Petőfi Népe, 1973. február (28. évfolyam, 26-49. szám)
1973-02-07 / 31. szám
1973. február 7. • PETŐFI NÉPE • 3 MAI JEGYZETÜNK Szemtől szembe az igazat Balzacról olvastam, hogy mikor vendégeket fogadott, egyik székre egy táblát akasztott, ezzel a felírással: „Itt ülnek a távollevők”. Szellemes módszer. Ne kívánjuk, hogy mindenki ilyen megoldást válasszon a másokról szójó pletyka, a jelen nem levők „fúrása”, kikezdése ellen. Sokkal kézenfekvőbb — s talán nagyobb eredménynyel kecsegtetőbb — **» amit egyik igazgató választolt, amikor új munkahelyét elfoglalta, összehívta a beosztottait, s így szólt hozzájuk: — Hozzám bármikor mindenki jöhet a munkatársára „árulkodni”. Egy a kikötésem: hozza magával az illetőt is. aki elírni szót emel. Igen, ez kellene. Amit kifogásolunk, megmondani a másiknak, szemtől-szembe. Odaállni elé, és ráolvasnia hibát. Különösen, ha ezt nem „piszkálódásból”, irigységből. vagy kőtözködésből, «subjektiv elfogultságból teszi az illető, hanem valamilyen hasznos ügy érdeké, ben, a munka javítása, valamilyen hiba feltárása céljából. Vagy felszólalni gyűlésen, munkaértekezleten, s egyéb nyilvános fórumon, amikor az a személy is ott van, aki ellen szót emelünk, olyankor olvasni fejére „bűneit”, ha igazén van ilyen. Valljuk be, a mindennap! életben ez a legritkább esetben van így. Valójában egészen másképpen történik a krittzálás, a mások hibáinak feltárása. Leginkább úgy. hogy a bíráló a másik háta mögött megy a felettesekhez, sokszor nem is a hivatali Irodájába, hivatalos munkahelyére: hanem a magánlaká. tok. klubok, presszók lesznek színhelyei a „Jóindulatú” — valójában fúrkálódé <— kritizáljanak. Ha. Ilyenkor a vezető venné a fáradságot. és utána nézne, ml az, ami e lépésre ösztönzi az illetőt, legtöbbször igen furcsa dolgot tapasztalna. Akkor sem fogadható ed vi egymást hátuk mögött bírálók módszere, ha igazuk van. Hát még, ha állításaik nem is felelnek meg a valóságnak. Pedig milyen sokszor van így! Elég egy kicsivel több prémium, egy előbb történő — vagy elmaradt — kinevezés, a másik fél által elért jobb eredmény, hogy a „susmus” félig, vagy egészen kimondott ócsárláa elkezdődjék, hogy se vége, se hossza ne legyen a „bérűértogat ásnak", csúnya szóval: „mtkwerolásaak”. Am a dolog másik oldal» is elítélendő. Ha valaki soha nem mond kritikát másokról, az észrevett hibákat elhallgatja, mondván, hogy elég baja var. neki anélkül is. ha a „ne szólj szám, nem fáj fejem” módjára gondol, íródik. Elfogadhatatlan az Ilyen áron megszerzett kényelem. nyugalom, az ilyen olcsón kapott népszerűség. Mert bizony a gyakorlat azt bizonyítja, hogy sok helyen jzerettk az ilyen másokról E .cm mondó átér véle-Képzőművészeti pályázat gyermekeknek A kiskunfélegyházi városi tanács művelődésügyi osztálya és a Móra Ferenc Művelődési Központ képzőművészeti pályázatot hirdet az általános iskolások részére. A költő születésének 150. évfordulója alkalmából meghirdetett pályázaton bármilyen témájú alkotással részt vehetnek a tanulók, de a zsűri előnyben részesíti a Petőfi életével vagy műveivel kapcsolatos munkákat. A pályázatra szánt műveket március 10-ig lehet beküldeni a Móra Ferenc Művelődési Központ címére. A legjobb munkákból április 4-én kiállítás nyílik a helyszínen. Nemzetközi téma lett fk V Rls/I KW />s I* V R f w V M has a kecskeméti triticale A FAO is segíti a további kutatásokat tJjsághír: Az Országos Mezőgazdasági Fajtaminősítő Tanács Fleischmann Rudolf-emlékplakettet adományozott dr. Kiss Árpádnak, a Zöldségtermesztési Kutató Intézet