Petőfi Népe, 1973. december (28. évfolyam, 281-305. szám)
1973-12-12 / 290. szám
4 • PETŐFI NÉPE • 1973. december 12. PÁRTSZERVEZÉS — PÁRTI RÁNYÍTÁS A gazdasági munka pártellenőrzése A gazdaság területén végzett pártmunka sokoldalú tevékenység, amely a célok meghatározásában való részvételtől a végrehajtás segítéséig, ellenőrzéséig terjed. Igen fontos eleme a hatékony és rendszeres pártellenőrzés, ami az egyik legfontosabb serkentője a fegyelmezett végrehajtásnak. Az ellenőrzés konkrét tartalma és iránya helytől és időtől függően változhat, de mindig a párt és a kormány gazdaságpolitikai döntéseinek végrehajtását kell hogy szolgálja. Napjainkban a termelés mennyiségi mutatóiról a gazdasági teljesítmény minőségére és hatékonyságára helyeződik a hangsúly. Egy-egy vállalat megítélésében mindinkább előtérbe kerül termékeink korszerűsége és működésének gazdaságossága. Így a pártszervek és alapszervezetek ellenőrző tevékenységében is alapvető feladattá vált e kérdések .rendszeres elemzése, napirenden tartása. Emberek - ételhordóval 4. Számolni a lehetőségekkel A gyártmányok korszerűbbé tétele és a termelés gazdaságosságának javítása a különböző munkahelyeken más-más igényeket támaszt. Az egyik vállalatnál a gyártmányfejlesztés szorgalmazását. a másiknál a technológiai fegyelem megszilárdítását, a harmadiknál a megmunkálás minőségének javítását teszi indokolttá. Ugyanígy igen összetett kérdés a gazdaságosság javítása is. A munka termelékenységének javításától a kapacitás minél teljesebb kihasználásán keresztül az anyagtakarékosságig, sok-sok tényező befolyásolja. A pártszerveknek az ellenőrzés során mindig konkrétan kell megközelíteniük e kérdéseket. Igényelve és segítve, hogy a gazdasági vezetés tárja fel azokat a problémákat, amelyek megoldása jelentősen előreviszi az adott üzem munkájának hatékonyságát, javítja teljesítményének minősé; gét. Nagyon fontos területe napjainkban a pártellenőrzésnek a munkafeltételek, a munka szervezettségének elemzése. A jól szervezett, folyamatos munkaellátás és az ehhez szükséges feltételek biztosítása minden üzemben. minden munkahelyen alapvető kérdés. Jelentékeny mértékben befolyásolja a gazdaságosságot és meghatározó az élőmunka tervszerű takarékos felhasználása szempontjából is. Ebben van a vállalati, üzemi munka egyik legjelentősebb belső tartaléka. Mindez indokolttá teszi, hogy a termelőhelyi pártalapszervezetek. üzemi és vállalati csúcsvezetőségek, pártbizottságok, sa-A közelmúltban tartották Kalocsán. a Műanyag- és Gumifeldolgozó Vállalatnál a szocialista brigádok tanácskozását. Kétszáztizenhat munkás képviseletében jött el az értekezletre 18 szocialista brigád vezetője, hogy a vállalatvezetéssel és a társadalmi szervek vezetőivel mérlegre tegyék az idei év eredményeit, s meghatározzák a következő időszak konkrét feladatait. A vállalati brigádmunka sikerét bizonyítja az a tény, hogy az alapvető célkitűzéseket teljesítet-Kiskuníélegyháza Város Tanácsa érdekes jubileumi könyvek, füzetek megjelentetését határozta el a település várossá nyilvánításának 200. évfordulójára, amelyet 1974-ben szinte egész éven át tartó rendezvénysorozattal ünnepelnek meg. Többek között megjelentetnek a kiskun városról egy idegenforgalmi jellegű képesjátos helyzetüknek megfelelően rendszeresen foglalkozzanak a munkaszervezés, az anyagellátás, az anyagmozgatás kérdéseivel. Szorosan összefügg az említettekkel a munkakörülmények alakulása amit a pártszervezetek nem