Petőfi Népe, 1974. október (29. évfolyam, 229-255. szám)
1974-10-02 / 230. szám
> 4 • PETŐFI NÉPE • 1974. október 2. Csehszlovákiában lett kiváló dolgozó Bács-Kiskun megyében soksok olyan terméket gyártanak, -amelyek határainkon túl is népszerűek, keresették. Ám nemcsak a különböző áruféleségeinknek, termékeinknek kedvező a híre külföldön, szakembereink is méltóképpen képviselik'hazánkat. Építenek, szerelnek Európában, Ázsiában, Afrikában. Tevékenységük sokrétű, de nemcsak tudásukat adják át, hanem ők maguk is tanulnak, művelődnek, barátokat szereznek. Szólya Zoltán, a Bács-Kis- kun megyei Állami Építőipari Vállalat fiatal kőművese is ezek közé tartozik. Pár hete újra itthon dolgozik, társaival, a kecskeméti Budai-kapunál épülő "40 ‘ személyes nővérszállást építi. — Metre is járt? — Csehszlovákiában, i Tusi- mice II. 800 megawattos hőerőmű építkezésén dolgoztam — válaszolt a kiskunfélegyházi fiatalember. — Nem egyedül voltam kiküldetésben a vállalattól, ott volt Pécsi János ács-állványozó is. A KISZ Központi Bizottságának felhívására vállaltuk 3 .megbízást. Rajtunk kívül még 26-an képviselték kint a magyar KISZ-eseket. Egész nagy, nemzetközi tábor volt Tu- simicén, hiszen a szocialista országok ifjúkommunistái védnökséget vállaltak az építkezés felett. — Gondolom, nagy az építkezés? — Ilyen hatalmas, milliárdos értékű munkát még nem láttam. Én a Heller-féle hűtőtorony-építkezésen dolgoztam. Olyan, mint egy óriási virágváza. Alsó átmérője 90 méter, a közepén leszűkül 50-re, majd a tetején ismét 70 méternyire szélesül. Funkciója az, hogy az alulról beáramló levegővel hűti a vizet. — Jól haladtaié az építkezéssel? ~ — Naponta 1 méter 20 centit nőtt az épületmonstrúm. Sajnos, csak 90 méterig jutottam fel, mert lejárt a féléves szerződés. Az utolsó hat métert már nélkülem építették fel. — Nehéz volt? — Hát bizony, nem gyerekjáték, de úgy voltunk vele, ha már vállaltuk, akkor dolgozunk is, szíwel-lélekkel. Még arra is ma- , radt erőnk, hogy részt vegyünk a nemzetközi szakmai vetélkedőben. Ne vegye dicsekvésnek, ha megemlítem, . hogy harmadikok lettünk. — A szabad időt hogyan töltötték el? — Az idegen táj sok érdekességgel szolgál. Rendszeres volt programunkban az országjárás. Legtöbbször Karlovy-Vary-ban jártunk, nemcsak azért, mert közel volt — 59 kilométer —, hanem azért is, mert gyönyörű fürdőhely egy varázslatosan szép táj közepén. Természetesen, másfelé is utaztunk, bejártuk 'egész Csehszlovákiát Érdekes volt számunkra minden, az is, hogy amikor már nálunk érett a barack, ’ott még zöld volt a cseresznye. — Nyelvi nehézségek voltak-e? ,— Először csak hallgattunk, figyeltük a beszélgető embereket. Furcsának tűnt, hogy csak kéz- zel-lábbal tudtuk megértetni magunkat Éppen ezért tanultunk kettőzött erővel, s úgy-ahogy sir, került is elsajátítani a szlovák nyelvet. — Sok barátot szereztek? — Igen. Becsültük egymás munkáját, szokását. A barátság Munka és - munkaidő A kérdésre — mennyi is a napi vagy a heti munkaidő hossza Magyarországon? — voltaképpen roppant egyszerű a válasz: napi nyolc, vagy heti 44—48 óra, attól függően, hogy a szóban forgó munkahelyen már megvalósították-e a munkaidő csökkentését, vagy még nem. A válasz már sokkal komplikáltabb, ha azt ^vizsgáljuk, hogy mennyi a napi vagy heti munkaidő hossza a valóságban? • Szólya Zoltán: ......