Petőfi Népe, 1975. november (30. évfolyam, 257-281. szám)

1975-11-07 / 262. szám

4 • PETŐFI NÉPE • 1975. november 7 Vita a munkamódszerről Hogyan dolgozzanak a termelőszövetkezetek függetlenített párttitkárai? — ezzel a témával foglalkoztak a napokban a tiszakécskei Béke és Szabadság Termelőszövetkezet központ­jában rendezett értekezleten. A tapasztalatcserén a környék termelőszövetkezeteinek függetlenített párttitkárai vettek részt. • A tanácskozást az MSZMP Kecskeméti Járási Bizottsága kezdeményezte. A párt Politikai Bizottsága még az elmúlt év ok­tóberében foglalkozott a témával, amelyet a járási párt-végrehajtó­bizottság márciusban tárgyalt. Előzőleg öt szövetkezetben meg­vizsgálta a függetlenített párttit­kár tevékenységét, munkamód­szerét. A munkába bevonták a közvetlenül irányító pártszervet és a járási instruktort is. A mun­ka elemzése kiterjedt a szervezeti életre, a gazdasági, a társadalmi élet pártirányítására, valamin^ a . kulturális és a propagandamun­kára. Az összegezések sok hasz­nos tapasztalatot adtak. . Az említett márcusi ülésén határozták el. hogy a szabadszál­lási Aranyhomok, valamint a ti- szakécskei Béke és Szabadság Termelőszövetkezetben tapaszta­latcseréket rendeznek. Ezt annál is inkább fontosnak ítélte meg a Végrehajtó bizottság, mert a ter­melőszövetkezetek egyesülése kö­vetkeztében nőtt a terület és a taglétszám, sokasodtak a felada­tok. A káderátcsoportosítások következtében új titkárok kerül­tek a pártszervezetek élére, akik­nek kevés a vezetői tapasztala­tok. Ilyen előzmények után került sor az említett tanácskozásra Tiszakécskén. Megjegyzendő, hogy ebben a szövetkezetben van már — egye­dül a kecskeméti járásban. — üzemi pártvezetőség. Vonák Ist­ván, a pártvezetőség titkára tar­tott vitaindító előadást, amelyet élénk eszmecsere követett. Szá­mos téma került szóba. Megálla­pítható volt, hogy a termelőszö­vetkezetek gazdálkodásában min­denütt érvényesül az alapszerve­zet irányító és ellenőrző szerepe. Pártfórumokon rendszeresen ér-* tékelik a gazdasági munkát. A gazdasági vezetők rendszeresen beszámolnak a párt testületi ülé­sein. A megbeszélések szélesebb- körű rendszerrét is kiépítették, és az általában hetenként törté­nik. Ezeken részt vesznek külön­böző ágazatvezetők is. A legtöbb szövetkezetben nagy, gondot for­dítanak a párttagság és a szövet­kezeti tagok eszmei-politikai ne­velésre, óz általános és szakmai műveltség fokozására, örvende­tes, hogy szorgalmazzák az álta­lános iskola nyolc osztályának elvégzését. Nagy összegeket for­dítanak a szakmunkásképzésre, a közép- és felsőfokú továbbképzés­re. • A politikai oktatás is terv­szerű. Általában az üzemekben szervezik meg. A politikai vita­körök is működnek, bár nem mindenütt egyforma aktivitással. A közművelődési párthatározat végrehajtásából adódó feladato­kat taggyűléseken megtárgyalták, de kevés helyen készült konkrét terv. Ez csak néhány a vitában el­hangzottak közül. Olyan kérdés is elhangzott, hogy a párttitkár miként osztja be munkaidejét? Vonák István erre így felelt: — Ahogy a tennivalók megkíván­ják. Előfordul, hogy már reggel hatkor a műhelyben vagyok, máskor az éjszakai műszakban dolgozókat látogatom meg a szá­rítóüzemben. Tájékoztatni és tá- jékozólódni, ez igen fontos fela­datom. Ezért szükséges rendsze­resen kapcsolatot teremteni a dolgozókkal, ez nerp könnyű, különösen a megnagyobbodott termelőszövetkezetekben. • A tájékoztatásnak számos formája lehetséges. A rendszeres vezetőségi üléseken, taggyűlése­ken