igazgatóhelyettesének, a tritit. de előállításában és nemesítésében elért eredményeiért. A búza—rozs keresztezéséből előállított új gabonafajta, a Kecskeméti Zöldségtermes„tési Kísérleti Intézetben nemesített triticale élénk nemzetközi érdeklődést váltott ki a növénynemesítők, a genetikusok körében. A kutatókat 1875. óta foglalkoztatja a búza és a rozs tulajdonságainak egyesítése. Előbb az angol, később a német szakemberek keresték ennek lehetőségét. Századunkban is számos kutatót foglalkoztatott a téma. Majdnem egy évszázad után dr. Kiss Árpád kecskeméti gabonanemesítőnek sikerült a két gabonafajta keresztezésével termékeny hibridet előállítani. Több mint két évtizedes munka eredménye a mai siker, s azok az új, még megfigyelés alatt levő újabb hibridek, amelyek versenyképesek a búzával. Az új gabonafajta előállításához évente 10—12 ezer keresztezésből szelektálta ki a tudós a kívánt, legjobb tulajdonsággal rendelkező egyedeket. Jelenleg is ugyanennyi keresztezést végeznek évente, s ezekből 10—12 hibrid érdemel figyelmet. Az újabbak változatos törzsmagasságúak és kalászúak. Általában kitűnően termékenyülnek. Az alacsony szárú triticale, amely vastag, állóképességénél fogva jól tűri az intenzív termesztést, -öntözést, műtrágyázást — hektáronként 40—50 mázsa termést ad. A cél azonban, hogy az újabb hibridek elérjék a hektáronkénti 80—100 mázsás hozamot. Az új gabonafajta rendkívüli tulajdonságai közül figyelemreméltó, — s nemesítési szempontból rendkívül fontos —, hogy olyán biológiai tulajdonságokkal rendelkezik, amelyek szinte korlátlan lehetőségeket nyújtanak a továbbfejlesztéséhez. variálásához. Ami azonban az új magyar gabonafajta iránt a nemzetközi érdeklődést végsősoron felkeltette, az a növény beltartalmi értéke. A triticale ugyanis 1—2 százalékkal több fehérjét tartalmaz minden búzafajlánál, s ami a legfontosabb megtalálható benne az úgynevezett lizin, amely népélelmezési szempontból a legfontosabb. A triticale meghonosítása ezért is foglalkoztatja a FAO-t és az olyan államokat, ahol egyoldalú a táplálkozás mint például Indiában. Így alakult ki a nemzetközi összefogás a triticale tovább nemesítésére, elszaporítására. A FAO irányításával a mexikói nemzetközi növénykutató állomás — Cimmyt — fogadja a magyar kutató hibridjeit, s a megfigyelésekről rendszeres tájékoztatásokat ad. Ezenkívül Kaliforniában, Kanadában és Indiában foglalkoznak a triticale kutatásával, meghonosításával. A legutóbb például az indiai kutatókkal alakult ki kö- i zös tudományos munka, azzal a céllal, hogy olyan növényeket nemesítenek ki, amelyek napközömbösek, s az ottani éghajlati viszonyok között is termést hoznak. E célból a kutató itthon is folytat kísérleteket. Az eddigi megfigyelések biztatóak, s remélhető, hogy az egyenlítő környékén, az úgynevezett rizszónában és a Himalája vidékén is termeszthető lesz majd a napra közömbös triticale. A Német Szövetségi Köztársaság egyik legnagyobb vetőmagszaporító- és nemesítőtelepe viszont a törpe triticale szaporításának és továbbnemesítésének jogát kívánja megvásárolni. Ez a cég egyébként Franciaországot és a Benelux-államokat látná el vetőmaggal. Hasonló együttműködés alakult ki a KGST-államok kutató intézeteivel is. A Szovjetunióban, Csehszlovákiában és Lengyelországban a triticale fagyérzékenységét tanulmányozzák. A triticale világsikerét jelzi az is, hogy az idén három helyen, a Szovjetunióban, az USÁ- ban és Mexikóban triticalészimpoziont tartanak, s valamennyire meghívták előadónak a kecskeméti kutatót. V. E. Libainfluenza A