úgy volt unk vele, ha már vállaltuk, akkor dolgozunk is, szívvel-' lélekkel”. (Pásztor Zoltán felvétele) pedig magától jön, különösen olyan társaságban, ahol egy a cél. — Munkája jutalmául mit Kívánna magának? — Szeretnék két év múlva részt venni a hőerőmű avatásán. Jó lenne a zánkai úttörővárosba is ellátogatni, ott szintén teljesítettem KISZ-megbízatásomat. * Szólya Zoltán kőműves és Pécsi János ács-állványozó dicséretes helytállásáért „Kiváló dolgozó” kitüntetésben részesült Csehszlovákiában. Rövidesen ismét meghívót kézbesítenek részükre, átvehetik a KISZ Központi Bizottságának jutalmát is. Holmau Péter A MEZŐGAZDÁSZOK VITAFÓRUMA Nem lehet sablonokra építeni Több mint tizennégy éve dolgozom termelőszövetkezetben. Azóta állandó vitapartnere vagyok az Állami Biztosítónak. Kezdetben a tervutasításos rendszerben a viták - javarésze módszerbeli dolgok miatt volt. Az Állami Biztosító dolgozóit főként az'érdekelte, hogy a szerződések meg legyenek kötve. Mi mindig Sokalltuk a biztosítási díjat. A szerződéskötők arra biz- tattak bennünket, hogy év köz- ’ ben a terméskieséseket jelentsük" be, és így a biztosítási díjat menetközben csökkenteni lehet. Ezt komolytalannak ítéltem meg, mert ezen keresztül formálissá válhatott a szerződés. Volt olyan lehetőség, hogy a termésmennyiségekre táblánkén- ti kimutatás alapján kössük meg a biztosítást. így jártunk el 1904-ben vagy 1965-ben a tisza- kécskei Szabadság Termelőszövetkezetben — ahol akkor dól- goztam — egy összefüggő hagyományos szőlőtábla esetében is. Ezt a szőlőtáblát valamikor a szövetkezet tagjai, mint magán- gazdálkodók, telepítették kisebb (fél, egy kh-asj parcellákban, de összefüggőén, tehát az egész 60— 70 kh-as tábla szőlő volt. A tábla átlagában körülbelül holdanként '30 mázsa termést biztosítottunk. Káreset, következett be. A kár elbírálására egy általam . is nagyrabecsült nyugalmazott egyetemi tanárt hoztak le, aki a becslést parcellánként végezte. Így volt olyan parcella, amely 10—15, és. volt olyan, amelyik 40—50 mázsa termést ígért volna. A kár térítésénél a parcellánkénti termésmennyiséget vették figyelembe; Ami- holdanként 30 mázsa termés alatt volt, az különbözeiként levonták, de ami 30 mázsa/kh termés felett volt. azt nem vették figyelembe azzal az indokolással, hogy a táblára a szerződés csak 30 mázsára szólt. Ennek az lett a következménye, hogy a következő évben nem kötöttünk szerződést. A lakiteleki Szikra Termelő- szövetkezet már hetedik éve nem köt áltálános, minden kockázatra kiterjedő biztosítást három okból: a biztosítási díjat, főként a kertészeti kultúrákra vonatkozóan tói magEfsaknakP tértjük, az I-es díjtarifa szerint is közel kettő millió forint; a kockázat- vállalás pontosan olyan esetekre nem vonatkozik (késő tavaszi és kora őszi fagyok, szélvihar okozta káresetek), amelyek nálunk a legtöbb kárt okozzák; a felvett kártérítés miatt a következő évben már magasabb díjtarifa szerint állapítják meg a