kívül a brigádgyűlések, üze­mi írásbeli tájékoztatók is jó al- * kaimat kínálnak a határozatok, intézkedések ismertetésére. Ezen a tanácskozáson kiderült az is, hogy sok helyen nem eléggé is­merik sem a felsőbb szervek, sem a helyi vezetés intézkedéseit, ál­lásfoglalásait. Emiatt a végrehaj­tás akadozik, vagy egyáltalán nem történik meg. A vezetés színvonalát, eredmé­nyeit befolyásolja az első számú irányítók kapcsolatai. Egyes gaz­daságokban a függetlenített párt­titkárnak nem könnyű a helyzete. Néha parázs viták alakulnak ki az elnökkel vagy más vezetővel. Nem lehet megengedni, hogy a viták elmérgesedjenek, mert ez a gazdálkodás és az egész szövet­kezet munkájának rovására megy. • A tapasztalatcsere alapján megállapíthatjuk, hogy azokban a szövetkezetekben, ahol függetle­nítettek a párttitkárok, nagyobb eredményeket értek el a gazda­ságban, szervezettebb a gazdasági élet, előbbre haladtak a tagság általános politikai és szakmai műveltségének fokozásában. Az új pártvezetőségek általában fel­nőnek a feladatokhoz. A helyes munkamódszerek kialakításához természetesen néhány gazdaságban még idő kell. Meg kell találni az arányokat a gazdasági kérdések mellett a politikai, társadalmi és kulturális feladatok végrehajtá­sára. Á munkamódszerhez tarto­zik az is, hogy megváltozzon a szemlélet egyes gazdaságokban. Nemcsak a párt irányító, vezető szerepéről van itt szó. hanem ar­ról is. hogy megfelelően kezde­ményezzenek a kommunisták, élenjárjanak az aktuális felada­tok végrehajtásában, ezzel is elő­segítve a gazdálkodás hatékony­ságát. Foglalkozzanak a párt utánpótlásával, a fiatalokkal, a nők gondjaival. A párttitkár természetesen nem tudja egyedül megoldani a sok­féle feladatot. A helyes munka- módszerhez tartozik: megosztani a tennivalókat a vezetőség tagjai­val, a többi kommunistával. K. S. Megtalált közösségben Valamivel több, mint 1800 lakosa van Du- naegyházának. Ez a nagy tele­pülésnek tehát nem mondható község mégis igazi otthona, szeretett lakó­helye tud lenni az ott élő em- bereKnek, akik büszkeséggel emlegetik a ne­gyedik ötéves terv beruházá­sát: a vízművet és az ahhoz tartozó hálóza­tot. Ehhez köl­•csönt kellett felvennie a községi tanácsnak, amit éppen az elmúlt hetekben fizetett vissza. A követ­kező tervciklust tehát „tiszta lap­pal” tudják indítani. Természete­sen nem lehet azt mondani, hogy most már minden házban fürdő­szoba van, csapokból folyik a víz a konyhákban. De például az új­telepnek nevezett részen, a Haj­nóczy utcában úgyszólván nincs olyan ház, ahol ne találna az em­ber fürdőszobát. Az pedig már Dunaegyházán is magától értető­dő, hogy az orvos lakásában hi­deg-meleg víz van. A község orvosa dr. Rácz Er­zsébet nem messze lakik a ta­nácsházától, tehát a központban él. Ebben a házban van a lakás, a rendelő, a várószoba, s a rendelő­ben elhelyezett kis szekrényben az úgynevezett kézi gyógyszertár. Mert Dunaegyházának nincs pati­kája, s a kis készlet híján min­den alkalommal Soltra, vagy Du- navecsére kellene menni a re­cepttel. Hogyan érzi, magát a községben az orvos, mi a vélemé­nye az itt élő emberekről? Ezek­kel a kérdésekkel nyitottunk be dr. Rácz Erzsébethez, aki délutá­ni óráit — mert rendelés délelőtt volt — éppen kedvenc időtöltésé­nek, a kézimunkának szentelte. — Október elsején múlt ’két éve, hogy ide kerültem. Nem vé­letlenül jöttem ide. Az Egészség- ügyi Közlönyben olvastam a du- naegyházi tanács pályázati felhí­vását. Akkor Makón voltam or­vos, de több