tisztségviselők védelmében Beszámoló taggyűlések A pártszervezetekben már javában folynak az éves munkát értékelő beszámoló taggyűlések. Ezúttal immár másodszor realizálódik a X. kongresszuson elfogadott szervezeti szabályzat előírása, mely szerint: „A vezetőség köteles évenként beszámoló taggyűlést tanítana, ahol a párttagság értékeli a pártvezetés,ég, a pártszervezet éves tevékenységét.” Már az előző év tapasztalatai bizonyították, hogy a párttagság az évvégli összegező tanácskozásokat egyetértő helyesléssel fogadja, elsősorban azért, mert átfogóan és összefüggéseiben foglalkozhat az alapszervezet életének főbb kérdéseivel. A mostani előkészítő munka és az első hetekben megtartott beszámoló taggyűlések pedig már arról i,s tanúskodnak, hogy az alapszervezetek ezt a munkát a pántmunka állandó, szerves részének tekintik. Megmutatkozik ez az előkészítés minőségi változásaiban, itöbbek között abban, hogy a pártcsoportok szerepe és tevékenysége előtérbe került. A pártcsoportok szerepe Az 'elmúlt évben a pártcsoportok jelentősen fejlődtek. Ennek eredményeként ma többségük hatékony elősegítője a beszámoló taggyűlések sikerének. A megelőző pártcsaport-megbesziéléseken személy szerint értékelték a párttagok éves munkáját, magatartását, a szervezeti szabályzat előírásainak betartását. Ezeket a megbeszéléseket nagyfokú aktivitás, szókiimondás, sok esetben szemvedélyesség jellemezte és természetesen nem hiányzott a pártvezetőségek munkájának kritikai értékelése s,am. A páirtosioport-megbeseélásek, a tapasztalatok összegezése jó alapot szolgáltatott a vezetőségek beszámolóinak összeáfliLításához. Igaz, vannak még olyan pártcsoportok is, amelyek csupán formálisain tettek •eleget az elvárásoknak. A páirtvezetőségnek, a párttagságnak^ azonban sehol sem szabad belenyugodnia az ilyen gyakorlatba! A kommunista magatartás fejlesztése A pártvezetőségek a Központi Bizottság 1972. novemberi állásfoglalása szellemében kezdték el éves munkájuk vizsgálatát és igyekeztek meghatározni az idea főbb feladatokat. A novemberi határozat kedvező hatása érződik a taggyűlések vitáiban is. Általában a párttagság egyharmada részt vesz ebben. Különösen szembetűnő a fizikai munkások aktivitása, érdeklődése. A beszámolók többsége kollektív munkával készült, politikusabb és igényesebb is, mint az elmúlt évben volt. A fő figyelmet az alapszervezet életének néhány legfontosabb kérdésére irányítják. Az ilyen beszámoló a párttagságot az érdemi kérdések vitájára készteti. Egyes beszámolók azonban sajnos még megragadnak a szervezeti élet jelenségeinek puszta felsorolásánál, leltárszerű ismertetésénél. Jelentős helyet kap számos beszámolóban a partcsoport-megbeszélések tapasztalatainak ismertetése, a személyre szóló dicséret és bírálat: A párttagság örömmel fogadja a névre szóló elismeréseket, a helyenként ez alkalommal kiadott dicsérő okleveleket és könyvjutalmakat. Ugyancsak helyesük a határozott bírálatát azoknak, akik nem tettek eleget kötelességeiknek. Ehhez hozza kell tenni: helyesen járnak el azok az ailapszervezetek, amelyek nem kívánnak a beszámoló taggyűlésen dönteni ,a bírált párttag vagy párttagok! sorsáról, hamem a vehetőséget bízzák meg: tegyen ismételt kísérletet az illetők felelősségérzetének felkeltésére, s ha ez nem járna sikerrel, terjessze ügyüket külön a taggyűlés elé. Kiemelkedő helyet foglalnak el a beszámolókban a gazdaságpolitikai problémáik, a gazdálkodás, a termelés, a beruházás a munkaverseny, a munka- és üzemszervezés kérdésed. Az alapszervezetek többsége politikai