Petőfi Népe, 1974. május (29. évfolyam, 100-125. szám)
1974-05-15 / 111. szám
4 • PETŐFI NEPE • 1974. május 15. • A megyei népfrontelnökség legutóbbi — Bajára „kihelyezett” — ülésén mind a beszámolóban, mind a hozzászólásokban sok dicséretét kapott a bajái nőbizottság. Ez egyben a népfrontelnökség a bizottság számára is elismerés, hiszen azt tükrözi, hogy 4P elvipolitikai irányítással segítik a nők közéleti munkában való részvételét. köztük és velük politizálnak a nők gondjainák megkönnyítését célzó határozatok végrehajtásáért. Hétköznapi szóval kifejezve, igen kifizetődő a bajai nők közéleti munkássága — az egész városnak. Aligha van az életnek olyan területe, ahol a nők. ne hallatnák hangjukat; Ügy ám, hogy nemcsak beszélnek, hanem meg is fogják a munka végét. Közművelődés, egészségügy, szociálpolitika. társadalmi munka, városszépítészet és sok más közéleti lakóterületi munka eredményein rajta van a nők fára- dozásának védjegye. A „Virágos Bajáért” mozgalomból hogy is hiányozhatna a nők rendszerete- te. vonzalma a széphez. Amiben kifejeződik, hogy a családi otthon melegét, harmóniáját ők képesek kiterjeszteni a tágabb — lakóhelyi — környezetre — mert ebben a legtermészetesebben illetékesek. S kik adnák a szülői munkaközösségek lelkét mindenekelőtt. ha nem a nők. az édesanyák. Lenne-e olvan hatása egy férfi szocialista brigád előtt efféle kérésnek — ..Maguk ügyes emberek. biztosan jobban, kisebb fáradsággal hoznák rendbe időnként az óvodai játékokat, mint mi ... Elvállalják, ugye? Szépen kérjük...” —. mintha ugyanezzel egy esetlen férfi fordulna hozzájuk. Aki a formát se találná el olyan kedvesen. S esetleg mir- nix-dirnix kitálalná, hogy úgyis szerepel vállalásaik közt társadalmi munka, tehát ..Ehol a papír, írják alá a szerződést erről az izé... karbantartásról’’. No azért szólunk erről ilyen túlozva, hogy megéreztessük mennyire kell a szív a nagyobb közösségért végzett bármilyen társadalmi munkához. Es olyan őszintén áldozatos, mint a nők szíve • Csak így határozhatta pl a bajai nőbizottság olyan kitartást, türelmet igénylő vizsgálódás elindítását. amelynek során meg- tudják, kik a magányos Öregemberek Baján. Akikpn vagy ebben vagy abban segíteni kell. S mivel a bizottság tagjai, vezetői közt sok a szocialisitabrigád-tag, vezető. a támogatás formája is ehhez idomult. Egy-egy brigád vállalja az idős emberek patronálását. És hogy milyen új fordulatokhoz is vezethet, erre érdekes példát szolgáltatott az élet. Földvári Imre városi népfronttitkár mondta el a tanácskozáson, hogy amikor az egyik „ruhagyári” szocialista brigád magányos, általuk felkarolt örege elköltözött az élők sorából, lakását a brigád „kapta” meg. Azaz. első helyen az ő jelöltjük lett jogosult a beköltözésre Az eset csírája lehet olyan gondolatnak is, hogy ez irányban is finomíthatok lennének az öreggondozás honorálásának útjai. Lantos Andrásné kezdte szorgalmazni. hogy a népfront, a nőbizottság teremtsen keretet a nyugdíjas nők klubszerű együtt- létére. A népfrontszékházban most már rendszeresen összejöhetnek azok az asszonyok, akik 30—40 évet töltöttek el munka- padok mellett Adták ám az öteteket, milyen legyen a klub programja. Van is abban jogi tanácsadás. orvosi, természettudományos előadás éppúgy, mint szórakozási alkalom. S hogy érdekli a néniket a várospolitika! Menynyire örülnek a tájékoztatásnak, hol mire készülnek a városiján, legyen az létesítmény, helyi intézkedés, vagy szabályrendelet. — Nem mindegy, hogyan értesül a lakosság a várospolitikai elhatározásokról intézkedésekről — jegyezte meg hasonló kérdést fejtegetve Szirmai Gyula városi népfrontelnök. 