körülmény miatt el­vágyódtam onnan. Soroljam? Ta­lán a legfontosabb, hogy ott nem tudtam közvetlen kapcsolatot ki­alakítani az emberekkel, a bete­gekkel. Persze az sem utolsó do­log, hogy nem volt lakásom, nő­vérszálláson laktam, eleinte — az egyetem elvégzése után — má- sodmagammal. Már akkor elhatá­roztam, hogy egy kicsi községbe fogok menni,, ott letelepszem, s ha a körülmények is úgy alakul­nak, életem végéig ott maradok. Nem vagyok vándorló típus — mondja a beszélgetés elején az orvosnő, majd hív, hogy nézzük meg a lakást és a rendelőt. A szobák és azok berendezései bárhol megállnák a helyüket, ami nem újság. Ma már a legkisebb falvakban is van lakáskultúra, van igény és lehetőség is. És nemcsak az orvosnak, ha­nem a termelőszövetkezetek dol­gozóinak, mindenkinek. Hogy ezekben a szobákban mégis „ki­művelt” ember lakik, arról a könyvtár és a már-már szakér­tőre valló festmények tanúskod­nak. Mert dr. Rácz Erzsébetnek hivatásán túli másik szenvedélye a könyv. A jó könyv, s azok se­gítségével egyáltalán nem érzi magát a világtól elzárva. Ha mé­gis „panaszkodni” akar, akkor elmondja, hogy a szobákba olaj­kályha kellene. De egyben tudja azt is, hogy a községi tanács új orvoslakást és rendelőt fog épí­teni. — Úgy érzem, megtaláltam azt az emberi közösséget, amelyet már egyetemista koromban is elképzeltem magamnak. El­mondhatom, hogy a dunaegyházi emberek bizalommal vannak hozzám, szeretnek, megbecsül­nek. Befogadtak. Én is a szívem­be zártam őket s nem túlzás, ha azt mondom, hogy ez az a ki­csi község, ahol véglegesen le­telepedtem. Nem kívánok el­menni sehová, itt mindent meg­találok. Én kezelem a gyógyszer- tárat s, ami ebben a kis szek­rényben található. Több ezer fo­rint értékű gyógyszer van itt, s hozzám bármikor bejöhetnek az emberek, nemcsak a rendelé­si időben — s mutatja a várószo­bában elhelyezett asztalon a kartonokat. Mindenkinek van egy kartonja. Szokványos riportokban az újságíró megkérdezi a falu or­vosát, hogy miként tud lépést tartani hivatása fejlődésével, s egyáltalán ki tudja-e elégíteni művelődési, szórakozási, kultu­rális igényeit? Ezt dr. Rácz Er­zsébettől nem kérdeztem meg, hiszen az asztalán ott láttam a szakmai folyóiratokat, szobája polcain a legújabb könyveket, a televíziót, a megyei orvosnapok vastag kötetet kitevő programját és előadásait, a garázsban pe­dig a gépkocsit. — Mit jelent az orvos szem­pontjából a vezetékes ivóvíz, a jó néhány helyen megtalálható fürdőszoba? — Az egészséges, tiszta ivóvíz kétségtelenül nagy öröm, mind embernek és mind orvosnak egy­aránt. Ami a fürdőszobákat ille­ti, azt mondhatom, hogy koráb­ban sem volt panasz a betegek­re. Dr. Rácz Erzsébet szerény, ki­egyensúlyozott ember. Belső nyu­galmát hivatásának szeretete és az a tudat kölcsönzi, hogy Du­naegyházán szükség van a mun­kájára, megbecsülik, szeretik az ottani emberek. , Gál Sándor Kizsákmányolt munkás voltam Az ötágyas kórteremben — ahová kerültem — könnyebb be­tegek feküdtek. Néha még tréfál­kozni is volt kedvünk, a nagyvi­zitek után pedig sokat beszélget­tünk. A téma természetesen a vi­lág folyása volt, de megismertük egymás életét is. Különösen a hetvenegy éves Deli Pali bácsit hallgattuk szívesen, akinek ízes könnyed hangvételű elbeszélése nyomán egy letűnt történelmi korszakban átélt munkássors tá­rult elénk. Tizenkét éves volt Deli Pál, amikor Sándorfalváh elszegődött Wagner György asztalosmester­hez jnasnak. Ez 1916-ban volt, s akkor még úgy dukált, hogy öt évet kellett szolgálni