oldalról, a párt gazdaságpolitikájának végrehajtása szempontjából 'tárgyalja ezeket — bemutatva a kommunisták erőfeszítéseit, helytállását, példamutatását. Sajnos az alapszervezetek eléggé tekintélyes része megáll a gazdasági, termelési számok felsorolásánál, s nem szól a vezetőség és a párttagság termelést segítő munkájáról, mellőzi a gazdasági vezetés tevékenységének értékelését. Jelentős azoknak az alapszervezetelkmek a száma, amelyek — helyesen — a felsőbb pártszervak vagy önmaguk határozatainak végrehajtását is számba veszik, bemutatva az eredményeket, gondokat, e munka összhatását az adott területen. A feladatok meghatározása és más érdekes kutatások A libainfluenza a nagyüzemi libatelepeken egy-egy járványban az állomány 30—60 százalékát is elpusztítja. Az MTA Állategészségügyi Kutató Intézetében előállították a kórokozó vírus ellenszérumát és 1971-ben jó eredménnyel több mint 2 millió libát oltottak be vele. A laboratóriumokban tovább kutatják a libainfluenza vírus tulajdonságait. Jelenleg 6—8 napos előkeltetett tyúktojásokat használnak fel a vizsgálatokhoz, cél, hogy később vakcinát állíthassanak elő a kórokozó ellen. Az ENSZ Egészségügyi Világszervezete — a WHO — megbízásából érdekes mikroplazma kutatásokat is végeznek. A mikroplazma olyan sejtfal nélküli mikroorganizmus, amelyeknek egyes fajai állat és emberi megbetegedéseket okoznak. A sertések és a szarvasmarhák tüdőgyulladást és ízületi gyulladást kaphatnak a mikroplazmáktúl, de kórokozója lehet a tehén tüdőgyulladásának is. A laboratóriumban jelenleg a mikroplazma törzsek kitenyésztése is tipizálása folyik. • Dr. Stipkovits László kandidátus munka közben a mikroplazma laboratóriumban. A munkaügyi miniszter legújabb rendelete intézkedik arra az esetre, amikor valamely vállalati függetlenített szakszervezeti tisztségviselő megbízatása megszűnik. Az ilyen dolgozót legalább a megbízatáskor betöltött, vagy ha nem lehetséges, azzal egyenértékű munkakörben, munkahelyen kell tovább foglalkoztatni. Ha a tisztségviselő megbízatásának tartalma alatt magasabb szakmai képzettséget szerzett, az illetékes szakszervezeti szerv javaslatára ennek megfelelő munkakört kell részére megbízatásának megszűnésekor biztosítani. A KISZ valamennyi választott tisztségviselőjét, valamint a Magyar Úttörők Szövetségének csapatvezetőit és rajvezetőit a szakszervezet választott tisztségviselőivel azonos védelem illeti meg. (MTI) A beszámoló taggyűlések többségén törekedték a következő időszak faliadaitaiaiak megjelölésiére is. Néhol a beszámolót, az abban javasolt megoldásokat fogadják el határozatként, másutt külön éves feladattenvben, vagy féléves munkatervben rögzítik tennivalóikat Bármelyik megoldás jó lehet, ha ténylegesen meghatározzak a legidőszerűbb .kérdések megoldására vonatkozó konkrét tennivalókat, s nem általában mindennel foglalkoznak. Az a jó határozat — bármilyen formában is terjesztik elő — amely névvel és határidővel megjelölve sorolja fel a most megoldásra váró konkrét teendőket. Ott, ahol a párttagság elégedetten egyes titkárok, vezetőségi tagok munkájával, a taggyűlésen élesen bírálta tevékenységüket, magatartásukat. Néhány helyen meg is vonták a bizalmat ezektől a titkároktól és vezetőségi tagoktól, éltek a funkcióból történő felmentés jogával. A tapasztalatok szierint ezék a döntések időszerűek és szükségesek voltak. A beszámol ó taggyűlések számottevő része még hátra van. Ezért helyes az első tapasztalatokat elemezni, a pozitív tendenciákat általánossá tenni, a fogyatékosságoknak elejét