tekinthetnek csupán „szakszervezeti feladatnak”. A pártellenőrzés erre éppúgy ki kell, hogy terjedjen, mint ahogy szükséges a munkások szakképzettségének figyelemmel kísérése, az erre irányuló vállalati tevékenység ellenőrzése is. A pártellenőrzés természetesen a gazdaság területén is politikai jellegű. A pártszerveknek azokkal a döntően fontos kérdésekkel kell kiemelten foglalkozniuk, amelyeket képesek áttekinteni és amelyeken keresztül befolyást tudnak gyakorolni üzemük egész tevékenységére, vagy ennek legfontosabb részterületeire. Az ellenőrzés akkor jó ha a figyelem az alapvető összefüggésekre, a fő tendenciákra irányul. A közvetlen tapasztalatokon, beszámoltatásokon és a vállalati, üzemi statisztikákon túl hasznosíthatják az ellenőrzés során az irányító gazdasági, állami szervek tapasztalatait is. A pártellenőrzés azonban nem épülhet csak a statisztikákra és beszámolókra. Támaszkodnia kell a dolgozók és vezetők, mindenekelőtt a kommunisták mindennapos tapasztalataira. véleményére. A rendszeres információs kapcsolatokon túl egyegy adott témakör vizsgálata, ellenőrzése során sokat nyújthatnak a jól szervezett csoportos beszélgetések brigádvizsgálatok és a tömegszervezetek tapasztalatai is. ték a szocialista brigádok tagjai. Javult a termelőgépek üzemóráinak kihasználása, csökkent a gépjavítások. valamint a szerszámkészítés ideje, és nem utolsósorban emelkedtek az egyéni teljesítmények is. Jó munkájuk eredményeképpen az „Asbóth Oszkár” brigádot aranykoszorús, a Pattantyús I. és II. brigádokat ezüstkoszorús jelvényekkel tüntették ki, ezenkívül vállalati szinten 101 ezer forintot fordítottak a brigádok jutalmazására, anyagi ösztönzésére. könyvet. Kiadják a dr. Mezősi Károly által írt félegyházi településtörténetet, valamint a jeles irodalomtörténeti kutató Móratanulmányát. amely Móra Ferenc és családja kiskunfélegyházi életével foglalkozik. Móra szülővárosa egyebek közt ily módon is adózik a kiváló író emlékének, halála közelgő 40. évfordulója alkalmából. A pártszervezetek ellenőrző munkájával szemben fontos követelmény, hogy a tapasztalatok összegezésénél, a következtetések levonásánál elemző és kritikus legyen. Ismerje el a jól végzett munkát, segítse elő a hasznos kezdeményezések általánosítását, és marasztalja el a fogyatékosságokat, kezdeményezze a felelősségre vonását mindazoknak, akik mulasztásaikkal, tehetetlenségükkel gátolták a kollektíva munkáját. A dolog jellegénél fogva a gazdasági tevékenység pártellenőrzése magában foglalja a gazdasági vezetők munkájának értékelését, megítélését is. Az érdemi ellenőrzés segíti a pártszervezeteket abban, hogy képesek legyenek aktív kezdeményező szerepet vállalni a megfelelő gazdasági vezetők kiválasztásában. valamint a gyengének bizonyulok kicserélésében. Rendszeresen ellenőrizniük kell a gazdasági vezetők munkastílusát, a vezetői határozottság és a demokratikus módszerek egyidejű érvényesülését. Errősítve, bátorítva a jó törekvéseket és időben fellépve a negatív jelenségekkel szemben. A gazdasági vezetők nagy többsége, felismerve jelentőségét, igényli a pártszervezetek ellenőrző munkáját, hasznosítja tapasztalataikat és szívesen fogadja javaslataikat. Ez azonban még nem vonatkozik minden gazdasági vezetőre. Vannak még akik „jogkörük csorbítását” látják a pártellenőrzésben. különösen, ha ez kellemetlen tapasztalatokat is felszínre hoz. Az ilven vezetőknek fel kell hívni a figyelmét arra, hogy nincs és nem lehet egyetlen olyan