a segédle­vélért. Merthogy szolgálni kel- lejt érte, az egyszer , biztos. Pali reggel 4-kor kelt. Azzal kezdte, hogy megetette a jószágot, vizet hordott a konyhára, meglocsolta a kertet, fát vágott, majd kiment a piacra a mesternével. Hét óra tájt került a műhelybe és este hét órát kondított a templom órája, amikor lejárt a műszak. De íz csak a műhelyre vonatkozott, nert akkor újra következett a 'ízhordás. majd a jószágetetés. Ügy este kilenc órakor vacso­rázott. majd kiválasztotta a szá­mára legszimpatikusabb koporsót a műhelyben és belefeküdt reg­gel négyig. Gyuri bácsi, a mester, ugyanis épület- és bútorasztalos volt, egyben pedig temetkezési vállalkozó is. Pali bére a teljes ellátás volt — természetesen mo­sás és varrás nélkül, ezt magának kellett csinálnia —, valamint egy öltöny ruha. amit felszabadulá­sakor kapott meg. Gyuri bácsi egyébként igyekezett beléverni a szakmát. Elég hirtelenkezű em­ber volt. sűrűn osztotta a nyak­levest. És hogy ennek oka is legyen, azt azzal a szólás-mon­dással igyekezett megindokolni, hogy „inasmunka sosem jó, se­gédmunka ritkán jó. mester­munka mindig jó”. 1921. augusztus 1-én Deli Pál annak rendjcmódja szerint megkapta a segédlevelet. Hat hó­napig még a mester műhelyé­ben dolgozott, de azután szed­hette a sátorfáját. Szegedre ment. a munkanélküliség azon­ban ide is elkísérte. Három év alatt hét munkahelye is volt. Igaz, az egyik helyről — a kis- tarcsai gépgyárból — azért bo­csátották el, mert sztrájkoltak. Innen ismét Szegedre ment, ki­állt ő is a köpködőre, s alkalmi munkából élt. Egyszer egy őrmester ismerő­se észrevette, s meghívta egy po­hár italra a kocsmába. Az éh­gyomorra elfogyasztott szesz ha­mar megártott neki, és ekkor „barátja” aláíratott vele egy pa­pírt. Mint később kiderült, ti­zenkét évi katonai szolgálatra kötelezte el magát. A „szép életnek” három év múlva mé­gis csak vége lett, mert megta­lálták nála a szakszervezeti könyvét és mint megbízhatat­lant leszerelték. Ekkor 1928-at írtak. Kecske­métre jött, s megnősült. Fele­sége a Platter-féle konzervgyár­ban dolgozott és az ő révén ke­rült a gyárba üzemasztalosnak, 29 filléres órabérrel. Hites társa a raktárban dolgozott, 16 fillér órabérért. A munkaidő reggel hattól este hat óráig tartott. Ha azonban befutott néhány vagon hagyma —, amit ki kellett rak­ni —. sokszor éjfél is volt már, mire ágyba kerültek. S az csak természetes volt abban az idő­ben, hogy a túlóráért nem járt magasabb bér. Az sem számí­tott, hogy ő asztalos szakmun­kás volt, mindenféle munkát el kellett végeznie. Aki nem bírta erővél. az ha­mar az utcán találta' magát. Volt egy német telepvezető, aki csak törte a magyar nyelvet. Ál­landóan figyelte a munkásokat, s a gyengébbeket elküldte. Az­tán a kapuhoz ment, ahol min­dig sok munkanélküli ácsorgott és a legerősebbeket kiválogatta közülük. Deli Pál minden munkát el­vállalt. Megtörtént, hogy egy hétig sem ment haza. bent aludt néhány órát az üzemben, aztán tovább dolgozott. Karácsonykor az volt a szokás, ho|y amikor nem volt fűtés, hatan összeáll­tak és elvállalták a „rókalyuk” kitisztítását. Így nevezték a ka­zánháztól a kéményig húzódó föld alatti járatot, ahová az év folyamán a fin<-m salakpor lera­kodott. Mire elmúltak az ünne­pek, ők is végeztek a munkával. De hát hiába, kellett a pénz. — Évekig kértem fizetéseme­lést. de Platterék hallani sem akartak róla — mesélte Pali bácsi. — Pedig nem is kértem sokat, csak egy fillért, hogy ne huszonkilenc, hanem harminc fillér legyen