biztosítási díjat, s • ezért több százezer forinttal emelkedik a fizetendő összeg.' így a kifizetett kártérítési összeg csak átmeneti hitelnek fogható fel, amit már a következő évben vissza kell fizetni, A közgyűlésünk felhatalmazása alapján 1973-ban olyan biztosítási ajánlatot tettünk, hogy szövetkezetünk tíz évre előre kötelezettséget vállalna mindenre kiterjedő általános biztosításra, ha az első öt évben a biztosítási díjat az I-es díjtarifa tételei szerint fizethetnénk, függetlenül az évenként felvett kártérítési összegektől. A második öt évben a díjtételeket az első öt évben felvett kártérítési össze-1 gek egy évre eső átlaga alapján kellene megállapítani. így a biztosítási összegek évenként komolyabb mértékben nem változ- - nának, megfelelően tervezni, és gazdálkodással is követni lehetne. (Ezt a javaslatunkat 1973. Bővül a talajjavítóit földek területe A földek megjavításával kapcsolatos munkálatok még soha sem voltak olyan nagyszabásúak Ukrajnában, mint a mostani őt- éves tervben (1971—1975), jelen- tete ki Nyikolaj Garkusa, az Ukrán Köztársaság talajjavításügyi minisztere. Egy év alatt 200 000 hektáron fejezik be ezeket a munkálatokat. Ukrajna déli részén egyszerre több öntözőrendszer épül, ezek közül az egyik Európa legnagyobb ilyen létesítménye lesz. Felszerelik őket automata és távvezérlési berendezésekkel. nak ellenére, hogy az öntözési munkálatokkal, kapcsolatos költségek aránylag nagyok — 2—3 év alatt megtérülnek. Az egész országban ebben az évben. összesen több mint másfél millió hektárnyi területen végzik a talajjavító munkálatokat. A jelenlegi ötéves tervben 27 milliárd rubelt fordítanak erre a célra. (BUDAPRESS—APN) február 22-én küldtük el az Állami Biztosító megyei igazgatóságának, melyre többszöri sürgetésünkre csak 1974. március 19-én keltezett levélben kaptunk elutasító választ.) Az Állami Biztosító arról panaszkodik, hogy évről évre csökken - az általános biztosítást igénybevevő gazdaságok száma, és így; lassan nem tud me^e- 4elni’ ’^„'bizlíosítási^^'féii^telelffitítí'' ■Vállalt: j'Kötéípzéf|i^¥ííekí^0. rrtéftt csak azoít' a gSzäa^^ölv Kötne!: ' általános biztosítást, ahol sok a káreset Ennek ellenére mereven ragaszkodnak az. egész országra kiterjedő egységes bizto- sítáti feltételekhez és díjtételekhez, Nem volna azonban az sem célravezető, ha egy-egy gazdaság sajátos körülményeit vennék figyelembe, és így lennének megállapítva a. biztosítási félté- , telek és díjtételek. Megfontolandónak tartom azonban "azt, hogy ahol 3—5, év átlagában a befizetett biztosítási összeg 25—30 százalékánál kevesebb kártérítési összeget fizettek ki, további 10—20 százalékos kedvezményt kapjon a gazdaság. Véleményem: mint ahogy a gazdálkodást, üzemszervezést és sok egyéb mást nem lehet sablonokra építve csinálni, így a biztosítás . hatékonyságát és gazdaságosságát sem lehet sablonra felépítve elvárni. Az elmondottak alapján helyes koncepciók kidolgozásával el lehetne érni, hogy szinte minden gazdaság biztosítson, és így a károk kockázata megoszlana. A biztonság minden vezető Számára jó volna, de nem mindegy, hogy milyen áron. dr. Deák István a lakiteleki