terület a társadalomban, amelyre azt mondhatnánk, hogy az eleve nem tartozik a párt illetékességi körébe. Nincs olyan kérdés, amibe a párt nem szólhat bele, amit nem ellenőrizhet, amennyiben az indokolttá, szükségessé vált. Az más kérdés, hogy a pártszervezetek sehol sem sajátíthatják ki a gazdasági vezető feladatkörét, nem sérthetik tevékenységükkel az egyszemélyi felelős vezetéselvét, de joguk és kötelességük a pártpolitika megvalósulásának ellenőrzése. Pelhes András, az MSZMP KB munkatársa Részt vállalnak a szocialista brigádok a városi célkitűzések megvalósításában. Ebben az évben 2000 óra társadalmi munkát végeztek; közreműködtek az „Egy iskola — egy vállalat” mozgalomban is. Jövő évi elképzeléseik, vállalásaik között szerepel például a széchenyi-lakótelepi óvodabővítés, amit vállalati anyagok ból, társadalmi munkában végeznek maid. A vállalat szocialista brigádjainak lelkes, odaadó munkája is benne rejlik abban az eredményben. amit a vállalat vezetői örömmel újságoltak: a termelési érték ebben az évben eléri a 110 millió forintot. — csapai — „Melegpadló-burkolatainkkal kapcsolatban igen sok garanciális költség adódik. Ennek sokszor az az oka, hogy az aljzatbetonok nedvességtartalma magas, de azt nem ismerjük, mert műszerrel vggy kivésett minták laboratóriumi vizsgálatával lehet megállapítani. Olyan egyszerű vizsgálati módszert kell kidolgozni, amellyel roncsolódásmentesen a helyszínen meg lehet állapítani az aljzat nedvességtartalmát, vagy azt, hogy valamely beton nedvességtartalma a burkolás szempontjából megengedett értékhatár alatt van-e? (Pl. nedvességre színeződő festék, indikátorpapír.)” A fenti idézet úgy hangzik, mintha egy televíziós vetélkedőn — pl. Ki minek a mestere? — mondta volna el a műsorvezető. Feladtuk a leckét, tessék hozzálátni a megvalósításhoz. A megoldásra kiszabott idő ... Igen, az előbbi szöveg végén ez is ott van „Beadási határidő: 1974. május 1.” Sejthető tehát már, hogy ha nem is tévévetélkedőn tűzték ki a tennivalót, — ez mégiscsak feladat. Olyan, amelynek elvégzésére csak hozzáértő ember ké-Délelőtt tizenegy óra. Ugyanaz a kép a kecskeméti Expressz étterem, a városi tanács konyhája, a Fémmunkás Vállalat konyhája, a régi megyei tanács konyhája, a Hírős étterem környékén : nyugdíjasok, gyermekek, fiatalasszonyok sietnek az ételhordókkal a mindennapi ebédért, mert életkoruk, vagy a tanulással járó lekötöttségek, a munkahely stb. elszólította az embereket munkás hétköznapjaikon a tűzhely, a lábasok mellől. * Mi a teendő? Tény, hogy máról holnapra nem lehet előteremteni milliókat új konyhák, közétkeztetési helyek építésére. Tény, hogy a közétkeztetés területén az elmúlt tíz évben jelentős eredményeket értünk el, hisz soha annyi üzemi konyha nem épült mint ezalatt az időszak alatt. Mindenki tudja, aki nyitott szemmel jár a világban, hogy emelkedett az életszínvonal, javult a közellátás, s azt is, hogy a fejlődés során mi is átalakultunk, megnőttek az igényeink. Fentebb írtam, hogy a munkahely — vagy ha úgy tetszik a társadalom, a társadalmi fejlődéssel együttjáró változások — elszólították az embereket a tűzhely, a lábasok mellől. El. A közékeztetésnek jutott feladatul, hogy ezt a gondot átvállalja, s az ezzel együtt járó új, növekvő igényeket kielégítse. Az előző részekben leírt példák, tények és adatok azt bizonyítják, hogy ennek — egy adott lehető-Tél az erdőben megpalyazza-e a megoldást. Az is sajátsága a szóbaníorgó feladat megfogalmazásának, hogy