulyások az el­múlt évhez viszonyítva 30 száza­lékkal növeljék a kifejt tej meny- nyiségét. A következő esztendők­ben bővítik a tehenészeti tele­pet és korszerűsítik a tartást is. Megkezdték a mngyartarka és a holstein-friz keresztezését. A tapasztalatok azt bizonyít­ják, hogy bár jelentős eredmé­nyeket értek el a szakosított te­lepeken, de nagyok a különbsé­gek a termelésben és a lehetősé­gek kihasználásában. Sok még a tartalék, főként a munkaszerve­zésben, a technológia fejlesztésé­ben. a tenyésztési színvonal nö­velésében. Nem elhanyagolhatók az emberi tényezők sem, kor­szerűbb szemléletet kíván a szarvasmarha-tenyésztés is. A tanácskozáson elhatározták, hogy tovább bővítik a kört a szakosított telepek főállattenyész­tőin és üzemi állatorvosain kívül bevonják a tapasztalatcserékbe a nagyobb tehenészettel rendelkező termelőszövetkezetek szakembe­reit is. Az öt szakosított telep közül a legnagyobb a tiszaalpári Tiszatáj Termelőszövetkezet kezelésében van, csaknem ezer férőhelyes. Az elmúlt esztendőben 33 százalék­kal emelkedett a tehénlétszám, a tejtermelés pedig csaknem 54 százalékkal nőtt. Az egy tehénre jutó hozamemelkedés négyszáz­hét liter. Ez a telep csaknem annyi tejet termel, mint a másik négy együttvéve. A legközelebbi tapasztalatcse­rét itt rendezik majd, amelyen részt vesznek a területi szövetség körzetében levő nagyobb állatte­nyésztő szövetkezetek szakembe­rei is. K. S. • A tiszaalpári Tiszatáj Termelőszövetkezet szakosított tehenészeti telepe. Közlekedés Csak ülök és mesélek a magasban Manapság majdnem minden nagyváros közlekedési nehézsé­gekkel küzd. A járművek az út­vonalak zsúfoltsága miatt csak lassan haladhatnak, a belső vá­rosrészekben az átlagos sebes­ség a csúcsforgalom idején órán­ként mintegy 10 kilométerre csök­kent. A jelek szerint a nagy tö­megek fő közlekedési eszköze még hosszú ideig a villamosvasutak valamilyen változata lesz. De mi­nél előbb el kell különíteni a villamosvasúti közlekedést a ro­hamléptekkel szaporodó gépjár­művekétől. Erre két út-mód kí­nálkozik: vagy föld alatti, vagy föld feletti vasút építése. Az elmúlt hat-hét évtizedben sok világvárosban a nagy töme­gek szállítására kétsínes, úgyne­vezett „magasvasút” épült. De már a múlt század végén felve­tődött az egysínű vasút ötlete is. Akkoriban nem az utak túl­zsúfoltsága miatt gondoltak erre, hanem gazdasági és technikai megfontolásból: feleannyi sínnel ugyanis jóval kevesebbe kerül az építkezés, egyben zavartala­nabb a kocsik járása. A különbö­ző „egysínű” vasútmegoldások két fő csoportba oszthatók, asze­rint, hogy a súlypont a megtá- masztási pont fölött vagy alatt van-e. A második megoldásnak — ilyet látunk a képen is —, amikor a súlypont a megtámasz- tási pont alatt van, tehát a vasút valóban függ, az a nagy előnye, hogy nem kell külön egyensúlyozó szerkezet, hiszen a vasút kocsija vagy kocsijai biztos egyensúlyi helyzetben vannak. Napjainkban a világ sok pont­ján — Tokiótól Texasig — több korszerű változata készült már el a függő városi magasvasútnak. Nagy előnye, hogy a magasban tovasuhanó kocsik alatt zavarta­lanul közlekedhetnek a járművek. A gond az, hogy a kocsik ablakai mellett „elsuhanó1’ oszlopok nyugtalanítják az utasokat. (KS) Megorroltak az egyik vállalati igazgatóra. Gorombának, tiszteletlennek, nagyképűnek mondják a háta mögött. „Mit képzél ?”; „fejébe szállt a dicsőség", „hogy jön hoz­zá”, így pocskondiázzák. Még barátai is hümmögnek. „Igaza van, de miért gyűjt pa­razsat a fejére.” A gyár továbbra is teljesíti a tervét, nincs baj a minőséggel, de a főnök körül meghűlt a le­vegő. Betartja a határidőket, ke­rüli a kocsmákat továbbra is, s lányok után sem szaladgál, mégis görbén néznek rá. Akaratlanul került ilyen kínos helyzetbe. Egy idő óta képtelen elviselni, szó nélkül tűrni, hogy meglop­ják. Mosolyogva, barátságos áb- rázattal megkárosítják, s elvár­ják tapsát, vigyorgó egyetértését. Régóta