az órabér. Har­mincnyolcban azután átmentem az Első Kecskeméti Konzerv­gyárhoz ,a mostani 2-es telepre, — itt negyvenöt fillér órabért kaptam. Egyszer — hónapok múlva — üzentek a Platter- gyárból, hogy megadják az egy fillér emelést, menjek vissza dolgozni. Nem tudtam, sírjak-e vagy nevessek. A jókedvem azonban igazán csak a felszaba­dulás után jött meg. amikor már nem voltam kizsákmányolt munkás. S ezt úgy mondta Pali bácsi, hogy egjj. pillanatra sem tűnt az ő szájából hangzatos közhelynek. Nagy Ottó A PETŐFI NÉPE KRESZ ISKOLÁJA SZERKESZTI GÉMES GÁBOR VÁRAKOZÁS (38.) „ (4) Ahol a jelzőtábla meg­határozott időtartamú várako­zást enged, a várakozás megkez­désének időpontját a járművön — gépkocsi esetében a jármű szélvédő üvege mögött — elhe­lyezett tárcsán jelezni kell. A tárcsa jelzését a jármű eltávo­zása nélkül megváltoztatni ti­los.” Ez a szabály ugyancsak új for­galomtechnikai eszköz használa­tát rögzíti. Az úgynevezett par­kolótárcsa használata csak ott kötelező, ahol azt a Várakozó­hely-tábla, kiegészítőtáblával jelzi, hogy várakozni csak meg­határozott időtartamig lehet. A parkolótárcsás várakozásnak legalább egyórás időtartamra megengedettnek kell lenni. A parkolótárcsán a mutató az oda- érkezést követő félóra jelzéshez kell állítani és a megengedett maximális várakozási idő letelte előtt távozni kell. (Például, ha a jármű 10.35 órakor kezdi meg a várakozást, a mutatót 11 órára kell állítani, a megengedett idő­tartam ettől számít.) A megál­lás a parkolótárcsa használata nélkül, ehelyen tilos, de 5 perc múlva — ha a járművezető a járműnél marad, — el kell tá­vozni. „(5) Ahol a jelzőtábla szerint a járművel részben a járdára fel­állva kell várakozni, nem vára­kozhat olyan jármű, amelynek tengelyterhelése az egy tonnát meghaladja.” A jogszabály csak részben a járdára való felállásról szól, ám értelemszerűen vonatkozák ez arra az esetre is. amikor a kiegészítő-tábla jelzése folytán a jármű egész hosszával — hossz- vagy keresztirányban — a járdán kell várakozni. Az egy- tonnás tengelyterhelésre a for­galmi engedély adatai informál­nak. E tengelyterhelés megha­ladása vagy kétség esetén a jár­dára ráhajtani vagy ott megáll­ni tilos. Ezért az egy tonna ten­gelyterhelést meghaladó jármű­vel rakodás vagy más célra a járdán való várakozásra kije­lölt helynél csak az úttest jobb­szélén azzal párhuzamosan áll­hat meg, ha ezzel a forgalmat indokolatlanul nem akadályozza. „(6) A járművet őrizetlenül hagyni abban az esetben szabad. ha a vezető gondoskodott arról, hogy a jármű önmagától el ne indulhasson, és illetéktelen sze­mély azt el ne indíthassa.” Ez ma is jól ismert szabály. Mikor indulhat el önmagától a jármű? Ha a vezető ez ellen nem biztosította a járművét. A jármű akkor van ezzel szemben biztosítva, ha a lejtőn a kere­kek a járdaszegélyhez vannak fordítva, a kéziféket behúzták, a sebességváltó ellentétes foko­zatba van téve, a kerék ki van ékelve. (Féksaruval vagy egyéb módon.) E szabály meg- fezegése akkor állapítható meg teljes bizonyossággal, ha a jár­mű önmagától megindul. Akkor van biztosítva az ille-' féktelen személy által történő elindulás ellen a jármű, ha aj­tajai, ablakai be vannak zár­va, a gyújtáskapcsoló ki van ik­tatva, az indítókulcsot a zárból kivették. Más biztonsági beren­dezés alkalmazása, a riasztóké­szülék' működőképes állapotba való helyezése még akkor sem kötelező, ha ilyen van a jármű­vön. Miután a jogszabálynak ez a kitétele elindulásról szól, ám a kerékpárt tolva is el