laikus számára is érthető. Mindemellett szakszerű. És céltudatos. Meghatároz egy problémát, amely úgy közérdekű, hogy — melegpadló-burkolatról lévén szó — sokunkat közvetlenül érint, akiknek a lakásában ilyen van. Ugyanakkor a felvetett gond anyagi — s a kifogások, panaszok révén erkölcsi — konzekvenciáit, következményeit az építővállalat dolgozói is megérzik. Erre utal az idézet első mondata is. Közülük elsősorban az ehhez legjobban értőknek adják fel a leckét: „Olyan egyszerű vizsgálati módszert kell kidolgozni...” — Es pontosan „körülírják”, milyet. Ha a kitűzött célt sikerül a beadott javaslattal elérni, különdíj a jutalom. Ez esetben 2000 forint. A példát azért írtuk meg ekkora körítéssel, hogy érzékeltessük annak az újításifeladat-tervnek a szellemét, amelyet a Bács megyei Állami Építőipari Vállalatnál hirdettek meg 1973—74-re. A feládatterv — 29 pontban foglalva 9 Szabó S. Kálmánná nyugdíjas a nyár óta fizet elő ebédet az Expressz étteremben. ségen belül — megfelelnek a jelenleg működő éttermek, konyhák, de a feladat nagyságával nem tudnak megbirkózni. Vannak-e erőtartalékaink? — fel kell tenni a kérdést! Vannak! Az Általános Fogyasztási és Értékesítő Szövetkezetek vendéglátó üzemei például eddig is rendkívül sokat segítettek — főként nagyközségekben, a járási székhelyeken — sorra nyíltak olyan üzletek, ahol a közétkeztetési gondok enyhítésében is részt vállalhattak. Számuk egyre több lesz, de ennek ellenére nem tartom haszontalannak elmonda— csak a legnagyobb horderejű problémákat tartalmazza. Hozzátéve. hogy természetesen más témakörben is örömmel fogadnak újítási javaslatot. A meghirdetett problémák, illetve a megoldásukra kitűzött feladatok egyaránt összhangban vannak a vállalat műszaki fejlesztési tevékenységével, valamint a szocialista munkaverseny mozgalommal. A 29-ből kiragadott egyetlen újításijavaslat-kérés is mutatja, hogy nem formális óhajfelvetésekről van szó, hanem pontos célkitűzésről. Például: a loggiafal készítésénél kívánatos volna a helyszíni élőmunkaigény csökkentése, ezért olyan megoldás kidolgozását kérjük ... stb, stb. 29 főfeladat megoldására, annak egyszerűsítésére, gazdaságosabbá, gyorsabbá, az eddiginél jobbá tételére kérnek javaslatot. Ehhez latba kell vetni a vállalati dolgozók széles körének kezdeményezőkészségét, vállalkozószellemét, azt a szellemi tőkét, amely a „sorfeladatok” végzése, teljesítése mellett és közben az új megoldások felfedezésére is képes. Hatalmas gazdasági haszon lesz az eredmény, minél több „lecke” jó megoldására lesz „jelentkező”, újító 1973 74-ben. Szemléltessük ezt ennek az esztendőnek eredményein, amelyeket novemberi ülésén összegezett a ni azt sem, hogy a beruházások tervezésénél még mindig az a szemlélet uralkodik, hogy reprezentatív létesítményt kell építeni, ahol első-, másodosztályú áron kelnek el az ételek. Persze, erre is szükség van, de közel sem akkora, mint a közkonyhákra, amelyek tulajdonképpen a dolgos hétköznapok, a dolgos családok gondjain enyhítenek. Az arányokat kellene jobban szem előtt tartani, az igényeket felmérni, ami ez esetben annyit jelent, hogy számolni a lehetőségekkel. A megyében 108 üzemi konyha van az intézmények, vállalatok, mezőgazdasági nagyüzemek tulajdonában. Ahol erre igény, mód és lehetőség van, ott megfontolt intézkedésekkel ezeket is be lehetne kapcsolni az adott hely közellátásának javításáért a közétkeztetés segítésébe. A Bács-Kiskun megyei Vendéglátóipari Vállalat