Szikra Tsz elnöke Kalóriadúsan Az ENSZ speciális bizottságának vizsgálata szerint a Szovjetunióban az emberek több kalóriát fogyasztanak, mint az NSZK-ban vagy Angliában. E hírt ■ kommentálva, Alekszandr Sztru- jev, szovjet kereskedelemügyi miniszter kiemelte, hogy az emberek étrendjében egyre több nagy tápértékű élelmiszer szerepel. Az utóbbi két évben például’ a lakosság halból 16; húsból bedig 22 százalékkal többet vásárolt, mint korábban. A napi fizetett félórányi ebédidőt eleve le kell vonnunk, mert ezalatt többnyire nem dolgozunk, viszont a törvényesen megállapított heti 44 vagy 48 órás munkaidőbe ez is beleszámít. Némi matematikai alapis- ! merettel könnyedén kiszámolható, hogy a tényleges munkaidő máris heti 41 vagy 45 óra. Bár csak így lenne! — sopánkodnak, joggal,, a munkaügyi szakemberek, a műhelyfőnökök, s általában mindazok, akiknek hivatali kötelmei közé tartozik a munkarend, a munkafegyelem, a munkaintenzitás figyelemmel kísérése, vagy éppen az ezzel kapcsolatos írott és íratlan normák betartatása. . Hol az a i munkahely, ahol mondjuk a reggel hat órakor kezdődőd műszakot valóban hat- . kor kezdik, s hol az a hivatal, ahol reggel nyolckor, fél kilenckor mindenki munkával — értve ez alatt a produktív tevékenységet — kezdi a napot? A műhelyekben jó esetben is fél—egy óra, telik el az anyagért, szerszámokért, alkatrészekért való futkosássái, áz irodák világában bevett szokás a reggeli kávéz- gatás, némi kis tereferével fűszerezve, s ezek a közjátékok átlag két-három óránként megismétlődnek, további negyed—félórákkal csökkentve a valóságos munkaidőt. S ne csak a munkásokról és a beosztott alkalmazottakról essék szó. Néhány éve úgynevezett munkanap-fényképezést végeztek egy iparág Vezető beosztású alkalmazottai körében. Kiderült, hogy a vezetők is kénytelenek napi munkaidejük tekintélyes részét olyan tennivalókra fordítani, amelyek alaposan csökkentik a produktív munkaidőt. Statisztikai • közhely, - hogy pél- . dául az iparban az úgynevezett- műszakegyüttható mindössze 1,4 körül mozog; s már hosszú évek. óta nem sikerül feljebb tornáztatni. Ez annyit jelent, hogy az ipari termelőberendezések, az optimális három műszak helyett alig másfél műszakban dolgoznak, s korántsem csak a munkaerőhiány miatt. Mindez csak némi adalék a kérdés megválaszolásához: menynyi is a munkaidő hossza Magyarországon? Ha nem lenne szervezetlenség, ha lényegesen szilárdabb lenne a munkafegyelem, ha 'megfóntoltabb lenne a technológiai tervezés és a gyártáselőkészítés, ha racionálisabb módszereket alkalmaznának az ügyvitelben,^ akkor a valóságos — tehát a munkával eltöltött — idő feltehetően erősen megközelítené a törvényesen meghatározott heti 44 vagy 48 órát. De ha mindezeket figyelembe vesz- szük, s valamilyen módszerrel megpróbálnáhk kiszámítani — és leszámítani — az ilyen-olyan okokból adódó veszteségeket, akkor is “bajban lennénk az iménti kérdésre adandó válaszszák Mert bizony előfordul — nem is ritkán —, hogy valóban munkával múlik el a napi nyolc őrá. Rendszerint a nagy túlórázások idején, amikor a napi műszak minimum 10, de inkább 12 óra -hosszat tart. Vagyis lehetetlen