0 A megyei vendégeket érdekelte. hiszen új lakóterületi munkasejtekről van szó. milyen tapasztalatok vannák a lakó- és utcabizottságok eddigi működéséről, a lakosság ez irányú érdeklődéséről? Szirmai Gyula saját megfigyeléséről adott számot, amit azonban a város más részeiből kapott értesülések is alátámasztottak. — Engem is kellemesen meglepett, milyen nagy várakozással fogadta a lakosság a lakóbizottságok alakulását — mondotta. Ahol ő is részt vett. kétszer annyian jelentek meg, mint a tanácstagi beszámolón. Sok közérdekű kérdést tettek fel, kíváncsiak voltak az emberek, jól értesültek-e arról, hogyan határozott a város vezetősége a közvéleményt foglalkoztató ügyekben. Sok • előnye van annak, hogy ilyen gyűléseken a tanácsi szakágazatok képviselői is jelen vannak. Mint szakkérdésekben legilletékesebbek mindjárt ott helyben válaszolni tudnak, mit — mikor. hogyan lehet, vagy miért nincs még mód ilyen vagy olyan igény, kívánság kielégítésére, teljesítésére. Másfelől az is megfigyelhető, hogy éppen e közelség, íróasztalon kívüli kapcsolat és találkozás a lakossággal a tanácsi intézkedéseket. válaszadást is meggyorsította. Nemkülönben az óhajokat is a realitásokhoz igazítja Csak így bontakozzék tovább ez a friss tendencia, S hogy induló témánknál maradjunk. Kétszer se .kell bennünket meggyőzni, hogy a lakó- és utcabizottságok jó startvételében, munkájuk közéleti töltésében megintcsak jelentős érdeme van a bizottságok nőtagjainak. Mind a tagok, mind a póttagok — nagyjából — egyharmada nő. Huszonhét 'lakóbizottság nő .elnökkel büszkélkedhet. És ne felejtsük el: megválasztották, s nem „kinevezték” őket. 9 Ha meggondoljuk, a közélet legközvetlenebb fóruma az a bizottság. amely ott tevékenykedik, ahol lakunk. Dolgozni is innen indulunk. Nem mindegy, hogy milyen hangulatban. Jó közérzetünkért itt is sokat tudnak tenni a nők. Tóth István Oktatási tapasztalatok a Jánoshalmi Termelőszövetkezetek Közös Vállalkozásánál Nagyobb tudás - eredményesebb munka A műveltség terjesztésének szervezete eddig mindig arra a hallgatólagos feltételezésre épült, hogy az ember Hete két időszakra oszlik. Az első időszakban az ember csak tanul, de még nem dolgozik, a másik időszakban csak dolgozik, de többé már nem tanul. Ma már azt valljuk, hogy a munkát, a tanulást, továbbképzést össze kell kapcsolni az egész emberi élet folyamán. Ehhez meg is kapjuk társadalmunktól a szükséges anyagi támogatást. Az oktatás egy főre jutó társadalmi összköltsége az általános iskolákban 174 ezer forint, egy szakmunkás iskolai kiképzése 57 ezer forint, egy középiskolás négyéves tanulmánya 161 ezer forint, egy egyetemista ötévi oktatása pedig 332 ezer forint. Egyetlen diploma tehát (az általános, közép- és felsőoktatási költségeket összeadva) 667 ezer forintjába kerül a társadalmunknak. Az oktatásnak, képzésnek, továbbképzésnek az a fő feladata, hogy a ma és a jövő színvonalának megfelelő életre és munkára készítse elő az embereket. Soha eddig a történelemben nem függött olyan sok az oktatástól és neveléstől, mint ma. Természetes, hogy számolni kell az egyén életében előforduló