gyűlt benne az indulat. A minap robbant. Pedig olyan jól kezdett a nap. A szokásához híven az előző napon készített kis időbeosztást tízig szinte percnyi pontossággal tartotta. Megnézte az új gyártmány szerszámozását, tanulmányozta a napi postát, tár­gyalt két áthelyezési kérelemről, amikor beállított az egyik tö­megszervezet megyei munkatár­sa. „Ha már felétek jártam, gon­doltam, nem kerülöm el a háza­tok táját.” „Jól tetted komám”, üdvözölte örömmel, s kérdezgette. Kelle­mes, hasznos beszélgetés alakult ki. Szó esett közös, hivatalos dol­gaikról, a cimborákról. Kimon­dottan jól esett a kis kikapcso­lódás, eszmecsere, észre se vette, hogy már negyedórája diskurál- nak. Kivitte a titkárnő az elma­radhatatlan feketét, fölhajtották a cseresznyét, de a vendég rez­zenéstelen ült a helyén. Az igazgató titkon, majd egyre nyíltabban pillantgatott az órá­jára, s a vendég mind jobban belemerült a közös emlékek tag­lalásába. Elnéző mosollyal búcsúzott délben, „ne haragudj, sietnem kell, majd legközelebb kibeszél­getjük magunkat”. Alig kezdett munkához, ami­kor a kereskedelmi osztály veze­tője kopogtatott. Negyedóra eltel­tével tudta meg, mit is akar. Két perc alatt elintéződött az ügy. Szerencsére, mert már kint vá­rakozott a kézilabda-csapat ed­zője. Ha a tréningen valamelyik játékos egy percig lazít, nem használja ki hatékonyan az időt már fölemeli a hangját. Hajtja saját magát is. A karosszékben kényelmesen elterpeszkedve, bő lére eresztve csorgatta ki mon­dandóját ... Szerencsére befeje­ződött a munkaidő és már fél 5 órakor távozott. Az igazgatót kemény fából fa­ragták, nem adta meg magát egykönnyen sorsának. Elhatároz­ta, hogy történjék bármi, csak azért is a gyár lényeges ügyeivel foglalkozik, .o'4 i .(ilodmoT Másnap behívta titkárnőjét. „Nézze Erzsiké, ha én léét'rövidét csögetek, bejön és udvariasan közli, hegy várnak az értekezle­ten. Már kezdenék, siessek.” A tapasztalt titkárnő nem ér­tette ugyan a főnöki utasítás miértjét, de megszokta, hogy sok furcsaság van égen és földön. A módszer ritkán vált be. Volt aki föl se figyelt arra, hogy mit szólt Erzsiké csak ült és mesélt. A ravaszabbak szabadkoztak: „cudarul rablom az idődet”. És félóráig kérték elnézését. Kioktat­ták a rátartiak: „Remélem vár­nak rád. Mások ne gazdálkod­janak az időddel. De tudod, hogy mi fontos számodra.” Pirulva közölték a türelmesek. „Menj csak nyugodtan, megvárlak.” Az igazgató nem adta föl a reményt. Adott jelre megszólalt a telefon: a közeli nagyvárosban dolgozó vezér várja, azonnal in­duljon. „Jaj de jó, én is odatar­tok, elférek a kocsiban?”, örven­dezett az egyik mesélő. A vezér nem tudta mire vélni a váratlan látogatást. Ilyen előzmények után hatá­rozta el, hogy, lesz, ami lesz ... Kétperces üresjárat, szalmacsép- lés után előbb nagyon udvaria­san, majd határozottabban arra kérte vendégét, hogy jövetele céljáról beszéljen. Később azzal fogadta a látogatót: „mit óhajt?” Megismervén a látogatás célját közölte, hogy mennyi ideje van az ügyre. Ez már több volt a soknál. Pusmogtak, bezzegeltek. „A ré­gi igazgató meghallgatta az em­bereket.” (Igaz, rögtön el is fe­lejtette mit mondtak, de ki törő­dik ezzel. Barátságos, mosoly­gós, „nyugodt” ember volt.) Ez meg? A múltkoriban még érte­kezleten is arról beszélt, hogy csak annyi időt fordítsunk vala­minek a megbeszélésére, ameny- nyit megér, amennyi feltétlenül szükséges. Mit ér el vele? Másnál ülnek és beszélgetnek az emberek, róla. Gyűlnek a sérelmek. Az igazgató rossz emberré vált, mert komo­lyan vette „az idő pénz” igaz­ságot. Minden lehetséges módon védte a rábízott értéket, estén­ként elszámolt magával: mire is költötte idejét. Mennyit dolgo­zott és mennyit hallgatta a fe- csegőket. Attól tartok, hogy egy ügybuz­gó ember elolvasván ezt a cikket rohan az igazgatóhoz és panasz­kodik a szószátyárokra. Míg el nem fogy az igazgató türelme. H. N.

Next

/
Thumbnails
Contents