megmondani, hogy mennyi •is a valóságos; munkaidő, s ez a bizonytalanság alapvető szervezési hiányosságokra, ebből következően pedig mérhetetlen — és kiaknázatlan — tartalékokra utal. S utal a tennivalókra is. Igaz: nagyszabású, az égész munkamenetet felforgató rendszerszervezéseket végrehajtani nem tartozik a könnyen, gyorsan megoldható . feladatok közé. De ha módszeresen kutatni kezdjük, hogy miért is rövidebb a tényleges munkaidő a törvényesen megállapítottnál, akkor minden munkahelyen tyeatnyi — különösebb erőfeszítések és beruházások nélkül is végrehajtható — tennivalóra bukkanunk. 1 - V. Cs. Hatvau vágon dughagyma Szedik a dughagymát a hef- cegszántói Lenin Termelőszövetkezetben. A megyében ez a közös gazdaság . foglalkozik legnagyobb területen, 29 hektáron, e fontos fűszernövény szaporítóanyagának termesztésével. Mintegy 60 vagon dughagymára számítanak. A szedés rendkívül munkaigényes — általában naponta 1 ötszázan görnyednek a dughagymatáblán —, de jövedelmező a szövetkezetnek és a tagoknak egyaránt. A kis hagymákat 'szitákkal tisztítják meg a külső héjtól, 's sártól, s, egyéb szennyeződéstől, majd ponyvákon s árítják, végül a maguk készítette ósztályozó- géppel válogatják, négyféle méret 1 alapján. Ezután a MEZÖTERMÉK Szövetkezeti Vállalat bajai kiren- "deltségének hőkezelőjébe kerül a dughagyma. Itt egész télen megfelelő hőfokon tartják, hogy tavaszra jó minőségű szaporítóanyagot tudjanak adni a termesztő gazdaságoknak. Aprólékos, gondos munkát kíván a szedés. Ismét Bács-Kiskun megyében vendégszerepei A 4000 SZEMÉLYT BEFOGADÓ olasz MOIRA ORFEI Nagycirkusz KISKUNFÉLEGYHÁZÁN 1974. okt. 3., 4., 5.. és 6-án — csütörtöktől vasárnapig — a vásártéren. Jegyek elővételben válthatók a cirkusz pénztáránál, és az elővételi pénztárnál — a plakátokon feltüntetett helyen — egész napon ál! BAJÁN: 1974. okt. 8., 9. és 10-én — kedden, szerdán és csütörtökön — a Petőfi-szigeten. Előadások kezdete: mindennap du, fél 4 és este fél 8 óra. ÁLLATOK LÁTOGATÁSA: mindennap de. 9—du. 1 óráig. 1894 A tisztított dughagymát a ponyvákon szárítják. KENDŐZETLENÜL Nesze neked ü. d. Az utóbbi években sokat beszélünk az üzemi, pontosaooan a munkahelyi demokráciáról, a munkások megbecsüléséről, a vezetés módszereiről, a bírálat jogáról, helyénvalóságáról. Úgy látszik azonban, ezek a szavak nem mindenhová jutottak el, vagy ha mégis, akkor süket fülekre találtak. Mert mire gondoljon az ember olyan termelési tanácskozás hallatán, mint amilyet nemrégiben tartottak Kecskeméten, az egyik, több megyét átfogó nagyvállalat üzemegységében. Úgy indult ez a tanácskozás is, mint általában a többi. Termelési, munkaszervezési gondokat vetettek fel az emberek, szorgalmazták az állásidő csökkentését. Végül aztán ,;kibújt a szög a zsákból”: jöttek a bírálatok. Kétségtelen,. hogy nem kellemes, ha az ember munkáját, magatartását kritizálják, még akkor sem, ha finoman teszik ezt. De egy vezetőnek — s nem vezetőnek egyaránt — kötelessége, azokra udvariasan, türe’emmel válaszolni, sőt ha a bírálónak igaza van, beismerni hibát, vagy ahogyan régebbi szóhasználattal mondták, önkritikát gyakorolni. De mit