megtorpanásokkal, de nein szabad elvenni a lehetőséget, és érvényesülésében segítő kezet kell nyújtani. Ugyancsak segíteni kell azokon is, akik annak idején nem kaptak „zöld utat” és később szerezték, vagy szerzik az általános és szakmai műveltséget — nagy-nagy fáradtsággal. A feladatok megoldásáról, illetve a lehetőségek feltárásáról szólunk a Jánoshalmi Termelő- szövetkezetek Közös Vállalkozásánál tapasztaltakkal kapcsolatban. Nem csökkent, hanem nőtt a létszám Az utóbbi években jelentősen fejlődött vállalkozásunk anyagiműszaki ellátása. Egyre nagyobb szükség van a dolgozók általános és szakmai képzettségére. Mindennemű szakmai képzés, illetve továbbképzés • alapfeltétele az általános műveltség, az általános iskola 8. osztályának elvégzése. A csaknem hatszáz személyt foglalkoztató vállalkozásunknál az iskolai végzettség a következő : egyetemet: 3, főiskolát, felsőfokú technikumot: 16, középiskolát: 45, szakmunkás iskolát: 54, betanított munkástanfolya- mot végzett 110 személy. Az általános iskola 8. osztályát 186-an nem végezték el. Nagy segítséget jelentett az a rendelkezés, hogy a felnőttek lazább szervezeti keretek között és rövidebb tanfolyamokon fejezhessék be az általános iskolai tanulmányaikat. Mindez eddig csak felismerés és lehetőség volt. A dolgozók iskolájába — amit a vállalkozás szervezett Kéleshalmán — 16 személy jelentkezett, és ez a létszám nem csökkent, hanem nőtt. Márciusban tízen tettek a 7. osztályból osztályozó vizsgát, április 19-én pedig 23 személy szerezte meg az általános iskolai bizonyítványt. Figyelemre méltó az a tény is, hogy valamennyi dolgozó a saját helyzetének mérlegelése alapján, a saját elhatározásából jelentkezett továbbtanulásra. A felnőttoktatást a vállalkozás párt- és gazdaságvezetése kiemelt feladatnak tartja és minden támogatást, segítséget megad (ingyenes tankönyvek, felszerelések juttatása, munkaidőkedvezmény, személyszállítás megszervezése az oktatásokra, tanulmányi szabadság, stb.) Szakmai képzés és továbbképzés A dolgozók iskolájának elvégzése utáni a szakmai képzés, a továbbképzés a következő lépes S feladat. A vállalkozásunk 378 hektár szőlőterületen csaknem kétszázan dolgoznak. Szőlőtermesztésünk fejlesztése lényeges. Ennek érdekében szerveztük meg a be- tanítottmunkás-tanfolyamot, melynek keretében a betanított munkások a készség, illetve begyakorlottság fokáig megismerték a termelés minden munka- folyamatát. Ismereteket szereztek vállalkozásunk életéről, valamint a nemzetközi és hazai politikai helyzetről, s így megértik a vállalkozás fejlődését. A tanfolyam 160 elméleti és 140 gyakorlati óráját a vállalkozás szakemberei, kértészmérnökei tartottak. A tanfolyamon 35 dolgozó tett eredményes vizsgát, így a vállalkozás minden hatodik embere betanított munkás lett. Tavaly a sertéstenyésztőknek szerveztünk betanítóttmunkás- tanfolyamot. Az oktatásban több mint száz betanított munkást képeztünk. Az oktatás színvonalát nagymértékben emelték a különböző szemléltető eszközök és a megyei filmtártól rendszeresen kölcsönzött szakfilmek. A szakmai oktatásban résztvevők támogatásban részesültek (5 százalék fizetésemelés, tankönyv, felszerelés, díjtalan oktatás, munkaidő-kedvezmény). A betanított munkástanfolyam hallgatói részére a közeljövőben szakmunkástanfolyamot indítunk. Az oktatásban a megkezdett úton haladunk tovább. A munka melletti továbbképzést — jó szervezéssel — össze lehet kapcsolni a dolgozó emberek személyes tapasztalatai0 Minden évben nagy forgalmat bonyolft le a közös vállalkozás áruátvevő és rakodőtelepe. 