lehet lop­ni, a tolás pedig nem elindítás, hanem a gyalogosközlekedés egyik fajtája, megállapítható, hogy a kerékpárnak ellopás-gátló be­rendezéssel való lezárása a ren­delkezés alapján nem kötelező. (Zárójelben szeretnénk megje­gyezni azonban, hogy a kerék­párlopás megakadályozása érde­kében jó, ha a tulajdonosok vala­milyen módon biztosítják jár­műveiket.) Még égtek a villanyok • Miután az IHC-traktor javítását befejezték. Hevér Dezső, a Petőfi II. szocialista brigád ve­zetője és Gyurki Gábor, a Dutra erőgépet vették „kezelésbe”. (Opauszky László felvételei) Véget ért a műszak a kis­kunfélegyházi Vörös Csillag Termelőszövet­kezet gépjaví­tó telepén. A munkások többségével már csak a kapuban talál­koztam. En­nek ellenére a műhelyben még égtek a villanyok. Gon­doltam, úgy felejtették, vagy talán mégsem? Nem csalódtam. Egy középen ketté, választott IHC- traktor mellett három fiatal­ember szorgoskodott. Csodálko­zásomra, hogy őket még munkád ban találom, szinte egyszerre válaszoltak: — Túlórázunk. — Tönkrement ez a nagy tel­jesítményű erőgép és nyakunkon az őszi talajmunka — adta meg a felvilágosítást Hevér Dezső, a Petőfi II. szocialista brigád fia­tal vezetője. — Most azon tana­kodunk, hogyan lehetne kijaví­tani a hibát. Annyira elromlott a nyomatékváltó, hogy helyette újat kell készíteni. Mindez úgy hangzott a fiatal­embertől, mintha mindig ezt csinálta volna életében. Pedig a munka mellett vállalta a tanu­lást is, megszerezte a gépésztech­nikusi oklevelet. — Esti tagozaton végeztem el a középiskolát, és két éve vá­lasztottak brigádvezetőnek. Ügy gondoltam, nagyobb szaktudás­sal csak többet ér az ember. — Mikor nyerték el a szocia­lista brigád címet? — Három éve. Most az ezüst­koszorús brigádjelvényért dolgo­zunk mind a tízen. Mi hárman bent, itt a műhelyben, a többi kolléga pedig a kukorica- és a cukorrépaföldeken. Ha elromlik a betakarítógép, így a helyszínen gyorsan ki tudják javítani. — Milyen a közösségi szel­lem? — A brigád többségében fia­tal, jól kijövünk egymással. Sokszor munkaidő után is össze­jövünk, elbeszélgetünk, közös ki­rándulásokat szervezünk, s min­denki vállalja a rendszeres tár­sadalmi munkát. Tavaly a gaz­daságnak még a szüretben é3 répaszedésben is segítettünk, megjavítottuk az aranyhegyi ál­talános iskola kútját. Most a petőfivárosi óvodát patronálja a brigád. Az ebédkiosztás meg­könnyítésére kiskocsikat készí­tünk az intézménynek. — Ezt a munkát egyöntetűen vállalta mindenki — kapcsoló­dik a beszélgetésbe Fári Sándor gépszerelő. — Ha szükséges, akár éjjelre is bent maradunk dol­gozni. A politikai képzéseken is részt veszünk. A múlt évben a brigád három tagja járt marxista kö­zépiskolába. Rám még nem ke­rült sor, de szeretném elvégez­ni. — Részt vett a nyári betaka­rítási versenyben? — Nem először életemben. A téesz-szövetség által meghirde­tett gabonabetakarítási verseny­ben második helyezést értem el, és jutalomképpen az oklevél mellé kaptam egy 800 forintos vásárlási utalványt. A brigád legfiatalabb tagja, Gyurki Gábor még csak három hónapja tagja a kis közösség­nek. — Az idén érettségiztem a Kiskunhalasi Mezőgazdasági Gé­pészeti Szakközépiskolában. Ez az első munkahelyem, de sze­retnék egyetemen vagy főiskolán továbbtanulni. A munkatársai­mat már régebbről ismerem, az iskolai éveim alatt itt töltöttem a kötelező gyakorlatokat. így sikerült gyorsan beilleszkednem a közösségbe. Mint új tagot, megbecsülnek, és szívesen dol­gozom. Bóna Zoltán

Next

/
Thumbnails
Contents