kafftak enc’.Vett a szóban forgó üzemegység termelési tanácskozásán félszólalt és bírálni is merész emberek? Volt. akit az egész kollektíva előic spiclinek nevezett a megbírált. Aztán a többiek felé is olyan kijelentések röpködtek, hogy „kirúgom, elzavarom” stb. Hogy a többit nem idézzük, az csupán azért van, mert tekintettel kell lennünk a nyomdafestékre is ... Hiszen akadt á munkások között, akit közvetlen szavakkal elküldték „melegebb éghajlatra”. El lehet képzelni, hogy milyen a légkör abban az üzemegységben. ahol a termelési tanácskozáson ennyire elszabadulnak a szenvedélyek. Milyen munkatársi viszony alakulhatott itt ki vezetők és beosztottak között, ha a vezetők ennyire, megfeledkeznek magukról, ha ennyire elszalad Velük a ló? Miféle vezetők az ilyenek és egyáltalán miért ve- zétők? Szabad-e csodálkozni azon. ha egymás után " lépnek ki munkahelyükről az itt dolgozó emberek, hiszen gyakorta hallják az „illetékes” szájából a kirúgással, elzavarással Való fenyegetést. Az vajon nem iutott még eszébe egyik vezetőnek sem, hogy talán őket is el. lehgt zsjyarpj...ki Jjthet júgni — hogyVj a&, ő stílu- ^ sukban fogalmazzunk. Kíváncsiak vagyunk, hogy a vállalat központi iríkmdöttje milyen jelentést lett az igazgató asztalára erről a termelési tanácskozásról Nincs okunk kételkedni abban, hogy reális, őszinte ez a jelentés. Akkor viszont törvényszerűen következik, az intézkedés. És nem a felszólaló, ^bírálni merészelő munkások ellen, hanem azon vezetők ellen, akik 1974-ben ilyen hangon bátorkod-- nak beszélni beosztottjaikkal. Mert a beosztottak véleményt nyilvánítottak a tanácskozás után is maguk között. Nem nehéz kitalálni’, mi volt ez a vélemény: — Nesze neked üzemi demokrácia ... — dorgál — A világ legdrágább itala Tokajhegyalja aranyban ragyogó borai közül a legnagyobb karriert az úgynevezett 1811-es üstökös évjáratú aszú érte el. Ez a borkülönlegesség már az elmúlt században is híres volt, és igen magas áron vásárolták. III. Napóleon császár például 1860- ban kétszáz fiaskóval- vett belőle — palackonként ötven frankért. V. Ferdinánd koronázási ünnepségéré is ilyen aszút rendeltek és anlalogjáért (egy antalog hetvenöt liter) ezef Kör- möczy aranyat fizették Mádon és Tokajban. Ez az aszú ma is a világ legdrágább itala. 1971- ben .Londonban már kétszázhúsz fontért- kelt el egy palack belőle. A híres aszú történetét, árfolyamának változását Pap Miklós, a tokaji Hélytörténeti Múzeum vezetője megírta, és ennek nyomán a múzeumhoz számos olyan levél . érkezett, amelynek írói ritkaságnak tartott tokaji borokat kínálnak eladásra. Így — többek között —^ egy palack IV. Károly készletéből származó 1917-es évjáratú szamorodni borért háromezer forintot kértek. A legérdekesebb levél a minap az NDK-beli Radebeulból érkezett. -Írója arról értesíti a múzeumot, hogy olyan tokaji ‘borral töltött palack van birtokában, .amelyet hajdan Erős Ágost király udvartartása részére'vásároltak. Az érdekes. bejelentéseket és árajánlatokat a tokaji múzeum átküldi a tarcali Szőlészeti Kutató Intézetnek, amelynek a ritkaságszámba menő tokajhegyal- jai borokból. már kisebb gyűjteménye van.1 K. J.