0 A borkezeléshez nagy szaktudás kell. Alsó képünkön a jánoshalmi vállalkozás korszerű bortárolója. val.' Valamely munkának, a munka technikájának és szervezésének problémáit sokkal jobban látja el az, aki felelős munkaként végezte és végzi, mint az, aki csak hall róla. Nem látszik helyesnek az, amit olykor állítanak, hogy a munka mellett csak annyit lehet megtanulni, hogy valaki az adott feladatot jobban végezze, és nem any- nyit, hogy bonyolultabb munkát vállalhasson. A termelés fejlődése megköveteli a tudást A munka és a továbbtanulás útján való képzésnek kétségtelenül gyakorlatiasabb és alkalomszerűbb jellege van, mint a sokéves, egésznapos iskolában való képzésnek. Az elmondottak a vállalkozás közvetlen szervezésében történő általános és szakmai oktatásra vonatkoztak. Ezenkívül továbbra is nagy figyelmet fordítunk a MÉM mérnöktovábbképző intézete által szervezett továbbképző tanfolyamokon való résztvételre. A vállalkozásunknak is egyre nagyobb szüksége van arra, hogy több dolgozónk szélesebb látókörű, alkotó módon dolgozni tudó emberré váljon. Az említett módon és oktatási formákkal, valamint ezek további bővítésével szeretnénk a Központi Bizottság legutóbbi, a közművelődés fejlesztésére hozott határozatait vállalkozásunknál megvalósítani. Dr. Matos Lőrinc Jó kapcsolat a partnerekkel A Dunántúli és Duna—Tisza közi Dohányfermentáló Vállalat kiskunhalasi üzeme igyekszik jó kapcsolatot teremteni a környező gazdaságokkal. Ennek egyik formája az, hogy palántákat nevel a partnerek részére. A kiskunhalasi Vörös Szikra Termelőszövetkezettel kötött megállapodás alapján mintegy 60 hektárra elegendő dohánypalántát ültettek. A növényeket fóliasátrak alatt nevelik. Az együttműködés abban is megnyilvánul, hogy munkaerővel segítik egymást. A termelőszövetkezet tagjai csúcsmunkák idején dolgoznak a vállalatnál. Palántanevelésben viszont a vállalat dolgozói működnek közre. 9 Január elseje óta tűzkövet is csomagolnak. Ezt a munkát azért vállalták, hogy folyamatos elfoglaltságot teremtsenek az asszonyok számára. A fermentáló üzemben ugyanis az idény négy hónapig tart. A további nyolc hónapra is tudnak ily módon keresetet nyújtani a nődolgozóknak. (Pásztor Zoltán felvételei) 0 Korszerűsítik a szárítást. Hét új úgynevezett tüsoros berendezés épül. Egy-egy épület egyszerre 50 mázsa zöld dohány szárítására alkalmas. A beruházást a jánoshalmi Bácska Ktsz július 1-ig fejezi be. Az épületek mintegy félmillió forintba kerülnek. 0 Szépen fejlődik a dohánypalánta a fólia alatt. Ingyenes £VM által korszerűsített követelményeknek megfelelő 12 hónapos míívezetöképző tanfolyamra jelentkezhetnek legalább 5 éves szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkező kőműves, ácsállványozó, vasbetonszerelő szakmunkások. Jelentkezési határidő: 1974. május 31-ig írásban 9 tanfolyam helye: Kecskemét, kezdete: 1974. július 1. Felvételi vizsga időpontjáról írásbeli értesítést küldünk június 10-ig. A tanfolyam ideje alatt jó kereseti lehetőséget, munkás- szállást cs ebédet biztosítunk. Különélés! pótlékot és utazási hozzájárulást fizetünk. Minden héten szabad szombat. Bács megyei Állami Építőipari Vállalat Kecskemét, Klapka utca 34. 2341 f Bajai nők