önelszámoló (gebines) üzleteiben is vannak szabad konyhai kapacitások, amiket szintén előnyösen fel lehetne használni, de mivel itt nem lehet ügyvitelileg megnyugtatóan elkülöníteni az úgynevezett osztályos áron eladott és a közétkeztetésben eladott ételeket, ilyen tevékenységet nem folytathatnak. Ez pedig, szerintünk, a legkisebb akadály — adminisztráció — amit igazodva az élethez, az emberi, társadalmi igényekhez ki lehet alakítani. Csató Károly (VÉGE) NAPKÖZBEN Kellemes meglepetés December 1-én történt. Kecskeméten, csípős hidegben, csomagokkal a kezükben indulás előtt már negyedórával szorongtak az utasok, hogy mindenki helyet kapjon a bajai járatra. 13.30-kor volt az indulás, de pár percet késett a busz. Tömve volt a gépkocsi, s a kalauznő meg is jegyezte: csak a vezető jó indulatának köszönhető, hogy ilyen sok utast felvett. Többen figyeltük a gépkocsivezetőt, amint a síkos úton óvatosan, magabiztosan vezette a zsúfolt autóbus.t és bizony nem egyszer összeszorított fogakkal zárta magába az ingerült szót, amikor egy-egy vele szembenjövő felelőtlen gépkocsivezető veszélyeztette az utasok biztonságát. Amikor szerencsésen megérkeztünk Bajára, a gépkocsivezető kissé kifújta magát, sőt még a következő néhány kedves szóra is futotta erejéből: — Valamennyiüknek kellemes hét végi pihenést, nyugodt vasárnapot kívánok. Őszintén szólva, meglepődtünk. Ezt a jókívánságot elsősorban a gépkocsivezető érdemelte volna tőlünk, hiszen féltve vigyázott valamennyiünk életére. így hát utastársaim nevében ez úton kívánok hasonló jókat, és még soksok ezer kilométer balesetmentes vezetési. Szabó Ferenc vállalat szakszervezeti bizottsága. 1973. november 2-ig 27 újítást nyújtottak be. Ebből 8-at fogadtak el, s 6-ot vezettek be. Az Újítások révén elért gazdasági eredmény 1 893 764 forint. Az újítóknak 63 047 forintot fizettek ki jutalmul. Hogy az újítómozgalom 25. esztendejében milyen nagy lépéssel haladt előbbre a színvonal, már az előző évi eredményekkel való összehasonlítás is kifejezi. 1972- ben 24 elfogadott újításból 20-at vezettek be. A gazdasági eredmény 1 611 940 forint volt. Az idei 6 újítás — kevesebb, mint a tavalyi egyharmada — ennél nagyobb gazdasági eredményt képvisel! A lényegesen kevesebb újításért kifizetett díj összege is magasabb volt az idén; szemben a múlt évi 43 310 forinttal. 1973-ban Bodoglári Lajos építésvezető és Márton József technológus ezüst. Mihala István építésvezető bronz fokozattal kapta meg a Kiváló újító kitüntetést. Hogy mennyire méltán? A Bodoglári Lajos javaslataira eső hasznos eredmény 770 000 forint volt. Márton József 606 000, Mihala István pedig 399 000 forint eredményt ért el javaslataival. Bizunk benne, hogy 1973/74 valóságos „újítási frontáttörés” éve lesz az építőknél. Tóth István AW AUTÓ sok örömet, de gondot is okoz. A zsúfolt utakon, az időjárás változékonysága miatt haj, kár gondos vezetés ellenére is előfordulhat. A CASCO A biztosítás minden autósnak nélkülözhetetlen. fedezi az autótulajdonost íeginkább érintő törési (baleseti) károkat érvényes tűz, villámcsapás, robbanás, lopás, rablás, üvegtörési és egyéb rongálásból eredő károkra balesetbiztosítást is nyújt az autó vezetőjének és utasainak fedezi az árvíz, az utak hibái miatt bekövetkezet károkat A biztosítás anyagi biztonság Mérlegen a szocialista brigádok munkája Félegyháza készül a jubileumra I (MTI foto —Fehérvárj Ferenc — KS) Várjuk a frontáttörést pes, és az is tőle függ, vállalja-e,