vermi. Különösein fontos a párttagok .munkájának, magatartáisának személy szerinti értékelése és az, hogy a beszámoló a .párttagság figyelmét, aktivitását a legfontosabb kérdésekre Irányítsa. A határozati javaslatban vagy munkatenvben a KB. 1972. novemberi határozata szellemében törekedj emak a legidőszerűbb teendők korikrét megifogaknazására. Így adhatnak az éves számvetések újabb lendületet a X. kongresszus hatáirozata’niak eredményes végrehajtásához, az aliapszervezetek munkájának további javításához. Som-xli Gyula az MSZMP KB munkatársa u FELVÉTEL Pótszilveszter a tomboláért ? a Néphadsereg zeneiskolájába • Dr. Vörös Gábornc asszisztens liba influenza vírussal oltott tojásokat vizsgál. (MTI foto — Bara István — KS) Aki az elmúlt szombaton Baja legnagyobb nyilvános szórakozóhelyére, a Duna Szálló étterembe kívánt betérni, a „zártkörű rendezvény” felirat fogadta. Persze, ha hajlandó volt teljesíteni néhány kívánságot — mármint az étterem vezetőjének néhány kívánságát — akkor bebocsájtást nyert a bűvös zárt körbe. Mit is kívántak az egyszerű halandótól? Fogyasszon el kötelezően egy vacsorát, fizessen ezért 25 forintot (amely a legmagasabb ételár ebben az étteremben). ne legyen válogatós a pénzéért, hanem elégedjen meg a felkínált halászlével vagy tavaszi szelettel (mind a kettőnek jóval alacsonyabb az éttermi ára) belépőjegyként váltson 3 tombolát 9 forintért. Máskor is voltak itt hasonló feltételek mellett rendezett zártkörű estek, de akkor neves művészek szórakoztatták a közönséget. És most? Felszolgálták az ételt, italt, „sőt” még a zene Is szólt. No, de aztán ezzel ki is merült a vendéglátók szolgáltatási „meglepetések” tára. (No, persze hasonlót bármily napon —. feltételek nélkül is — köteles biztosítani vendégeinek ez az étterem. Akkor azonban a vendég maga dönti el, kíván-e vacsorázni és mit — akár a legmagasabb áron.) A pótszilveszter címén meghirdetett zártkörű összejövetelnek — végül is ki kellett deríteni — mégiscsak volt fénypontja: a tombola, tgy tehát tisztázódott! Semmi kétségünk nem lehet afelől, hogy minden cécó, zártkörűség ennek érdekében történt. Azt hiszem. TOMBOLA-körökben a sárga irigység jelent meg az arcokon: ezek a bajai Duna Szálló-beli tombolák micsoda karriert értek meg... Ha csak nem valami más fondorlat miatt csinálták eme pótszilvesztert az étterem vezetői . .. Mert ugye a vendégsereg pótszilveszter és a kötelezően kidobott forintok nélkül is ugyanolyan Jól érezte volna magát, csak akkor az étterem bevétele nem lett volna szilveszteri méretű. Kíváncsian várjuk, hogy legközelebb milyen hangzatos elnevezésű rendezvénnyé léptetik elő az étterem vezetői mindennapos szolgáltatásaikat. Miből kerekítenek legközelebb ekkora karriert? Mert most úgy látszott, nem a vendég, hanem a bevétel a Fö. Varsányi György A Magyar Néphadsereg Központi Zenei Szakközépiskolájának Parancsnoksága felvételt hirdet az 1973/74-es tanévre. A néphadsereg központi zenei szakközépiskolájában nem a továbbtanulási lapon, hanem a következő okmányok alapján lehet jelentkezni: sajátkezűleg írt önéletrajz; osztályfőnöki jellemzés ; zeneiskolai-szaktanári javaslat; az általános iskolai és zeneiskolai félévi tanulmányi eredményeket tartalmazó hivatalos igazolás. A felsorolt iratokat 1973. március 10-ig kell beküldeni a következő címre: Magyar Néphadsereg Központi Zenei Szakközépiskola Parancsnoksága, 1456 Budapest Pf.: 12/s. A jelentkezők márciusban felvételi vizsgát tesznek, amelynek időpontjáról az érdekelteket az iskola parancsnoksága levélben értesíti.